Стаж непрерывной работы врачей - 49 советов адвокатов и юристов
Согласно Постановлению правительства РФ от 20.12.2021 г. 2365 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников", отдельным категориям медицинских работников ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения согласно приложению. Исходя из перечня все врачи-специалисты и средний медицинский персонал больниц, амбулаторий и ФАПов в сельской местности теперь имеют право на 3 дневный дополнительный отпуск. Сколько положено дополнительного отпуска медицинским работникам на селе
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Согласно Постановлению правительства РФ от 20.12.2021 г. 2365 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников", отдельным категориям медицинских работников ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения согласно приложению. Исходя из перечня все врачи-специалисты и средний медицинский персонал больниц, амбулаторий и ФАПов в сельской местности теперь имеют право на 3 дневный дополнительный отпуск.
СпроситьДа, прерывается медицинский стаж. Стаж будет считаться прерванным, если новое трудоустройство не произошло в следующие сроки:
- в течение 3-х недель – если увольнение состоялось по собственному желанию сотрудника и без уважительных причин;
- в течение месяца – если подчиненный был уволен по инициативе работодателя, или ушел сам, но по уважительному поводу (например, по состоянию здоровья).
Источник: https://erikadmin.ru/blog/cherez-skolko-stazh-schitaetsya-prervannym Врач по собственному желанию увол-ся.Через 5 дней заболел, выдали больничный на 27 дней.
В течении месяца получается не устроился на новое место работы.
Прерывается ли непрерывный медицинский стаж?
Заранее благодарна за ответ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Стаж будет считаться прерванным, если новое трудоустройство не произошло в следующие сроки:
- в течение 3-х недель – если увольнение состоялось по собственному желанию сотрудника и без уважительных причин;
- в течение месяца – если подчиненный был уволен по инициативе работодателя, или ушел сам, но по уважительному поводу (например, по состоянию здоровья).
Источник: Подробнее ➤
СпроситьОклада нет. [b]Надбавка за стаж [/b]непрерывной работы является стимулирующей выплатой и устанавливается на равных правах всем работникам учреждений здравоохранения. Имеет ли права главный врач, непрерывный стаж внести в повышения оклада?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Оклада нет. Надбавка за стаж непрерывной работы является стимулирующей выплатой и устанавливается на равных правах всем работникам учреждений здравоохранения.
СпроситьВрачи-рентгенологи предусмотрены СПИСКОМ N 1 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ.
Поэтому, если Ваш работодатель подтверждает Ваш стаж, то при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 15 лет, право на пенсию возникает в 45 лет. Для досрочной пенсии необходим подтвержденный льготный стаж и страховой стаж требуемой продолжительности. Поэтому для ответа на ваш вопрос сообщите, сколько у вас страхового стажа, сколько у вас лет подтвержденного льготного стажа и по какой статье закона и ваш пол. Мне 43 года, врач-рентгенолог, непрерывный стаж в рентгенологии 13 лет. Я могу получать пенсию? Спасибо
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Врачи-рентгенологи предусмотрены СПИСКОМ N 1 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ.
Поэтому, если Ваш работодатель подтверждает Ваш стаж, то при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 15 лет, право на пенсию возникает в 45 лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Для досрочной пенсии необходим подтвержденный льготный стаж и страховой стаж требуемой продолжительности. Поэтому для ответа на ваш вопрос сообщите, сколько у вас страхового стажа, сколько у вас лет подтвержденного льготного стажа и по какой статье закона и ваш пол.
СпроситьЗдравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок
к должностным окладам медицинских работников государственных и
муниципальных учреждений образования за стаж
непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338637.png)
Здравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок
к должностным окладам медицинских работников государственных и
муниципальных учреждений образования за стаж
непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"
СпроситьЕсли речь идет о стаже для надбавки за непрерывный стаж работы - то все зависит от условий работодателя, но в общем случае правильно, вряд ли кто-либо в таком случае будет засчитывать стаж работы в ином государстве. Здравствуете, я врач, с 1996 до 2016 года работал врачом в армении, 2016 году переехал в россию, получил гражданство, сделал новый сертификат врача (РФ) и с 2018 года начал работать врачом в московской области. Во время получения первой зарплаты мне сказали что стаж работы в армении во время работы не считаеться и я сейчас работаю врачом без стажа. Скажите пожалуйста это законно или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Если речь идет о стаже для надбавки за непрерывный стаж работы - то все зависит от условий работодателя, но в общем случае правильно, вряд ли кто-либо в таком случае будет засчитывать стаж работы в ином государстве.
СпроситьЗдравствуйте.
У вас есть всего один месяц. Для врача максимум перерыва составляет 5 лет, т.е. период действия сертификата (аккредитации)
Но на стаж это не влияет, так как понятия непрерывный стаж в трудовом законодательстве нет
Непрерывность работы влияет на расчет процента пособия по временной нетрудоспособности. Я врач с высшей категорией, стаж 25 лет, онколог. Планирую перейти на другую работу. Какой максимальный перерыв в работе я могу позволить без потери стажа?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202202/10/30x30/03c05a33041522d4417d6e24b4d64910.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Для врача максимум перерыва составляет 5 лет, т.е. период действия сертификата (аккредитации)
Но на стаж это не влияет, так как понятия непрерывный стаж в трудовом законодательстве нет
Непрерывность работы влияет на расчет процента пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьЕсли только одна и таже специальность. Например 0.5 медсестры и 0.5 медсестры в другом учреждении. Спасибо. Да, специальность одна. То есть, нужно чтобы обе работы были занесены в трудовую книжку, чтобы по обеим были доплаты за непрерывность стажа? Непрерывный стаж идет или нет, если работать врачом в разных организациях по 0.5 ставки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/09/30x30/505293.jpg)
Если только одна и таже специальность. Например 0.5 медсестры и 0.5 медсестры в другом учреждении.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Спасибо. Да, специальность одна. То есть, нужно чтобы обе работы были занесены в трудовую книжку, чтобы по обеим были доплаты за непрерывность стажа?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Нельзя корректно ответить. Определять может лишь собственник учреждения или работодатель. Законодательство - не устанавливает правил определения непрерывности стажа для определения размера надбавок к зарплате.
СпроситьДля решения вашего вопроса необходимо в первую очередь получить справку из Армении о льготном характере вашей работы и о том, что в Армении имеется право на досрочную пенсию у рентгенологов и по какому закону Армении. Я врач рентгенолог, возраст 51 год, с непрерывным стажем работы 21 год, в гос. медучреждении в Армении.
В настоящем гражданка РФ.
Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?
Заранее благодарю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Для решения вашего вопроса необходимо в первую очередь получить справку из Армении о льготном характере вашей работы и о том, что в Армении имеется право на досрочную пенсию у рентгенологов и по какому закону Армении.
СпроситьЭто смотрите местное законодательство по надбавкам. Если врач (без категории) в районной ЦРБ имеет непрерывный стаж работы 40 лет. Какой процент надбавок за выслугу лет?
Как заработать стаж за участковость при стаже работы постовой медицинской сестрой - нормативный акт.
Неизвестно, что имеете в виду. Если речь идет о доплате - то там стаж не учитывается, учитывается просто соответствующая должность.
Правительства РФ от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" Чтобы получать надбавку за непрерывный стаж работы, нужно заработать его именно на должности участковой медсестры? Или достаточно того, что уже есть стаж работы в медицинском учреждении? Нужно зарабатывать стаж за участковость, если имеется стаж работы постовой медицинской сестрой? И какой нормативный акт это предусматривает?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно, что имеете в виду. Если речь идет о доплате - то там стаж не учитывается, учитывается просто соответствующая должность.
Правительства РФ от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)"
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Чтобы получать надбавку за непрерывный стаж работы, нужно заработать его именно на должности участковой медсестры? Или достаточно того, что уже есть стаж работы в медицинском учреждении?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе указанной надбавки, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьНепрерывность стажа имеет юридическое значение только для конкретного работодателя, у которого будете работать, только для начисления и выплаты надбавки за непрерывный стаж. И все. На пенсионные права прерывание стажа не влияет. Тогда такой вопрос. Очень не хочется терять надбавку за неприрывный медицинский стаж. Имеет ли какое-то значение причина по которой мне пришлось уволиться и не работать в течении 5-6 месяцев: уход за близким родственником старше 80 лет? Есть ли какие-то смягчающие обстоятельства? С 1996 года имею неприрывный стаж работы врачом-психиатром в госучреждениях. В мае 2019 года пришлось уволиться с работы в связи с уходом за мамой 80 лет. Что будет со стажем, если готова вновь устроиться на работу?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Непрерывность стажа имеет юридическое значение только для конкретного работодателя, у которого будете работать, только для начисления и выплаты надбавки за непрерывный стаж. И все. На пенсионные права прерывание стажа не влияет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Тогда такой вопрос. Очень не хочется терять надбавку за неприрывный медицинский стаж. Имеет ли какое-то значение причина по которой мне пришлось уволиться и не работать в течении 5-6 месяцев: уход за близким родственником старше 80 лет? Есть ли какие-то смягчающие обстоятельства?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Порядок и условия подсчета непрерывного стажа - определяет тот, кто его для каких-либо целей использует, а не законодательство непосредственно.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы о непрерывном стаже, то такого понятия в действующем законодательстве не существует. Речь идёт о том, что мне до назначения пенсии по вредности, ещё два года и я устраиваюсь в другую организацию-больницу. В этом случае, сколько времени на трудоустройство даётся, чтобы сохранить стаж. Я врач-рентгенолог уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Сколько времени у меня есть на трудоустройство?
Не смотря на то, что понятия "медицинского стажа" в настоящее время трудовым кодексом не предусмотрено, тем не менее я знаю, что медицинским работникам, для получения надбавки за мед стаж требуется соблюдать непрерывный медицинский стаж.
Чтобы не случилось, что Вы не успеете устроиться на работу в установленный срок, Вам необходимо, чтобы в трудовой при увольнении сделали запись "Уволена по уходу за ребенком до 14 лет".
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если женщина, занимается воспитанием детей в возрасте до 14 лет. Я уволилась по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. В течении 1 месяца вряд ли успею устроиться. Прервётся ли трудовой стаж? Я врач, имею ребёнка 2,5 года.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201904/22/30x30/404d75088eb7d034857da508fce60dd9.jpg)
Не смотря на то, что понятия "медицинского стажа" в настоящее время трудовым кодексом не предусмотрено, тем не менее я знаю, что медицинским работникам, для получения надбавки за мед стаж требуется соблюдать непрерывный медицинский стаж.
Чтобы не случилось, что Вы не успеете устроиться на работу в установленный срок, Вам необходимо, чтобы в трудовой при увольнении сделали запись "Уволена по уходу за ребенком до 14 лет".
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если женщина, занимается воспитанием детей в возрасте до 14 лет.
СпроситьПонятие "непрерывный" стаж в соответствии с Трудовым Кодексом РФ не применяется.
Какой период работы для надбавки за выслугу лет Вам будет засчитан, можно узнать из трудового договора, заключенного с Вами. Хотелось бы узнать сколько процентов получено получать за непрерывный стаж 6 лет. (Первые 4 года работала медсестрой, последние 2 работаю врачом)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/27/30x30/587156.jpg)
Понятие "непрерывный" стаж в соответствии с Трудовым Кодексом РФ не применяется.
Какой период работы для надбавки за выслугу лет Вам будет засчитан, можно узнать из трудового договора, заключенного с Вами.
СпроситьЕсли у Вас был перерыв в работе, то (согласно положения об оплате труда мед. организации) м.б. указано, что надбавка за выслугу лет оплачивается только при наличии непрерывного стажа.
Для более детального ответа мне необходимо знать подробности. У меня такой вопрос, я работал фельдшером около сорока лет, ушел работы прошло два года, а сейчас я обратно вступил в эту же работу. Мне заявляют, что сорок летний стаж пропадает, получается я работаю как новый работник без стажа и получаю зарплату как новый работник. Вопрос куда пропадает мой стаж?
Если у Вас был перерыв в работе, то (согласно положения об оплате труда мед. организации) м.б. указано, что надбавка за выслугу лет оплачивается только при наличии непрерывного стажа.
Для более детального ответа мне необходимо знать подробности.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не имеют на это права. Имеют ли право снижать/отменять выплату за непрерывный стаж работы (выездные, колёсные) сотрудникам скорой помощи (фельдшера, врачи).
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
Сроки трудоустройства врачом после увольнения из больницы в Московской области при переезде в Казань
Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н. Я уволилась из больницы в Московской области и переехала в Казань. Сколько у меня дней для трудоустройства врачом чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н.
СпроситьДобрый день. Работа в частной клинике, тем более по совместительству в льготный стаж защитана не будет. Чтобы иметь льготный медицинский стаж нужно работать в государственном учреждении. Такие правила. Конечно работа по совместительству включается в медицинский и эндокринологический стаж, но не для исчисления пенсии и не для непрерывного стажа. Оформляюсь в частную клинику врачом-эндокринологом. В договоре написано работа по совместительству. Будет ли мне идти стаж медицинский и эндокринологический?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день. Работа в частной клинике, тем более по совместительству в льготный стаж защитана не будет. Чтобы иметь льготный медицинский стаж нужно работать в государственном учреждении. Такие правила.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/29/30x30/115641.jpg)
Конечно работа по совместительству включается в медицинский и эндокринологический стаж, но не для исчисления пенсии и не для непрерывного стажа.
СпроситьВ силу статьи 256 Трудового кодекса РФ
[quote]Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] В Минздраве РФ так не считают. Сказали не входит и ответ приложили. Я врач педиатр Хадижат Хабибовна из Дагестана. В 2012 году заключила контракт по программе земский доктор. В 2014 году ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В августе 2017 года срок контракта закончился. У меня вопрос касаемо того входит ли в срок контракта время проведенное мной в декретном и отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Я обращалась с этим вопросом в Минздрав РФ и ФФОМС, ответы в меня на руках. Хочу проконсультироваться с вами соответствуют ли они нормам трудового права.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
В силу статьи 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).Спросить
В настоящее время непрерывный стаж для пенсии не нужен. Тем более Вы уволились по собственному желанию.
Размер будущего пенсионного пособия зависит исключительно от того, каков был размер страховых взносов, уплаченных за работника в период его трудовой деятельности.
Всего хорошего. Я уволилась с предыдущей работы по собственному желанию 06.07.17 г. Непрерывный медицинский стаж (работала врачом) на момент увольнения составил 18 лет. Работы и стажа по другим специальностям у меня не было. Теперь собираюсь устроиться в немедицинскую сферу. Вопросы: 1) В течение какого срока я должна трудоустроиться на новую работу, чтобы общий трудовой стаж считался непрерывным? 2) Если в будущем вернусь в медицину, то чего лишусь в плане зарплаты (именно за прерванный мед. стаж) ; и какой период ухода из медицины будет считаться прерванным мед. стажем?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
В настоящее время непрерывный стаж для пенсии не нужен. Тем более Вы уволились по собственному желанию.
Размер будущего пенсионного пособия зависит исключительно от того, каков был размер страховых взносов, уплаченных за работника в период его трудовой деятельности.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий!
Для ответа на Ваш вопрос следует видеть применяемое Положение о стимулирующих выплатах.
Сама программа действует по всей территории РФ. Но в отдельных областях и регионах местные органы здравоохранения самостоятельно определяют условия получения стимулирующих доплат.
Разница не должна быть чересчур велика. Выплаты поощрительного характера врачам выплачиваются за:
непрерывный стаж работы;
квалификационную категорию;
результат работы; совместительство;
качество;
повышающий персональный коэффициент.
Несмотря на то, что выплата стимулирующих средств распространяется на всех сотрудников, их могут и не выплачивать. Эт[b]о зависит от требований, которые прописываются во внутреннем нормативном документе учреждения[/b]. К примеру, лишить поощрения могут за несоблюдение одного или нескольких критериев работы. Какой нормативный документ определяет кому положена выплата по дорожной карте. Я совместитель и мне не платят ссылаясь что только основным сотрудникам.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/31/30x30/224720.jpg)
Здравствуйте, Юрий!
Для ответа на Ваш вопрос следует видеть применяемое Положение о стимулирующих выплатах.
Сама программа действует по всей территории РФ. Но в отдельных областях и регионах местные органы здравоохранения самостоятельно определяют условия получения стимулирующих доплат.
Разница не должна быть чересчур велика. Выплаты поощрительного характера врачам выплачиваются за:
непрерывный стаж работы;
квалификационную категорию;
результат работы; совместительство;
качество;
повышающий персональный коэффициент.
Несмотря на то, что выплата стимулирующих средств распространяется на всех сотрудников, их могут и не выплачивать. Это зависит от требований, которые прописываются во внутреннем нормативном документе учреждения. К примеру, лишить поощрения могут за несоблюдение одного или нескольких критериев работы.
СпроситьВыслуга лет - это не непрерывный трудовой стаж. В выслугу включаются все периоды работы в медицинских учреждениях. Необходимым условием является стаж не менее 30 лет, для врачей, работающих в городе, и 25 лет для тех, практика у которых состоялась в сельской местности. Если прервался медицинский стаж на год, но сейчас муж снова работает стоматологом, не потерял ли о возможность получить досрочную пенсию за выслугу лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/25/30x30/278137.jpg)
Выслуга лет - это не непрерывный трудовой стаж. В выслугу включаются все периоды работы в медицинских учреждениях. Необходимым условием является стаж не менее 30 лет, для врачей, работающих в городе, и 25 лет для тех, практика у которых состоялась в сельской местности.
СпроситьСмотрите за какой именно стаж выплачивается данная надбавка - за работу в здравоохранении, за непрерывный стаж в здравоохранении, за стаж работы в данном мед. учреждении. Порядок выплаты надбавки за стаж работы всегда устанавливается локальным нормативным актом (Коллективным договором или Положением об оплате труда) либо трудовым договором с конкретным работником. В нынешнем трудовом договоре прописана надбавка в размере 0,1 за стаж от 3 до 5 лет. Полагается ли мне эта надбавка? Если полагается то в трудовом договоре должна быть прописано надбавка за стаж медицинской деятельности он у вас с учетом сестринского стажа есть 3 года один месяц если же за стаж работы только врачом тот нет. Работаю врачом 3 месяца, до этого есть прерванный мед стаж работы медсестрой палаты интенсивной терапии 2 года 10 месяцев, где год идёт за полтора. В нынешнем трудовом договоре прописана надбавка в размере 0,1 за стаж от 3 до 5 лет. Полагается ли мне эта надбавка?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Смотрите за какой именно стаж выплачивается данная надбавка - за работу в здравоохранении, за непрерывный стаж в здравоохранении, за стаж работы в данном мед. учреждении. Порядок выплаты надбавки за стаж работы всегда устанавливается локальным нормативным актом (Коллективным договором или Положением об оплате труда) либо трудовым договором с конкретным работником.
СпроситьВ нынешнем трудовом договоре прописана надбавка в размере 0,1 за стаж от 3 до 5 лет. Полагается ли мне эта надбавка? Если полагается то в трудовом договоре должна быть прописано надбавка за стаж медицинской деятельности он у вас с учетом сестринского стажа есть 3 года один месяц если же за стаж работы только врачом тот нет.
СпроситьЕсли уволитесь по собственному желанию и не устроитесь в течении месяца на работу медицинский стаж придется заново заработать--не получите доплату за стаж--ЦЗН не спасет.
Изучите.
Стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается на условиях указанных в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказе ФСКН России от 30.10.2008 N 364 Работаю врачом. Хочу уволиться по собственному желанию. Через какое время прервется непрерывный стаж и я потеряю все надбавки (а отдел кадров говорит, что так и будет)? Есть ли смысл встать на учет в центр занятости?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Если уволитесь по собственному желанию и не устроитесь в течении месяца на работу медицинский стаж придется заново заработать--не получите доплату за стаж--ЦЗН не спасет.
Изучите.
Стаж работы, дающий право на получение надбавки, засчитывается на условиях указанных в Приказе Минздравсоцразвития России от 28.08.2008 N 463 н, Приказе ФСКН России от 30.10.2008 N 364
СпроситьЧитайте также:
- Непрерывный стаж работы для больничного
- Непрерывный стаж работы на предприятии
- Непрерывный стаж работы на что влияет
- Непрерывный стаж врача
- Выплата за стаж непрерывной работы
- Учителя непрерывный стаж работы
- Непрерывный стаж работы пенсионеров
- Непрерывный стаж работы на крайнем севере
- Стаж работы врача стоматолога
- Доплата за непрерывный стаж работы
- Непрерывный стаж работы в районах крайнего севера
- Стаж работы врача в сельской местности
- Непрерывный стаж работы на одном предприятии
- Стаж работы врача-психиатра