Стаж по уходу за ребенком до 3 лет / Трудовое право - 1312 советов адвокатов и юристов
Нет такого основания увольнения как уход за ребенком до 14 лет. Ничего в заявление указывать не надо, пишете по собственному желанию и всё. Ст.80 ТК РФ.
Не собираетесь работать до достижения ребенком 14-летнего возраста - Ваше дело, не работайте. Но имейте ввиду, что в страховой стаж этот период не будет засчитан.
Если ребенок-инвалид, то можете оформить в ПФР уход, тогда до 18 лет к пенсии по инвалидности будет выплачиваться компенсация 10 тыс. руб., а матери период ухода будет засчитан в страховой стаж (при этом родителю нельзя работать, нельзя быть пенсионером и инвалидом). Нужно ли сейчас в заявлении на увольнение по собственному желанию работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, указывать "в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет"? Спасибо.
Нет такого основания увольнения как уход за ребенком до 14 лет. Ничего в заявление указывать не надо, пишете по собственному желанию и всё. Ст.80 ТК РФ.
Не собираетесь работать до достижения ребенком 14-летнего возраста - Ваше дело, не работайте. Но имейте ввиду, что в страховой стаж этот период не будет засчитан.
Если ребенок-инвалид, то можете оформить в ПФР уход, тогда до 18 лет к пенсии по инвалидности будет выплачиваться компенсация 10 тыс. руб., а матери период ухода будет засчитан в страховой стаж (при этом родителю нельзя работать, нельзя быть пенсионером и инвалидом).
СпроситьДобрый день! Да. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (ФЗ «О страховых пенсиях»). Добрый день, Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей.. Скажите пожалуйста, входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в страховой стаж?
Добрый день! Да. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (ФЗ «О страховых пенсиях»).
Спросить
Добрый день, Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей..
СпроситьЕсли у нее есть по Списку 2 более 5 лет. То она вправе уйти на пенсию а 53 года. Общего стажа умнее должно быть 20 лет. Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж войдет. Галина Васильевна, спасибо, прошу все же уточнения - у нее 16 лет стажа, примет ли ПФР недостающие 4 года когда она стояла на бирже труда (справки есть) и 5 лет ухода за старым человеком В НЕОБХОДИМЫЙ СТАЖ 20 лет? И баллов (ИПК) у нее 23. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (родился 31.12.1988 г) в льготный стаж для назначения пенсии с 53 лет? Вместе с отпуском по уходу за ребенком у меня стаж 5 лет и 1 месяц по Списку 2, всего страхового стажа 16 лет, плюс на бирже труда за все время стояла 4 года, плюс оформлен уход за лицом, достигшим 80 лет (с 2014 г). Женщина, сейчас 52 года, Москва.
Если у нее есть по Списку 2 более 5 лет. То она вправе уйти на пенсию а 53 года. Общего стажа умнее должно быть 20 лет. Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж войдет.
Спросить
Галина Васильевна, спасибо, прошу все же уточнения - у нее 16 лет стажа, примет ли ПФР недостающие 4 года когда она стояла на бирже труда (справки есть) и 5 лет ухода за старым человеком В НЕОБХОДИМЫЙ СТАЖ 20 лет? И баллов (ИПК) у нее 23.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оплачивается в принципе. До 1,5 лет выплачивается пособие по уходу за ребенком и не более того. В страховой стаж родителя засчитывается 1,5 года получения пособия по уходу за ребенком (всего 6 лет за 4 детей по 1,5 года).
Уволились Вы по собственному желанию, а увольнение по уходу за ребенок до 14 лет законом не предусмотрено. Я не работала и в 2000 году родила ребенка, в 2001 году я устроилась на работу и проработала 1 год, после чего я уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Получается, меня в ок обманули, чтобы не платить отпуск до 3-х лет?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оплачивается в принципе. До 1,5 лет выплачивается пособие по уходу за ребенком и не более того. В страховой стаж родителя засчитывается 1,5 года получения пособия по уходу за ребенком (всего 6 лет за 4 детей по 1,5 года).
Уволились Вы по собственному желанию, а увольнение по уходу за ребенок до 14 лет законом не предусмотрено.
СпроситьДобрый вечер, Елена.
Согласно п.3 ч.1 ст. ФЗ №400 "О страховых пенсиях" периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитываются в страховой стаж. Входит ли в стаж 37 лет для досрочного выхода на пенсию в 2021 г. декретный отпуск до 1,5 лет в 1989 г., так как изменения о невхождении декретного отпуска до 1,5 лет были внесены в статью 167 КЗОТ только после 6 октября 1992 г. и действуют по сегодняшний день.
Добрый вечер, Елена.
Согласно п.3 ч.1 ст. ФЗ №400 "О страховых пенсиях" периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитываются в страховой стаж.
СпроситьНет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - перестал включаться в специальный (в том числе северный) стаж, необходимый для определения права на досрочную пенсию, с 06.10.1992 г. Входит ли декретный отпуск в 1993 и 1996 году в стаж для назначении льготной пенсии (район приравненный к районам крайнего севера)
Нет, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - перестал включаться в специальный (в том числе северный) стаж, необходимый для определения права на досрочную пенсию, с 06.10.1992 г.
СпроситьНа основании ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в трудовой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…»Таким образом, указанное Вами время полностью удовлетворяет требования трудового законодательства. С 15 августа 1993 начала работать. 2 декретных 1 г 3 мес. и 1 год. когда обращаться по поводу выслуги?
На основании ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в трудовой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…»Таким образом, указанное Вами время полностью удовлетворяет требования трудового законодательства.
СпроситьНет. В специальный стаж входить только работа, еще до 06.10.1992 г. входил отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, после указанной даты - такой отпуск не входит. У меня ребёнок-инвалид 1998 года рожд. Входит ли отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом в пед. стаж?
Нет. В специальный стаж входить только работа, еще до 06.10.1992 г. входил отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, после указанной даты - такой отпуск не входит.
СпроситьПеренос отпуска по желанию работника ТК РФ допускает по нескольким причинам: семейные обстоятельства; продление отпуска по беременности и родам; необходимость ухода за ребенком (предоставляется матери до достижения ребенком возраста 3 лет). ежегодный оплачиваемый отпуск не был оплачен сотруднику вовремя; сотрудник был предупрежден об отпуске позднее, чем за две недели до его начала. Вам следует написать заявление. Можно ли подвинуть отпуск на пол месяца вперед.? Стаж 5 лет.
Перенос отпуска по желанию работника ТК РФ допускает по нескольким причинам: семейные обстоятельства; продление отпуска по беременности и родам; необходимость ухода за ребенком (предоставляется матери до достижения ребенком возраста 3 лет). ежегодный оплачиваемый отпуск не был оплачен сотруднику вовремя; сотрудник был предупрежден об отпуске позднее, чем за две недели до его начала. Вам следует написать заявление.
СпроситьДобрый день,
в трудовой стаж для начисления пенсии помимо времени, которое вы фактически состоите в трудовых отношениях с работодателем, входит время отпуска по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы будете ухаживать за малышом до 3 лет, то период с 1,5 года до 3 лет в стаж не войдет. Помогите разобраться со ситуацией: "находясь в декретном отпуске работодатель предложил уволиться по собственному желанию в связи с предстоящей ликвидации организации на что я согласилась" Трудовая книжка на руках с пометкой "уволена по собственному желанию " Интересно узнать в данном случае продолжается ли трудовой стаж? И что лучше сделать в данной ситуации. Спасибо.
Добрый день,
в трудовой стаж для начисления пенсии помимо времени, которое вы фактически состоите в трудовых отношениях с работодателем, входит время отпуска по беременности и родам и период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы будете ухаживать за малышом до 3 лет, то период с 1,5 года до 3 лет в стаж не войдет.
СпроситьДекретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Если вы официально уходили в декрет с работы то да. Статьей 256 Трудового кодекса утверждается, что время, на протяжении которого производится уход за ребенком, учитывается при определении любого из действующих в РФ стажей:
общий;
непрерывный;
по специальности. Ребенок рожден в июне 2017. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Войдёт ли этот период в стаж работы?
Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию.
Спросить
Статьей 256 Трудового кодекса утверждается, что время, на протяжении которого производится уход за ребенком, учитывается при определении любого из действующих в РФ стажей:
общий;
непрерывный;
по специальности.
СпроситьМожете обратиться в кадры и написать заявление на остаток сколько у вас осталось отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск [u]независимо от стажа работы у данного работодателя[/u]. (ТК РФ Статья 260). Но все же не понятно. Как узнать сколько могло остаться отпусков? Я ушла в 30 недель беременности, как и положено. С рождения ребенка прошло 3 года. Кикип могут быть отпуска? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в конце сентября этого года. Могу ли я не выходя на работу взять еще отпуск? Т.к не хочу отправлять ребенка в садик. Если да то максимально на сколько?
Можете обратиться в кадры и написать заявление на остаток сколько у вас осталось отпусков.
Спросить
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ТК РФ Статья 260).
Спросить
Но все же не понятно. Как узнать сколько могло остаться отпусков? Я ушла в 30 недель беременности, как и положено. С рождения ребенка прошло 3 года. Кикип могут быть отпуска?
СпроситьВам нужно это уточнить в отделе кадров учреждения или прямо в бухгалтерии чтобы посчитали.
СпроситьНе войдут указанные периоды в льготный (специальный) стаж, период ухода за ребенком до 3 лет в такой стаж после 06.10.1992 г. не входит. Отработала 25 лет в образовании. Но 4 года была в декретном отпуске (2 ребенка). Войдет ли в льготный стаж, в связи с изменением ФЗ о пенсиях 3 года в льготный стаж?
Не войдут указанные периоды в льготный (специальный) стаж, период ухода за ребенком до 3 лет в такой стаж после 06.10.1992 г. не входит.
СпроситьЕсли Вы находились в отпуске за ребенком до достижения им возраста трех лет, то все верно.
Т.к. согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до [b]достижения им возраста полутора лет[/b], но не более шести лет в общей сложности; Мне оформили пенсию по стажу 37 лет, у меня ребенок 1985 г рождения, в настоящий момент пенсионный фонд приостановил выплату пенсии, объяснили что 1,5 года декрета вычитаются из стажа. Выплаченную сумму пенсии буду возвращать в пенсилнный фонд. Так ли это ведь ребенок рожден до 1992 года?
Если Вы находились в отпуске за ребенком до достижения им возраста трех лет, то все верно.
Т.к. согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях" В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Входит.
[quote][u]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж[/u]
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Входит ли в стаж декретный отпуск по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Светлана!
Входит.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"СпроситьСтатья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; Оспаривайте в судебном порядке. Подавала в пенсионный фонд заявление на досрочную пенсию, т.к. стажа 36 лет и будет через 1 год. 37 лет.. Получила отказ по причине, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не входит в страховой стаж,,, Читала в поправках, что этот отпуск до 1,5 лет считается в страховой стаж,,, Как быть?
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Спросить
Уважаемая Людмила Николаевна, при решении вопроса о включении отпуска по уходу за ребенком сейчас можно применять те правила, которые действовали на момент нахождения женщины в том самом отпуске, т.е. по советскому законодательству.
До 1 января 2002 г. КЗоТ РСФСР позволял включать в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так что у тех, кто находился в отпуске в этот период, стаж учитывается по действующему на то время законодательству..
Начиная с 2002 г. правила исчисления стажа для пенсии изменились: появилось обязательное условие о перечислении страховых взносов за работника. Соответственно, отпуск по уходу за ребенком как период, за который страховые взносы не уплачиваются, утратил основания для включения в стаж. У меня ребенок рожден в марте 1994 года. Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию.
Уважаемая Людмила Николаевна, при решении вопроса о включении отпуска по уходу за ребенком сейчас можно применять те правила, которые действовали на момент нахождения женщины в том самом отпуске, т.е. по советскому законодательству.
До 1 января 2002 г. КЗоТ РСФСР позволял включать в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так что у тех, кто находился в отпуске в этот период, стаж учитывается по действующему на то время законодательству..
Начиная с 2002 г. правила исчисления стажа для пенсии изменились: появилось обязательное условие о перечислении страховых взносов за работника. Соответственно, отпуск по уходу за ребенком как период, за который страховые взносы не уплачиваются, утратил основания для включения в стаж.
СпроситьВозможно не учтены отпуска без сохранения заработной платы, если Вы их брали. Таких отпусков не брала.
А в выписку о стаже обновляют ежемесячно или нет? Проработала в одной организации 15 лет при этом были уходы за ребёнком до 3 лет, двое детей. Сделала онлайн запрос из ПФР и там увидела стаж 14 лет и 24 дня, почему? Заранее благодарю за ответ.
Такой льготы в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. Рабочее место сохраняется только до достижении ребенком 3 лет. Далее по закону предусмотрен выход на работу с предоставлением специальных льгот, предусмотренных для работающих и имеющих ребенка инвалида.
[quote]Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote] Скажите, пожалуйста, а что значит, возможно сохранить рабочее место, если не выходишь на работу, после того как ребёнку исполнится 3 года, ребёнок инвалид, мать одиночка, по соглашению работодателя?
Такой льготы в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено. Рабочее место сохраняется только до достижении ребенком 3 лет. Далее по закону предусмотрен выход на работу с предоставлением специальных льгот, предусмотренных для работающих и имеющих ребенка инвалида.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет входит в трудовой стаж. Речь идёт о выходе на пенсию ранее установленного срока на полгода не в 55,5 лет, а в 55 лет
В этот стаж включается отпуск по уходу за ребёнком?
Я не находилась в отпусках до 1,5 лет, выходила на работу раньше
Какими документами это можно доказать? В октябре 2019 г. мне исполняется 55 лет, стаж работы более 37 лет - входит ли в него отпуск по уходу за ребёнком (у меня 2) и какой именно, если я выходила на работу ранее 1,5 лет.
Речь идёт о выходе на пенсию ранее установленного срока на полгода не в 55,5 лет, а в 55 лет
В этот стаж включается отпуск по уходу за ребёнком?
Я не находилась в отпусках до 1,5 лет, выходила на работу раньше
Какими документами это можно доказать?
Спросить
Декрет, связанный с уходом за ребенком не входит в стаж при назначении льготного выхода на пенсию досрочно.
СпроситьКонечно возможен, назначение пенсии не зависит от того работаете вы или не работаете, главное чтоб выполнены были все условия назначении пенсии. Это условие если вы гражданское лицо.
Для назначении пенсии военнослужащим и сотрудникам МВД необходимо уволиться, иначе пенсия просто не назначается. Возможен ли выход на пенсию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на службу. Учитывая, что стаж службы, позволяет.
Конечно возможен, назначение пенсии не зависит от того работаете вы или не работаете, главное чтоб выполнены были все условия назначении пенсии. Это условие если вы гражданское лицо.
Для назначении пенсии военнослужащим и сотрудникам МВД необходимо уволиться, иначе пенсия просто не назначается.
СпроситьДобрый день!
В стаж засчитывают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми по 1,5 лет. То есть не до 3, а до 1,5.
Всего Вам наилучшего! У меня 2 детей (1996 и 2011 гр). Учитывается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж. Мне по выслуге лет (30 лет) скоро идти на пенсию, но боюсь, что придется еще работать. Боюсь, что отпуск по уходу вычтут.
Добрый день!
В стаж засчитывают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми по 1,5 лет. То есть не до 3, а до 1,5.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день.
Да, может.
В соответствии со статьей 260 ТК РФ получить ежегодный оплачиваемый отпуск работница может перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя. В статье 260 ТК РФ нет понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но статья 256 разрешает использование отпуска по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работница может снова просить предоставить ей отпуск по уходу за ребенком (оставшуюся часть до достижения ребенком 3-х лет), и такое заявление работницы должно быть удовлетворено (ч.1 статьи 256 ТК РФ). Эти гарантии предоставляются работница в связи с беременностью и родами, а я бабушка. Есть ли у меня такое право? Спасибо! Меня зовут Татьяна. Может ли бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, использовать очередной отпуск? Спасибо!
Добрый день.
Да, может.
В соответствии со статьей 260 ТК РФ получить ежегодный оплачиваемый отпуск работница может перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него или по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя. В статье 260 ТК РФ нет понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но статья 256 разрешает использование отпуска по уходу за ребенком как полностью, так и по частям. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работница может снова просить предоставить ей отпуск по уходу за ребенком (оставшуюся часть до достижения ребенком 3-х лет), и такое заявление работницы должно быть удовлетворено (ч.1 статьи 256 ТК РФ).
Спросить
В страховой - да.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Входит ли четвёртый декретный отпуск в стаж?
В страховой - да.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Смотря какой стаж. В страховой - входит, в установленном порядке. А в специальный - перестал входить еще с 1992 г.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;[/quote] Если я поеду в район по программе земский доктор, получу миллион, забеременею и уйду в декрет. Войдут ли 3 года в отработку этих 5 лет, которые я по этой программе должна буду отработать? А с какого года вступил этот закон? Раньше декрет входил. Входит ли декрет в стаж у врачей? Просто говорили, что с 2018 года уже не входит.
Смотря какой стаж. В страховой - входит, в установленном порядке. А в специальный - перестал входить еще с 1992 г.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Если я поеду в район по программе земский доктор, получу миллион, забеременею и уйду в декрет. Войдут ли 3 года в отработку этих 5 лет, которые я по этой программе должна буду отработать?
СпроситьВаш декрет не считается отработкой по пограмме.. вы же не будете все это время работать врачом а будете сидеть с ребенком.
Спросить
