Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отпуск воспитателя в д/с - возможность взять оплачиваемый отпуск за следующий учебный год перед декретным отпуском.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работаю воспитателей в д/с. В мае-июне отгуляла очередной оплачиваемый отпуск за 2019-2020 уч. год.

В конце октября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять перед ним ежегодный оплачиваемый отпуск за 2020-2021 уч.год? На сколько дней можно будет взять: все 42 или только часть?

Окончание учебного отпуска - боязнь потери работы и вопросы выплаты отпускных

Да, испытательный срок засчитывается в стаж. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск зависит от общего времени с которого заключен трудовой договор. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев работы. Существует еще График отпусков, как правило, ежегодных и оплачиваемых. Никто Вас не уволит. Вы главное заявление по собственному деланию раньше времени не пишите! Я нахожусь в учебном отпуске и скоро он закончится. Я хочу выйти на работу, но боюсь, что меня уволят после окончания учебного. Могут ли так сделать? И ещё я работаю в компании официально с 16.02.20, по договору я только успела отработать месяц испытательного срока и ушла в учебный отпуск. Испытательный срок идёт в общий стаж работы? Я хочу выйти после учебного и поработать месяц, а потом я переезжаю в другой город будет ли мне выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск?

В течение учебного года я отгуливал 4 месяца без сохранение заработное платы положено ли мне отпуск 56 календарных дней.

Здравствуйте, Магди. Согласно ст.121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, помимо прочего, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Таким образом, период, превышающий 14 календарных дней, из "отпускного стажа" исключается. В течение учебного года я отгуливал 4 месяца без сохранение заработное платы положено ли мне отпуск 56 календарных дней.

Может ли директор школы отказать в отпуске перед декретными, ссылаясь на конец учебного года, выпускной класс и отчёты?

Не прав работодатель, как предусмотрено ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком [b]женщине по ее желанию [/b]предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ссылки необоснованны, можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда. Может ли директор школы отказать в отпуске перед декретными, ссылаясь на конец учебного года, выпускной класс и отчёты?

Входит ли в льготный педагогический стаж заочная учеба с 1994 по 2000 год?

Татьяна, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать: работали ли Вы в этот период в должности и в учреждении, поименованными Списками. Если да, то Вам могут отказать только время учебных отпусков, которые можно отсудить, если они были оплачиваемые. Период же работы за минусом учебных отпусков бесспорно входит при наличии выполнения условия, о котором я написала выше. Входит ли в льготный педагогический стаж заочная учеба с 1994 по 2000 год?

Можно ли оспорить в суде отказ ПФР засчитывать учебный отпуск в педстаж за период с марта по июль 2008 г.?

Время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках должен войти в льготный педагогический стаж, обращайтесь с иском в суд по предмету включения данного периода в льготный стаж работы, на это у вас есть 3 месяца после получения ответа от ПФР (если вопрос состоит о назначении досрочной пенсии и пришел отказ в связи с нехваткой стажа). ПФР не засчитывает мне учебный отпуск в педстаж за период с марта по июль 2008 г. Правомерно ли это? Можно ли оспорить в суде этот вопрос?

Можно ли включить периоды учебных отпусков в стаж работы медицинской сестры?

Добрый день.

На период учебного отпуска за вами же сохранялось место работы, поэтому он войдет в стаж. Во время работы в должности медицинской сестры обучалась заочно в ВУЗе, предоставлялись учебные отпуска. Возможно ли периоды нахождения в учебных отпусках включить в стаж лечебной работы по охране здоровья населения.

Работала в школе с 1994 года и училась заочно в госуд. Институте с 1998 по 2003 год. Войдут ли в педстаж периоды сессий?

Добрый день, Фатима.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вам предоставлялись учебные оплачиваемые отпуска, за время нахождения на сессии за Вами сохранялось рабочее время. Таким образом, периоды обучения входят в льготный страховой стаж. Но на практике, пенсионный фонд неохотно включает это время в льготный стаж. Зачастую отказывают. Приходится обжаловать эти решения в суде.

Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Работала в школе с 1994 года и училась заочно в госуд. Институте с 1998 по 2003 год. Войдут ли в педстаж периоды сессий?

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск при устройстве на официальную работу для студентов с меньшим стажем?

Ст. 173 ТК РФ предусмотрена такая гарантия, как предоставление дополнительного отпуска работнику с сохранением среднего заработка. Но, к сожалению, не все организации исполняют эту статью закона. Если я устроилась на оф.работу и отработала там меньше 3 или 6 мес, работодатель обязан оплатить учебный отпуск? (высшее, получаю впервые)

Входит ли в срок прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине учебный отпуск.

В соответствии с ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Такими случаями являются случаи, указанные во взаимосвязанных положениях статей 128, 173 и 174 Трудового кодекса РФ, а именно, случаи предоставления отпуска лицам, совмещающим работу с получением образования.

При таких отпусках должность муниципальной службы за Вами сохраняется, т.е. Вы остаетесь муниципальным служащим.

Следовательно, так называемый "учебный отпуск", как и любой другой вид отпуска, предоставленный муниципальному служащему в соответствии с законом с сохранением за ним замещаемой должности, подлежит включению в стаж муниципальной службы. Входит ли в срок прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине учебный отпуск.

Влияет ли материнство на педагогический стаж и отпуск по уходу - опыт жизни учителя

По тексту - нет. Периоды отпуска по уходу за ребенком - перестали включаться в специальный педагогический стаж после 06.10.1992 г., а учеба - не засчитывается потому, что стаж до поступления в учебное заведение был не педагогический. Я обучалась в педагогическом вузе очно с 1989 по 1994 год. Трудовая была заведена до поступления на учёбу (месяц работала в совхозе), училась по направлению от совхоза, степендию получала от совхоза. Сразу после окончания вуза пришла работать в школу, где и работаю по сей день. Старшего ребёнка родила в 1990 году, он умер на пятые сутки. Сына родила в 1993 году, в декрете не была, сразу продолжила учёбу. Дочь родила в 1995 году, с нею в отпуске по уходу просидела два с половиной года. Входит ли время моего обучения в вузе в педагогический стаж? Входит ли хоть какая-то часть отпуска по уходу в него? Влияет ли количество детей?

Возможно ли взять учебный отпуск при работе в Пятерочке и вернуться на работу после сессии?

Здравствуйте.

От стажа у конкретного работодателя учебный отпуск не зависит. Если у Вас первое высшее образование, имеется аккредитация у ВУЗа, представьте справку вызов в соответствии со ст.173 ТК РФ.

Такие же правила, если учитесь в техникуме (колледже). Я 6 марта выхожу на работу продавцом касиром в пятерочку, а с 1 апреля по 16 мая у меня практика придипломная потом до конца мая гос экзамены и диплом. Могу ли я эти два месяца апрель и май получить учебный отпуск или отпуск за свой счёт, а потом после окончания сессии вернуться на работу? Или если я выйду на работу и даже месяц не отработаю мне не дадут отпуск?

Я работаю учителем,,. скажите могу ли я взять отпуск в период учебного года?

Можете взять, если стаж более 6 ти месяцев в данном учреждении. Я работаю учителем,,. скажите могу ли я взять отпуск в период учебного года?

Учитывается ли обучение в вузе при расчете трудового стажа, если был отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Венера.

На сегодняшний день, обучение в высшем (так и в среднем) учебном заведении не засчитывается в трудовой стаж. Объясняется это тем, что в течение этого периода за Вас страховые взносы не вносились. Именно факт их внесения играет сейчас решающую роль при учете стажа.

За исключением, если Вы в период обучения работали по трудовому договору. Так же если Вы учились в период до 2002 года. При таких обстоятельствах это время включается в страховой стаж.

Отпуске по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, как по действующему законодательству, так и былых лет.

[b]Вывод: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (августа 1999 по август 2002) входит в трудовой стаж, период обучения после-нет, за исключением, выше описанных случаев.[/b] Входит ли в трудовой стаж обучение в вузе 2000-2004 г, если работаю с 1991 г, но с августа 1999 по август 2002 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Отказано в повышении страховой пенсии за север из-за учета отпусков по уходу за детьми и учебных отпусков - правомерно ли это?

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ([u]за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/u] Проработала на севере 18 лет. Имею 2-х детей. Оформила пенсию в 50 лет, а вот в фиксированном повышении к страховой пенсии за север отказали, не хватает до 15 лет, т.к. не учитывается отпуск по уходу за детьми и учебные отпуска. Правомерно ли это? на севере работала 1991 года по 2008 год.

Отказ в досрочной пенсии после 27 лет работы в школе из-за незасчитанных периодов - курсы повышения квалификации

Здравствуйте.

Шансов отсудить эти периоды нет, потому что в этот момент Вы не осуществляли педагогическую деятельность. Добрый день.

Курсы повышения квалификации отсудите, нужно предоставить выписки из приказов работодателя о направлении на учебу, свидетельства об окончании курсов; период отпуска по уходу за ребенком не входит в специальный стаж; учебные отпуска входят в специальный стаж, читайте Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2016 г. N 18-КГ 16-85 Я работаю в школе 27 лет в должности учителя начальных классов. Мне отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. не засчитали периоды: курсы повышения квалификации, отпуск по уходу за ребёнком (полтора года) и учебные отпуска (сведения предоставлялись без кода льгот).

Возможность взятия академического отпуска на 1 год после 6 лет работы в детском саду и общего стажа 18 лет

Насколько мне известно, именно академ... берется при обучении в каком-либо учебном заведении, а не у работодателя. Работодатель вправе предоставить отпуск без сохранения заработной платы при наличии оснований.

Вы что-то напутали... Я работаю на одном месте в этом детском саду 6 лет, но был перерыв в педстаже, но общий 18 лет, могу ли я взять академотпуск на 1 год?

Войдут ли учебные отпуска в 2007-2012 годах при учёте льготной (досрочной) пенсии? С 1995 года по настоящее время работаю в школе.

Здравствуйте, Александр Иванович! Учебные отпуска в трудовом законодательстве (гл.26 ТК РФ) рассматриваются в качестве дополнительных отпусков. В соответствии с абз.2 п.5 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, периоды дополнительных отпусков подлежат включению в специальный стаж. Хотя не исключено, что УПФ добровольно не засчитает эти периоды в специальный стаж и Вам придется общаться по данному вопросу в суд.

С уважением, А.Д.Руслин. Войдут ли учебные отпуска в 2007-2012 годах при учёте льготной (досрочной) пенсии? С 1995 года по настоящее время работаю в школе.

Имеет ли право директор школы отказать в предоставлении длительного отпуска учителю в середине учебного года, стаж 11 лет.

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532) определяет порядок предоставления такого отпуска. По смыслу данного Приказа, директор школы не имеет права отказать в длительном отпуске учителю, даже в середине учебного года. Имеет ли право директор школы отказать в предоставлении длительного отпуска учителю в середине учебного года, стаж 11 лет.

Учебный отпуск оплачиваемый входит в льготный стаж по списку 1

Здравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная в разделе личные сообщения. Учебный отпуск оплачиваемый входит в льготный стаж по списку 1

Вопрос об учете учебного отпуска при выходе на пенсию педагогическим работникам

Трудовой стаж, который учитывается для получения пенсионных платежей, определяется по четкому правилу. Оно звучит следующим образом: если за отчетный период переводились страховые взносы, то он будет включен в соответствующий стаж, если отчислений не было — то и стаж за это время не увеличивается. Поэтому стоит рассматривать только два варианта:

1. Если отпуск на время получения образования оплачивался нанимателем и с него были перечислены суммы в Пенсионный фонд, то этот период войдет в стаж.

2. Если на учебное время сотрудник брал отпуск за свой счет (и не уплачивал пенсионные взносы по собственному желанию, что маловероятно), то этот срок на стаже не отразится, т.е. в него включен не будет.

Исключение составляет только льготный стаж: учебный отпуск включается в него в любом случае, но на сумму пенсии не влияет. Входит ли учебный отпуск в льготный стаж выхода на пенсию педагогическим работникам. Учеба не профильного учреждения с 2008 по 2014 г.

Должны ли давать отпуск летом с ребенком до 7 лет проживающий на севере. Если можно номер статьи.

Здравствуйте. Нет не должны. Раз в год Вы вправе получить оплачиваемый отпуск длительностью не менее 14 дней в целях сопровождения несовершеннолетнего ребенка, который поступает в учебное заведение, расположенное в иной местности. Данный отпуск должен предоставляться в отношении каждого из детей только единожды (ст. 322 ТК РФ). Для пользования соответствующими преференциями необходимо, чтобы:-у родителя имелся стаж, достаточный для получения отпуска;-родитель представил работодателю документ из учебного заведения, подтверждающий участие ребенка во вступительных экзаменах.

А в остальном отпуск на Севере предоставляется на общих основаниях. Должны ли давать отпуск летом с ребенком до 7 лет проживающий на севере. Если можно номер статьи.

Уволиться после декретного отпуска - действительно ли требуют неустойку за нарушение учебного соглашения?

Нужно условия договора читать, что там у вас написано и как, они разные бывают, все индивидуальные, без текста договора точно невозможно сказать, по общему правилу декретный отпуск входит в трудовой стаж, но вам договор может иметь иные условия. Тут документы нужно сомтреть чтобы точно сказать. При устройстве на работу был составлен договор (учебное соглашение) что я обязана отработать 36 мес. Соглашение было заключено 15.11.2015 года. В мае 2016 года ушла в декретный отпуск на 3 года. По истечении декретного отпуска вышла на работу в августе 2019 года. Сейчас решила уволиться в ноябре месяце 25 числа. С меня требуют неустойку за учебное соглашение. Действуют ли они по закону? Так как объясняют, что декретный отпуск не входит в стаж.

Недостаточный стаж для досрочной пенсии по выслуге - Вопросы законности

Здравствуйте Александр!

К сожалению, период ухода за ребёнком не подлежит включению в льготный стаж. Повышение квалификации и учебные отпуска могут быть включены в стаж. Решение УПФР об отказе в назначении досрочной пенсии Ваша супруга вправе обжаловать в судебном порядке. Моя супруга после педучилища с 1992 года работает воспитателем В Д/С, в 2001 году родился сын, была в отпуске по уходу за ребёнком и дальше работала воспитателем. В 2014 закончила ВУЗ заочно, имела оплаченные учебные отпуска, в 2018 г, повышение квалификации без отрыва, оплаченные. Всего 27 лет непрерывного стажа. ПФ пытаются утверждать что для "досрочной" пенсии по выслуге, у нее ещё недостаточно стажа!, Но ведь это Вакханалия! По закону она имеет право на 1,5 г по уходу, а оплаченные учебные отпуска и повышение квалификации тоже подпадают под букву закона?! В принципе она могла уже 1,5 г раньше подать заявление! Я прав?! Александр Ф.

Военнослужащий по контракту с 10-летним стажем планирует второй учебный отпуск для сдачи сессии.

Здравствуйте! Предоставление учебного отпуска, в частности зависит от справки-вызов, но есть и другие условия, и независит от того предоставлялся основной отпуск или не предоставлялся. Я военнослужащих по контракту с выслугой 10 лет, я ходил в учебный отпуск.

На 19 дней отгулял основной отпуск за этот год, могу ли я сейчас пойти сного в учебный отпуск так как у меня сессия 2 раза в году.?

Стаж учебный отпуск / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов