Стажировка трудовая книжка / Трудовое право - 96 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Конечно! После стажировки в одной фирме, проработав там один день самостоятельно, я решила оттуда уволиться. При этом трудовой договор не подписан ни мною, ни руководителем фирмы, а трудовая книжка находится у меня на руках. Могу ли я уйти без отработки? Спасибо.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства. Я проходила стажировку в магазине на кассе, раньше за кассой ни когда не сидела. Обучали только пару часов, потом оставили одну. В конце смены обнаружилась недосдача в размере 1620 руб. Заставили написать обьяснительную, теперь просят вернуть деньги, пока не отдам они не вернут мне медицинскую книжку. Что делать? Стажировка у них не оплачиваеться.

Здравствуйте. Нет, но Вы обязаны уведомить работодателя за 3 календарных дня до увольнения (ст 71 ТК РФ) Был подписан договор стажировки на 3 месяца, без подписания трудового договора и занесения в трудовую книжку. Прошло 2 месяца стажировки, хочу уволиться, заставляют отработать 3 дня. Заявление на увольнение не писала. Могут ли требовать отработку? Спасибо.

Здравствуйте!

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69

"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

Руководствуйтесь. Делается ли запись в трудовую книжку педагогу о прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности

---не делается. но нужно смотреть локальные НПА Делается ли запись в трудовую книжку педагогу о прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности.

Здравствуйте! Фактический допуск к работе является заключением трудового договора. Если есть доказательства того, что Вы работали там раньше ноября, то Вам нужно обращаться в суд с иском об изменении даты заключения рудовго договра, внесение изменений в записи в трудовой книжке, взыскании невыплаченной заработной платы, доначислений взносов в Пенсионный фонд. Иск нужно подать максимум в январе, чтобы не истекли сроки. Я студент 3 го курса, решил утроиться на работу в бар, мне сказали, что нужно пройти стажировку (оплачиваемую по минимальной ставке) а затем произойдет официально оформление. Так получилось, что из за учебы я в течении 2 х месяцев не мог поехать в офис на оформление, но при этом постоянно работал. Оформился я в Ноябре 2014 года и продолжил там работу. Но зарплату мне отказываются выплачивать за 2 месяца стажировки, на основании того, что договор я с ними заключил только в ноябре. Как я могу получить зарплату за 2 месяца стажировки?

Нет, работодатель не имеет права. По закону должна оплачиваться стажировка и сделана запись в трудовую книжку. Ученический договор имеет место быть как вариант. Правильность решения...

Устраиваюсь на новое место работы, работодатель предлагает обучение в течении 2-х недель, полный рабочий день, и это НЕОплачвается, имеет ли право, работодатель на это, получается же бесплатная рабочая сила!?

Заранее спасибо за ответ!

Вам должны делать запись со дня подписания договора. Можете договориться о неделе стажировки. Нет не правильно. Вы можете просто поработать без официального трудоустройства. Т.е. пройти стажировку и понять ваша эта работа или нет. Я правильно понимаю, что могу настоять: не делать мне запись в трудовой-в течении первых пяти дней, как я поступлю на работу (чтоб понять-та ли это работа?)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Копию трудовой книжки, справку с центра занятости о том. что не состоит на учете и с соцзащиты о том, что не получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.:sm_bs: Скажите, пожалуйста, если муж иностранный гражданин не работает, так как проходит стажировку в больнице, какой документ необходимо предоставить мне на работе чтобы оформить пособие на ребенка до 1,5 лет? спасибо.

Вы трудовой договор подписали?Трудовую отдали книжку в ОК?Если нет,то и не ходите туда. У меня есть вот такой вопрос! Пошел устраиваться в фирму расскажи в отдел кадров что так и так зарплата около 50-70 тыс рублей! Пошел сходил прошел комиссию что устроиться туда! Все было со соц. пакетом все как надо сделали копии! Дак вот когда я начал читать договор то там было написано что оплата 5.600 3 месяца как стажировшика! Вообщем меня не устроило это! Это было вчера! Дак вот если я приду сегодня и скажу что не буду работать передумал то мне не придется проходить стажировку?

Да помогут,в произвольной форме с указанием всех фактов Устроилась на должность администратора в гостиницу (ИП) . На стажировку сказали принести документ - диплом или трудовую, я принесла последнюю, ее забрали. Я написала расписку, что оплачу стажировку в случае самовольного ухода до ее окончания. Официально меня трудоустраивать не собирались, хотя я настаивала. В итоге я стажировалась месяц, прошла экзамен, отработала три смены и решила уйти из-за всплывших неприятных условий в работе. З/п не получила, но и за стажировку не платила. Теперь обозлившиеся коллеги не отдают трудовую, так как она лежит у руководителя, а его нет на месте. Это длится уже месяц. Факт работы могу доказать только росписью на бланках отчетности, в тетради о з/п, бланках, но они находятся у руководителя. Помогут ли мне в Трудовой Инспекции? Как правильно написать жалобу?

В день выдачи трудовой книжки- в день увольнения Расчет с вами должен быть произведен в последний рабочий день. Я устроилась на работу проходила стажировку, не была оформлена, ушла потому что нашла новую работу, мне с предыдущей работы не выдали расчет, в какие сроки выдается расчет?

Вам ВЫГОДНЕЕ чтобы в трудовой книжке не было записи о том, что вы не выдержали ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.

Удачи Я была принята на работу с испытательным сроком 1 месяц. Трудовой договор заключен не был. На руках есть копия приказа о приеме на стажировку. По истечению месяца говорят, что я стажировку не прошла. Что должны написать в трудовой книжке? И что делать если работодатель отказывается ставить запись в трудовую. А деньги аж в марте обещают заплатить.

Должны ли они сделать запись в трудовую книжку?

Должны

И в какой срок должны оплатить мне работу.?

В последний рабочий день. Я была принята на работу с испытательным сроком 1 месяц. Трудовой договор заключен не был. На руках есть копия приказа о приеме на стажировку. По истечению месяца говорят, что я стажировку не прошла, запись в трудовую книжку делать не будут. Предлагают заключить задним числом ученический договор. Должны ли они сделать запись в трудовую книжку? И в какой срок должны оплатить мне работу.? Работала я как и все сотрудники полный рабочий день. И переработки были. Как правильно поступить?

Добрый день!

Необходимо уточнить, были ли подписаны Вами с работодателем какие-либо документы на стажировку? Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но прежде необходимо собрать доказательства. Куда пожаловаться, если при трудоустройстве (Безант Спб, элементарная должность менчендайзера-выкладка товара) пообещали компенсировать потраченные на сан-книжку деньги (3350 р), при условии что пройду стажировку. А на самом деле не дождались дня моего окончания стажеровки и уведомили в процессе стажеровки, что на вакансию взяли другого, и прекратили стажеровать. Сказали что если новый работник уйдет, то позвонят мне. А мы последние деньги потратили на книжку и отказались от других вакансий, и сидим без денег...

Не нужно, только сведения о работе. Оформляем сотрудника на стажировку по ученическому договору с оплатой - работник посещает курсы и частично выполняет трудовые функции, после успешного прохождения стажировки оформляем трудовой договор - нужно ли в трудовой книжке делать отметку о том, что работник проходил стажировку в компании и работал у нас по ученическому договору? Дата в трудовой книжке о приёме на работу будет датой составления трудового договора?

Закон " Об адвокатской деятельности и адвокатуре" читайте!!!!

Не зная этого закона от а до я ,адвокатства со стажировкой или без вам не видать, Светлана, -не можете, да и к тому же судя по вопросу, Вы ещё не доросли до адвоката. Юридический стаж должен быть не менее 2 лет и не иначе. Работа ИП не входит в юр.стаж. Стажировка конечно же нужна. По закону, стажер адвоката проходит практику непосредственно у адвоката, имеющего стаж работы не менее 5 лет. Работая юристом в ИП (это подтверждается трудовой книжкой), могу ли сдавать адвокатские экзамены? Или, все-таки, нужна стажировка?

При трудоустройстве с испытательным сроком в любом случае составляется трудовой договор, вносится запись в трудовую книжку. Также выплачивается ежемесячный заработок. Отправила резюме одному тур. оператору. Пригласили на собеседование, а через 2 недели позвонили и пригласили выйти на стажировку, длительностью 2 недели и без оплаты, в последствии с возможным трудоустройством. Я не студент ВУЗа. Опыта работы в туризме у меня нет, поэтому компанию с одной стороны я понимаю. Но после третьего дня стажировки возник вопрос по поводу юридической стороны.

Здравстуйте!

Стажировка (даже если она составляет несколько дней) в любом случае должна оплачиваться. Бесплатный труд запрещен.

Вы, как я понимаю, заключили договор. Соответственно, имеется запись в трудовой книжке. Без трудового договора вам не надо работать.

Если не заключили трудовой договор, попросите заключить его. Без трудового договора вам будет сложнее добиться положенных денег. В этом случае придеться ссылаться на свидетельские показания в суде. Имею ли я право на минимальную оплату труда в недельный период стажировки в книжном магазине (хотя работодатель заявляет, что эта стажировка бесплатная)?

Трудовая книжка также находится у работодателя, только по месту стажировки вы заключаете трудовой договор. И на основании трудового договора по месту стажировки вы можете работать. Она должна быть оплачена, даже несмотря на то, что вы в учебном отпуске по основному месту работы. Utochnyau vopros: имею ли я право, находясь в oplachivaemom учебном отпуске (po osnovnomy mesty raboty), проходить оплачиваемую стажировку, небходимую для написания диплома? Если да, то необходимо ли получать бумагу, подтверждающую необходимость данной стажировки в деканате? И как в данном случае быть с трудовой книжкой - ona y kogo - y osnovnogo rabotodatelya ili y togo, gde ya prohozhy stazhirovky? Спасибо большое, Кира.

Вам бумага о необходимости прохождения стажировки для чего? Чтобы представить по месту стажировки или для отчетности в деканате? Во время учебного отпуска в целях написания диплома, да и не только, студент имеет право работать. Поэтому право на стажировку-работу во время учебного отпуска вы имеете. Вопрос: имею ли я право, находясь в учебном отпуске, проходить оплачиваемую стажировку, небходимую для написания диплома? Если да, то необходимо ли получать бумагу, подтверждающую необходимость данной стажировки в деканате? И как в данном случае быть с трудовой книжкой? Спасибо большое, Кира.

Валентина, утро доброе.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек установлен Постановлением правителства от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"

Согласно этому нормативному правовому акту записи о пройденых стажировках не вносятся, но в трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись: о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Вот ссылка на этот документ

http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=77085;p=1

Удачи Можно ли в трудовой книжке сделать запись о пройденной стажировке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение