Тк РФ день увольнения

2121 ответ адвокатов и юристов

Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
08.06.2024, 08:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 506.8к

Увольнение вдовы. В Трудовом кодексе новая статья

Новые гарантии для семей мобилизованных и добровольцев: статья 264.1 Трудового кодекса РФ 6 апреля 2024 года в Трудовом кодексе Российской Федерации была введена новая статья 264.1, которая расширяет социальные гарантии для семей мобилизованных и добровольцев.
Подробнее
0
1 комментарий
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 8086
25.10.2023, 16:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49.1М

В Госдуме предлагают ввести нормы в ТК РФ о запрете увольнения за редкие прогулы

Строгость норм основных положений Трудового кодекса РФ часто идет вразрез с обстоятельствами непредвиденных событий, и депутаты Государственной думы нередко вносят инициативу в защиту работников, пострадавших от жесткости требований трудового законодательства.
Подробнее
65 комментариев
Елена
Подписчиков 48
25.11.2021, 09:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.3к

Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за прогулы" на "по собственному желанию". Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае

Суд изменил формулировку увольнения с "уволен за нарушение трудовой дисциплины" на "по соглашению сторон".. Ст.394 ТК РФ говорит о том, что дата увольнения в этом случае должна быть изменена на дату вынесения решения судом.
Подробнее
0 комментариев
Трофимов Дмитрий Сергеевич
Подписчиков 2486
16.11.2021, 12:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 260

Поправки в Трудовой кодекс РФ: нормы рабочего времени, порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении

Добрый день! Недавно Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые уточняют нормы рабочего времени, а также порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении работников.
Подробнее
0
5 комментариев
Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28

Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя

Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее
0
0 комментариев
Зуб Артур Владимирович
Подписчиков 3
09.02.2021, 13:27

Трудовой кодекс, увольнение

Здравствуйте, у нас в организации планируется реорганизация путем смены собственника. Желания продолжать работать нет, в таком случае меня уволят по ст. 77 пункт 6. Подскажите, пожалуйста, положены ли какие-то выплаты при увольнении по данному основанию?
Подробнее
0 комментариев
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2691
10.12.2020, 22:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1638

Эксперт АЮР: В Трудовом кодексе РФ нет оснований увольнения работника за пост в социальных сетях

Эксперт АЮР: В Трудовом кодексе РФ нет оснований увольнения работника за пост в социальных сетях В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником,
Подробнее
0
5 комментариев
Ищенко Надежда Михайловна
Подписчиков 188
02.08.2020, 12:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 364

В Трудовой кодекс РФ внесли новые правила для работников при увольнении

По общему правилу, когда трудовой договор расторгают в связи с сокращением штата или ликвидацией компании, сотрудник получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Но после этого с работником могут быть еще расчеты.
Подробнее
0
1 комментарий
Ищенко Ольга Павловна
Подписчиков 5927
18.07.2020, 06:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9573

Трудовой кодекс «подправлен»: изменится выходное пособие работника при увольнении

Поправки в Трудовой Кодекс меняют ситуацию на рынке труда, в частности выходное пособие по увольнению, сообщает otvprim.ru. Теперь, при ликвидации юридического лица работник должен получить все выплаты до завершения ликвидации и закрытия организации в налоговой.
Подробнее
0
2 комментария
Павел
Подписчиков 11703
30.05.2020, 12:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.5М

Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс.

Увольнение по сокращению может происходить по разным причинам, однако есть определенный порядок действий при таком случае. Порядок увольнения при сокращении Сокращение персонала становится одной из мер для улучшений деятельности организации.
Подробнее
0
0 комментариев
Бородчук Никита Романович
Подписчиков 87
03.05.2020, 19:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3291

Увольнение по собственному желанию в свете положений ст. 80 ТК РФ

Каждый работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Для этого достаточно одного желания прекратить трудовые отношения, которое не обязательно каким-то образом аргументировать.
Подробнее
0
0 комментариев
Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
11.02.2020, 14:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1926

Наиболее распространённые основания (причины) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

Какие же наиболее распространённые основания (причины) избирает работодатель (в лице руководящего должностного лица или уполномоченного органа) для увольнения работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ? Это, с точки зрения: 1)
Подробнее
-1
38 комментариев
Середа Михаил Юрьевич
Подписчиков 988
04.11.2019, 15:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3217

Увольнение руководителя организации - статья 278 ТК РФ и произвол работодателя

В связи с переходом к рыночным отношениям трудовое законодательство допустило снижение гарантий для отдельных категорий работников, прежде всего – для руководящего состава организаций (руководителей, заместителей, главных бухгалтеров).
Подробнее
0
6 комментариев
Буланкина Светлана Николаевна
Подписчиков 57534
09.07.2019, 09:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16М

Увольнение-2019 (сокращение) – Трудовой кодекс и судебное решение

Вы уверены, что не попали под сокращение? Уверены, что увольнение вам не грозит? Знаете, что необходимо уведомление о сокращении, как требует Трудовой кодекс, а вам такое уведомление на руки не давали?
Подробнее
-9
16 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27553
14.04.2019, 01:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ

Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ Содержание: 1 Сокращение численности или штата работников организации. 2 Применение работодателями в место сокращения положений статьи 74 ТК РФ. По вопросам сокращения численности или штата работников организации я уже готовил свою статью 02.
Подробнее
0
6 комментариев
Коледа Мария Васильевна
Подписчиков 382
01.03.2019, 13:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 532.4к

Об увольнении. Выдержка из трудового кодекса РФ

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ: «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
01.04.2018, 14:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9764

УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ ПО ТК РФ В 2018 ГОДУ

Нельзя уволить будущую маму! В полной уверенности, что данное утверждение целиком справедливо и закономерно, живет и работает подавляющее большинство нанимателей. Но, как всегда, даже в самой строгой норме закона, есть пара моментов, когда категорический запрет можно, если очень нужно, обойти.
Подробнее
0 комментариев
Жуйкова Юлия Валерьевна
Подписчиков 9403
29.11.2017, 17:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

Как сорвалось увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

В. работала в одном из многочисленных ООО. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. И вот однажды возник конфликт с руководителем, в ходе которого ей предложили уволиться по собственному желанию.
Подробнее
0
28 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских