Уволиться с работы с выплатой / Трудовое право - 1304 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться уволиться по собственному желанию, т.к. в действительности такого желания у Вас нет. Если с Вашей стороны не будет нарушений дисциплины и трудовых обязанностей, уволить Вас работодатель сможет только по сокращению, с выплатой компенсации, предусмотренной законом, и соблюдением процедуры увольнения, в частности, уведомления за 2 месяца. Здравствуйте.
Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Выходите на работу.
Управляющему делами отвечайте, что ничего писать не будете и пригрозите прокуратурой. У меня управляющий делами заставляет меня писать заявление об уходе, я работаю водителем в администрации района уже 20 лет имею только грамоты не пью, не курю исполнительный.
Здравствуйте.
Вы вправе отказаться уволиться по собственному желанию, т.к. в действительности такого желания у Вас нет. Если с Вашей стороны не будет нарушений дисциплины и трудовых обязанностей, уволить Вас работодатель сможет только по сокращению, с выплатой компенсации, предусмотренной законом, и соблюдением процедуры увольнения, в частности, уведомления за 2 месяца.
Спросить
Здравствуйте.
Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Выходите на работу.
Управляющему делами отвечайте, что ничего писать не будете и пригрозите прокуратурой.
СпроситьЗдравствуйте Сергей.
Нужно читать, что написано в договоре. И исходя из условий договора пытаться решить Ваш вопрос по увольнению без выплаты денежной компенсации.
Удачи. Работаю врачем на селе по программе, ровно 3 года отмучался. Писал докладные что зимой холодно работать, что здание рушится и тд, сил больше нет, возможно ли уволится и не возвращать оставшуюся сумму?
Здравствуйте Сергей.
Нужно читать, что написано в договоре. И исходя из условий договора пытаться решить Ваш вопрос по увольнению без выплаты денежной компенсации.
Удачи.
СпроситьДобрый вечер. В 2018 году размер пособие от 850 р. до 4900 р. то есть какая бы не была средняя зарплата, вы не можете получать более 4900. если, конечно, вас не сократили. А вы сами уволились с работы.
В вашем случае в Кемеровской области верхняя планка равна примерно названной вами суммы. 6370 рублей. Доброго времени суток.
Можете обратиться на телевидение, где Вам расскажут, что у нас социально ориентированное государство и это на загнивающем западе безработные с помоек едят, а у нас все хорошо и ЗП и пособие - только растут.
А если без сарказма, то да - Центр Занятости делает все в рамках закона и выплачивает Вам минимальную з/п (после удержания подоходного налога) Скажите пожалуйста, законно ли биржа труда при среднем заработке в 21000 рублей выплачивают пособие по безработице в размере 6500?
Если же это не законно, куда и как можно обратиться с жалобой по этому вопросу?
Добрый вечер. В 2018 году размер пособие от 850 р. до 4900 р. то есть какая бы не была средняя зарплата, вы не можете получать более 4900. если, конечно, вас не сократили. А вы сами уволились с работы.
В вашем случае в Кемеровской области верхняя планка равна примерно названной вами суммы. 6370 рублей.
Спросить
Доброго времени суток.
Можете обратиться на телевидение, где Вам расскажут, что у нас социально ориентированное государство и это на загнивающем западе безработные с помоек едят, а у нас все хорошо и ЗП и пособие - только растут.
А если без сарказма, то да - Центр Занятости делает все в рамках закона и выплачивает Вам минимальную з/п (после удержания подоходного налога)
СпроситьЗдравствуйте.
Если банк не идет на уступки, то лучше прекратить платить кредит вообще.
Ознакомьтесь с данной статьей:
https://www.9111.ru/uristy9111/t66121-chto-delat-esli-vi-ne-mozhete-oplachivat-kredit/ Здравствуйте, Евгений! Обращайтесь с заявлением в Банк о том, что в связи с тем что у Вас снизились доходы, то Вы просите пересмотреть условия кредитного договора. Банк в Вашем случае как правило предлагает реструктуризацию (т.е. увеличивая срок кредитного договора и самих кредитных обязательств, он снижает размер ежемесячных выплат по кредиту но увеличивает срок кредитного договора). В любом случае необходимо внимательно ознакомиться с условиями, которые будет предлагать Банк.
Удачи, Вам! Кредит ВТБ оформлен на 5 лет 1,5 года платили исправно. На данный момент платежеспособность упала, я пенсионер недавно уволилась с работы. Платить еще 3,5 года. Как урегулировать вопрос с банком, чтобы выплатить кредит исходя из дохода на сегоднешний момент.
Здравствуйте.
Если банк не идет на уступки, то лучше прекратить платить кредит вообще.
Ознакомьтесь с данной статьей:
Спросить
Здравствуйте, Евгений! Обращайтесь с заявлением в Банк о том, что в связи с тем что у Вас снизились доходы, то Вы просите пересмотреть условия кредитного договора. Банк в Вашем случае как правило предлагает реструктуризацию (т.е. увеличивая срок кредитного договора и самих кредитных обязательств, он снижает размер ежемесячных выплат по кредиту но увеличивает срок кредитного договора). В любом случае необходимо внимательно ознакомиться с условиями, которые будет предлагать Банк.
Удачи, Вам!
СпроситьТо что вы написали это два разных требования уволиться без отработки можете только если согласен работодатель не выплата зарплаты это другое требование. Использовать довод задержка по зарплате. Увольняясь с работы не хочу отрабатывать 2 недели по причине задержек по зарплате. Но как доказать что они имеют место быть?
То что вы написали это два разных требования уволиться без отработки можете только если согласен работодатель не выплата зарплаты это другое требование.
Спросить
Вы не можете уволиться, не отработав 2 недели, даже если Вам задерживают зарплату. Вы можете подать заявление об увольнении, указав в нем дату увольнения следующим днем за датой написания. Если работодатель подпишет данное заявление, то можете увольняться. Если нет, то работодатель укажет дату в пределах 14 дней, когда Вы можете уволиться. Чтобы взыскать заработную плату и компенсацию за задержку выплаты заработной платы, нужно обращаться в суд с исковым заявлением. Если нужна помощь, обращайтесь.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, если вы уволены не при выходе на пенсию, и не по причине получения группы инвалидности, то ни каких выплат за преданность не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте! Данная выплата регламентируется Положением о выплате вознаграждения за стаж работы, в вашем случае он выплачивается по прошествие определенного срока. Если вы не получили премию, отработав данный срок. Пишите заявление бывшему работодателю, далее в суд на нарушение вашего права
ст. 392 ТК РФ. Здравствуйте!
Да должны заплатить за преданность, если имеется соответствующий стаж. Это предусмотрено локальными нормативными актами. Проработал ОАО РЖД 14 лет уволился. Должны ли мне заплатить за преданность компании?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, если вы уволены не при выходе на пенсию, и не по причине получения группы инвалидности, то ни каких выплат за преданность не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте! Данная выплата регламентируется Положением о выплате вознаграждения за стаж работы, в вашем случае он выплачивается по прошествие определенного срока. Если вы не получили премию, отработав данный срок. Пишите заявление бывшему работодателю, далее в суд на нарушение вашего права
ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Да должны заплатить за преданность, если имеется соответствующий стаж. Это предусмотрено локальными нормативными актами.
СпроситьЗдравствуйте! По опыту работы в военной прокуратуре более 7 лет могу сказать, что категория годности "В" не является основанием для увольнения с военной службы, но предоставляется право на увольнение по льготной статье, т.е. по здоровью. Т.е. Вас не имеют право заставить уволиться, но Вы по своему желанию имеете право подать рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья с установлением соответствующих льгот и выплат (в зависимости от срока службы).
Если смог Вам помочь, буду рад! Я старший сержант, говорят что до прапорщика увольняют, Такой вопрос, я был прооперирован-язва ДПК с перфорацией, после отправлен на ввк где мне написали заключение незначительная деформация луковицы ДПК без нарушения функций пищеварения. Поставили букву "в",правомерно ли это, буду я служить или увольнение, если увольнение то что можно сделать чтобы продолжить службу?
Здравствуйте! По опыту работы в военной прокуратуре более 7 лет могу сказать, что категория годности "В" не является основанием для увольнения с военной службы, но предоставляется право на увольнение по льготной статье, т.е. по здоровью. Т.е. Вас не имеют право заставить уволиться, но Вы по своему желанию имеете право подать рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья с установлением соответствующих льгот и выплат (в зависимости от срока службы).
Если смог Вам помочь, буду рад!
Спросить
Здравствуйте.
[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, [b]производится в день увольнения работника.[/b] Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.[/quote] А как правильно поступить сначала уволиться или отгулять отпуск? Работаю у ип сейчас на больничном имеется неотгуленный отпуск собираюсь увольняться как правильно поступить и в течении какого времени мне должны все выплатить?
Здравствуйте.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.СпроситьВ случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте!
Это на Ваш выбор. Устроившись на новую работу, Вы должны будете отработать 6 месяцев, прежде чем уйти в отпуск. Если уволитесь, не воспользовавшись отпуском, то за эти неотгуленные дни Вам выплатят компенсацию.
СпроситьДобрый день.
Если вы сами не захотите уволиться то никто вас заставить не сможет. Если же будет сокращаться ставка, то увольнение по сокращению должно пройти с соблюдением все формальностей. Выдачи вам уведомления не менее чем за 2 месяца, предложение другой работы, и в случае увольнения выплаты вам компенсации в размере 2-х месячного оклада. А если работодатель мне предложит работу на другом обьекте, как он это должен сделать и в какие сроки? Спасибо за быстрый ответ. Работаю в отделе кадров, сейчас работы стало меньше и штат работников уменьшается, идет разговор об увольнении одного из сотрудников отдела кадров. Могут ли просто попросить уволиться по собственному желанию или они должны сократить ставку, если я откажусь сама уходить? Или есть еще какие-то варианты увольнения в таком случае. Спасибо за ответ.
Добрый день.
Если вы сами не захотите уволиться то никто вас заставить не сможет. Если же будет сокращаться ставка, то увольнение по сокращению должно пройти с соблюдением все формальностей. Выдачи вам уведомления не менее чем за 2 месяца, предложение другой работы, и в случае увольнения выплаты вам компенсации в размере 2-х месячного оклада.
Спросить
А если работодатель мне предложит работу на другом обьекте, как он это должен сделать и в какие сроки? Спасибо за быстрый ответ.
СпроситьСроки все те же, уведомление в течение 2-х месяцев, работу должен предложить вам в том подразделении в котором вы работаете на данный момент.
СпроситьЗдравствуйте. В прокуратуру и трудовую инспекцию. Правда, выплата премии - исключительное право работодателя. Но для лишения какого-то конкретного работника нужны веские основания, установленные в локальных (внутренних) нормативных актах.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Голосование - дело личное. Есть жополизы среди начальников, есть среди бригадиров в трудовых коллективах, которые норовят на ровном месте выслужиться. Вообще не вижу прямой связи ПРЕБЫВАНИЯ НА РАБОТЕ ЦЕННОГО РАБОТНИКА и его увольнением с Выборами Президента. Увольтесь с такой работы. Или... Сходите на выборы, получите бюллетень и порвите его. Можно у всех кандидатов поставить галочки - будет недействителен. А в чём проблема "прийти на выборы". если за это премию дадут или отменят.. Дайте мне три премии - Я ТРИ РАЗА СХОЖУ. Руководство убедительно требовало прийти на выборы. За неявку угрожали лишением премии.
Понимаю что не законно.
Но в случае исполнения угрозы к кому обращаться?
Здравствуйте. В прокуратуру и трудовую инспекцию. Правда, выплата премии - исключительное право работодателя. Но для лишения какого-то конкретного работника нужны веские основания, установленные в локальных (внутренних) нормативных актах.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Голосование - дело личное. Есть жополизы среди начальников, есть среди бригадиров в трудовых коллективах, которые норовят на ровном месте выслужиться. Вообще не вижу прямой связи ПРЕБЫВАНИЯ НА РАБОТЕ ЦЕННОГО РАБОТНИКА и его увольнением с Выборами Президента. Увольтесь с такой работы. Или... Сходите на выборы, получите бюллетень и порвите его. Можно у всех кандидатов поставить галочки - будет недействителен. А в чём проблема "прийти на выборы". если за это премию дадут или отменят.. Дайте мне три премии - Я ТРИ РАЗА СХОЖУ.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление об увольнении с формулировкой[b] "уволить по собственному желанию, в связи с уходом за ребёнком до достижениям им 14 лет"[/b]. Причина увольнения будет влиять на размер выплаты пособия по безработице. Могу ли я уволиться с работы, по уходу за детьми до 14 лет? И встать на биржу труда?!
Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении с формулировкой "уволить по собственному желанию, в связи с уходом за ребёнком до достижениям им 14 лет". Причина увольнения будет влиять на размер выплаты пособия по безработице.
СпроситьМожете встать на биржу с выплатой пособия. Только справку о средней заработной плате для ЦЗН возьмите с бывшего места работы, иначе без нее у вас будут сложности при постановке на учет в ЦЗН. Я уволился по собственному желанию,7 февраля 2018 года, могу ли я встать на биржу труда с вы платой пособия по безработице?
Можете встать на биржу с выплатой пособия. Только справку о средней заработной плате для ЦЗН возьмите с бывшего места работы, иначе без нее у вас будут сложности при постановке на учет в ЦЗН.
СпроситьПриветствую Вас. Как мама уволится с работы, так и можете оформить проездной. Пока работает дополнительные субсидии и доплаты ей не положены. Моя мама пенсоионер. Когда оформляла пенсию выбрала получать ветиранские 650 р. вместо оплаты проездного. Недавно устроилась на работу официально и ветиранские платить перестали. (это понятно)! Вопрос: раз не платят 650 р как ветирану, то можно получать 270 р на проездной? Как это оформить?
Приветствую Вас. Как мама уволится с работы, так и можете оформить проездной. Пока работает дополнительные субсидии и доплаты ей не положены.
Спросить
Уволилась с работы, зарегистрировалась в браке и беременна - какие выплаты и поддержка мне положены?
Здравствуйте! Конечно вы можете обратиться в центр занятости по месту жительства для содействия в поиске работы и рассмотрения вопроса о признании Вас безработной. Наличие беременности этому не препятствует. У меня такая ситуация, я уволилась с работы и через пару дней узнала о беременности, встала на учет, и через пару недель зарегистрировалась в браке со своим мужем, на работу не устроилась, так как еще меняются мои документы. Муж военнослужащий по контракту, рядовой, з.п не достигает 30 тысяч. Вопрос, положены ли мне какие-ниьудь после родов выплаты? Можно ли мне встать на биржу труда и будут ли мне там выплаты по безработице? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии со ст.78 ТК РФ вы можете с работодателем заключить соглашение и без отработке двух недель и получить все выплаты по его условиям в срок ст.140 ТК РФ. По соглашению сторон работник может уволиться без отработки. То есть наришите заявление с указанием даты увольнения, напр., на следующий день. Работодатель его или согласует, или укажет дату увольнения в пределах 14 дней. Можете также написать заявление на отпуск или уйти на больничный. Здравствуйте.
Если вы трудоустроены официально, то отработать две недели вам придется, но это на усмотрение работодателя.
Таким образом, единственный выход - договорится с вашим работодателем. Здравствуйте. Подскажите как уволиться с место работы без отработки?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.78 ТК РФ вы можете с работодателем заключить соглашение и без отработке двух недель и получить все выплаты по его условиям в срок ст.140 ТК РФ.
СпроситьПо соглашению сторон работник может уволиться без отработки. То есть наришите заявление с указанием даты увольнения, напр., на следующий день. Работодатель его или согласует, или укажет дату увольнения в пределах 14 дней. Можете также написать заявление на отпуск или уйти на больничный.
Спросить
Здравствуйте.
Если вы трудоустроены официально, то отработать две недели вам придется, но это на усмотрение работодателя.
Таким образом, единственный выход - договорится с вашим работодателем.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
До отпуска или вовремя отпуска значение не имеет, расчет среднего заработка для оплаты отпуска считается по одной формуле. Как лучше поступить я хочу уволится с работы как лучше сделать до отпуска или вовремя отпуска чтобы получить отпускные?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
До отпуска или вовремя отпуска значение не имеет, расчет среднего заработка для оплаты отпуска считается по одной формуле.
СпроситьЗдравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто. Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется. Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У меня жена на данный момент находится в дикретном отпуске. Сыну исполнилось только 1 годик. Но дикретные платят до 1.5 года, а в садик берут с 3-х лет. Жена до дикретного работала в магазине "Магнит". Если она уволится от туда и встанет на биржу, то ей будут платить до 3-х лет?
Здравствуйте, декретный отпуск оплачивается до 1,5 года. С 1,5 лет до 3 лет Ваша супруга может сохранить рабочее место, но без оплаты. Если она выходит на работу с 1,5 лет, то может уволиться и встать на биржу труда. Будучи учтенной на бирже труда, она может получать пособие по бесработице Но предупреждаю встать на биржу труда не так просто.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, не будут.
Отпуск по уходу за ребёнком оплачивается до 1,5 лет, можно выходить на работу, а можно продолжить находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
На бирже труда выплату получит минимальную около 1000 руб.
Зачем увольняться, я так и не поняла, рабочее место сохраняется.
СпроситьМожет:
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[quote]
""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")[/quote] Добрый день Надежда, конечно может, пусть подойдет к глав буху обьяснит ситуацию, должны пойти на встречу и выдать на руки, практика постояннная. Здравствуйте. У мужа арестовали счета, он уволился с работы имеет ли он право получить расчетные на руки.
Может:
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Спросить""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Добрый день Надежда, конечно может, пусть подойдет к глав буху обьяснит ситуацию, должны пойти на встречу и выдать на руки, практика постояннная.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил!
Из формулировки Вашего вопроса сложно сделать однозначный ответ. По общему правилу прерывание стажа будет, но есть законодательные ограничения. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» стаж не прерывают следующие периоды: признание гражданина безработным при выплате ему пособия в связи с этим;
студенчество, в которое выплачивается стипендия;
участие в общественных работах на платной основе, переезд или переселение в другую местность по направлению центра занятости для трудоустройства; временная нетрудоспособность (официально зафиксированная);
отпуск по беременности и родам;
призыв на военные сборы;
участие в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
привлечение к мероприятиям, связанным с альтернативной гражданской службой;
исполнением государственных обязанностей. Добрый день. Скажите если я уволился в ноябре будет ли прерывание моего стажа работы?
Здравствуйте, Михаил!
Из формулировки Вашего вопроса сложно сделать однозначный ответ. По общему правилу прерывание стажа будет, но есть законодательные ограничения. Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» стаж не прерывают следующие периоды: признание гражданина безработным при выплате ему пособия в связи с этим;
студенчество, в которое выплачивается стипендия;
участие в общественных работах на платной основе, переезд или переселение в другую местность по направлению центра занятости для трудоустройства; временная нетрудоспособность (официально зафиксированная);
отпуск по беременности и родам;
призыв на военные сборы;
участие в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
привлечение к мероприятиям, связанным с альтернативной гражданской службой;
исполнением государственных обязанностей.
СпроситьЗдравствуйте Марина. Вас ни кто не обязан предупреждать об увольнении вашего бывшего супруга. Вам же рекомендую взять у пристава расчёт задолженности по алиментам (с момента прекращения выплат) и обратится в суд с заявлением о взыскании процентов (это 0,5% за каждый день) Бывший муж уволился с прежнего места работы и ни бухгалтерия или отдел кадров, ни судебные приставы не известить меня об этом. Алименты не приходят, о его месте работы я не знаю. Что мне предпринять? А кого и куда жаловаться?
Здравствуйте Марина. Вас ни кто не обязан предупреждать об увольнении вашего бывшего супруга. Вам же рекомендую взять у пристава расчёт задолженности по алиментам (с момента прекращения выплат) и обратится в суд с заявлением о взыскании процентов (это 0,5% за каждый день)
СпроситьЗдравствуйте! Если у вас нет желания уволиться не пишите никаких заявлений на увольнение, действия работодателя не законны в данном случае. Устроился на работу в ООО по трудовому договору (ИТД). Прошел испытательный срок. Заключили постоянный договор, но вот по истечению 4 месяцев работодатель решил закрывать предприятие и всех работников увольняет с 1-го февраля. Должен ли работодатель, кроме расчета за текущий месяц, какие нибудь еще выплаты?
PS. Должен ли я писать заявление по собственному желанию, как тогда работодатель может уволить меня, ведь он не банкрот, просто решил закрыться? Спасибо.
Здравствуйте,
Выплаты положены только по уходу за инвалидом 1 группы.
Если не видит вообще, пытайтесь получить 1 группу.
Оплата по уходу за пожилым человеком старше 80 лет, 1200 рублей
Желаю Вам удачи и всех благ! Маме 81 год, инвалид 2-ой гр. по зрению. Сейчас не видит вообще, нуждается в круглосуточном уходе и присмотре т.к. ярко выражены признаки деменции. Сестра, проживаюшая с ней, вынуждена была уволиться с работы. Положены ли ей какие-либо выплаты по уходу за престарелой мамой.
Здравствуйте,
Выплаты положены только по уходу за инвалидом 1 группы.
Если не видит вообще, пытайтесь получить 1 группу.
Оплата по уходу за пожилым человеком старше 80 лет, 1200 рублей
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКак написать настоящему начальнику просьбу о выплате алиментов?
Если у вас на руках судебный приказ, то пишите заявление о выплате вам алиментов новому работодателю и приложите судебный приказ. Или напишите заявление в службу судебных приставов о том, что у бывшего супруга произошла смена работы. Они направят сами соответствующее заявление. Муж уволился с работы зарплату не выплатили и алименты тоже как написать настоящему начальнику просьбу о выплате алиментов?
Как написать настоящему начальнику просьбу о выплате алиментов?
Если у вас на руках судебный приказ, то пишите заявление о выплате вам алиментов новому работодателю и приложите судебный приказ. Или напишите заявление в службу судебных приставов о том, что у бывшего супруга произошла смена работы. Они направят сами соответствующее заявление.
СпроситьДоброй ночи!
Вы можете уолиться в любое время пока находитесь в ДО. При этом уволнение будет оформлено как по соглашению сторон. Что касается денежных выплат, то тут общий порядок расчета. Елена, Вы вправе уволиться, по собственному желанию, согласно части 1 статьи 80 Трудового Кодекса РФ, по общим правилам. То есть, работник подает работодателю, оформленное в письменном виде, заявление, как минимум за 2 недели до запланированной даты завершения работы. В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет, например, выплатить компенсацию за неиспользованный до декрета отпуск. Датой увольнения является день прекращения сохранения за сотрудником в декрете должности (дата, которая указывается в заявлении на увольнение). Я хочу уволиться во время декретного отпуска. Когда следует написать заявление если декретный отпуск заканчивается через 11.03.2018 г с 1 февраля 2018 г я должна выйти на другую работу. При увольнении мне положены денежные выплаты.
Доброй ночи!
Вы можете уолиться в любое время пока находитесь в ДО. При этом уволнение будет оформлено как по соглашению сторон. Что касается денежных выплат, то тут общий порядок расчета.
Спросить
Елена, Вы вправе уволиться, по собственному желанию, согласно части 1 статьи 80 Трудового Кодекса РФ, по общим правилам. То есть, работник подает работодателю, оформленное в письменном виде, заявление, как минимум за 2 недели до запланированной даты завершения работы. В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет, например, выплатить компенсацию за неиспользованный до декрета отпуск. Датой увольнения является день прекращения сохранения за сотрудником в декрете должности (дата, которая указывается в заявлении на увольнение).
СпроситьДобрый вечер.
Если вы уволитесь по соглашению сторон (ст. 77 п.1), то только компенсация за неиспользуемый оплачиваемый отпуск и заработная плата на момент увольнения. Более ничего. Здравствуйте. Нас попросили уволиться с работы по п.1 ст. 77. на какие выплаты со стороны работодателя я могу расчитывать?
Добрый вечер.
Если вы уволитесь по соглашению сторон (ст. 77 п.1), то только компенсация за неиспользуемый оплачиваемый отпуск и заработная плата на момент увольнения. Более ничего.
Спросить
