Статьи для воспитателей детского сада - 1082 советов адвокатов и юристов
Ерунду вам сказали. Это незаконно. Действия воспитателя незаконны. %сли зафиксировать факт вымогательства, то можно обвинить ее в уголовном преступлении и добиться увольнения ее с работы по статье. В детском саду требуют платить попечительские взносы. При оформлении в сад я документы на ассоциацию не подписывала. Если вступать в ассоциацию то нужно заплатить 7000 тыс. И по 300 рублей каждый месяц. Воспитатель сказала что если я это всё не платила то нужно покупать на ребёнка канцелярию на год и моющее средство. Законны ли эти действия со стороны воспитателя?
Действия воспитателя незаконны. %сли зафиксировать факт вымогательства, то можно обвинить ее в уголовном преступлении и добиться увольнения ее с работы по статье.
СпроситьЕсли работодатель не оплачивает предусмотренное трудовым договором в связи с ремонтом, то должен оплачивать простой.
[quote]Ст.157 ТК.[/quote] Можно ли одному из всего коллектива воспитателю уйти в простой во время закрытия детского сада на капитальный ремонт или это коллективное решение.
Если работодатель не оплачивает предусмотренное трудовым договором в связи с ремонтом, то должен оплачивать простой.
Ст.157 ТК.Спросить
На 1 час короче, предпраздничный день, ст. 95 Трудового кодекса В ноябре у россиян есть один официальный праздничный день, который отмечается 4 ноября. Праздник «День народного единства» попадает на субботу, а, следовательно, в соответствии со статьей 95 ТК РФ, пятница 3 ноября 2023 года будет сокращенным рабочим днем. Также нужно учитывать нюанс законодательства, если официальный праздничный день выпадает на официальные выходные (суббота и воскресенье), то выходной переносится на следующий рабочий день У воспитателя детского сада есть короткий день 3 ноября 2023 г
В ноябре у россиян есть один официальный праздничный день, который отмечается 4 ноября. Праздник «День народного единства» попадает на субботу, а, следовательно, в соответствии со статьей 95 ТК РФ, пятница 3 ноября 2023 года будет сокращенным рабочим днем. Также нужно учитывать нюанс законодательства, если официальный праздничный день выпадает на официальные выходные (суббота и воскресенье), то выходной переносится на следующий рабочий день
СпроситьНи у кого нет такой обязанности, если это не предусмотрено трудовым договором - ст.21 ТК. С одинаковым успехом украшать зал может и заведующая (если не может никого уговорить или нанять). Чья обязанность украшать музыкальный зал к утренникам в детском саду музыкального работника или воспитателя?
Ни у кого нет такой обязанности, если это не предусмотрено трудовым договором - ст.21 ТК. С одинаковым успехом украшать зал может и заведующая (если не может никого уговорить или нанять).
СпроситьВоспитатель отвечает в рамках договора с доу (ст.420 ГК) за детей, не за уборку территории. Воспитатель не обязан чистить территорию детского сада от снега.
Это зависит от условий трудового или коллективного договоров, но в общем случае это довольно абсурдно, так как в обязанности воспитателей входит педагогическая работа, а не благоустройство и уборка.
Скорее всего, воспитателей заставляют делать это от безысходности, так как своих денег у детского сада нет (все за счет бюджета), а вышестоящие чиновники редко прислушиваются к его проблемам. Если это указано в должностной инструкции и трудовом договоре, или других НПА организации (ст. 8 ТК РФ) , то - Да. Обязан ли воспитатель детского сада убирать осенью листья и зимой снег на своей веранде.
Воспитатель отвечает в рамках договора с доу (ст.420 ГК) за детей, не за уборку территории.
Спросить
Воспитатель не обязан чистить территорию детского сада от снега.
Это зависит от условий трудового или коллективного договоров, но в общем случае это довольно абсурдно, так как в обязанности воспитателей входит педагогическая работа, а не благоустройство и уборка.
Скорее всего, воспитателей заставляют делать это от безысходности, так как своих денег у детского сада нет (все за счет бюджета), а вышестоящие чиновники редко прислушиваются к его проблемам.
Спросить
Если это указано в должностной инструкции и трудовом договоре, или других НПА организации (ст. 8 ТК РФ) , то - Да.
СпроситьНет, это неправомерно.
Может написать служебную и сам воспитатель и родители детей - в адрес руководителя ДОУ (в рамках договора с ДОУ - ст.420 ГК, и Закона об обращениях граждан 59 фз). Логопед в детском саду забирает детей на свои занятия игнорируя просьбу воспитателя подождать до конца занятия. Это правомерно?
Нет, это неправомерно.
Может написать служебную и сам воспитатель и родители детей - в адрес руководителя ДОУ (в рамках договора с ДОУ - ст.420 ГК, и Закона об обращениях граждан 59 фз).
СпроситьДети с ОВЗ посещают ДОУ на тех условиях, что прописаны в самом договоре между ДОУ и родителями (ст.420 ГК). Они могут быть разные в зависимости от типа детсада, типа конкретной группы, видов развивающих направленностей и т.д. На каких условиях дети с овз могут посещать группу детского сада общеразвивающего вида? Для воспитателей общеразвивающих детских садов предусмотрена одна нагрузка и количество детей в группе, а для тех кто работает с детьми с овз, совершенно другая.
Дети с ОВЗ посещают ДОУ на тех условиях, что прописаны в самом договоре между ДОУ и родителями (ст.420 ГК). Они могут быть разные в зависимости от типа детсада, типа конкретной группы, видов развивающих направленностей и т.д.
СпроситьКонечно является. Нужно написать жалобу на имя заведующей детского сада, пусть разберется. Подайте жалобу на имя заведующей детского сада. Ирина, обратитесь с заявлением к заведующей Д/С. Удачи. В рабочее время работники спать не должны Нет статей закона на каждую мелочь такого рода.
Где должны и где не должны спать воспитатели и т п
Но на работе надо работать в рабочее время. Есть такой вариант что они могут спать в обед, к примеру. Это их дело. А в рабочее надо исполнять обязанности Мой ребёнок неоднократно говорила мне о том, что воспитатели (их два) во время тихого часа сами спят в детских кроватках.
Т.е., как я понимаю, в это время дети остаются без присмотра. Вопрос присутствии няни пока остаётся открытым. Но, насколько мне известно, няня не несёт ответственность за безопасность и здоровье детей.
Является ли поведение воспитателей нарушкнием Если да, то какое (статья в т.ч)?
Конечно является. Нужно написать жалобу на имя заведующей детского сада, пусть разберется.
Спросить
Нет статей закона на каждую мелочь такого рода.
Где должны и где не должны спать воспитатели и т п
Но на работе надо работать в рабочее время. Есть такой вариант что они могут спать в обед, к примеру. Это их дело. А в рабочее надо исполнять обязанности
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Здравствуйте!
Если Вы родитель, то достаточно написать жалобу в произвольной форме (своими словами) и просить провести проверку по данному факту.
Жалобу можно подать на имя заведующей детского сада, либо в отдел образования. Ребёнка в детском саду толкнул мальчик, дочка упала и ударилась головой о стол. Воспитатель отказывается подтверждать этот факт и умирает на то, что травма получена в саду. Как составить докладную
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы родитель, то достаточно написать жалобу в произвольной форме (своими словами) и просить провести проверку по данному факту.
Жалобу можно подать на имя заведующей детского сада, либо в отдел образования.
СпроситьЕсли судимость не погашена или не снята, то могут отказать. Могут отказать в трудоустройстве в детский сад, помощником воспитателя со ст 161, ч 2 А,Г
Ирина, если откажетесь, работодатель вправе отстранить вас от работы в порядке ст. 76 ТК РФ. Если у вас нет противопоказаний, то имеют право отстранить, т.к. вакцинация в ДОУ является обязательной. Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Имеют ли право, меня, заставить сделать прививку от гриппа и отстранить от работы?
Ирина, если откажетесь, работодатель вправе отстранить вас от работы в порядке ст. 76 ТК РФ.
Спросить
Если у вас нет противопоказаний, то имеют право отстранить, т.к. вакцинация в ДОУ является обязательной.
СпроситьОбращайтесь с коллективной жалобой в отдел образования при местной администрации Записать оскорбление, подать заявление в прокуратуру о привлечении за оскорбление. Кристина, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Фиксируйте на диктофон все (а лучше тайком на видео) и пишите заявление в прокуратуру, поскольку админ статья за оскорбление - это их подведомственность, а еще обратитесь с приложением записей к руководству и требуйте увольнения (п. 8 ст. 81 трудового кодекса) Зафиксируйте и направьте учредителю - в департамент образования Заведующая детского сада часто повышает свой голос а так же оскорбляет воспитателей при детях в ясельной группе. Подскажите как и что делать?
Обращайтесь с коллективной жалобой в отдел образования при местной администрации
Спросить
Записать оскорбление, подать заявление в прокуратуру о привлечении за оскорбление.
СпроситьКристина, обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Фиксируйте на диктофон все (а лучше тайком на видео) и пишите заявление в прокуратуру, поскольку админ статья за оскорбление - это их подведомственность, а еще обратитесь с приложением записей к руководству и требуйте увольнения (п. 8 ст. 81 трудового кодекса)
Спросить
Уважаемый гость! Конвенцией о правах ребенка провозглашено, что родители несут основную ответственность за воспитание и развитие ребенка, наилучшие интересы которого должны являться предметом основной заботы родителей. В Российской Федерации п. 2 ст. 38 Конституции установлено, что забота о детях, их воспитании — равное право и обязанность родителей.
Про воспитателей в детском саду - в Конвенция нет ни слова.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Родители несут ответственность за своих детей. Как вы считаете... кто должен заниматься воспитанием ребенка. Родители или же воспитатели в детсих садах. Конечно же от родителей не снимаю обязанности. Но всё же весь день дети проводят время в садике с воспителями.
Уважаемый гость! Конвенцией о правах ребенка провозглашено, что родители несут основную ответственность за воспитание и развитие ребенка, наилучшие интересы которого должны являться предметом основной заботы родителей. В Российской Федерации п. 2 ст. 38 Конституции установлено, что забота о детях, их воспитании — равное право и обязанность родителей.
Про воспитателей в детском саду - в Конвенция нет ни слова.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Воспитатели детского сада просят провести коллективное совещание по поводу неудобного графика работы
Руководствуйтесь ст. 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Здравствуйте, обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Составление документов - платная услуга В детском саду работаю воспитателем. Ставят работать в 2 смены 1 день через два, то есть работаем по 10.5 часов, хотя есть дети с ОВЗ. Как написать коллективную просьбу к заведующей садом с просьбой провести коллективное совещание, так как многих не устраивает такой график. Спасибо.
Здравствуйте, обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Составление документов - платная услуга
СпроситьСогласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия. Хочу узнать положена ли премия младшим воспитателя на яслях в детском саду?
Согласно ст. 191 ТК РФ:"работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии)". Другими словами, если вы ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности (отсутствие замечаний и выговоров), то вам может быть назначена премия.
СпроситьДа, можно. Такая возможность предусмотрена ст 80 ТК РФ. Уволиться можете однозначно Можно ли мне уволиться из детского сада я воспитатель и не оставлять свои планы о проделанной работе за год?
При составлении коллективного обращения руководствуйтесь ст 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан. Здравствуйте. Коллективная жалоба будет услышана Здравствуйте 🤝
Коллективная жалоба должна помочь
Удачи Вам! У нас в детском саду произошла ситуация (ребенок из нашей группы гулял на улице со всей группой и воспитателем, залезла на перила и кувыркнулась вперед, повредила губу и были незначительные царапины, воспитатель не успела даже подбежать, так как еще 20 таких детей, папа этой девочки является адвокатом и написал жалобу на воспитателя и на садик и взыскал сумму крупную за это проишествие, после чего воспитатель наша увольняется! Вся группа против ухода это воспитателя, работает очень долго никогда не было никаких проблем! Как поступить в этой ситуации правильно чтобы написать коллективную жалобу и чтобы девочку перевели куда нибудь вся группа теперь хочет подписать! Будет ли что то садику за такую бумагу от этого адвоката папы? Или как поступить?
При составлении коллективного обращения руководствуйтесь ст 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан.
Спросить
Добрый вечер! В соответствии с статьёй 282, 283,284 и 285 ТК работники могут работать по совместительству. Однако существуют некоторые особенности работы по совместительству для педагогов. В соответствии с Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Также продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Можно ли воспитателю детского сада работая на ставку, совмещать 0.5 ставки секретаря. Законно ли это?
Добрый вечер! В соответствии с статьёй 282, 283,284 и 285 ТК работники могут работать по совместительству. Однако существуют некоторые особенности работы по совместительству для педагогов. В соответствии с Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Также продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.
Спросить
Можете, но с согласия гороно. Можете.
Ст. 331 ТК РФ. Здравствуйте
Безусловно, можете
Данная статья не входит в перечень статей, определенных в ст.331 Трудового кодекса РФ, которые ограничивают право на занятие педагогической деятельностью
Никаких " согласий гороно" не требуется Руководителю подумать. А нужен ли такой сотрудник, который документы подделывает?
Запретов нет официальных по трудоустройству. Могу ли я принять на должность воспитателя в детский сад осужденного по статье 327 части 3 УК РФ?
Здравствуйте
Безусловно, можете
Данная статья не входит в перечень статей, определенных в ст.331 Трудового кодекса РФ, которые ограничивают право на занятие педагогической деятельностью
Никаких " согласий гороно" не требуется
Спросить
Нет, нельзя.
Статья 331 ТК РФ Можно ли мне работать в детском саду младшим воспитателем если был условный срок по ч.1 ст.318 в 2013 году?
Здравствуйте.
Совершенно неправомерно. Светлана Викторовна, это незаконно. Здравствуйте, это нарушение ст. 152.1 ГК РФ. Я мл. Воспитатель в детском саду. В свой обеденный перерыв я прилегла и нечаянно заснула. Воспитатель сняла меня на видео и выложила потом в группу в родительское. Законно ли это?
Здравствуйте, это ваше право, в соответствии со ст.60 ТК РФ все, что не обусловлено трудовым договором выполнять не обязаны. Меня записали на августовскую конференцию выступающим, я воспитатель в детском саду, могу ли я отказаться
Здравствуйте, это ваше право, в соответствии со ст.60 ТК РФ все, что не обусловлено трудовым договором выполнять не обязаны.
СпроситьДа, если они не поступили в собственность детского сада.
Нормы права:
3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, первоначально возникает у его автора. Это право может быть передано автором другому лицу по договору, а также может перейти к другим лицам по иным основаниям, установленным законом.
Ст. 1228, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 05.12.2022) Может ли воспитатель детского сада при увольнении забрать с собой собственные разработки?
Да, если они не поступили в собственность детского сада.
Нормы права:
3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, первоначально возникает у его автора. Это право может быть передано автором другому лицу по договору, а также может перейти к другим лицам по иным основаниям, установленным законом.
Ст. 1228, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 05.12.2022)
СпроситьТ.е если я не заключала договор с детским садом о передаче ему прав на свои разработки то значит я имею право их забрать?
СпроситьЕсли не договоритесь, обращайтесь в суд.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 3. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Предупреждение.
Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.
Спросить
Добрый день, Юлия!
Все верно, имеете право, поскольку разработки являются Вашей собственностью!
СпроситьЕсли ворует, то пишите заявление в полицию. Через факт установления противоправного деяния! Добрый день! Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является совершение по месту работы однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, куда включается:
совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Ст. 81 ТК РФ Как уволить воспитателя детского сада разведенную, имеющего ребенка и ворующего у коллег
Добрый день! Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является совершение по месту работы однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, куда включается:
совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Ст. 81 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя. Смотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду в сельской местности. В расчетном листе прописаны сельские 25 %. Ранее зп складывалась из общего оклада (оклад за ставку+25% сельских) и надбавок (за выслугу лет и за выполнение особо важных и срочных работ). Т.е. надбавки начислялись на общий оклад. А сейчас считают 25 % как отдельную надбавку и начисляют вместе с остальными на чистый оклад. Соответственно зп стала меньше. Как правильно начисляются сельские 25%?
Здравствуйте. Согласно внутренним документам учреждениям и служебным контрактам устанавливаются оклады. Пропорционально отработанному времени. Больничные листы, отпускные и другие причитающиеся денежные средства работнику при их назначении должны быть выплачены вовремя.
СпроситьСмотрите условия трудового договора и Положение об оплате труда. Все указано именно там. Это локальные НПА - ст. 8 ТК РФ.
Спросить
