Технологический процесс / Гражданское право - 209 советов адвокатов и юристов
Работодатель должен направить вас на обучение. Ст 67 ТК РФ никем не отменена
Учить на новом оборудовании вас обязан работодатель Лилия, требуйте от работодателя обучения работе на новом (другом) оборудовании. Добрый день. При замене оборудования или изменениях технологического процесса работодатель организует внеочередное обучение, проверку знаний, внеплановые инструктажи работников (ст. 212, 225 ТК) Как быть если оборудования такого уже нет на предприятии, но там я проработала 20 лет
Ст 67 ТК РФ никем не отменена
Учить на новом оборудовании вас обязан работодатель
Спросить
Добрый день. При замене оборудования или изменениях технологического процесса работодатель организует внеочередное обучение, проверку знаний, внеплановые инструктажи работников (ст. 212, 225 ТК)
СпроситьХороший вопрос. Буду следить за ответами. Принцип написания стандартен :
Описываете ситуацию ,потом сам процесс который должны были сделать, указываете почему не сделали .А сама процедура (порядок )https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371981/cddf5bd9cd1b6e3c8be4d40b75459882e48d0005/#dst100115 указана в правилах перевозки https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371981/6df33f3542074be62ebd59d8ebcabd38cd3159cb/#dst100013 Объяснительную составляется кратко, по существу. 192-193 ТК РФ вы пишете если реально нарушили тот регламент который до вас довели а если нет то так и указываете Спасибо большое 🤗😊 за ответы. Объяснительную написала,будем ждать результата, после праздников. Как написать объяснительную по приему бензовоза, не проконтролировала пломбирование технологического шкафа авто цистерны
Принцип написания стандартен :
Описываете ситуацию ,потом сам процесс который должны были сделать, указываете почему не сделали .А сама процедура (порядок )Подробнее ➤ указана в правилах перевозки Подробнее ➤
Спросить192-193 ТК РФ вы пишете если реально нарушили тот регламент который до вас довели а если нет то так и указываете
Спросить
Ведущий инженер по горным работам, занятый на работе в технологическом отделе угольной шахты, обычно относится к профессии, связанной с подземной добычей полезных ископаемых. Такие специалисты работают на глубоких уровнях шахт и занимаются управлением процессом добычи полезных ископаемых.
В контексте угольной шахты важно учитывать, что добыча угля происходит преимущественно в подземных карьерах и шахтах. Подземная добыча угля требует специальной подготовки и знаний о безопасности, технологиях добычи и горных работах.
Таким образом, можно сказать, что ведущий инженер по горным работам на угольной шахте в Луганской Народной Республике скорее всего занимается подземными горными работами в шахтной добыче угля. К какому списку относится ведущий инженер по горным работам, занятый на работе в технологическом отделе угольной шахты в Луганской Народной Республике? Это профессия поверхностная или все-таки подземная?
Ведущий инженер по горным работам, занятый на работе в технологическом отделе угольной шахты, обычно относится к профессии, связанной с подземной добычей полезных ископаемых. Такие специалисты работают на глубоких уровнях шахт и занимаются управлением процессом добычи полезных ископаемых.
В контексте угольной шахты важно учитывать, что добыча угля происходит преимущественно в подземных карьерах и шахтах. Подземная добыча угля требует специальной подготовки и знаний о безопасности, технологиях добычи и горных работах.
Таким образом, можно сказать, что ведущий инженер по горным работам на угольной шахте в Луганской Народной Республике скорее всего занимается подземными горными работами в шахтной добыче угля.
Спросить
Тогда почему данная профессия отсутствует в списке №1 и №2 на получение пенсии по льготным условиям (работа в шахте)? Получается человек должен посещать горные выработки, а как выходить на пенсию на общих основаниях? Работодатели выдумывают профессии (добавляя в них шахтные термины, а рабочие потом мучаются).
СпроситьЕлизавета, здравствуйте. Нет, не имеют права списать. С уважением, Дарья Алексеевна С мат капитала удерживать деньги не могут. Сами они ничего не могут списывать. Это возможно только на основании судебного решения. Пожалуйста могут ли МФО, списать деньги с ежемесячной выплаты из материнского капитала.
Они приходят под названием "пенсия ".?
Просто переживаю, ведь другие пособия приходят под названием "социальная выплата" 🤔
Елизавета, здравствуйте. Нет, не имеют права списать. С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Сами они ничего не могут списывать. Это возможно только на основании судебного решения.
СпроситьВ рамках закона - это можно согласовать в колдоговоре или непосредственно в каждом трудовом договоре. Работаем в 3 смены в "горячем" производстве. Как договориться с руководством о порядке принятия душа за 15-20 минут до окончания рабочего времени? В СТП или подобном документе. Спасибо!
В рамках закона - это можно согласовать в колдоговоре или непосредственно в каждом трудовом договоре.
СпроситьДобрый вечер не ясно кто именно наказывает - начальство роспотребнадзор? Как могут наказать человека за нарушение технологического процесса на пищевом производстве, если это не сильно повлияет на качество продукта?
Нет, нельзя
САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ
2.3.4. ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ, СЫРЬЕ)
Производство и реализация рыбной продукции
СанПиН 2.3.4.050-96 На торговых точках можно ли выкладывать рыбу (вяленую, гор.и хол. копчения на витрину без подносов.
По Санпину на какую статью можно опираться?
Нет, нельзя
САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ
2.3.4. ПРЕДПРИЯТИЯ ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ, СЫРЬЕ)
Производство и реализация рыбной продукции
СанПиН 2.3.4.050-96
СпроситьЗдравствуйте, а почему муниципалитету, а не энергоснабжающей организации!? Подайте заявку на консолидацию объектов электросетевого хозяйства в энергоснабжающую вашу организацию.
Целью консолидации объектов электросетевого хозяйства является обеспечение высоких стандартов качества и надежности энергоснабжения потребителей, а также обеспечение энергетической безопасности регионов Российской Федерации за счет внедрения единых принципов оперативно-технологического управления, единых требований технической и эксплуатационной политики. Вам необходимо подать соответствующее заявление в местную администрацию. Та должна его принять и признать вещь бесхозной после чего либо найти нового собственника, либо взять к себе на баланс. Как юр лицу отказаться от прав собственности на линии электропередач которые поставляют электроэнергию населению и передать право собственности муниципалитету? Заранее благодарна за ответ
Здравствуйте, а почему муниципалитету, а не энергоснабжающей организации!? Подайте заявку на консолидацию объектов электросетевого хозяйства в энергоснабжающую вашу организацию.
Целью консолидации объектов электросетевого хозяйства является обеспечение высоких стандартов качества и надежности энергоснабжения потребителей, а также обеспечение энергетической безопасности регионов Российской Федерации за счет внедрения единых принципов оперативно-технологического управления, единых требований технической и эксплуатационной политики.
Спросить
Вам необходимо подать соответствующее заявление в местную администрацию. Та должна его принять и признать вещь бесхозной после чего либо найти нового собственника, либо взять к себе на баланс.
СпроситьВполне, если все-таки будет страховой стаж не менее 25 лет. По п.5 ч.1 ст.30 досрочная пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. П.5 ч 1. ст 30 до 2013 стаж 20 лет монтёр пути возможен выход на пенсию в 55 лет
По п.5 ч.1 ст.30 досрочная пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
СпроситьСогласно п.5 ч.1 ст.30 досрочная пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Если ваш страховой стаж 25 лет, то на пенсию вам в 55 лет. У меня в гос услугой на писано п.5 ч.1.ст.30-стаж 13 лет и 7 месяцев восколько я могу пойти на пенсию набрал этот стаж до 2016 г
Согласно п.5 ч.1 ст.30 досрочная пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Если ваш страховой стаж 25 лет, то на пенсию вам в 55 лет.
СпроситьМогут. Олеся, к большому сожалению, сократить могут и мужа. Так как никаких ограничений в вашем случае просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи! Да.
Основания для сокращения численности (штата) законом не определены.
Самыми распространенными основаниями для сокращения являются, например, низкий уровень рентабельности, финансовый кризис, изменение технологических условий труда в компании (например, автоматизирован какой-то процесс и это позволило сократить затраты на человеческие ресурсы). ТК РФ не запрещено.
Смотреть штатное расписание нужно, т.к. вполне могли вас сократить, затем должность восстановить. Работаем с мужем на одном предприятии. Меня сократили. Сейчас хотят сократить мужа. Могут ли?
Олеся, к большому сожалению, сократить могут и мужа. Так как никаких ограничений в вашем случае просто не предусматривает Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!
Спросить
У нас на иждивении дочь несовершеннолетняя. В данный момент муж содержит и меня и дочь.
СпроситьОлеся, все равно смогут сократить, поверьте. В таком случае государством просто будет назначено пособие гражданам, имеющим детей. Иного, к сожалению, закон не предусматривает.
Спросить
Да.
Основания для сокращения численности (штата) законом не определены.
Самыми распространенными основаниями для сокращения являются, например, низкий уровень рентабельности, финансовый кризис, изменение технологических условий труда в компании (например, автоматизирован какой-то процесс и это позволило сократить затраты на человеческие ресурсы).
СпроситьУ нас очень прибыльное предприятие дорожное (ремонт и содержание автодорог) Я работала помощником руководителя, меня сократили (но до этого предлагали писать по собственному желанию. При моем отказе сказали уволят любым способом). Идет дискриминация. На сокращение попали только я и теперь муж. Все коллеги работаю. Численность 568 ч. Сокращают только нас)
СпроситьТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Спросить
Следуйте тому как говорят, то есть обращайтесь Вы то сами не устали от тупости и лени надзорных органов за 20 лет? В суд вам надо обращаться. Если источник шума может работать в нескольких режимах, измерения проводятся при работе на максимальном рабочем режиме Под жилой квартирой установлен подкачивающий насос для подачи воды для крышной газовой котельной МКД. Это является технологическим процессом производственного назначения? Перед замерами уровня шума в квартире слесаря УК днем уменьшают шум и в ночное время роспотребнадзор фиксирует, что превышения нет. После поверки УК вновь добавляют обороты, насос гремит. Двадцать лет непробиваемая стена. Все контрольно-надзорные органы просто отписываются - обращайтесь, обращайтесь, обращайтесь...
Вы то сами не устали от тупости и лени надзорных органов за 20 лет? В суд вам надо обращаться. Если источник шума может работать в нескольких режимах, измерения проводятся при работе на максимальном рабочем режиме
Спросить
Уважаемый, Роспотребнадзор обращался в суд-подал иск (нарушение санитарного законодательства, были и акты и многочисленные замеры)) по нашей проблеме И проиграл, Верховный суд также отказал роспотребнадзору в апелляционном суде. Вот так...
СпроситьПедстажа у вас только 4 года 17 дн. Северного стажа у вас 18 лет 9 мес. 8 дн. И 5 лет 8 мес. 16 дн. - это стаж рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Право на досрочную пенсию пока определяется только по северному стажу в 55 лет, если страховой стаж не менее 20 лет. В выписке ИЛС основания для досрочного назначения пенсии стоит п.19. ч.1. ст.30 - 4 года 0 мес. 17 дн., п.6. ч.1. ст.32 - 18 лет 9 мес. 8 дн. и п 6.ч.1 ст.30 - 5 лет 8 мес. 16 дн.-что это значит?
Педстажа у вас только 4 года 17 дн. Северного стажа у вас 18 лет 9 мес. 8 дн. И 5 лет 8 мес. 16 дн. - это стаж рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
Право на досрочную пенсию пока определяется только по северному стажу в 55 лет, если страховой стаж не менее 20 лет.
СпроситьВ одностороннем порядке изменить график работы работодатель вправе, только если для этого есть организационные и технологические предпосылки в деятельности компании. Если организация работает на прежних условиях, не меняется технологический процесс, не изменена структура отделов и при этом руководство намерено изменить график работы, то ст. 72 ТК РФ допускает изменение ранее утвержденных условий трудового договора (в т. ч. и режима работы) только по соглашению обеих сторон, заключенному в письменной форме. Удачи Я ушла в отпуск до конца августа. До отпуска я знала предварительный неутвержденный график. Обычно он не менялся. Но тут изменился. В предварительном первая смена была 3.09, в окончательном 1.09. В утвержденном графике я не расписывалась, узнала о нем 3.09. Мне поставят прогул?
В одностороннем порядке изменить график работы работодатель вправе, только если для этого есть организационные и технологические предпосылки в деятельности компании. Если организация работает на прежних условиях, не меняется технологический процесс, не изменена структура отделов и при этом руководство намерено изменить график работы, то ст. 72 ТК РФ допускает изменение ранее утвержденных условий трудового договора (в т. ч. и режима работы) только по соглашению обеих сторон, заключенному в письменной форме. Удачи
СпроситьНикак, если Вы про вредность. Документы нужны. Если вам отказали по пенсионному вопросу и есть официальная бумага от пенсионного фонда, то у вас единственный путь - обращаться в суд с исковым заявлением. Как доказать пенсионному участие в едином технологическом процессе заготовки древесины
Если вам отказали по пенсионному вопросу и есть официальная бумага от пенсионного фонда, то у вас единственный путь - обращаться в суд с исковым заявлением.
СпроситьДобрый день!
Да, взимается.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В соответствии с п.п. 9.5.2.13 и 9.5.4.1 «Типового технологического процесса работы железнодорожного вокзального комплекса», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12 2014 г. № 3134/р, забытые или утерянные вещи выдаются владельцу после подачи им письменного заявления на вокзале, предъявления паспорта и составления описи вещей. За хранение забытых вещей в камере хранения взимается плата согласно действующему прейскуранту.
Более детальная информация о том, как вернуть забытые вещи представлена на официальном сайте ржд. Скажите пожалуйста, взимается ли плата и какой размер оплаты за хранения потерянных вещей в камерах хранения жд вокзала? Может быть есть ссылки на НПА.
Благодарю.
Стоимость устанавливает хранитель вещей.
СпроситьСогласно Приказа Минтранса России от 19.12.2013 N 473 (ред. от 13.04.2020) «Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2014 N 33244)
XXV. Хранение ручной клади пассажиров
и вещей иных лиц в камерах хранения на железнодорожных
станциях и на железнодорожных вокзалах
220. На станциях и вокзалах пассажирам и иным лицам оказываются дополнительные услуги по хранению ручной клади и вещей в камерах хранения.
221. В камерах хранения ручная кладь или вещи иных лиц хранятся в течение оплаченного срока. По истечении оплаченного срока хранения ручная кладь пассажиров и вещи иных лиц находятся в камере хранения в течение 30 дней. При этом ручная кладь или вещи через 5 суток со дня прекращения пассажиром или иным лицом, сдавшим ручную кладь или вещей иных лиц, внесения платы за их хранение вскрываются с составлением акта и подробным описанием их содержимого.
В соответствии с пунктом 40 Правил оказания услуг ручную кладь или вещи иных лиц, не востребованные по истечении 30 дней сверхурочного хранения, владелец камеры хранения вправе реализовать в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Скоропортящиеся продукты, не востребованные по истечении суток со дня прекращения пассажиром или иным лицом, сдавшим их, внесения платы за их хранение, подлежат утилизации, о чем владельцем камеры хранения составляется соответствующий акт.
В соответствии с п.п. 9.5.2.13 и 9.5.4.1 «Типового технологического процесса работы железнодорожного вокзального комплекса», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12 2014 г. № 3134/р, забытые или утерянные вещи выдаются владельцу после подачи им письменного заявления на вокзале, предъявления паспорта и составления описи вещей. За хранение забытых вещей в камере хранения взимается плата согласно действующему прейскуранту.
Более детальная информация о том, как вернуть забытые вещи представлена на официальном сайте ржд.
СпроситьРешайте с руководством снабжающей организации Ссылайтесь на Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 N 861 (ред. от 08.06.2023) "Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям" Срок подключения участка ИЖС к электросетям по договору - в течении 6 месяцев. Как можно ускорить процесс подключения? На что ссылаться в письменном обращении в энергетическую компанию?
Ссылайтесь на Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 N 861 (ред. от 08.06.2023) "Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям"
СпроситьСлагайте с себя полномочия через суд, пусть сами решают вопрос по новому председателю. Подавайте заявление в правление, по истечении n-го времени можете передать дела правлению и подать заявление в УФНС о прекращении полномочий Поставьте в известность правление, пусть организуют перевыборы. Одновременно для ускорения процесса подайте заявление в налоговую о прекращении полномочий. Для этого можно выйти из членов товарищества. Я был выбран председателем снт на два года. Мой срок прошёл и я хотел бы уйти по собственному желанию, поставив в известность всех на общем собрании. После своего отчёта и проведения собрания. Но замены нет, никто не хочет занять эту должность. Как мне правильно поступить? Учитывая, что я пенсионер и мне уже сложно вести дела. Учитывая, что сейчас воемя разных новшеств в технике.
Слагайте с себя полномочия через суд, пусть сами решают вопрос по новому председателю.
Спросить
Подавайте заявление в правление, по истечении n-го времени можете передать дела правлению и подать заявление в УФНС о прекращении полномочий
Спросить
Поставьте в известность правление, пусть организуют перевыборы. Одновременно для ускорения процесса подайте заявление в налоговую о прекращении полномочий. Для этого можно выйти из членов товарищества.
Спросить5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; Что означает если у меня на гос услугах указано про досрочный выход на пенсию этот пункт: Основания для досрочного назначения пенсии п.5 ч.1. ст. 30 - 2 года 9 месяцев 26 дней
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
СпроситьЭлектрощитовые, а также ВУ, ВРУ и ГРЩ не допускается располагать непосредственно под жилыми комнатами, а также под уборными, ванными комнатами, душевыми, кухнями (кроме кухонь квартир), моечными, парильными и другими помещениями, связанными с мокрыми технологическими процессами. Может ли элекрощитовая располагаться род квартирой, и нарушены ли права собственника если квартира была купленная и под ней не было эл.щитовой.
Электрощитовые, а также ВУ, ВРУ и ГРЩ не допускается располагать непосредственно под жилыми комнатами, а также под уборными, ванными комнатами, душевыми, кухнями (кроме кухонь квартир), моечными, парильными и другими помещениями, связанными с мокрыми технологическими процессами.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно Списка профессия звучит "Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе." Но одного наименования мало. Зависит от периода работы.
До 2002 года в подтверждение льготного характера работы требуется справка работодателя, а после 2002 года льготный характер подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета, в которых отражаться код льготной профессии, для этого должна быть проведена специальная оценка условий труда.
После 2013 года, есть дополнительное условие, для включения работы в льготный стаж, это уплата работодателем дополнительных взносов на страховое обеспечение. Какая правильная запись должна быть в трудовой у водителя работающего на перевозке горных масс полезных ископаемых для льготного выхода на пенсию, что бы потом не бегать по судам и не доказывать что у тебя есть карерный стаж.
Здравствуйте.
Согласно Списка профессия звучит "Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе." Но одного наименования мало. Зависит от периода работы.
До 2002 года в подтверждение льготного характера работы требуется справка работодателя, а после 2002 года льготный характер подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета, в которых отражаться код льготной профессии, для этого должна быть проведена специальная оценка условий труда.
После 2013 года, есть дополнительное условие, для включения работы в льготный стаж, это уплата работодателем дополнительных взносов на страховое обеспечение.
СпроситьПосмотрите
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33 н (ред. от 27.04.2020) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Таблица 7. Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
Как я понял, что более 12 км, считается вредным фактором.
Эту информацию можно использовать для жалоб в трудовую инспекцию. Существуют, ли нормы хождения пешком для слесарей тепловых сетей?
Посмотрите
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33 н (ред. от 27.04.2020) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
Таблица 7. Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
Как я понял, что более 12 км, считается вредным фактором.
Эту информацию можно использовать для жалоб в трудовую инспекцию.
СпроситьДолжна быть запись в соответствии с профстандартом « Профстандарт: 17.126
Водитель автомобиля, занятый в технологическом процессе добычи и обогащения полезных ископаемых» Муж работает водителем в карьере по перевозке горной массы, в трудовой записали просто - водитель автомобиля. Правильно ли это? На предыдущих местах работы всегда была запись-водитель карьерного самосвала по перевозке горной массы.
Должна быть запись в соответствии с профстандартом « Профстандарт: 17.126
Водитель автомобиля, занятый в технологическом процессе добычи и обогащения полезных ископаемых»
СпроситьЗдравствуйте Виталий
[quote]Федерального закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», 1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
[/quote] Вредность на песчаном карьере. Интересует все об этом. Помогите. Нигде не могу найти информацию.
Здравствуйте Виталий
Федерального закона N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», 1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:Спросить1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
Если в трудовом договоре прописан режим работы, это существенные условия договора и так просто это нельзя поменять. Варианты для изменения: 1. Согласие сторон и внесение изменение в трудовой договор. 2 По инициативе работодателя. Тут сложнее. Если это связано с технологическими, производственными процессами, то согласие не требуется. Но необходимо соблюсти процедуру. За два месяца предупреждают, если не согласен предлагают другую работу, если не согласен увольнение по ст.77 п.7.«отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора». Я являюсь предпенсионерка работаю в тдперекресток администратором, работаю в ночь 2/2. Месяц назад новый директор показал мне новый график работы 5/2. Никаких уведомлений он мне не выдал, на словах мне сказали что перевод в день на 5/2 это постоянно. Тзаконны ли действия работодателя? И не является ли это скрытой формой сокращения должности? В трудовом договоре указано что работаю по смено и все. В т.
Если в трудовом договоре прописан режим работы, это существенные условия договора и так просто это нельзя поменять. Варианты для изменения: 1. Согласие сторон и внесение изменение в трудовой договор. 2 По инициативе работодателя. Тут сложнее. Если это связано с технологическими, производственными процессами, то согласие не требуется. Но необходимо соблюсти процедуру. За два месяца предупреждают, если не согласен предлагают другую работу, если не согласен увольнение по ст.77 п.7.«отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора».
Спросить
