Устройство на новую работу / Трудовое право - 1078 советов адвокатов и юристов

3 месяца.

Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения.

Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой. Я работающий пенсионер, уволнялась, через 2 месяца снова устроилась на работу. Скажите мне положен перерасчет пенсии за период увольнения? И в какие сроки перерасчет?

Такого запрета в законе нет. Но возможно это прописано в коллективном договоре магнита.

Даже если они вас устроят, то приставы могут увидеть новые отчисления, пробьют и узнают новое место работы. Я хочу устроиться в магазин магнит. Спросила можно ли получать деньги з/п наличными через кассу, они сказали, нет.Спросила про третье лицо, тоже ответ отрицательный. У меня долги у приставов. В праве ли они мне отказать?

В течение семи дней со дня получения запроса

Нормативные акты:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

(ред. от 14.07.2022)

"Об исполнительном производстве"

10. Налоговые органы, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на имущество, лица, осуществляющие учет прав на ценные бумаги, банки и иные кредитные организации, иные органы и организации представляют запрошенные сведения в течение семи дней со дня получения запроса. По исполнительному листу судебные приставы отправили запрос в ФНС об установлении дохода в какие сроки они получат информацию если я недавно устроился на новую работу.

Нет такого основания для увольнения в связи с уходом на пенсию.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)

ТК РФ Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Спасибо, но, видимо, я неточно сформулировала вопрос. За непрерывный стаж педагог получает доплату. Если он увольняется по собственному желанию, то стаж прерывается, и при новом устройстве на работу, человек лишается этой самой доплаты за непрерывный педстаж. Вопрос: если педагог уволился в связи с выходом на пенсию, то стаж не теряется. Это правда? Здравствуйте) мой педагогический стаж 40 лет. Правда ли, что, увольняясь, нужно написать в заявлении не "по собственному желанию", а "в связи с уходом на пенсию", и тогда стаж останется не прерванным?

Нет не законно, должны выплачивать, пока вы официально не трудоустроитесь.

Если в течение второго месяца после увольнения он нашёл новую работу, то средний заработок выплачивается только за те дни, когда он не был трудоустроен. Это следует из ч. 2 ст. 178 ТК РФ. Нет не законно, должны выплачивать. 31 августа сократили, 1 пособие за сентябрь было выплачено. Октябрь, в данный момент хочу устроиться на работу. Позвонила бухгалтеру, на я о она мне сказала, что за октябрь они выплату делать не будут тк я устраиваюсь, законно это?

Не отобразятся. Предприятие за это не отвечает. У меня было открыто ип оно ликвидировано, сейчас я устраиваюсь на работу директором, но у меня висят налоги они отобразится на новой работе?

Здравствуйте.

Да, правомерно. Я оформлена на новое место работы с 1.09. 26.08 я открыла больничный лист и закрыла его 8.09. ФСС отказывается оплачивать рабочую неделю, тк страховой случай случался до устройства на работу. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можете предоставить старую книжку. Работодатель при трудоустройстве нового сотрудника подает сведения в ПФ РФ, ему бдительный сотрудник позвонит и уточнит почему не вносятся сведения в положенном порядке в электронную трудовую книжку, так как в ПФ РФ имеются сведения о Вашем отказе от ведения трудовой книжки на бумажном носителе. В худшем случае Ваш работодатель получит штраф и вряд ли будет за это благодарен. У меня на данный момент 2 трудовых книжки. Одна бумажная, одна электронная с увольнением по статье. В бумажной все нормально, при трудоустройстве я про неё не говорила. Могу ли я предоставить при устройстве на новую работу старую трудовую? Узнает ли работодатель в таком случае о существовании электронной книжки?

Чтобы не потерять индексацию устроиться на работу следует через 3 месяца, не ранее сентября. Я уволилась с работы 31 мая, получила отпускные за 6 недель (я учитель), когда можно снова устроиться на работу, не потеряв размер новой пенсии?

Может повлиять а может и нет. [quote]повлияет ли это условно-рекомендован на устройство в гибдд если с нового места работы положительные отзывы и характеристика.[/quote]

Как человек, прослуживший в СА 28 лет (1959-1987), полагаю, что как кадры решат, так и будет. Сложилась такая ситуация при увольнении с уис мне выдали не очень хорошую характеристику, после непродолжительного периода времени я начал устройство в СИЗО со старого места работы предоставил характеристику, по итогу устроился в сизо под ответственность начальника, условно-рекомендован из за характеристики испытательный период пол года прошёл, сейчас хочу перейти в гибдд, повлияет ли это условно-рекомендован на устройство в гибдд если с нового места работы положительные отзывы и характеристика.

Здравствуйте. Это индивидуальная информация. Трудоустройство на новую работу не повлияет на выплату компенсации за вынужденный прогул. Но а если восстановят, тогда Вам необходимо будет решать - восстанавливаться ли в прежней должности (или уволиться, изменив формулировку увольнения) или продолжать работать в новой. Да, можете. Получите компенсацию в размере средней заработной платы, а так же компенсацию морального вреда. Смотря что вы просите. Средний заработок будет выплачен до даты устройства на новую работу. Работодатель уволил незаконно. Подал в суд, думаю восстановят. Стоит ли в период судебного разбирательства устраиваться на другую работу. Смогу ли я работав у другого работодателя получить консультацию от первого за вынуждены прогул? Напишите пожалуйста конкретно каждый вариант т.к.мне важно понять стоит ли устраиваться пока на другую работу и повлияет ли это на компенсацию при восстановлении на прежней работе.

Смотря на какую должность Вы планируете устраиваться. Если речь о санитарной книжке, в Роспотребнадзоре уточните, можно оформить новую или нет. Доброе утро.

Можно. Проблем никаких нет. Можно ли завести новую мед книжку при устройстве на работу? Старая лежит на старой работе, она не закончилась, но забирать ее надо далеко ехать, и медосмотр действителен до сентября как раз. Если я заведу новую, так можно?

После окончания срока на выплаты вы будете оформлять новое пособие и тогда у вашего мужа не будет дохода официального и вам откажут в пособии. Я имела ввиду считается ли работа по договору гпх офицальной, у меня доход 18 т трое детей получают 100%выплаты, у мужа нет дохода, если он устроиться на работу по договору гпх, у нас доход привысит прож. М, и мне могут отказать выплате, меня интересует официальная ли работа по этому договору. Я получаю детские выплаты на 3 их детей с 3 до 7, супруг хочет устроится на работу по договору гпх, может ли доход повлиять на выплаты?

Через три месяца можете вновь устроиться. Я работающий пенсионер. Хочу уволиться чтобы мне пересчитали пенсию и устроиться на работу вновь. Слышала, что с 1 июля 2022 года вышел новый закон, что пенсию пересчитывают втечении месяца, а не как раньше трёх. Через какое время можно опять устроиться на работу, чтоб мне пересчитали пенсию? Месяц? Три? Просто скажите 1 или 3, по ФЗ ничего понять не возможно.

Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.

Если сотрудник дисциплинированный, он принес вам справку о доходах с предыдущего места работы. Значит, сведения о среднем заработке у вас есть и посчитать пособие проще простого. Был прерван стаж на 2 года стаж был более 12 лет устроился на новое место работы как мне обязанны оплачивать больничный и после кокого срока работы?

Здравствуйте Олег

Вопрос не ясен, при увольнении по сокращению штата увольняющийся в рамках закона должен получить два оклада или предупреждение об увольнении за два месяца. Если работник устраивается в другое место, соответственно новый работодатель не имеет отношения к выплате заработка на прежней работе. Работник был уволен по сокращению в связи с ликвидацией предприятия. На основании заявления ему выплачена единовременная выплата. Может ли работник устроиться на работу, не возвращая единовременную выплату. Может ли бывший работодатель, при устройстве работника на новую работу, возврат единовременной выплаты?

Если у Вас новое устройство на работу, все верно. Если перевод, то медосмотр проходить не нужно. У меня полностью пройден медосмотр. При устройстве на работу в другом регионе у меня, потребовали пройти медосмотр заново. Правомерно ли это?

Здравствуйте. Да,все записывается в вашу трудовую книжку. Сохранится. Категории медицинских работников действительны на всей территории и РФ.

Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 года N 1083 н. Я уволилась с работы 01.03.22 г. Сейчас переезжаю в другой город. При устройстве на работу у меня сохранится категория? Я Мед. сестра с высшей категорией. Стаж 30 лет.

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 21.03.2022 № 9 "О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)"‚ утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 № 16". На основании вышеуказанных постановлений существуют санитарно-эпидемиологические требования к образовательным организациям. В частности СП касаются обеспечения водоснабжения и водоотведения, размещения туалетных комнат – санитарных узлов. На основании какого документа, образовательное учреждение обязано обеспечивать питьевой водой, туалетной бумагой и мылом?

Нет, никто Вам не будет оплачивать проезд, если Вы же уволились.. Новый работодатель должен оплатить проезд. - ст. 325 ТК РФ. У меня такой вопрос, если я работала год на одной организации, имею документы об увольнении и оплатой проезда мне и моему ребёнку, если я уже числюсь в другой конторе, могу ли я воспользоваться оплатой проезда старой организации?

Здравствуйте!

Вы действительно можете не предоставлять бумажную трудовую книжку при устройстве на новую работу так как у вас есть электронная трудовая книжка. Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Но справка отражает период работы только на последнем месте, а работодателю нужно рассчитать страховой стаж гражданина за всю жизнь. Поэтому кандидата могут попросить предоставить обычную трудовую книжку или информацию из пенсионного фонда по форме СТД-ПФР, которая содержит трудовую историю. Форму СТД-ПФР можно получить на «Госуслугах», отделениях пенсионного фонда Российской Федерации, многофункциональных центрах. У меня есть трудавая бумажная и электронная. Могу ли я устроиться на новую работу по электронной книжке, не предоставляя бумажную?

Нужно через 3 месяца выйти на работу. Уволиться надо в конце месяца, на 3 месяца. Индексация - на 4-й месяц.

У вас получается ноябрь, декабрь, январь - не работать.

Работать с февраля. Подсчёт сроков идёт не в числах, а месяцах.

Так, напр., в какое бы число месяца Вы не уволились (1, 15, 31...) работодатель только в следующем месяце подаёт отчётность, в которой Вы станете числиться неработающим.

Так и с устройством на работу. В какое бы число января Вы не устроились на работу, числиться работающим начнёте именно с января, а потому право на индексацию потеряете. Говорят достаточно не работать месяц. Это так? оплатить сейчас услугу ответа не могу-нет денег... Решил уволиться 29 октября когда выходить на работу в январе, чтобы проиндексировать и январскую. Пенсию получаю 21 числа. Когда лучше уволиться, чтобы убить 2 х зайцев. Когда выходить на работу лучше.

Нет, конечно - действие такого документа ограничивается пределами той организации, в которой он выдан. Добрый день! Новый работодатель не имеет права требовать предъявить удостоверение с предыдущего места работы. Но Вы сами, в первую очередь, должны быть заинтересованы предоставить новому работодателю копию протокола о проверке знаний (не удостоверение) чтоб подтвердить у вас наличие группы по электробезопасности. А иначе придется начинать сдавать по второй. Работадатель где буду устраиваться не будет требовать удостоверение по электробезопасности 5 гр с прошлой работы? При устройстве на новое место работы должен я предьявлять с предыдущей месты работы удостоверение по электробезопасности.

Она не обязательна, но если её запросят на новом месте, то на старой работе её обязаны предоставить не позднее 3 рабочих дней. Часто характеристики нужны для суда, для военкомата итп (это внешние характеристики). Бывают внутренние, когда сотрудника хотят премировать итп. Нужна ли служебная характеристика при устройстве на работу в 2022 г? Если да, то где.

Конечно будут удерживать до 50% ежемесячно вплоть до погашения всей суммы долга. У меня есть задолженность по кредитной карте в Сбербанке. Был суд, решение вступило в законную силу. Банк пока не предъявляет исполнительный лист в службу судебных приставов.

Сейчас я устраиваюсь на новую работу. Зарплата будет переводиться на карту Сбера.

Вопрос: может ли банк в данном случае списывать деньги с моей зарплатой карты в счёт погашения долга? И если да, то в каком размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение