Трудоустройство по гпх / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте Елена Николаевна
Если трудоустройства как такового нет и не открыто предпринимательства, о том, что вы координатор эйвон, знаете только вы. Если работаете не по трудовому договору ст 57 ТК РФ то можете встать на биржу, Но при этом не нужно говорить об этой работе. Если Вы не трудоустроены по трудовому или гражданско-правовому договору, то Вы имеете право обратиться в службу занятости для признания Вас безработной и постановке на учет. Встать на учет можете, если нет трудового договора либо договора ГПХ. Встать на биржу можете, если Вы не занимаетесь бизнесом, не осуществляете трудовую деятельность по трудовому договору, не выполняете работы или не оказываете услуги по гражданско-правовому договору. Я работаю координатором в эйвон могу ли я стать на биржу труда по безработице так как доходов от этого нет.
Здравствуйте Елена Николаевна
Если трудоустройства как такового нет и не открыто предпринимательства, о том, что вы координатор эйвон, знаете только вы.
Спросить
Если работаете не по трудовому договору ст 57 ТК РФ то можете встать на биржу, Но при этом не нужно говорить об этой работе.
Спросить
Если Вы не трудоустроены по трудовому или гражданско-правовому договору, то Вы имеете право обратиться в службу занятости для признания Вас безработной и постановке на учет.
Спросить
Добрый день. Все зависит от того, где Вы будете подрабатывать. Оплата может быть и без оформления на карту, либо оформление по договору самозанятого. Если будете работать по договору ГПХ в статусе самозанятого, будете платить НПД, если без статуса самозанятого, то заказчик должен будет удерживать НДФЛ из вашего вознаграждения по договору и перечислять его в бюджет. В качестве формы оплаты по договору ГПХ может быть указан перевод средств как на банковскую карту, так и на электронный кошелек. Собираюсь подработать удаленно оператором колл-цента, официальное трудоустройство не интересует, только по ГПХ, подскажите, как быть с выплатами на банковскую карту/эл.кошельки? Нужно оформляться как самозанятой или есть другие механизмы?
Добрый день. Все зависит от того, где Вы будете подрабатывать. Оплата может быть и без оформления на карту, либо оформление по договору самозанятого.
Спросить
Если будете работать по договору ГПХ в статусе самозанятого, будете платить НПД, если без статуса самозанятого, то заказчик должен будет удерживать НДФЛ из вашего вознаграждения по договору и перечислять его в бюджет. В качестве формы оплаты по договору ГПХ может быть указан перевод средств как на банковскую карту, так и на электронный кошелек.
СпроситьЕсли здоровье позволяет то можно работать и по агентскому договору ст 1005 ГК РФ С пенсией ничего не будет-она будет по-прежнему выплачиваться. Здравствуйте Игорь
Разовая работа по ГПХ не является фактом трудоустройства. С вашей пенсией ничего не будет. Инвалид 1 группы, работаю по агенсткому договору. Что будет с пенсией?
Если здоровье позволяет то можно работать и по агентскому договору ст 1005 ГК РФ С пенсией ничего не будет-она будет по-прежнему выплачиваться.
Спросить
Здравствуйте Игорь
Разовая работа по ГПХ не является фактом трудоустройства. С вашей пенсией ничего не будет.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно. Работодатели не требуют никаких денег для трудоустройства. Это мошенники. Сразу же отключаться как получат стразовой взнос.
Зачем нужен взнос, если Вы итак на свой страх и риск выполняете работу без предоплаты с их стороны. Здравствуйте! Ни по трудовым договорам, ни по ГПХ добросовестный работодатель/Заказчик не просит взносы. Конечно лохотрон. По трудовому кодексу работодатель не имеет право требовать страховой взнос. На сайте работа. Ру нашла вакансию наборщик текста. Обещают от 80 до 120 рублей за страницу. Страховой взнос 1500 р. Это лохотрон?
Это мошенники. Сразу же отключаться как получат стразовой взнос.
Зачем нужен взнос, если Вы итак на свой страх и риск выполняете работу без предоплаты с их стороны.
Спросить
Здравствуйте! Ни по трудовым договорам, ни по ГПХ добросовестный работодатель/Заказчик не просит взносы.
Спросить
Конечно лохотрон. По трудовому кодексу работодатель не имеет право требовать страховой взнос.
СпроситьЕсли бы так просто было обходить барьеры, то законодательство не имело бы никакого смысла. Оформиться можно, но только по совместительству. Совместительство и не более, либо по договору ГПХ. Совместительство не позволяет работать более 4 часов в день. Доброго времени суток Имеет ли право гражданин находясь в отпуске с последующим увольнением трудоустроиться на новое место работы? Если нет, то как можно обойти этот барьер?
Если бы так просто было обходить барьеры, то законодательство не имело бы никакого смысла. Оформиться можно, но только по совместительству.
Спросить
Если Вы не уведомили ЦЗ об устройстве на работу, то с Вас взыщут выплаченное пособие, могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ. [i]Майя, доброго дня Вам.
Если Вы скрыли факт трудоустройства, то денежные средства Вам придётся вернуть в центр занятости по их реквизитам.
Иначе, может быть возбуждено и уголовное дело по статье 159.2 УК РФ.
Другой вопрос, что Вы были устроены неофициально? Если не официально без ТК или договора ГПХ, Вам ничего не грозит.
А с ЗП Вам придётся попрощаться, иначе, смотрите мой первый абзац.
С уважением [/i] И.п. неадекватный, меня предупреждали, и это испытательный срок, она не оформлял. Я стою на учёте в центре занятости, ищу работу, устроилась на испытательный срок без оформления, хозяйка устроила скандал, мне пришлось уйти, она не отдает зарплату типа потому что я не отработала 2 недели. Что делать, если обратиться в прокуратуру, хозяйка грозит тем что я стою на учёте в центре занятости и меня оштрафуют.
Если Вы не уведомили ЦЗ об устройстве на работу, то с Вас взыщут выплаченное пособие, могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ.
Спросить
Майя, доброго дня Вам.
Если Вы скрыли факт трудоустройства, то денежные средства Вам придётся вернуть в центр занятости по их реквизитам.
Иначе, может быть возбуждено и уголовное дело по статье 159.2 УК РФ.
Другой вопрос, что Вы были устроены неофициально? Если не официально без ТК или договора ГПХ, Вам ничего не грозит.
А с ЗП Вам придётся попрощаться, иначе, смотрите мой первый абзац.
С уважением
Спросить
И.п. неадекватный, меня предупреждали, и это испытательный срок, она не оформлял.
СпроситьПри трудоустройстве обязательно делаются записи в трудовую книжку и заключается трудовой договор. Заключайте договор оказания услуг. С Вами может быть заключён договор ГПХ оказания услуг с выплатой вознаграждения за оказанные услуги. Здравствуйте, Ира!
Вы можете с согласия работодателя заключить с ним договор возмездного оказания услуг, который регулируется нормами 773 - 783.1 ГК РФ. Полагаю, что работодатель будет более заинтересован в заключении с Вами такого договора, если Вы будете в статусе самозанятого. Но в статусе самозанятого есть минусы, например, у Вас не будет идти пенсионный стаж. Добрый день, договор возмездного оказания услуг (ст.ст.779-783.1 ГК РФ) По какому договору я могу устроиться на работу? Чтоб не обманули с зарплатой ну и не писали в трудовую. Так как работа временная клиннинг. Не хочу портить трудовую. Да и не известно сколько продержаться сама фирма. И статью укажите пожалуйста.
При трудоустройстве обязательно делаются записи в трудовую книжку и заключается трудовой договор.
СпроситьС Вами может быть заключён договор ГПХ оказания услуг с выплатой вознаграждения за оказанные услуги.
Спросить
Здравствуйте, Ира!
Вы можете с согласия работодателя заключить с ним договор возмездного оказания услуг, который регулируется нормами 773 - 783.1 ГК РФ. Полагаю, что работодатель будет более заинтересован в заключении с Вами такого договора, если Вы будете в статусе самозанятого. Но в статусе самозанятого есть минусы, например, у Вас не будет идти пенсионный стаж.
Спросить
Не сохранится. Пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а ГПХ). Если заключенный договор ГПХ будет проходить официально (заказчик по договору официально будет выплачивать вознаграждение, платить НДФЛ, а также взносы в ПФР и ФФОМС), то ПФР прекратит выплаты и взыщет те суммы, которые в этот период работы были выплачены. Если же договор будет неофициальным (выплата налом, никакие налоги и взносы не уплачиваются), то пенсия сохранится. Здравствуйте! Кто является получателем пенсии по случае потери кормильца: ребенок или родитель (которому оформили до 14 лет)? Если будут отчисления в пенсионный фонд или налоговую, то пенсия не сохранится. Здравствуйте Мария.
Это зависит от кого какой вид пенсии получает пенсионер. Будет ли выплачиваться пенсия при оформлении договора ГПХ?
Не сохранится. Пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а ГПХ). Если заключенный договор ГПХ будет проходить официально (заказчик по договору официально будет выплачивать вознаграждение, платить НДФЛ, а также взносы в ПФР и ФФОМС), то ПФР прекратит выплаты и взыщет те суммы, которые в этот период работы были выплачены. Если же договор будет неофициальным (выплата налом, никакие налоги и взносы не уплачиваются), то пенсия сохранится.
Спросить
Здравствуйте! Кто является получателем пенсии по случае потери кормильца: ребенок или родитель (которому оформили до 14 лет)?
Спросить
Это значит, что будет не трудовой договор, а договор ГПХ.
С уважением. Вас устроят по договору гражданско-правового характера. То есть Вы не будете иметь каких-либо прав, предусмотренных Трудовым кодексом. Это не особо законно, но практикуется многими работодателями. Отчисления в ПФР должны будут делать. Устраиваться или нет на таких условиях решать Вам. Добрый день. Вам предлагают работать по договору оказания услуг. Отчисления они и правда будут делать, но ряд прав предусмотренных трудовыми отношениями вы иметь не будете в т. ч. на оплачиваемый отпуск и больничный. Запись в трудовую также не делается поскольку это не трудовые отношения, а гражданско-правовые. Устраиваюсь на завод через подрядчика, нужно официальное трудоустройство, пообещали оформить, чтоб хотя бы по минималке, а теперь говорят, официально мы вас устроим, отчисления в пфр будут идти, но записи в трудовой не будет, потому что вы будете работать по договору. Это как так? Не могу понять логику вещей..
Вас устроят по договору гражданско-правового характера. То есть Вы не будете иметь каких-либо прав, предусмотренных Трудовым кодексом. Это не особо законно, но практикуется многими работодателями. Отчисления в ПФР должны будут делать. Устраиваться или нет на таких условиях решать Вам.
Спросить
Добрый день. Вам предлагают работать по договору оказания услуг. Отчисления они и правда будут делать, но ряд прав предусмотренных трудовыми отношениями вы иметь не будете в т. ч. на оплачиваемый отпуск и больничный. Запись в трудовую также не делается поскольку это не трудовые отношения, а гражданско-правовые.
СпроситьСтоимость таких работ НДС не облагается. Если человек физ. лицо с обычным статусом гражданина (не ИП, не смозанятый, не юр. лицо) работает по трудовым и договорам с организациями, когда НДФЛ и страховые взносы платит работодатель или по договорам ГПХ (ГПД), где также НДФЛ и все страховые взносы платит работодатель (организация), то кто в таком случае уплачивает НДС по такому гражданину и по какой ставке, ведь получается он оказывает трудовые услуги своим работодателям?
Неофициально, значит нормы трудового кодекса на Вас не распространяются. О чем договаривались с работодателем, то и выплатит. Не захочет, - не выплатит. Закон здесь Вас не защищает. И стаж у Вас не идет при такой работе.. Здравствуйте, если Вы работали без официального трудоустройства, то все гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ на вас не распространяются. На договоры ГПХ не распространяются нормы Трудового кодекса, ФЛ — исполнитель по договору ГПХ не имеет права на отпуск и б/л, поэтому данный гражданин не может требовать каких либо компенсации тем более за неотгуленный отпуск. Здравствуйте!
Так как нет трудового договора, то только по договоренности с работодателем. Положена ли мне компенсация за неиспользованый отпуск если я работала не официально?
Неофициально, значит нормы трудового кодекса на Вас не распространяются. О чем договаривались с работодателем, то и выплатит. Не захочет, - не выплатит. Закон здесь Вас не защищает. И стаж у Вас не идет при такой работе..
Спросить
Здравствуйте, если Вы работали без официального трудоустройства, то все гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ на вас не распространяются.
СпроситьНа договоры ГПХ не распространяются нормы Трудового кодекса, ФЛ — исполнитель по договору ГПХ не имеет права на отпуск и б/л, поэтому данный гражданин не может требовать каких либо компенсации тем более за неотгуленный отпуск.
Спросить
Здравствуйте!
Так как нет трудового договора, то только по договоренности с работодателем.
СпроситьПо ГПХ Вы не имеете права на отпуск, не путайте с трудовым договором. Здравствуйте.
Нет, не будет. Учитывается только работа по трудовому договору. Нет, отпуск предоставляется в рамках Ваших трудовых отношений, т.е. учитывается только доход полученный по трудовому договору ст.56 ТК РФ. Скажите, если я работала по дгпх у работодателя и потом трудоустроилась к этому же работодателю, будет ли браться доход с гпх для расчета отпускных?
Нет, отпуск предоставляется в рамках Ваших трудовых отношений, т.е. учитывается только доход полученный по трудовому договору ст.56 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Чтобы не было «нулевого дохода» у трудоспособного члена семьи должны быть доходы:
- от трудовой или творческой деятельности;
- от предпринимательской деятельности, включая доходы от самозанятости;
- пенсия;
- стипендия;
- денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.
[b]Пособие от ЦНЗ не попадает в эти доходы[/b] .Нужно хотя-бы 1000 рублей дохода за этот период как самозанятый или по договору ГПХ. Скажите я работала официально а муж только цз 3 мес нам отказали в посоьии с 3 до 7, как можно указать за тот период что он имел доход, обратившись в налоговую.
Добрый день. Чтобы не было «нулевого дохода» у трудоспособного члена семьи должны быть доходы:
- от трудовой или творческой деятельности;
- от предпринимательской деятельности, включая доходы от самозанятости;
- пенсия;
- стипендия;
- денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств.
Пособие от ЦНЗ не попадает в эти доходы .Нужно хотя-бы 1000 рублей дохода за этот период как самозанятый или по договору ГПХ.
СпроситьЕсли в вашего ГПХ шли куда то налоги, то пенсию попросят вернуть. Здравствуйте Рафаэль.
В данном случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.
А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть. Если я получаю пенсию по потери Кормильца (отца) и работал по договору ГПХ Что случиться?
Здравствуйте Рафаэль.
В данном случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.
А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть.
Спросить
Переселенец отказан в официальном трудоустройстве из-за статуса иммигранта - предложено оформить ГПХ
Это дискриминация в данном случае. Только работодатель принимает решение о приёме на работу, увы.
- см. ст. 64 ТК РФ. Мне как переселенцу по программе добровольного переселения соотечественников отказали в официальном трудоустройстве. В данной организации работаю 2 месяца. Причина отказа то что я иммигрант. Предложили оформить ГПХ.
Только работодатель принимает решение о приёме на работу, увы.
- см. ст. 64 ТК РФ.
СпроситьОфициальным считается трудоустройство по трудовой книжке или ГПХ. Что выгодней страховая по старости или по потере кормильца, ответят только в ПФР.
Лишитесь индексации пенсии, т.к. будете числиться работающей. Решение о восстановлении индексаций работающим пенсионерам пока не принято. Мне 64 года. Получаю пенсию по потере кормильца на мужа участника ВОВ. Хочу зарабатывать на канале Яндекс Дзен. Там надо обязательно зарегистрироваться в налоговой. Деньги будут не сразу. Как мне всё это разрулить? Чего я лишусь, если перейду на свою пенсию по возрасту? Спасибо.
Что выгодней страховая по старости или по потере кормильца, ответят только в ПФР.
Лишитесь индексации пенсии, т.к. будете числиться работающей. Решение о восстановлении индексаций работающим пенсионерам пока не принято.
СпроситьДа, при получении такой пенсии работать нельзя совсем. Да, правомерно. При трудоустройстве выплаты пенсии прекращаются. Я учусь на очном обучении и получала пенсию по потере кормильца. Устроилась на подработку по договору гпх и пенсию отменили. Хотя я читала, что так не должно быть. Правомерно ли это? Я могу продолжать получать пенсию?
Добрый день!
При заключении договора гражданско-правового характера (договор ГПХ) работодатель не заключает трудовые отношения с исполнителем. Они согласовывают конкретные работы, услуги, срок их выполнения и цену за них. Тоесть для центра занятости, я буду как безработный? Является ли работа по договору гпх официальным трудоустройством?
Добрый день!
При заключении договора гражданско-правового характера (договор ГПХ) работодатель не заключает трудовые отношения с исполнителем. Они согласовывают конкретные работы, услуги, срок их выполнения и цену за них.
Спросить
Здравствуйте, все зависит от обстоятельств. Написать можете, но в возбуждении дела скорее всего откажут, и рекомендуют обратится в суд.
Если есть доказательства заключенного трудового договора и суммы которую должен заплатить работодатель то проще подать иск о взыскании заработной платы.
Если же хотите непременно привлечь к уголовной ответственности то пишите заявление по ст. 145.1 УК. Если нет официального трудоустройства, то в суде докажите изначально факт трудовых отношений, а затем взыскивайте деньги.
Если есть ТД, то через суд взыскивайте не выплаченную ЗП. По вопросам уголовного преследования все вопросы в полицию. Здесь нет мошенничества, все вопросы сперва через ГИТ либо суд, если договор ГПХ, то только через суд. Работодатель кинул с деньгами за выполненую работу... могу ли я написать на него заявление по ст. 159
Здравствуйте, все зависит от обстоятельств. Написать можете, но в возбуждении дела скорее всего откажут, и рекомендуют обратится в суд.
Если есть доказательства заключенного трудового договора и суммы которую должен заплатить работодатель то проще подать иск о взыскании заработной платы.
Если же хотите непременно привлечь к уголовной ответственности то пишите заявление по ст. 145.1 УК.
СпроситьЕсли нет официального трудоустройства, то в суде докажите изначально факт трудовых отношений, а затем взыскивайте деньги.
Если есть ТД, то через суд взыскивайте не выплаченную ЗП. По вопросам уголовного преследования все вопросы в полицию.
СпроситьЗдесь нет мошенничества, все вопросы сперва через ГИТ либо суд, если договор ГПХ, то только через суд.
СпроситьДобрый день.
Гражданин, который желает оформить уход за пожилым человеком и получать компенсационную выплату предъявляются следующие требования:
- человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
- он должен быть трудоспособным лицом;-[b] он не должен работать и состоять на учете в центре занятости;[/b]
- он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.
[b]В случае трудоустройства гражданин, осуществляющий уход, должен обязательно сообщить об этом в ПФР.[/b] А если по договору гпх? Не трудовой договор. Тогда можно? Если я оформлена по уходу за пожелым человеком старше 80 лет, могу ли я оформится по трудовому договору параллельно?
Добрый день.
Гражданин, который желает оформить уход за пожилым человеком и получать компенсационную выплату предъявляются следующие требования:
- человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;
- он должен быть трудоспособным лицом;- он не должен работать и состоять на учете в центре занятости;
- он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.
В случае трудоустройства гражданин, осуществляющий уход, должен обязательно сообщить об этом в ПФР.
Спросить
Это зависит от того, как ПФР трактует понятие " не должен работать". Рекомендую обратиться с письменным запросом в ПФР, сформулируйте примерно так " прошу сообщить условия сохранения надбавки по уходу за пожилым человеком старше 80 лет" или рассмотрите возможность переоформления данной надбавки на другого человека.
СпроситьПособие вам снимут если узнают о вашем трудоустройстве. Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Могу ли я работать по договору ГПХ? буду ли я получать в этом случае пособие по уходу за ребенком инвалидом,
Здравствуйте, если действительно есть договор ГПХ с ООО Яндекс, то лучше вернуть выплаты, иначе уголовная ответственность, мошенничество с получением выплат и пособий ч.1 ст.159.2 УК РФ. Пришло письмо из ЦЗН в котором требуют вернуть выплаты из-за сокрытия трудоустройства. Начал разбираться и нашел информацию что уже как год оформлен по гпх в ооо яндекс Выплат от яндекс не получал, узнал об этом только благодаря цзн. Обязан ли я вернуть выплаченные деньги и что вообще может грозить?
Здравствуйте, если действительно есть договор ГПХ с ООО Яндекс, то лучше вернуть выплаты, иначе уголовная ответственность, мошенничество с получением выплат и пособий ч.1 ст.159.2 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Такой обязанности нет. Пенсию на период работы продолжают выплачивать. Выплата приостанавливается только при поступлении на военную службу или службу в правоохранительные органы. Во - первых, Вы не трудоустроены. В военном комиссариате эта информация не нужна.
Во-вторых, разберитесь в чем отличие договора ГПХ и трудового договора. Я военный пенсионер. Получаю пенсию. Устроился по договору Гпх. Нужно ли сообщать в военкомат о трудоустройстве? Могут ли ко мне применить какие либо процессуальные меры за то что не довёл в военкомат что устроился работать по договору Гпх.
Во - первых, Вы не трудоустроены. В военном комиссариате эта информация не нужна.
Во-вторых, разберитесь в чем отличие договора ГПХ и трудового договора.
СпроситьНе может, это вообще нет обязанности туда ездить можете просто позвонить, что мол условия не устраивают. Сергей, формально это не должно быть препятствием. Вы можете послать им заявление о расторжении почтой. Если я заключил договор гпх в фирме, но не поеду туда увольняться и работать, может ли это стать препятствием для трудоустройства по трудовой.
Сергей, формально это не должно быть препятствием. Вы можете послать им заявление о расторжении почтой.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Добрый вечер. Да, не забудьте уведомить МВД о заключении трудового договора или договора ГПХ (можно через госуслуги). Могу ли я принять официально на работу иностранного гражданина? Он имеет прописку РФ в городе. А так же разрешение на работу (платит за патент каждый месяц 3 тысячи рублей)
Добрый вечер. Да, не забудьте уведомить МВД о заключении трудового договора или договора ГПХ (можно через госуслуги).
Спросить
