Увольнение гражданского служащего / Трудовое право - 271 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!
Сейчас вы служите? В каких целях хотите прибавить стаж? Да, это будет смешанный стаж. Изучите ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I. Грозит увольнение. Не хватает выслуги до пенсии. Прибавка гражданского стажа спасёт. Можно прибавить гражданский стаж к военному? Военный 12. А гражданского 10.
Грозит увольнение. Не хватает выслуги до пенсии. Прибавка гражданского стажа спасёт.
СпроситьСтатья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Федеральным законом от 3 декабря 2007 г. N 319-ФЗ в статью 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
См. комментарии к статье 13 настоящего Закона
Постановлением Конституционного Суда РФ от 14 января 2016 г. N 1-П часть первая статьи 13 настоящего Закона признана соответствующей Конституции РФ как закрепляющая условия назначения пенсии за выслугу лет сотрудникам органов внутренних дел и тем самым являющаяся необходимым элементом правового механизма реализации права указанных лиц на пенсионное обеспечение с учетом характера и продолжительности осуществления ими профессиональной деятельности
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
Пункт "а" изменен с 1 января 2020 г. - Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ
См. предыдущую редакцию
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
Пункт "б" изменен с 1 января 2020 г. - Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ
См. предыдущую редакцию
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ в пункт "б" части второй статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ часть вторая статьи 13 настоящего Закона дополнена пунктом "в", вступающим в силу с 1 января 2015 г.
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".
СпроситьЕсли вы проходите службу, для увольнения по смешанному стажу нужно отвечать нескольким условиям:
- возраст не менее 45 лет
- общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 мес составляет служба
- имеются основания для увольнения по предельному возрасту, ОШМ или по здоровью.
СпроситьТатьяна, сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, могут только в одном случае - при ликвидации или закрытии организации. Во всех остальных случаях за ним сохраняется его должность на весь период такого отпуска. Так что ни уволить, ни сократить по причине реорганизации предприятия бабушку не могут до окончания отпуска.
Делайте выводы.
Рад был помочь. Добрый день, Татьяна! У работодателя будет право ее уволить по достижению 65 летнего возраста, т.к. она госслужащая в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ. Госслужащий-Бабушка хочет взять отпуск по уходу за новорождённой внучкой, но через 2 года ей будет 65. Имеют ли право ее уволить по достижению 65 летнего возраста.
Татьяна, сократить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, могут только в одном случае - при ликвидации или закрытии организации. Во всех остальных случаях за ним сохраняется его должность на весь период такого отпуска. Так что ни уволить, ни сократить по причине реорганизации предприятия бабушку не могут до окончания отпуска.
Делайте выводы.
Рад был помочь.
Спросить
Добрый день, Татьяна! У работодателя будет право ее уволить по достижению 65 летнего возраста, т.к. она госслужащая в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
СпроситьВ силу п. 1.1 ст. 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим: [quote]Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.[/quote] У меня выработан стаж госслужбы для получения доплаты к пенсии. Но я продолжаю работать на госслужбе. Могу ли оформить эту доплату сейчас и продолжать работать? Или мне необходимо уволиться?
В силу п. 1.1 ст. 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим:
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.Спросить
Добрый день, Елена! Классные чины муниципальных служащих сохраняются за ними в случае перевода, в том числе на должности государственной гражданской службы. Порядок присвоения чинов, а также порядок их сохранения при переводе и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 9.1 Закона №25-ФЗ). Прошу дать комментарии по оформлению на муниципальную службу муниципального служащего. Муниципальный служащий работал в мурманской области на должности начальник управления, ему был присвоен классный чин старший референт муниципальной службы 2 класса, что относится к ведущей группе должностей. Теперь она принимается на работу в муниципальное образование Санкт-Петербурга на должность главный специалист-бухгалтер, относящуюся к старшей группе должностей, что соответственно ниже ее предыдуещго места работы. Сохранится ли ее чин в СПб, как его перевести в чин СПб и какие выплаты ей будут полагаться. По старому чину или по вновь приобретенному?
Добрый день, Елена! Классные чины муниципальных служащих сохраняются за ними в случае перевода, в том числе на должности государственной гражданской службы. Порядок присвоения чинов, а также порядок их сохранения при переводе и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 9.1 Закона №25-ФЗ).
СпроситьС такой подготовкой зачем вам служить? Изучите порядок увольнения на пенсию по выслуге лет или по смешанному стажу. В выслугу будет входить срочная служба и часть учёбы в техникуме (колледже), в ВУЗе. Мне 33 года, хочу служить по контракту,12,5 лет гражданского стажа,2 года срочной службы. Во сколько лет я могу пойти на пенсию и какая она будет, и входит ли срочная служба в военную выслугу?
Татьяна, государственные гражданские служащие в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет. Для ее назначения определяющими факторами станут: продолжительность стажа государственной гражданской службы (в 2019 г. - 16,5 лет), период замещения должности непосредственно перед увольнением и основание увольнения со службы. Каждый год указанный стаж будет расти на полгода до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году. В марте 2020 исполнилось 55 лет, через 1,5 года планирую выйти на пенсию, являюсь госслужащим стаж 18 лет. Полагается мне пенсия за выслугу лет?
Татьяна, государственные гражданские служащие в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет. Для ее назначения определяющими факторами станут: продолжительность стажа государственной гражданской службы (в 2019 г. - 16,5 лет), период замещения должности непосредственно перед увольнением и основание увольнения со службы. Каждый год указанный стаж будет расти на полгода до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а почему нет?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Увольнение по данному основанию не может служить препятствием для трудоустройства бывшего военнослужащего в организацию, не связанную с государственной службой. Если офицера увольняют по несоблюдению условий контракта. Ничего серьёзного. Опоздание на работу на 1 час, и два взыскания за не своевременную отработку документов Всего 3 выговора. То есть криминала, пьянства и прогулов не было. Сможет ли данный офицер потом работать на гражданском поприще?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а почему нет?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУвольнение по данному основанию не может служить препятствием для трудоустройства бывшего военнослужащего в организацию, не связанную с государственной службой.
СпроситьЗанимать должность можете. То что Вы совершили дисциплинарным проступком не является и мер дисциплинарного воздействия, в том числе и увольнения не влечет. Если работа не связана с предоставлением справки о судимости (не судимости) сообщать нет смысла и не нужно. На всякий случай уточните, есть ли в Вашей должностной инструкции обязанность сообщать о таких событиях руководству. Если нет тем более не нужно сообщать. Я государственный гражданский служащий. Привлекалась по статья 158.2 часть 2. (не связанное с дрлжностными обязанностями, на тот момент была в декретном отпуске). В суде было примирение сторон. Могу ли я дальше занимать свою должность? Нужно ли сообщить руководителю о привлечении? Спасибо.
Занимать должность можете. То что Вы совершили дисциплинарным проступком не является и мер дисциплинарного воздействия, в том числе и увольнения не влечет. Если работа не связана с предоставлением справки о судимости (не судимости) сообщать нет смысла и не нужно. На всякий случай уточните, есть ли в Вашей должностной инструкции обязанность сообщать о таких событиях руководству. Если нет тем более не нужно сообщать.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Если вы продолжите служить, то нет. Можете, но лишь при одном из двух условий - Ваше увольнение со службы должно быть либо по
состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Только пенсия будет не 50, а 52% ДД.
Основание - п."б" ст.13 и ст.14 Закона РФ от 12.02.1993 года N 4468-1. В сентябре мне исполниться 45 лет стаж в МВД 17 лет кроме этого есть гражданской выслуги 10 лет могу я уйти на пенсию в сентябре на 50 процентов.
Можете, но лишь при одном из двух условий - Ваше увольнение со службы должно быть либо по
состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями. Только пенсия будет не 50, а 52% ДД.
Основание - п."б" ст.13 и ст.14 Закона РФ от 12.02.1993 года N 4468-1.
СпроситьДействующее законодательство допускает прохождение военослужащим переподготовки по одной из гражданских специальностей за рамками военной службы. По окончании контракта предлагают обучение после увольнения, законно ли это. Служу в Внг РФ.
Действующее законодательство допускает прохождение военослужащим переподготовки по одной из гражданских специальностей за рамками военной службы.
СпроситьВы уволены не отрицательному основанию, а по сокращению В этой связи нет юридического обоснования по отказу в получении пособия по безработице
Если имеет место отказ в оформлении этого пособия-то жалуйтесь в прокуратуру
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)
Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:
8.2) сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
(п. 8.2 введен Федеральным законом от 05.04.2013 N 57-ФЗ) Почему нельзя получать пособие по безработице, в центре занятости, если увольнение было по ст 37 п.8.2? Федерального закона о государственной гражданской службе.
Буду благодарна за ответ.
С уважением!
Вы уволены не отрицательному основанию, а по сокращению В этой связи нет юридического обоснования по отказу в получении пособия по безработице
Если имеет место отказ в оформлении этого пособия-то жалуйтесь в прокуратуру
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)
Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:
8.2) сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
(п. 8.2 введен Федеральным законом от 05.04.2013 N 57-ФЗ)
СпроситьЗдравия! Чтобы ответить на ваш вопрос, надо видеть и изучить документы о которых вы пишите. Прокурор по результатам проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе внес представление руководителю государственного органа об увольнении тех гражданских служащих, которые решением аттестационной комиссии признаны не со-ответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Руководитель государственного органа с представлением прокурора не со-гласился, считая, что он вправе так поступить. Прокурор же настаивал на том, что руководитель государственного органа в данном случае нарушает законодательство о государственной гражданской службе.
Кто прав?
Здравия! Чтобы ответить на ваш вопрос, надо видеть и изучить документы о которых вы пишите.
Спросить
Неизвестно, но по российскому законодательству такое невозможно, такую пенсию можно получить только на момент увольнения из армии, и при увольнении по определенным основаниям. Я служу 13 лет, могу выйти на гражданскую работу и через 12,5 лет получить пенсию.
Неизвестно, но по российскому законодательству такое невозможно, такую пенсию можно получить только на момент увольнения из армии, и при увольнении по определенным основаниям.
СпроситьТеоретически - вполне могло быть, кто-то в 2018, 2019 или 2020 г. Вам простил долг, например, и уведомил налоговую о получении Вами такого дохода. Какой долг? Я на пенсии, после сокращения в ноябре 2012 года, ни дня не работала и никакой деятельностью не занималась. Извините, но не могу понять ваш ответ. Т.е. Вы считаете, что это чья-то провокация, а налоговая не проверяя информацию подает в суд? Я работала гражданским персоналом министерства обороны, в 2012 году уволена по сокращению воинской части. Нахожусь на пенсии. Получаю уведомление в феврале 2020 года из мирового суда, что за 2009 год ндфл не оплачен и я должна кучу денег с пеней.
Теоретически - вполне могло быть, кто-то в 2018, 2019 или 2020 г. Вам простил долг, например, и уведомил налоговую о получении Вами такого дохода.
Спросить
Какой долг? Я на пенсии, после сокращения в ноябре 2012 года, ни дня не работала и никакой деятельностью не занималась.
СпроситьИменно поэтому и был так сформулирован ответ
Теоретически - вполне могло быть, кто-то в 2018, 2019 или 2020 г. Вам простил долг, например,Спросить
Извините, но не могу понять ваш ответ. Т.е. Вы считаете, что это чья-то провокация, а налоговая не проверяя информацию подает в суд?
СпроситьЯ - не считаю такого. Я - привел пример, когда такой иск допустим и может быть удовлетворен.
СпроситьЗдравствуйте!
Если приговора не было, то есть нет и судимости, то оснований для увольнения нет
[quote]Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а [b]гражданский служащий не может находиться на гражданской службе[/b] в случае:
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также [b]в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости[/b];[/quote] В работаю на госслужбе.. могут меня уволить с работы... после статья 158 часть 1 нашла телефон.. оставила себе... дело прекратили по ст 76 УПК РФ..на основании ст 25 УПК РФ связи примирением... Спасибо...
Здравствуйте!
Если приговора не было, то есть нет и судимости, то оснований для увольнения нет
Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службойСпросить1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
Здравствуйте! Да конечно... Мне 58 лет, получаю пенсию по старости. Работаю секретарем суда в районном суде 26 лет. Государственный гражданский служащий. 30.06.2020 хочу увол. По соб. желанию. Будет ли мне производится прибавка к пенсии за выслугу лет, как гос. гр. служ. Если да то какие док. я должна направить в УСД? Зарание спасибо.
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Это задача из учебника? В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд?
Если она государственная гражданская служащая, то она вообще, в том числе и в отпуске по уходу за ребенком, не имела права заниматься предпринимательской деятельностью.
Если работодатель узнает, а он скорее всего узнает, будет однозначно увольнение. В период пребывания в отпуске по уходит за ребёнком моя жена, гражданская служанке зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляла предпринимательскую деятельность. На момент выходи из отпуска с регистрационного учёба в качестве индивидуального предпринимателя снята. Какие меры к ней может принять представляешь нанимателя?
Если она государственная гражданская служащая, то она вообще, в том числе и в отпуске по уходу за ребенком, не имела права заниматься предпринимательской деятельностью.
Если работодатель узнает, а он скорее всего узнает, будет однозначно увольнение.
СпроситьЕсли в анкете указана обязательная необходимость записи то скорее всего нужно написать. Если такое не указано, то не нужно. Представления заведомо недостоверных или неполных сведений влечёт на основании Статьи 59.2.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия. Работаю на госслужбе, понадобилась 3 форма допуска к гостайне. При этом в 12 лет назад была условная судимость 1 год по ст.228.1. Надо ли указывать ее в анкете и могут ли отказать в доступе?
Представления заведомо недостоверных или неполных сведений влечёт на основании Статьи 59.2.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
СпроситьСтатья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим 1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. Спасибо, но я не федерал. У меня несколько иные нормы: до 2017 г. 12,5 лет должно быть. С 1997 по 2015 год я замещала должность госслужащего. В мае 2015 была уволена в связи с сокращением. В настоящее время работаю в ГУП, в ноябре оформила пенсию по старости. Интересует надбавка за госслужбу. Положена она мне? Как ее оформить? Спасибо.
Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим 1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы капитан, то для вас предельный возраст 50 лет (это несмотря на то, что предельный возраст был увеличен до 55 лет).
[quote]4) [b]для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава[/b], майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции, - [b]55 лет[/b];[/quote]
Статья 2
За сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации [b]до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы[/b] в органах внутренних дел Российской Федерации [b]в связи с достижением предельного возраста[/b] пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации [b]на условиях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона[/b]. Мне 49 лет, 13 лет в МВД, 15 лет гражданского стажа, сейчас служу, могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу, звание капитан.
Здравствуйте!
Если вы капитан, то для вас предельный возраст 50 лет (это несмотря на то, что предельный возраст был увеличен до 55 лет).
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции, - 55 лет;
Статья 2
За сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации на условиях, действовавших до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
СпроситьЗдравствуйте!
Сейчас вы служите в МВД или работаете на "гражданке"? Работаю на гражданке, после увольнения 8 лет. А,по смешанному стражу имеются ли какие-либо варианты? По смешанному стажу, может полагаться пенсия? 17 л.2 мес. Служба в МВД, 9 лет на гражданке, сейчас на гражданке, сейчас работаю на гражданке, мне 48 лет. Спасибо. У меня 17,5 лет выслуги в МВД и 9 лет гражданского стажа могу я получить право на какую-нибудь пенсию мне 48.Спасибо.
Добрый день, согласно статье 15 ФЗ-25 от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации. Соответственно, после увольнения с муниципальной службы предоставлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей нет необходимости. Нужно ли после увольнения с муниципальной службы подавать декларацию о доходах?
Добрый день, согласно статье 15 ФЗ-25 от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации. Соответственно, после увольнения с муниципальной службы предоставлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей нет необходимости.
СпроситьДанное увольнение оспорима в суде. Статья 59.2. закона о госслужбе.
""1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
""1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
""2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
Пишите объяснение, что сведения не были заведомо недостоверными и вы не знали о доходах. Хотят уволить со фсин по утрате доверия за неполные сведения и доходах что делать.
Статья 59.2. закона о госслужбе.
""1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
""1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
""2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
Пишите объяснение, что сведения не были заведомо недостоверными и вы не знали о доходах.
СпроситьВремя нахождения лица на "больничном" приостанавливает срок возможного наказания работника. Тогда у вас нет шансов наказать гражданского служащего... на больничном этого делать нельзя и увольнять тоже нельзя и болеть он может сколько угодно. Гражданского служащего по результатам служебной проверки хотели уволить, но он ушел на больничный. Что мы можем сделать? Так как если он будет долго на больничном до 4 месяцев срок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения закончится так как пройдет 6 месяцев.
Время нахождения лица на "больничном" приостанавливает срок возможного наказания работника.
Спросить
Тогда у вас нет шансов наказать гражданского служащего... на больничном этого делать нельзя и увольнять тоже нельзя и болеть он может сколько угодно.
Спросить
