Увольнение гражданского служащего / Трудовое право - 271 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате. В день увольнения В какой промежуток времени, после выхода на пенсию, сотруднику ФСИН обязаны выплатить выходное пособие?
Добрый день! Согласно статье 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях для государственных служащих и гражданского персонала, прекративших службу в государственной службе Российской Федерации, и их семей", выходное пособие должно быть выплачено в течение 30 дней со дня увольнения сотрудника. Однако, в силу Федерального закона от 12.11.2014 № 360-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации о пенсионном обеспечении", с 2015 года выходное пособие для сотрудников ФСИН выплачивается в течение 15 дней с даты вынесения соответствующего распоряжения. Таким образом, ответ на вопрос звучит следующим образом: после выхода на пенсию сотруднику ФСИН должны выплатить выходное пособие в течение 15 дней с даты вынесения распоряжения о его выплате.
Спросить
Здравствуйте Ирина
При выслуге лет-18 лет 6 месяцев, можете выйти на пенсию по выслуге
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Возможно ли выйти на пенсию по выслуге лет государственного служащего секретарю суда до достижения пенсионного возраста, только на основании уже имеющегося необходимого стажа для выхода на пенсию по выслуге лет, если продолжаю на данный момент работать на госслужбе?
Здравствуйте Ирина
При выслуге лет-18 лет 6 месяцев, можете выйти на пенсию по выслуге
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
СпроситьДобрый день, данные сведения за 2022 год предоставлять не нужно при увольнении после 31.12.2022. Должен ли федеральный гражданский служащий подавать ежегодные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчётный 2022 год, если он увольняется до 30 апреля 2023 года (данные сведения ежегодно подаются до 30 апреля, но, например, в соответствии с Письмом Минтруда России от 29.12.2020 номер 18-2/10/В-12837 "Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)" предоставление данных сведений после увольнения служащего в период с 1 января по 30 апреля не требуется)? Спасибо.
Добрый день, данные сведения за 2022 год предоставлять не нужно при увольнении после 31.12.2022.
СпроситьЗдравствуйте Лариса!
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет имея стаж государственного гражданского служащего более 25 лет, уволившись со службы при наличии инвалидности 3 группы
Здравствуйте Лариса!
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
СпроситьЗдравствуйте
С гражданки невозможно уволиться по смешанному стажу-только со службы в МВД Нужно чтобы не менее 12,5 было гражданского стажа и увольняться со службы МВД А вы не подходите под данный вид пенсии, т.к. вы должны служить и при достижении 45 лет ваш стаж д.б. не менее 25 лет из них не менее 12,5 лет службы. Поступайте снова в силовую структуру и дорабатывайте до пенсии по выслуге лет, осталось-то как минимум лет 5 всего-то службы + срочная служба + часть учёбы в техникуме или ВУЗе на дневном отделении до поступления на службу. Отработал 12 лет 6 месяцев и 20 дней в мвд, и уволился по собственному, сколько мне надо отработал бля входа на пенсию по смешанному,. В данныймомент отработал 6, 5 лет
Здравствуйте
С гражданки невозможно уволиться по смешанному стажу-только со службы в МВД
Спросить
А вы не подходите под данный вид пенсии, т.к. вы должны служить и при достижении 45 лет ваш стаж д.б. не менее 25 лет из них не менее 12,5 лет службы. Поступайте снова в силовую структуру и дорабатывайте до пенсии по выслуге лет, осталось-то как минимум лет 5 всего-то службы + срочная служба + часть учёбы в техникуме или ВУЗе на дневном отделении до поступления на службу.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 14.02.2023)
"О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"
[quote]Присвоенный классный чин сохраняется за федеральным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.[/quote] Мне был присвоен классный чин, когда работала в Росреестре, но с госслужбы я уволилась и сейчас работаю в культуре. Сохранен ли мой классный чин?
Здравствуйте.
В соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 113 (ред. от 14.02.2023)
"О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"
Присвоенный классный чин сохраняется за федеральным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.Спросить
Здравствуйте
в 45 лет-в случае увольнения со службы по ОШМ или по состоянию здоровья
В остальных случаях-при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службы. Если вы в настоящий момент служите в МВД. В возрасте 45 лет и общего стажа 25 лет, гражданский 12,6 и полиция 12,6 можно ли оформиться на пенсию по смешанному стажу?
Здравствуйте
в 45 лет-в случае увольнения со службы по ОШМ или по состоянию здоровья
В остальных случаях-при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на службы.
Спросить
Здравствуйте! Учитывая вашу выслугу 26 лет, вы вправе получать пенсию за выслугу лет (выделенный мною пункт 3 — это увольнение по инициативе госслужащего)
Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим
1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. Только по достижении пенсионного возраста. Можно ли при стаже 26 лет госслужбы в возрасте 45 лет оформить пенсию по выслуге лет?
Здравствуйте! Учитывая вашу выслугу 26 лет, вы вправе получать пенсию за выслугу лет (выделенный мною пункт 3 — это увольнение по инициативе госслужащего)
Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим
1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
Спросить
Здравствуйте
Возрастной ценз 40 лет. Тогда нет такого - это не служащие, предельных сроков для не служащих не существует. НЕ на прием, а на увольнение. Гражданский персонал МО, особые условия труда - пожарная часть. Какой возрастной ценз?
Тогда нет такого - это не служащие, предельных сроков для не служащих не существует.
Спросить
При ее получении в день награждения военный получает 5 окладов. Кроме того, награда увеличивает единовременную выплату при увольнении со службы. Если календарный срок выслуги менее 20 лет, то военнослужащий получает 2 оклада + 1 за медаль, в случае выслуги больше 20 лет положена выплата 7 окладов + 1 за орден. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765
п. 1 Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим...
подпункт "е" при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания. Выплаты положены за орден Жукова, а не медаль. Вот насколько известно. Скажите пожалуйста, сыну вручили медаль Жукова он участник СВО, он говорит ещё положена какая-то выплата. Так ли это? Спасибо.
При ее получении в день награждения военный получает 5 окладов. Кроме того, награда увеличивает единовременную выплату при увольнении со службы. Если календарный срок выслуги менее 20 лет, то военнослужащий получает 2 оклада + 1 за медаль, в случае выслуги больше 20 лет положена выплата 7 окладов + 1 за орден.
Спросить
Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 765
п. 1 Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим...
подпункт "е" при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия ордена Святого Георгия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания.
Спросить
Никаких. Получение инвалидности - не является основанием увольнения, трудовые права инвалидом те же самые, что и иных работников, даже некоторые преимущества они имеют. Здравствуйте, если инвалидность получили во время работы из-за работы то положена компенсация. Интересует вопрос, какие выплаты положены государственному гражданскому служащему при увольнении по причине получения инвалидности.
Никаких. Получение инвалидности - не является основанием увольнения, трудовые права инвалидом те же самые, что и иных работников, даже некоторые преимущества они имеют.
Спросить
Здравствуйте, если инвалидность получили во время работы из-за работы то положена компенсация.
СпроситьОльга, Увольнение по окончании срока служебного контракта не является увольнением по инициативе представителя нанимателя (ст. 37 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому запрет увольнения гражданского служащего во время его болезни или нахождения в отпуске, установленный в части 2 статьи 37 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в рассматриваемой ситуации не применяется.
Поэтому госслужащий может написать заявление и быть уволен находясь в отпуске.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Государственный служащий находится в отпуске и у него истекает срочный служебный контракт. Работник хочет уволиться, но продолжительность отпуска выходит за срок контракта.
Ольга, Увольнение по окончании срока служебного контракта не является увольнением по инициативе представителя нанимателя (ст. 37 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Поэтому запрет увольнения гражданского служащего во время его болезни или нахождения в отпуске, установленный в части 2 статьи 37 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в рассматриваемой ситуации не применяется.
Поэтому госслужащий может написать заявление и быть уволен находясь в отпуске.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Как получить пенсию и продолжать работать - советы муниципальному служащему с большим стажем работы.
Добрый день, да можете. Предельный возраст муниципального служащего 65 лет
Для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2022 году необходимая продолжительность стажа составляет 18 лет, в 2023 - 18,5 лет и т.д. согласно приложению. При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, как полагаете Вы, а по совокупности всех установленных условий, в т.ч. увольнении с государственной гражданской (муниципальной) службы. Женщина 1965 г.р. Муниципальный служащий, стаж 10 лет 2 месяца, общий стаж 20 лет 2 месяца. Могу ли подать документы на получение пенсии и продолжать работать?
Предельный возраст муниципального служащего 65 лет
Для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2022 году необходимая продолжительность стажа составляет 18 лет, в 2023 - 18,5 лет и т.д. согласно приложению. При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, как полагаете Вы, а по совокупности всех установленных условий, в т.ч. увольнении с государственной гражданской (муниципальной) службы.
СпроситьПри увольнении с военной службы вам должны были сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Действительно у ПФР не сведений про военную выслугу. Виктор, ПФР обосновывает это тем, что, служа в армии, вы не уплачивали страховые взносы. А стало быть, не могут быть зачтены эти периоды.
Здесь важно понимать - есть ли у вас военная пенсия? После 1994 вы уволились из армии и работали гражданским? С 1989 по 1992 обучался в военном училище АВАТУ. Позалеплять выпуска с 1992 по 1994 служил в вооружённых силах офицером в звании лейтенанта в должности старший авиационный техник, позже получил старшего лейтенанта.
В трудовой стаж не зафиксирован соответственно ни в бумажной версии не в электронной! При обращении в ПФР получил отказ!
Мне наплели ничего не положенном стажа с 1998 по 1994 у меня никакого нет!
Правомерно ли это?
При увольнении с военной службы вам должны были сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Действительно у ПФР не сведений про военную выслугу.
СпроситьВиктор, ПФР обосновывает это тем, что, служа в армии, вы не уплачивали страховые взносы. А стало быть, не могут быть зачтены эти периоды.
Здесь важно понимать - есть ли у вас военная пенсия? После 1994 вы уволились из армии и работали гражданским?
СпроситьЗдравствуйте! А вот тут надо бы попробовать по КАС с иском пойти получить отказ и в суде его обжаловать. Прохожу службу в таможенных органах с 1994 года. До 2002 года был сотрудником, с 2002 в соответствии с ФЗ от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ переведен в разряд государственных гражданских служащих. В 2020 снова стал сотрудником таможни. Вопрос: действует ли в моем отношении при увольнении на пенсию статья 3 п.10 пп 4) ФЗ от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ (выплата 20 окладов при увольнении) или только п.7 ст.3 283-фз от 30.12.2012 г.
Здравствуйте! А вот тут надо бы попробовать по КАС с иском пойти получить отказ и в суде его обжаловать.
СпроситьДобрый день, в случае Вашего увольнения по собственному желанию, в силу ч. 87 ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
(ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности. Т.е. в данном случае Закон не предоставляет право выбора работодателю и однозначно указывает на необходимость предоставления очередного оплачиваемого отпуска, если об этом просит гражданский служащий, которым и является сотрудник УФСИН. Увольняюсь с УФСИН по ст.84 п 1 ч 2 (по инициативе сотрудника) в месте с рапортом на увольнение подал рапорт на отпуск. В отпуске отказали, сказали, что выплатят компенсацию, правомерно ли это? Имею ли я право не брать компенсацию, а взять свой неотгуленный отпуск?
Добрый день, в случае Вашего увольнения по собственному желанию, в силу ч. 87 ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
(ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности. Т.е. в данном случае Закон не предоставляет право выбора работодателю и однозначно указывает на необходимость предоставления очередного оплачиваемого отпуска, если об этом просит гражданский служащий, которым и является сотрудник УФСИН.
СпроситьЗдравствуйте!
Пенсию по смешанному стажу назначают военнослужащим, у которых уже [u]к моменту увольнения[/u] есть необходимый трудовой стаж - 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 л 6 мес - служба.
Так как гражданский стаж вы нарабатывали уже после увольнения со службы, право на такую пенсию у вас отсутствует. Здравствуйте, нет, вы не имеете права на пенсию по смешанному стажу, так как ваш муж служил до гражданского стажа. Скажите пожалуйста мужу 55 лет. У него имеется военный стаж 16 лет и гражданский 30.может ли он уйти на пенсию по смешанному или теплому стажу? Уволился из армии ближе к 2000 году. Спасибо.
Здравствуйте!
Пенсию по смешанному стажу назначают военнослужащим, у которых уже к моменту увольнения есть необходимый трудовой стаж - 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 л 6 мес - служба.
Так как гражданский стаж вы нарабатывали уже после увольнения со службы, право на такую пенсию у вас отсутствует.
Спросить
Здравствуйте, нет, вы не имеете права на пенсию по смешанному стажу, так как ваш муж служил до гражданского стажа.
СпроситьСветлана, конкретная мера ответственности за предоставление заведомо недостоверных или неполных сведений установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также иными законами, регулирующими порядок привлечения к ответственности отдельных категорий.
Например, статьей 59.2 названного выше закона предусмотрено, что за представление заведомо недостоверных или неполных сведений гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
Если будет признано, что это нарушение малозначительное, тогда на основании ст.59.1, 59.3 данного закона работодатель может ограничиться замечанием.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Меня интересует мера дисциплинарной ответственности... я-госслужащая... если я в 2022 году забыла указать имеющийся у меня кредит на сумму свыше 500 тыс. рублей. Взятый в 2021 году... спасибо..
Светлана, конкретная мера ответственности за предоставление заведомо недостоверных или неполных сведений установлена Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также иными законами, регулирующими порядок привлечения к ответственности отдельных категорий.
Например, статьей 59.2 названного выше закона предусмотрено, что за представление заведомо недостоверных или неполных сведений гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
Если будет признано, что это нарушение малозначительное, тогда на основании ст.59.1, 59.3 данного закона работодатель может ограничиться замечанием.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте Андрей
Не совсем понятен вопрос. Вы военный или гражданский?
________________
Страховая выплата положена в случае получения заболевания во время службы. Вас комиссию? Если да, то положена страховка 50 тр без учёта индексации. Добрый день. Страховая выплата положена в случае получения заболевания во время службы. Всего Вам хорошего, желаю успехов! Вам положено 50 т.р согласно ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава..."
В случае заболевания полученного о время службы, то при увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается, - 50 000 рублей. Да я солдат служащий по призыву. Сколько должны выплатить компенсацию при язве.
Здравствуйте Андрей
Не совсем понятен вопрос. Вы военный или гражданский?
________________
Страховая выплата положена в случае получения заболевания во время службы.
Спросить
Вам положено 50 т.р согласно ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава..."
В случае заболевания полученного о время службы, то при увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается, - 50 000 рублей.
Спросить
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Какую статью об увольнении по собственному желанию внести в трудовую книжку государственного служащего: статью ТК РФ или статью Закона о госслужбе?
Здравствуйте, Марина. Можно. Как предусмотрено ст.36 Закона о госслужбе № 79-ФЗ, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. Т.е. никаких ограничений, в какой период (например, во время отпуска) будет подано соответствующее заявление не имеется. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно ли госслужащему написать заявление на увольнение находясь в отпуске?
Здравствуйте, Марина. Можно. Как предусмотрено ст.36 Закона о госслужбе № 79-ФЗ, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. Т.е. никаких ограничений, в какой период (например, во время отпуска) будет подано соответствующее заявление не имеется. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьЗдравствуйте!
Если стоит вопрос о пенсии по смешанному стажу, то у вас необходимый общий трудовой стаж имеется (25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес - служба).
Но кроме стажа нужно соблюсти еще ряд условий, в частности, у вас должны быть основания для увольнения по одному из трех оснований - ОШМ, предельный возраст или здоровье. Такие основания есть?
Сейчас вы служите? Могу ли уйти на военную пенсию при выслуге 18 лет и гражданский стаж 8 лет? Мне 48 лет.
Здравствуйте!
Если стоит вопрос о пенсии по смешанному стажу, то у вас необходимый общий трудовой стаж имеется (25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес - служба).
Но кроме стажа нужно соблюсти еще ряд условий, в частности, у вас должны быть основания для увольнения по одному из трех оснований - ОШМ, предельный возраст или здоровье. Такие основания есть?
Сейчас вы служите?
СпроситьЕсли вы гражданский служащий (работник) ВС РФ (военнослужащие получают денежне довольствие), то согласно ст. 140 ТК РФ последнюю заработную плату вы должны получить в день увольнения. С какого момента, мне прекращают платить заработную плату при увольнении из ВС РФ?
Если вы гражданский служащий (работник) ВС РФ (военнослужащие получают денежне довольствие), то согласно ст. 140 ТК РФ последнюю заработную плату вы должны получить в день увольнения.
СпроситьЗаставлять конечно не могут, пусть пишут рапорт на увольнение либо не подписывают контракт. Также надо жаловаться в военную прокуратуру. Здравствуйте, Надежда! Нет, не имеют. Через 3 месяца, после окончания контракта, он гражданский. По тексту - если не хочет служить в морской пехоте - может просто ничего не писать, уволят по окончании контракта. Да но по окончании. Дело то в том что им щас дали время на раздумье 1 нед нет то увольняйтесь. А это как я понимаю нарушение контракта. Мой сын заменил срочную службу на службу по контракту так как у него есть морскся должность он судовой повар пошел в вмф контракт скоро заканчивается через 3 мес. Теперь ребят застявляют идти в морскую пехоту а те кто отказываются пишите рапорт на увольнение имеют ли на это право?
Заставлять конечно не могут, пусть пишут рапорт на увольнение либо не подписывают контракт. Также надо жаловаться в военную прокуратуру.
СпроситьПо тексту - если не хочет служить в морской пехоте - может просто ничего не писать, уволят по окончании контракта.
Спросить
Да но по окончании. Дело то в том что им щас дали время на раздумье 1 нед нет то увольняйтесь. А это как я понимаю нарушение контракта.
СпроситьВаших ребят командование части вправе без их согласия назначить на иные равные воинские должности.
Спросить
Это не основание для увольнения. Здравствуйте, нет.
Он находился не на рабочем месте и не выполнял своих трудовых обязанностей. Здравствуйте. Только если человек совершил какой-то аморальный поступок не совместимый с занимаемой должностью. Здравствуйте. Если состояние алкогольного опьянения порочит честь, например, государственного гражданского служащего, или судьи, то могут и уволить. Могут ли уволить если увидели человека в алкогольном опьянкнии, не на работе, а в его выходной.
Здравствуйте, нет.
Он находился не на рабочем месте и не выполнял своих трудовых обязанностей.
Спросить
Здравствуйте. Только если человек совершил какой-то аморальный поступок не совместимый с занимаемой должностью.
Спросить
Здравствуйте. Если состояние алкогольного опьянения порочит честь, например, государственного гражданского служащего, или судьи, то могут и уволить.
Спросить
