Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как восстановить трудовую книжку если есть заверенная ксерокопия? Г.Калуга.

Пройдитесь по работодателям и проставьте отметки о работе Как восстановить трудовую книжку если есть заверенная ксерокопия? Г.Калуга.

Какие доказательства необходимо собрать для выигрыша дела в суде по незаконным действиям работодателя в сфере общественного

Чтобы выиграть дело в суде вы должны суду предоставить доказательства о наличии фактических трудовых отношений. Добрый день!

При устройстве на работе нужны документальные подтверждения: запись в трудовой книжке, выписка из приказа о приеме на работу (заверенная работодателем), трудовой договор. Если нужна помощь- обращайтесь Я работаю в сфере общественного питания, в баре и меня туда устроили неофициально, это ООО. В связи с тем что работодатели часто не выплачивают своим подчиненным зароботную плату или увольняют без объяснения причин, и для того чтобы предотвратить такое, хотелось бы узнать какие доказательства нужно собрать для того чтобы выиграть дело в суде?

Как получить справку что я могу официально работать в РФ.

Уточните вопрос... Дмитрий, а Вам эта справка для чего нужна? Обычно достаточно:

1 Справки от Вашего работодателя, что Вы работаете,

2. Заверенной копии трудовой книжки и

3. Справки 2-ндфл ( о зарплате).

Ну, еще можно запросить у работодателя Выписку из ЕГРЮЛ, как доказательство юрисдикции работодателя. Как получить справку что я могу официально работать в РФ.

В течение какого времени должны рассчитать и отдать трудовую книгу.

Согласно ч.4 ст.84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора ( день увольнения) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В последний день работы ст.84.1 ТК РФ. В течение какого времени должны расчетать и отдать трудовую книгу.

Необходимо ли мне отработать последний день после написания заявления на увольнение?

ДА, к сожалению - обязаны.

УДАЧИ ВАМ Полагаю что должны исходя из ст. 84.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Заявление на увольнение написано 16.02

2015 пршу уволить 2.03.2015 работодатель заставляет отрабатывать 2.03.15.обязана ли я отработать этот день?

Как заверить трудовую книжку если я работаю... она у меня на руках.. трудности с работодателем, он этого делать не хочет.?

Жалобу можете написать в инспекцию труда, если не дает копию. Как заверить трудовую книжку если я работаю... она у меня на руках.. трудности с работодателем, он этого делать не хочет.?

В какой срок обязаны выплатить все причитающиеся выплаты работнику?

В последний рабочий день. Ст. 84.1 ТК РФ:

[b]В день прекращения трудового договора[/b] работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и [b]произвести с ним расчет[/b] в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В какой срок обязаны выплатить все причитающиеся выплаты работнику?

Отказ работодателя в выдаче справки 2-НДФЛ - Правомерность и возможные действия

Статья 62. ТК РФ Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Мне нужна справка 2-НДФЛ в налоговую инспекцию, для получения налогового вычета, но работодатель отказал в выдаче справки по причине подготовки отчета в налоговую инспекцию.

Правомерен ли отказ, и что в таком случае делать?

Отсутствие выплаты заработной платы по договору - законное ли действие работодателя?

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Соответственно Ваш работодатель грубо нарушает действующее законодательство. Я уволилась 10 февраля а мне не отдают зарплату по договору и расчётные сказали приходите 6 марта за расчётом как бы у них так разве это правильно по закону.

Права работодателя на забирание оригиналов документов при работе без официального оформления

Не имеет он такого права. В полицию заявляйте. Лишь трудовая книжка хранится у работодателя. Все иные документы, указанные в вашем вопросе работодатель не вправе изымать у работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника.

Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки. Имеет ли право работадатель заберать оригеналы документов при устройстве на работу, такие как трудовая, инн,припесное и диплом об оброзовании? При этом работаю не официально, нет не договора трудовога не заявление на устройство.

Как исправить ошибку в фамилии в трудовой книжке при оформлении пенсии?

К работодателю, куда же еще. В кадрах внесут исправления, заверят печатью "исправленному верить". При смене фамилии кадровик неправильно указал фамилию на первом листе трудовой книжки, хотя на обороте обложки фамилия указана верно? Сейчас столкнулись с трудностями при оформлении пенсии, попросили исправить ошибку в фамилии. Куда следует обратиться за исправлением ошибки?

Сколько страниц трудовой книжки должен заверить нотариус для выплаты среднего заработка.

Добрый день. Не нужно ничего заверять. Предъявите работодателю чистую трудовую и пусть он сам делает себе копию (ст. 178 ТК РФ) Сколько страниц трудовой книжки должен заверить нотариус для выплаты среднего заработка.

Какие документы банк должен требовать от поручителя при оформлении кредита?

От поручителя - паспорт и договор поручительства. Поручить должен предоставлять банку такой же пакет документов как и заемщик.

1.Паспорт

2.Заверенная работодателем копия трудовой книжки

3.Справка 2НДФЛ и т.д. Какие документы банк должен требовать от поручителя при оформлении кредита?

Возможность получить справку от работодателя для оформления кредита при работе по трудовому договору в ООО

Нет, не может отказать.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Я работаю по трудовому договору на ооо мне нужна справка по форме банка, что бы оформить кредит, работодатель может мне откозать в этой спарвке.

Как восстановить трудовую книжку при наличии заверенной её ксерокопии?

Добрый день. Придется вновь обойти всех работодателей Как восстановить трудовую книжку при наличии заверенной её ксерокопии?

Может ли, работодатель отказать в выдаче справки о задолженности предприятия по заработной плате?

Действия работодателя будут неправомерны. Обязан выдать справку в трехдневный срок.

Трудовой кодекс

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Может ли, работодатель отказать в выдаче справки о задолженности предприятия по заработной плате?

Как сохранить трудовую книжку при работе официально в двух местах?

По совместительству....потребуйте копию заверенную и передайте новому работодателю для оформления вас на вторую работу Сейчас работаю на полставки сисадмином но хочу без увольнения пойти на еще одну работу. Как мне забрать трудовую если хочу работать официально в двух местах.

Может ли нотариус заверить трудовую книжку работающему

Да, может заверить. Если трудовая находится у работодателя, то в таком случае ее копию удостоверяет уполномоченное должностное лицо этого работодателя Может ли нотариус заверить копию трудовой книжки работающего гражданина?

Что делать, если администрация не дает ответ в срок?

Добрый день. Если Вы там работали, то 3 раб. дня

ТК РФ

[i]Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный "закон" от 30.06.2006 N 90-ФЗ.[/i] Администрация не дает справку о среднем размере заработной платы. Какой разумный срок для выдачи справки.

Обязательно ли нужно принести трудовую книжку если устраиваемся по совместительству на полную ставку.

Согласно ст. 283 Трудового кодекса при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Обязательно ли нужно принести трудовую книжку если устраиваемся по совместительству на полную ставку.

Я могу получить на руки приказ о зачислении в штат? Мне в отделе кадров не хотят его отдавать. Трудовой договор у меня на руках.

В силу ст. 62 по Вашему письменному заявлению работодатель Вам обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться безвозмездно. Я могу получить на руки приказ о зачислении в штат? Мне в отделе кадров не хотят его отдавать. Трудовой договор у меня на руках.

Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2)

Здравствуйте. Запрос на его место работы послать. Или копию с ТК потребовать. Саму ТК он не предъявит, она на руки не выдаётся если примете его на работу по совместительству ни чего страшного тут нет, если он подходит вам - оформляйте. Можете так же попросить у работника копию книжки заверенную на работе по основному месту работы. Работник сам выбирает вносить запись в трудовую или нет. Как работодатель, к которому работник устраивается на условиях совместительства (работник ссылается на наличие основного места работы - не желает предъявлять трудовую книжку), а по факту не имеет такового, должен/может проверить? И второй вопрос есть ли какие-либо наказания за трудоустройство работника, который поступил вышеуказанным образом - слукавил?

Какие нужны копии документов для заверки для кредита?

Это банк сам решает. В банке вам скажут

Не достоверные только не предоставляйте Екатерина!

Как минимум паспорт и как правило второй документ. У каждого банка свои требования. Обязательно нужен паспорт, справка 2-НДФЛ, копия трудовой книжки, заверенная работодателем. Остальные документы по решению банка. Какие нужны копии документов для заверки для кредита?

Работаю на вредном производстве. Где можно узнать со скольки лет могу идти на пенсию (кроме отдела кадров)? Спасибо.

Александр! Вам нужно попросить у работодателя выдать вам заверенную копию трудовой книжки и обратиться в пенсионный отдел по месту вашего жительства. ТАкже можете обратиться к адвокату. в отделе пенсионного фонда по месту жительства Работаю на вредном производстве. Где можно узнать со скольки лет могу идти на пенсию (кроме отдела кадров)? Спасибо.

Ошибки в трудовой книжке - важность и исправление

Здравствуйте! Если до этого по трудовой не работали - лучше поменяйте трудовую книжку Все исправления должны быть заверены, если этог онет, обратитесь к бывшему работодателю - что б была сделана запись - исправленному верить, подпись печать.

Эти исправления могут сказаться при подсчете стажа С сентября 2014 по ноябрь 2014 года я работала у индивидуального предпринимателя, который при заполнении моей трудовой книжки допустил ошибки в двух местах - число приема и номер приказа перерисованы. Подскажите, насколько эти ошибки существенны, учитывая, что перид работы у данного лица был всего два месяца и каким образом теперь вносить исправления в трудовую, если стоит этим заниматься?

Трудовая книжка заверенная работодателем - 770 советов адвокатов и юристов