Страховое свидетельство государственного страхования / Судопроизводство - 164 советов адвокатов и юристов
Елена! Налоговый кодекс РФ определяет:
Статья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
2) инвалиды I и II группы - на 50 процентов по всем видам нотариальных действий;"
5) физические лица - за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий." Льготы при обращении к нотариусу инвалида 2 гр, вступить в наследство, а точнее получении компенсации по старым сбер, книжкам.
Елена! Налоговый кодекс РФ определяет:
Статья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
2) инвалиды I и II группы - на 50 процентов по всем видам нотариальных действий;"
5) физические лица - за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий."
СпроситьЗдравствуйте! Можете оформиться,но необходимы и другие документы.Для оформления трудового договора :
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
-миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для иностранцев, временно пребывающих);
-трудовая книжка, если нет, то вы должны завести её;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Если это первое место работы у иностранца, то работодатель, должен оформить страховое свидетельство;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Можно ли оформиться на работе по загран паспорту выданный провительство России-Казахстан. В россии оформится? Больше нет вообще некаких документов.
Здравствуйте! Можете оформиться,но необходимы и другие документы.Для оформления трудового договора :
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
-миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для иностранцев, временно пребывающих);
-трудовая книжка, если нет, то вы должны завести её;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Если это первое место работы у иностранца, то работодатель, должен оформить страховое свидетельство;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
СпроситьПрошли все сроки для предъявления требований к оплате . да и страховщика нет-но даже если правопреемника найдете - все равно по срокам откажут. Какую компенсацию я могу получить по страховому свидетельству (к бракосочетанию) Правления Государственного Страхования СССР, если срок страхования 11 лет с 1 мая 1993 года по 30 апреля 2004 года? Страхователь умер в 1996 году.
Прошли все сроки для предъявления требований к оплате . да и страховщика нет-но даже если правопреемника найдете - все равно по срокам откажут.
СпроситьЗдравствуйте!Список необходимых документов для устройства на работу:
-паспорт или любой другой удостоверяющий личность (как гражданина другого государства) документ;
-трудовая книжка. Если трудоустраиваемое лицо является гражданином страны, ранее пребывавшей в составе СССР, и имеет возможность предоставить трудовую книжку старого образца, то необходимости в заведении новой нет;
-страховое свидетельство фонда государственного пенсионного страхования; -в случае надобности может потребоваться предъявление документов о наличии специальных знаний, об образовании и имеющейся квалификации. У меня Казахстанское гражданство, хочу найти работу в Екатеринбурге со своим Газелем.
Здравствуйте!Список необходимых документов для устройства на работу:
-паспорт или любой другой удостоверяющий личность (как гражданина другого государства) документ;
-трудовая книжка. Если трудоустраиваемое лицо является гражданином страны, ранее пребывавшей в составе СССР, и имеет возможность предоставить трудовую книжку старого образца, то необходимости в заведении новой нет;
-страховое свидетельство фонда государственного пенсионного страхования; -в случае надобности может потребоваться предъявление документов о наличии специальных знаний, об образовании и имеющейся квалификации.
СпроситьВам нужно приобрести патент или получить разрешение на временное проживание для начала. Здравствуйте!Для оформления трудового договора вам следует предоставить документы:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
-миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для иностранцев, временно пребывающих);
-трудовая книжка, если нет, то вы должны завести её;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Моя жена гражданка Российской федерации я украинец, в браке 4 года, планируем переехать в Россию. Вопрос: какие мне нужны документы чтобы устроится на работу и возможно ли это?
Вам нужно приобрести патент или получить разрешение на временное проживание для начала.
СпроситьЗдравствуйте!Для оформления трудового договора вам следует предоставить документы:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
-миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для иностранцев, временно пребывающих);
-трудовая книжка, если нет, то вы должны завести её;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний
СпроситьОбратитесь туда где его получали. Исправят бесплатно. В страховом свидетельстве гос. пенсионного страхования неверно указана дата рождения (день). Как это можно исправить?
Для начала убедиться, что у Вас на руках имеется свидетельство о прекращении статуса ИП и получить выписку из ЕГРИП, убедиться, что произведена запись о прекращении статуса. Если записи нет, разбираться с руководством регистрирующего налогового органа.
Если с госрегистрацией все в порядке, с указанными выше документами в руках рещать вопрос в ФСС и ТФОМС. В 2009 г. я закрыл ИП,но по настоящее время приходят требования по уплате ежегодных страховых и медицинских сборов. Подскажите, пожалуйста, с чего начинать разрешение данной ситуации?
Для начала убедиться, что у Вас на руках имеется свидетельство о прекращении статуса ИП и получить выписку из ЕГРИП, убедиться, что произведена запись о прекращении статуса. Если записи нет, разбираться с руководством регистрирующего налогового органа.
Если с госрегистрацией все в порядке, с указанными выше документами в руках рещать вопрос в ФСС и ТФОМС.
СпроситьУ каждой организации свои дополнительные требования.
Так, при заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы законодательством предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Что нужно чтобы устроится вневедомственной охраны.
У каждой организации свои дополнительные требования.
Так, при заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы законодательством предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
СпроситьДля оформления второй пенсии военным пенсионерам необходимо представить в свой (по месту прописки) Пенсионный фонд РФ следующие документы:
Паспорт.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Пенсионное удостоверение плюс его ксерокопия.
Трудовая книжка плюс её ксерокопия (для работающих пенсионеров на последней странице копии трудовой книжки необходима запись отдела кадров «Работает по настоящее время», дата, подпись ответственного лица с расшифровкой и печать организации).
Сберкнижка плюс её ксерокопия (или заверенные в банке, где оформлено получение военной пенсии, реквизиты Вашего счета).
Справка пенсионного органа (военного комиссариата, где Вы стоите на учёте) о периодах службы, учтенных при определении военной пенсии (помните, что получение этой справки занимает не менее двух недель!). Военный пенсионер, проработавший на гражданском предприятии более 20 лет официально может получать вторую гражданскую пенсию?
Для оформления второй пенсии военным пенсионерам необходимо представить в свой (по месту прописки) Пенсионный фонд РФ следующие документы:
Паспорт.
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Пенсионное удостоверение плюс его ксерокопия.
Трудовая книжка плюс её ксерокопия (для работающих пенсионеров на последней странице копии трудовой книжки необходима запись отдела кадров «Работает по настоящее время», дата, подпись ответственного лица с расшифровкой и печать организации).
Сберкнижка плюс её ксерокопия (или заверенные в банке, где оформлено получение военной пенсии, реквизиты Вашего счета).
Справка пенсионного органа (военного комиссариата, где Вы стоите на учёте) о периодах службы, учтенных при определении военной пенсии (помните, что получение этой справки занимает не менее двух недель!).
СпроситьЗдравствуйте! к сожалению, не можете. Олег уже страны такой нету,не можете У меня на руках страховое свидетельство от правление государственного страхования ссср!
Вопрос! Могу ли я получить какую нибудь выплату по данному свидетельству? Застрахован был в 1991 году! Подскажите пожалуйста!
Здравствуйте! Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные ТК РФ и миграционную карту.Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в частности:
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Какие документы должен предоставить гражданин Казахстана работодателю для приема на работу.
Здравствуйте! Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные ТК РФ и миграционную карту.Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в частности:
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
СпроситьСтатья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
5) физические лица - за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий. Размер госпошлины за право наследования денежных средст.
Статья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
5) физические лица - за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий.
СпроситьЗдравствуйте! Нет,не нужно.Согласно ст.65 ТК РФ, документы, предоставляемые при приеме на работу:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
Согласно ст.64 ТК РФ запрещается отказ от приема на работу в виду отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания. Принимаем на работу врача, проживающего в другом городе. Нужно ли требовать у него справку о временной регистрации и постановке на временный учет в военкомате? Спасибо.
Здравствуйте! Нет,не нужно.Согласно ст.65 ТК РФ, документы, предоставляемые при приеме на работу:
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки
Согласно ст.64 ТК РФ запрещается отказ от приема на работу в виду отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания.
СпроситьДумаю, что не сможете. Срок договора закончился 8 лет назад, а срок исковой давности составляет 3 года. У МЕНЯ есть страховое свидетельство правление государственного страхования СССР с 01.01.1991 по 31.12.2007 г. на сына, делал дедушка на него свадебное, Сейчас сыну 24 года полных, женат, Можем ли мы получить компенсацию по страховке и где, какие документы нужны, живем в Ростове на Дону. Спасибо за консультацию.
Здравствуйте Ольга!
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в местной администрации (в соответствии с регистрацией). Хочу заключить договор с няней (я не ИП). Как правильно это сделать, куда обратиться? Будет ли время работы засчитано в трудовой стаж? Надо ли оплачивать налоги и взносы и в каком размере (зарплата, например, в договоре указана 5000 руб.)? Ольга.
Здравствуйте Ольга!
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в местной администрации (в соответствии с регистрацией).
СпроситьПри заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В. Трудовые книжки и страховые свидетельства государственного пенсионного страхования оформляются работодателем при заключении трудового договора впервые на всех работников, проработавших в организации свыше:
Выберите один ответ:
a. Пяти дней b. Трех дней c. Одного месяца
Пока нет еще ясности по этому вопросу. Возможность получить единовременные выплаты в размер 20000 руб. из средств материнского капитала ожидается после майских праздников.
Подаете в ПФР заявление, с собой берете паспорт, сертификат на материнский капитал, страховое свидетельство обязательного государственного пенсионного страхования (СНИЛС), документ, подтверждающий реквизиты банковского счета, открытого на лицо, имеющее право на единовременную выплату. При подаче заявления Вам выдается расписка-уведомление о принятии документов сотрудником госучреждения. Срок исполнения до 2-месяцев: в течение 30 дней рассматривается заявление и ещё 30 дней дается на перечисление денежных средств. Когда можно подавать документы на получение 20000 рублей из мат. капитала? И какие нужны документы?
Возможность получить единовременные выплаты в размер 20000 руб. из средств материнского капитала ожидается после майских праздников.
Подаете в ПФР заявление, с собой берете паспорт, сертификат на материнский капитал, страховое свидетельство обязательного государственного пенсионного страхования (СНИЛС), документ, подтверждающий реквизиты банковского счета, открытого на лицо, имеющее право на единовременную выплату. При подаче заявления Вам выдается расписка-уведомление о принятии документов сотрудником госучреждения. Срок исполнения до 2-месяцев: в течение 30 дней рассматривается заявление и ещё 30 дней дается на перечисление денежных средств.
СпроситьВаш вопрос непонятен. Нужно знать вид страхования, действие полиса, факт наступления страхового случая. Есть страховое св-во Главного управления государственного страхования СССР, дата - 1992. По нему заплачена определенная сумма (квитанции имеются). Можно ли где-то получить эту сумму на ранее застрахованного лица? Спасибо.
Ваш вопрос непонятен. Нужно знать вид страхования, действие полиса, факт наступления страхового случая.
СпроситьНет, для оформления кредита необходим паспорт. Может ли чужой человек взять кредит по моему страховому свидетельству государственного страхования.
Для работы у физического лица иностранный гражданин должен иметь патент (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Проверить действительность патента можно на интернет-сайте ФМС России www.fms.gov.ru.
Трудовой договор, заключенный с работодателем - физическим лицом, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок. При работе по патенту на иностранного работника трудовая книжка не оформляется. Согласно ст. 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо при заключении трудового договора с работником обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, а также оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Как заключить правильно трудовой договор физическому лису с госторбайтором.
Для работы у физического лица иностранный гражданин должен иметь патент (п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
Проверить действительность патента можно на интернет-сайте ФМС России www.fms.gov.ru.
Трудовой договор, заключенный с работодателем - физическим лицом, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок. При работе по патенту на иностранного работника трудовая книжка не оформляется. Согласно ст. 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо при заключении трудового договора с работником обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, а также оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
СпроситьНет, не указывается. Скажите пожалуйста, указывается ли сейчас в Свидетельстве о гос. регистрации права номер страхового свидетельства гос. пенсионного страхования?
Статья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
...
5) физические лица — за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
...
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий. Есть ли у меня льготы на получение от нотариуса свидетельства о наследовании вклада в банке своей матери с которой я проживала на момент смерти, я являюсь безработной. Мне придется за что то платить? За открытие дела уже оплатила.
Статья 333.38. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий
От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:
...
5) физические лица — за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:
...
вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий.
СпроситьДокументы, необходимые при трудоустройстве (ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ):
При заключении трудового договора работодателю должны быть предоставлены следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
ИНН;
Документ об образовании и (или) о наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки;
Справка об отсутствии/наличии судимости.
Граждане, получившие статус беженца и временное убежище на территории России, могут работать без разрешения на работу (подп. 11, 12 п.4 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002) . Какие документы должен предоставить беженец при трудоустройстве?
Документы, необходимые при трудоустройстве (ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ):
При заключении трудового договора работодателю должны быть предоставлены следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность;
Трудовая книжка;
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
ИНН;
Документ об образовании и (или) о наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или подготовки;
Справка об отсутствии/наличии судимости.
Граждане, получившие статус беженца и временное убежище на территории России, могут работать без разрешения на работу (подп. 11, 12 п.4 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002) .
СпроситьОбратится в ПФР по месту жительства. Как правило выдают непосредственно при обращении Мне 59 лет. Не работаю с 2010 г. по настоящий момент. Как мне получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?
Обратится в ПФР по месту жительства. Как правило выдают непосредственно при обращении
СпроситьЕсли произошел страховой случай, не связанный с дожитием, необходимо на протяжении 10 дней ( не учитывая выходные и праздничные дни), с момента наступления страхового случая, уведомить Страховую компанию о его наступлении и предоставить достоверные данные об условиях и обстоятельствах страхового случая.
В случае, когда получателем страховой выплаты являются наследники Застрахованного лица по закону, они дополнительно предоставляют Свидетельство о праве на наследство или его нотариально заверенную копию.
Свидетельсво о праве на наследство выдается через 6 месяцев после смерти застрахованного лица и должно быть оформлено в государственной нотариальной конторе Мой умерший муж, являлся ОАО РОСНО владельцем полиса универсального страхования жизни от 1996 г., срок действия полиса по 2037 г. Есть ли у нас шанс получить страховку?
Если произошел страховой случай, не связанный с дожитием, необходимо на протяжении 10 дней ( не учитывая выходные и праздничные дни), с момента наступления страхового случая, уведомить Страховую компанию о его наступлении и предоставить достоверные данные об условиях и обстоятельствах страхового случая.
В случае, когда получателем страховой выплаты являются наследники Застрахованного лица по закону, они дополнительно предоставляют Свидетельство о праве на наследство или его нотариально заверенную копию.
Свидетельсво о праве на наследство выдается через 6 месяцев после смерти застрахованного лица и должно быть оформлено в государственной нотариальной конторе
Спросить
