Страховое свидетельство государственного страхования / Судопроизводство - 164 советов адвокатов и юристов
Заявление на получение ипотечного кредита и анкета банка. Некоторые банки предлагают на своих сайтах оформить предварительную заявку на кредит, что должно ускорять процедуру получения ипотечного кредита.
Копия паспорта или заменяющего его документа.
Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)).
Копия военного билета для лиц мужского пола призывного возраста.
Копии документов об образовании (аттестаты, дипломы и т.п.).
Копия свидетельства о браке/ разводе и брачный контракт (при наличии).
Копия свидетельства о рождении детей.
Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
Документы, подтверждающие доходы. Мне надо узнать какие документы надо.
Заявление на получение ипотечного кредита и анкета банка. Некоторые банки предлагают на своих сайтах оформить предварительную заявку на кредит, что должно ускорять процедуру получения ипотечного кредита.
Копия паспорта или заменяющего его документа.
Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)).
Копия военного билета для лиц мужского пола призывного возраста.
Копии документов об образовании (аттестаты, дипломы и т.п.).
Копия свидетельства о браке/ разводе и брачный контракт (при наличии).
Копия свидетельства о рождении детей.
Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
Документы, подтверждающие доходы.
СпроситьУважаемая Ирина Алексеевна!
Требования о предоставлении справки 2 НДФЛ неправомерны.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости
ст. 65 ТК РФ Последний год не работала. Сейчас при трудоустройстве запрашивают справки: 2 НДФЛ, 182 н. Это обязательно? Какие и за какой период предоставлять? Спасибо.
Уважаемая Ирина Алексеевна!
Требования о предоставлении справки 2 НДФЛ неправомерны.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости
ст. 65 ТК РФ
Спросить- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) Я с Украины, с Луганска, хочу просить временное убежище.
При регистрации на портале УФМС, запрашивают СНИЛС.
Что это? У нас такого нет, а без него не регистрируют.
Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Значит предъявите свидетельство призывника.
Сомневаюсь только, что вас правильно поймут.
ТК РФ,
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Должен ли я при устройстве на работу предъявлять военный билет, по исполнению мне 27 лет? (военного билета нету)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Значит предъявите свидетельство призывника.
Сомневаюсь только, что вас правильно поймут.
ТК РФ,
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
СпроситьПо месту регистрации. ответ, -не можете. Нет прописки надо получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования могу ли я его получить.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Вправе.
ТК РФ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве при отсутствие документов военного учета?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Вправе.
ТК РФ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
СпроситьНет не нужно. Надо ли менять ИНН и Страховое Свидетельство Государственного Пенсионного Страхования при замене паспорта в 45 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/75f65d38400dab35d95c923706d25571.jpg)
Не обязательно.
Может предъявить приписное свидетельство (удостоверение призывника)
ТК РФ,
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; Обязателен ли военник для мужчин при устройстве на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Не обязательно.
Может предъявить приписное свидетельство (удостоверение призывника)
ТК РФ,
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
СпроситьЕсли вы перечисляли денежные средства по данному виду страхования, то есть возможность вернуть за них компенсацию. Обратитесь с свидетельством в Росгосстрах. У меня в наличии есть страховое свидетельство 1991 года (Правление Государственного Страхования СССР) могу ли я и каким образом получить выплату?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/10/30x30/294730.jpg)
Если вы перечисляли денежные средства по данному виду страхования, то есть возможность вернуть за них компенсацию. Обратитесь с свидетельством в Росгосстрах.
СпроситьСейчас СНИЛС требуют везде. Не требуется оно. Обязательного требования закон не предусматривает. Зачем теперь требуется страховое свидетельство государственного пенсионного страхования для получения свидетельства о государственной регистрации права на земельный участок.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
Идти надо с жалобой в гос.труд.инспекцию. Работодатель обязан завести трудовую книжку на работника, расходы на работодателе.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем (ч.4 ст.65 ТК РФ). Впервые пошла устраиваться на работу официально, мне сказали написать заявление на заведение трудовой книжки и приобрести ее.я сходила в рос печать приобрела ее.спросила а организация как то возмещает расходы на трудовую книжку? И вообще зачем я писала заявление на нее когда сама ее приобретала? Или заявление на присвоение мне какого то номера в трудовой книжке? Вроде работадатель должен ее предоставить а если не предоставляет, то выплатить ее стоимость. Что мне делать как быть с организацией? Мне сказали если что то не нравится можете идти от сюда.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Идти надо с жалобой в гос.труд.инспекцию. Работодатель обязан завести трудовую книжку на работника, расходы на работодателе.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем (ч.4 ст.65 ТК РФ).
СпроситьС 1 января 2007 года, согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, размер пособия по больничному листу зависит не от общего непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа. То есть при определении размера выплат суммируются все годы, когда человек работал и подлежал обязательному страхованию. Застрахованным считается лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование, то есть все, кто имеет свидетельство о государственном пенсионном страховании. Таким образом, к примеру, ранее проработавший 17 лет человек увольнялся, через полгода устраивался на работу, затем шел на больничной, и ему оплачивали его в размере 60%, так как непрерывный стаж начали считать заново. Согласно последнему закону, больничный лист оплатят на 100%. И это справедливо. Влияет ли сейчас прерывание рабочего стажа на размер оплаты по больничному листу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201807/31/30x30/519122.jpg)
С 1 января 2007 года, согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, размер пособия по больничному листу зависит не от общего непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа. То есть при определении размера выплат суммируются все годы, когда человек работал и подлежал обязательному страхованию. Застрахованным считается лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование, то есть все, кто имеет свидетельство о государственном пенсионном страховании. Таким образом, к примеру, ранее проработавший 17 лет человек увольнялся, через полгода устраивался на работу, затем шел на больничной, и ему оплачивали его в размере 60%, так как непрерывный стаж начали считать заново. Согласно последнему закону, больничный лист оплатят на 100%. И это справедливо.
СпроситьЯ гражданка Казахстана. Планирую устроиться на работу. Скажите пожалуйста, нужно ли мне делать разрешение на работу? Или гражданам Белоруссии и Казахстана разрешение на работу не требуется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/20/30x30/76890.jpg)
В соответствии со ст. 4 Соглашения при приеме на работу трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства (в данном случае, России).
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ (далее – «ТК РФ») такими документами являются:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор с трудящимся-мигрантом заключается впервые, либо работник принимается на работу по совместительству) в настоящее время на территории России действительны 2 формы трудовых книжек: образца 1974г. и 2004г. Т.к. республика Казахстан входила в состав СССР, то гражданин может представить трудовую книжку образца 1974г.;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (начиная с 1 января 2012 года оно оформляется в большинстве случаев, поскольку начиная с этой даты к застрахованным лицам относят не только постоянно или временно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, но и иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев);
документ об образовании, квалификации или специальных знаниях – если работа требует специальной подготовки.
С 01.01.2012 гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу. Работодателю не потребуется подавать предложения о потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации на предстоящий год и предложения по корректировке этих квот, поскольку Соглашение устанавливает, что деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения).
Также в отношении граждан Казахстана отменяется порядок уведомления государственных органов (ФМС России, службу занятости, налоговых органов) о заключении (расторжении) трудового договора, поскольку такие уведомления подаются лишь в отношении иностранных граждан, получающих в обязательном порядке разрешение на работу (п.9 ст. 13.1 Закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Гражданин Казахстана может быть направлен в служебную командировку в любой субъект Российской Федерации без ограничения продолжительности дней нахождения в командировке (отметим, что в отношении большинства иностранных работников Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н установлены ограничения по осуществлению трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу).
СпроситьВместе с заявлением о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала необходимо представить сертификат на материнский (семейный) капитал; паспорт (документ, его заменяющий); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; копию договора купли-продажи, прошедшего государственную регистрацию; копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на квартиру владельца сертификата или его супруга; нотариально заверенное письменное обязательство лица (лиц), являющегося стороной договора купли-продажи, в течение 6 месяцев после перечисления ПФР средств материнского (семейного) капитала оформить квартиру в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей с определением размера долей по соглашению. Хочу узнать весь перечень документов/, которые нужны для купли продажи дома купленного под материнский капитал?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/20/30x30/76890.jpg)
Вместе с заявлением о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала необходимо представить сертификат на материнский (семейный) капитал; паспорт (документ, его заменяющий); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; копию договора купли-продажи, прошедшего государственную регистрацию; копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на квартиру владельца сертификата или его супруга; нотариально заверенное письменное обязательство лица (лиц), являющегося стороной договора купли-продажи, в течение 6 месяцев после перечисления ПФР средств материнского (семейного) капитала оформить квартиру в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей с определением размера долей по соглашению.
СпроситьМожете представить после получения. СНИЛС нужен. ИНН закон не обязывает иметь в-принципе, но работодателю так проще платить налоги, поэтому придется бороться Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования необходимо при заключении трудового договора (ст 65 ТК РФ)
Предоставление информации об идентификационном номере налогоплательщика - физического лица не является обязательным документом, предъявляемыми при приеме на работу. Тем не менее сведения об ИНН необходимы для работодателя в целях правильной идентификации налогоплательщика - физического лица (работника) в период действия трудовых отношений. Могу ли я устроиться на работу без имеющегося на руках СНИЛСа и ИНН? Сегодня подала заявления на получение данных документов.. Как выходить из данной ситуации?
Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/10/30x30/84469.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
СНИЛС нужен. ИНН закон не обязывает иметь в-принципе, но работодателю так проще платить налоги, поэтому придется бороться
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования необходимо при заключении трудового договора (ст 65 ТК РФ)
Предоставление информации об идентификационном номере налогоплательщика - физического лица не является обязательным документом, предъявляемыми при приеме на работу. Тем не менее сведения об ИНН необходимы для работодателя в целях правильной идентификации налогоплательщика - физического лица (работника) в период действия трудовых отношений.
СпроситьДля начала напишите жалобу в прокуратуру на отказ в страховании авто. Лучше подайте жалобу на личном приеме в прокуратуру сделайте отметку о ее принятии на копии жалобы.
Отказ в страховании авто по причине отсутствия бланков незаконен. У мужа истек срок автостраховки, а во всех страховых компаниях, почти неделю, утверждают что нет бланков. Может ли муж получить какое-то подтверждение этому, чтобы в случае разговора с представителем ГИБДД уменьшить или даже обойтись без штрафа и снятия гос. номеров с авто?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/17/30x30/196054.jpg)
Для начала напишите жалобу в прокуратуру на отказ в страховании авто. Лучше подайте жалобу на личном приеме в прокуратуру сделайте отметку о ее принятии на копии жалобы.
Отказ в страховании авто по причине отсутствия бланков незаконен.
СпроситьПо общему правилу (ст. 65 ТК РФ) при приеме на работу работодатель должен потребовать, а гражданин обязан предъявить следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об образовании, о квалификации или о получении специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
-права Какие необходимы документы для работы водителем? Оснавная работа-слесарь.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
По общему правилу (ст. 65 ТК РФ) при приеме на работу работодатель должен потребовать, а гражданин обязан предъявить следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об образовании, о квалификации или о получении специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
-права
СпроситьПри заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Основания - ст. 65 ТК РФ. Отказывают в трудоустройстве из за отсутствие трудовой книжки!
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Основания - ст. 65 ТК РФ.
СпроситьПри трудоустройстве предоставляются документы предусмотренные ст. 65 ТК РФ. Во всех случаях при трудоустройстве требуются следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- в отдельных случаях - справку об отсутствии судимости.
Регистрация (или прописка) для трудоустройства не требуется, отказ в трудоустройстве по мотивам отсутствия регистрации не допускается (ст. 64 ТК РФ). Вопрос таков: продали квартиру, покупаем другую, с прежнего места жительства, соответственно, выписались. Какие документы в такой ситуации необходимы для трудоустройства? Заранее благодарен за ответ.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Во всех случаях при трудоустройстве требуются следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- в отдельных случаях - справку об отсутствии судимости.
Регистрация (или прописка) для трудоустройства не требуется, отказ в трудоустройстве по мотивам отсутствия регистрации не допускается (ст. 64 ТК РФ).
СпроситьОбратитесь в ГИБДД,для этого Вам необходимо будет предоставить:
Заявление о регистрации нового или бывшего в употреблении автотранспортного средства
Документы, удостоверяющие право собственности на автомототранспортное средство и(или) прицеп либо на номерной агрегат
Документ об оплате государственной пошлины за выдачу свидетельства о регистрации автомототранспортногосредства
Документ, удостоверяющий личность гражданина
Паспорт транспортного средства
Страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности собственника автомототранспортного средства
Транспортное средство или акт осмотра ТС
Свидетельство о регистрации ТС - для замены на новое. Нужна перерегистрация авто. Отец продал авто дочери. Осаго оформлено. Номера те же как зарегистрировать авто в гаи?
Обратитесь в ГИБДД,для этого Вам необходимо будет предоставить:
Заявление о регистрации нового или бывшего в употреблении автотранспортного средства
Документы, удостоверяющие право собственности на автомототранспортное средство и(или) прицеп либо на номерной агрегат
Документ об оплате государственной пошлины за выдачу свидетельства о регистрации автомототранспортногосредства
Документ, удостоверяющий личность гражданина
Паспорт транспортного средства
Страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности собственника автомототранспортного средства
Транспортное средство или акт осмотра ТС
Свидетельство о регистрации ТС - для замены на новое.
СпроситьА Вы вообще оформляли сертификат? возможность прописки-то есть? Для получения сертификата следует обратиться с заявлением установленного образца в территориальный орган ПФР по месту жительства (прописки), предоставив следующие документы:
- документы, удостоверяющие личность, место жительства лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки;
- свидетельства о рождении (свидетельство об усыновлении) детей;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки. Я хочу купить жилье. У меня есть определенная сумма и не хватает 400 тыс. Могу ли я как-то использовать материнский капитал в этом случае, если у меня нет ни постоянной ни временной регистрации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/11/30x30/78490.jpg)
а Вы вообще оформляли сертификат? возможность прописки-то есть? Для получения сертификата следует обратиться с заявлением установленного образца в территориальный орган ПФР по месту жительства (прописки), предоставив следующие документы:
- документы, удостоверяющие личность, место жительства лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки;
- свидетельства о рождении (свидетельство об усыновлении) детей;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки.
СпроситьНачните с того , что обратитесь в ПФР. Вместе с заявлением о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала необходимо представить сертификат на материнский (семейный) капитал; паспорт (документ, его заменяющий); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; копию договора купли-продажи, прошедшего государственную регистрацию; копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на квартиру владельца сертификата или его супруга; нотариально заверенное письменное обязательство лица (лиц), являющегося стороной договора купли-продажи, в течение 6 месяцев после перечисления ПФР средств материнского (семейного) капитала оформить квартиру в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей с определением размера долей по соглашению. Я хочу выкупить однокомнатную квартиру за метеринский капитал у родственника своего. Куда идти и с чего мне начать? Замужем, работаю не давно еще 6 месяцев нет.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Начните с того , что обратитесь в ПФР. Вместе с заявлением о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала необходимо представить сертификат на материнский (семейный) капитал; паспорт (документ, его заменяющий); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; копию договора купли-продажи, прошедшего государственную регистрацию; копию свидетельства о государственной регистрации права собственности на квартиру владельца сертификата или его супруга; нотариально заверенное письменное обязательство лица (лиц), являющегося стороной договора купли-продажи, в течение 6 месяцев после перечисления ПФР средств материнского (семейного) капитала оформить квартиру в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга и детей с определением размера долей по соглашению.
СпроситьПоскольку иностранные граждане и лица без гражданства, легально проживающие и работающие на территории РФ, имеют право на пенсионное обеспечение, следует получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Обязательно, т.к. все пенсионные отчисления будут связаны с Вашим СНИЛС.
СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Получен вид на жит-во. Надо ли получить пенсионное страховое свид-во? ИНН есть. Надеюсь, теперь с офиц. Работой будет проще) Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/21/30x30/77017.jpg)
Поскольку иностранные граждане и лица без гражданства, легально проживающие и работающие на территории РФ, имеют право на пенсионное обеспечение, следует получить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/09/30x30/42042.jpg)
Обязательно, т.к. все пенсионные отчисления будут связаны с Вашим СНИЛС.
СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
СпроситьНеобходимо подать заявление о переходе из НПФ, осуществляющего обязательное пенсионное страхование, в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Заявление о переходе из НПФ в Пенсионный фонд РФ направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее 31 декабря текущего года.
Заявление можно подать:
-в Управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Для этого при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-направить заявление по почте в любое Управление Пенсионного фонда РФ. При этом установление личности и подлинность подписи необходимо заверить у нотариуса. Как перейти из негосударственного Пенсионного фонда в Государственный!? нет доверия представленного мне негосударственного фонда, Согласие, просто нет!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
необходимо подать заявление о переходе из НПФ, осуществляющего обязательное пенсионное страхование, в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Заявление о переходе из НПФ в Пенсионный фонд РФ направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее 31 декабря текущего года.
Заявление можно подать:
-в Управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Для этого при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-направить заявление по почте в любое Управление Пенсионного фонда РФ. При этом установление личности и подлинность подписи необходимо заверить у нотариуса.
СпроситьЕкатерина, добрый день!
В случае заключения Вами трудового договора впервые, при отсутствии у Вас страхового свидетельства государственного пенсионного страхования,
работодатель оформляет его Вам самостоятельно (ст.65 Трудового кодекса РФ). У меня такая проблема. Устраиваюсь на работу, нужно пенсионное свидетельство, которого у меня нет. Могу я устроиться на работу, а пенсионное свидетельство донести потом?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Екатерина, добрый день!
В случае заключения Вами трудового договора впервые, при отсутствии у Вас страхового свидетельства государственного пенсионного страхования,
работодатель оформляет его Вам самостоятельно (ст.65 Трудового кодекса РФ).
Спросить