Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Трудовые нагрузки в школе / Образование - 552 советов адвокатов и юристов

Как объяснить, что я не могу работать в школьном лагере, если уже занимаюсь двумя учениками на дому?

Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника

С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.

Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.

Какое количество ставок необходимо в разных классах?

Какое конкретно количество ставов к вашем случае определяется локальными нормативными актами вашей школы- статья 30 федерального закона Об образовании в РФ № 273-ФЗ.

Специального же закона относительно ставок применительно к вашей ситуации не существует Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 https://base.garant.ru/70878632/f7ee959fd36b5699076b35abf4f52c5c/?ysclid=lv8yqfgdad368947449 Сколько ставок? Если в 1 классе-3 уч., в 3 классе-2 уч., в 4 классе-5 уч.

Правомерно ли не платить стимул за уроки при работе заместителем директора по УВР на полную ставку?

Заместитель директора школы, работающий на 1 ставку, вправе совмещать наряду с основной должностью работу учителя с возможной учебной нагрузкой 16 часов. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление на совмещение. Если отношения не оформлены, дополнительные выплаты не предусмотрены. Работаю заместителем директора по УВР на полную ставку, веду уроки 11 часов, кружки доп образования 2 ч., 1 ч. кружок внеур. Деятельности. Не платят стимул за уроки. Правомерно ли это?

Оплата дополнительной нагрузки в школе-интернате - важность внутреннего совместительства для воспитателя

Согласно трудовых нормам должна производиться оплата Я воспитатель школы-интерната, как должна оплачиваться моя дополнительная нагрузка, в каком обьеме от основной? Что значит для меня внутреннее совместительство?

Как защититься от директора школы, пытающегося отобрать дополнительную нагрузку из-за отсутствия подписанного трудового договора?

Да. без договора не может быть согласовано условие о допнагрузке. Может ли директор школы отобрать у меня дополнительную нагрузку, только потому, что я не подписываю задним числом срочный трудовой договор, потому, что считаю что в нем неправильно прописана оплата? Я работаю без договора с 1 сентября. В данный момент директор говорит, что без договора доп нагрузки быть не может?

Может ли директор школы требовать подписание трудового договора для получения дополнительной нагрузки?

Он вам всё верно говорит, и более того, он не имел права вас допускать на эту нагрузку. И что касается оплаты по доп. нагрузке, вам стоит знать,[b] что никаких дополнительных выплат, совместителям не платят[/b], кроме как на полной ставке. [b]Поэтому получать будете на 0,5 ставки, 0,5 [u]чистого оклада[/u]. [/b] Может ли директор школы отобрать у меня дополнительную нагрузку, только потому, что я не подписываю задним числом срочный трудовой договор, потому, что считаю что в нем неправильно прописана оплата? Я работаю без договора с 1 сентября. В данный момент директор говорит, что без договора доп нагрузки быть не может?

Я работаю учителем начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю. Могу ли я в этой же школе совмещать должность сторожа?

Здравствуйте Тарасова Наталья Петровна

Все зависит от директора школы. Он допустит Вас до такой работы. Решайте только с руководителем. Удачи. Согласно ТК РФ работа по совместительству не может превышать 4 ч в день. Вряд ли сторож может работать 4 ч. Я работаю учителем начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю. Могу ли я в этой же школе совмещать должность сторожа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Не выдерживаю нагрузку - моя история работы в присоединенной школе

Добрый вечер

Ваша нагрузка указана в вашем трудовом договоре и если вы доп. часы взяли не заключив доп. соглашения к нему, то можно просто отказаться-указав причину - не входит в условия трудового договора. Если было - указываете на то,что не справляетесь и просите изменить. На начало учебного года были объединены две школы, в присоединенной школе нехватка учителей. Директор меня попросила взять дополнительные часы. Я согласилась, всего 28 часов. Прошло 4 месяца, я понимаю, что не выдерживаю такую нагрузку, говорила об этом с директором, на что мне было сказано: согласилась, работай. Как мне обоснованно написать заявление на уменьшение нагрузки в течение учебного года? Мне 41 год.

Трудовой день в школе с 8-18 (в трудовом договоре). Обязан ли я находиться в школе 10 часов или же лишь во время уроков?

Если в вашем трудовом договоре ст 57 ТК РФ режим работы определен в 10 часов, то все это время вам нужно находиться в школе Даниил, должны находиться, как указано в вашем трудовом договоре. Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" Трудовой день в школе с 8-18 (в трудовом договоре).

Обязан ли я находиться в школе 10 часов или же лишь во время уроков?

Можно ли учителю отказаться от часов в школе по собственному желанию?

Севиля, вы имеете право отказаться от педагогической нагрузки, если она сверх пределов нормируемой. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Можно отказаться по соглашению сторон от нагрузки, определенной трудовым договором. Без такого соглашения отказаться в одностороннем порядке нельзя. Можно отказаться в любой момент от нагрузки, которая не вхоодит в аудиторную (учебную) нагрузку и оформляется отдельно как ПОРУЧЕНИЕ выполнять дополнительную работу. Например, от классного руководства, предупредив об этом за три дня работодателя. Таким образом, нужно смотреть, о какой нагрузке конкретно идет речь. Можно ли учителю отказаться от часов в школе по собственному желанию?

Директор образовательной школы заставляет работать с 8 утра до 18.00. Моя нагрузка 26 часов. Это правомерно?

У вас трудовым договором предусмотрен негормированный график работы? Директор образовательной школы заставляет работать с 8 утра до 18.00. Моя нагрузка 26 часов. Это правомерно?

Можно ли учителю затарифицировать нагрузку больше чем 36 часов в школе? Например 40 часов. На какие НПА можно опираться

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ). Можно ли учителю затарифицировать нагрузку больше чем 36 часов в школе? Например 40 часов. На какие НПА можно опираться

В сельской школе у учителя 6 часов географии. Засчитывается ли в стаж работы этот год?

Да Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. В сельской школе у учителя 6 часов географии. Засчитывается ли в стаж работы этот год?

Оправдана ли непропорциональная нагрузка на уборщиц в школе и есть ли возможность отказаться от лишних обязанностей?

Если эти обязанности не вписаны в трудовой договор, и нет приказа об их исполнении, и вашего с ним ознакомления, отказывайтесь смело. Я уборщица в школе, помимо уборки нас заставлют следить за камерми, исполнять обязанности дворника, сторожа, охранника и вахтера и всё за одну зарплату. Имею ли я право отказаться без последствий для себя?

Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?

Можете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.

Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?

Может ли директор заставить учителя находиться в школе 36 часов в неделю, если нагрузка учителя 27 часов?

Не может Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Сверх нагрузка - по согласию и с оплатой. Может ли директор заставить учителя находиться в школе 36 часов в неделю, если нагрузка учителя 27 часов?

Учитель с неполной нагрузкой в школе просит отказаться от часов вакансии

А что за вакансии? Они есть в вашем трудовом договоре? Я работаю в школе. У меня 36 часов учебной нагрузки,9 часов из которой-часы вакансии. Директор не ищет на вакансию учителя, хотя прошел уже месяц учебного года. Имею ли я право отказаться от часов вакансии?

Работаю в школе с нагрузкой 30 часов, с октября добавляют надомное обучение. Есть ли у меня право отказаться?

Добрый день, Инна!

Да, можете! Если домашнее обучение (надомное), не предусмотрено условиями заключенного трудового договора. Работаю в школе с нагрузкой 30 часов, с октября добавляют надомное обучение. Есть ли у меня право отказаться?

Вынужденная нагрузка на 35 часов в школе - правомерно ли присвоение уроков в двух сменах и это законно?

Нет в учебном процесс производственной необходимости - это не завод, не станки, не железо, не конвеер;

это люди;

подавайте жалобу в министерство образования, прокуратуру;

можете отказать - это в вашем трудовом договоре не прописано У меня вынужденная нагрузка (учитель уволилась, мне сказали: "Производственная необходимость") 35 часов. В пятницу ставят уроки 3,4,5,6 - в первой смене, и 2-й, 5-й во второй смене. 4 "окна" в день! Это законно?

Директор школы вынуждает подписать трудовой договор на полную ставку, не учитывая согласия на неполную нагрузку

Девять часов за какой период?

С уважением. Директор школы обманом вынудил подписать трудовой договор. В котором указывалась нагрузка 9 часов. Заявление на согласие на не полную ставку я не писала. Имеет этот трудовой договор силу.?

Имеет ли право директор школы сократить ставку заместителя директора с 1 сентября, если он не делал предупреждение за 2 месяца

Нет. Это нарушение ст 81 ТК РФ. Может, у педагогов нагрузка распределяется помимо ТК РФ ещё и приказами и распоряжениями Министерства образования и там указаны понятия человеко часов при недоброе или переводе учеников из группы в группу по жалобам или отчислениям или переводам директор фактически не в состоянии прогнозировать набор учеников отсюда деликт по предупреждениям за две недели и в судах пока проходит как допустимо. Имеет ли право директор школы сократить ставку заместителя директора с 1 сентября, если он не делал предупреждение за 2 месяца

Неудовлетворенность родителей второклассников - требование перевода на вторую смену из-за ухода учителя в декрет

За разрешением конфликтной ситуации обращайтесь в отдел образования города. Подавайте коллективную жалобу в районный/городской отдел образования К чиновникам из Управления (отдела) образования обращайтесь с жалобой.

Однако реальности в глаза смотреть нужно - Откуда руководителю школы взять учителя, если нет кандидатур на трудоустройство? Другого учителя не заставишь увеличить нагрузку, ТК РФ не разрешает без согласия работника изменять условия трудового договора.

К сожалению учителей-пенсионеров порой просто не пускают работать под различными предлогами, хотя кадровый голод на лицо. Имеете право перевестись в другую школу Во 2 классе, начиная со 2 четверти весь класс хотят перевести на вторую смену, из за того, что учитель уходит в декрет, при этом администрация школы знала уже летом, но нас не предупредили. Школа новая, со 2 смены не учиться никто. Что можно сделать, если такой расклад не устраивает родителей всего класса, т. к уже расписаны все доп занятия.

Может ли педагог-организатор в школе читать 12 часов по совмещению

В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»: (п. 2.1) продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогам-организаторам. (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования. Может ли педагог-организатор в школе читать 12 часов по совмещению

Минимальная педагогическая нагрузка для выхода на пенсию по выслуге заместителя директора по воспитательной работе (на 1 ставку)

Для заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.

Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет. Какую минимальную педагогическую нагрузку (в часах) должен вести заместитель директора по воспитательной работе (работая на 1 ставку) для выхода на пенсию по выслуге?

Права работающего пенсионера - что делать, если директор школы уменьшает нагрузку без объяснений?

Смотрите ваш трудовой договор - если вы приняты на ставку, то без вашего согласия директор не имеет права ее уменьшать. Изучайте свой трудовой договор, колдоговор, внутренние документы школы по вопросу распределения нагрузки. Пенсионер - точно такой же работник, как и не пенсионеры. Я на пенсии уже больше года, но продолжаю работать в школе. В этом году директор забрал у меня 9 классы и 10 класс, всего 7 часов и дал мне нагрузку 11 часов, вместо ставки 18 часов. Сформулировано было так, что раз я пенсионер, то мне не обязаны давать полную ставку. Я пока ничего по новой нагрузке не подписал. Какие права имеет работающий пенсионер? Имеет ли право директор школы так поступать с работающим пенсионером? Имеет ли право учитель-пенсионер требовать полную нагрузку?

Читайте также:

12312СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение