Уход за больным ребенком / Законы и прочие темы - 1387 советов адвокатов и юристов
В 2019 году работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней.
Также больничный может оформить любой родственник который будет ухаживать за ребенком. А об выплате больничного листа ничего не изменилось? С 2019 года в больничных листах по уходу за больным ребёнком изменения есть ли?
В 2019 году работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней.
Также больничный может оформить любой родственник который будет ухаживать за ребенком.
Спросить
Основные новшества следующие:
Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ.
При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730.
Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.
В остальном больничные листы рассчитываются по уже существующим правилам. Общий алгоритм остается тем же.
СпроситьВозьмите письменный отказ из больницы, справки все сохраняйте. Имею официальный статус "Безработная", состою на учете в службе занятости. Заболел ребенок, не могу посетить инспектора. Чтобы не был засчитан прогул просят предоставить больничный лист по уходу за ребенком. Поликлиника мне как неработающей больничные не выдает, только справки, мотивируя тем. что больной ребенок не повод не посещать инспектора. Что делать?
Больничный по уходу дают только если ребенок болен. На период нахождения матери в больнице другой член семьи может выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После выписки матери из больницы он может досрочно выйти из отпуска на работу (или оставаться далее до исполнения ребенку 3 лет). Ст.256 ТК РФ. Скажите может ли взять больничный лист по уходу за ребёнком? Если я лежу в больнице. Сама нахожусь в декретном отпуске.
Больничный по уходу дают только если ребенок болен. На период нахождения матери в больнице другой член семьи может выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После выписки матери из больницы он может досрочно выйти из отпуска на работу (или оставаться далее до исполнения ребенку 3 лет). Ст.256 ТК РФ.
СпроситьМожете предоставить, но дело может дойти до суда, Суд примет Вашу сторону если вы докажете, что действительно ухаживали за больным ребенком. Уход за больным ребенком является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, в судебной практике.
Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2014 N 33-368/2014 Я написала заявление об увольнении и мне надо было отработать 2 недели. Я открыла больничный, раз пришла на приём, а в следующий раз когда надо было я не пришла т.к. уже устроилась в другое место. В больничном мне поставили нарушение. Я взяла справку в детской поликлинике о том что две недели была по уходу за дочерью по болезни. Могу ли я предоставить эту справку и выдадут ли мне расчёт мной заработанных денег (по справке мне ничего не надо, нужны мною заработанные!) Можно ли предоставить такую справку, чтоб мне не ставили ни прогулы, ни нарушения, ни штрафы?
Можете предоставить, но дело может дойти до суда, Суд примет Вашу сторону если вы докажете, что действительно ухаживали за больным ребенком. Уход за больным ребенком является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, в судебной практике.
Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2014 N 33-368/2014
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Если с Вами заключен именно трудовой договор. То "больничный" работодатель оплатить обязан. Я устроилась по договору без трудовой. Спросила за отпуск, мне сказали, что в отпуск отпустят но без отпускных. А сейчас у меня заболели маленькие дети могу ли я взять больничный? Оплатят они мне его?
Здравствуйте, Елена!
Если с Вами заключен именно трудовой договор. То "больничный" работодатель оплатить обязан.
Спросить
Может ли отец взять больничный на второго ребенка, если мама ухаживает за первым ребенком инвалидом.
[quote]Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. [u]Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи[/u] (опекуну, попечителю, иному родственнику), [u]фактически осуществляющему уход.[/u]
[/quote] Может ли отец взять больничный на второго ребенка, если мама ухаживает за первым ребенком инвалидом.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)СпроситьV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Напишите. При наличии больничного, открытого еще больше двух недель, можно вообще не мудрить с формулировками - работать "больного по уходу" никто не заставит. Если я напишу: Прошу уволить по собственному желанию для ухода за несовершеннолетним ребенком до 14 лет по окончании больничного листа. Без отработки 2 недели?. На данный момент я на больничном с ребенком.
Напишите. При наличии больничного, открытого еще больше двух недель, можно вообще не мудрить с формулировками - работать "больного по уходу" никто не заставит.
СпроситьТакой отказ неправомерен, пособия не считаются доходом:
Согласно НК РФ Статья 217. [b]Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)[/b]
[quote]1) [b]государственные пособия[/b], за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), [b]а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством[/b]. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам[/quote]
Вам нужно написать письменную претензию на имя начальника отделения соцзащиты, где вам отказали. Если на претензию не поступит ответ, то пишите обращение в районную прокуратуру. В претензии обязательно ссылайтесь на выше указанную мной статью. Скажите, пожалуйста, субсидии с жкх - это считается доходом? Отказано в детском пособии, потому что с возвратом средст от жкх посчитали доходом.
Такой отказ неправомерен, пособия не считаются доходом:
Согласно НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам
Вам нужно написать письменную претензию на имя начальника отделения соцзащиты, где вам отказали. Если на претензию не поступит ответ, то пишите обращение в районную прокуратуру. В претензии обязательно ссылайтесь на выше указанную мной статью.
СпроситьЗдравствуйте!
Застрахованное лицо (опекун, попечитель, иной родственник) имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе за ребенком. Для назначения и выплаты пособия в связи с уходом за больным ребенком работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности (и при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя), заявление о назначении пособия. Я безработная с сегодняшнего дня, может ли моя мама взять больничный по уходу за моим ребёнком? (Мама работает официально) Я не могу ухаживать за ребёнком т.к. буду работать не официально.
Здравствуйте!
Застрахованное лицо (опекун, попечитель, иной родственник) имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе за ребенком. Для назначения и выплаты пособия в связи с уходом за больным ребенком работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности (и при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя), заявление о назначении пособия.
СпроситьПроцедурная медсестра ставит капельницы и делает инъекции в больнице, берет кровь на анализ, готовит инструменты для операции, измеряет артериальное давление, бинтует раны и т. д. В функциональные обязанности медсестры при детской поликлинике входит наблюдение за больным ребенком и дача консультаций его родителям об уходе за малышом в домашних условиях.
Медицинские сестры заполняют карточки и контрольные листы, справки. В операционной работница такого профиля обязана следить за наличием комплекта всех необходимых инструментов. Внимательно изучите свою должностную инструкцию. Должна ли процедурная медсестра поликлиники ходить по домам на забор крови онкобольным детям.
Процедурная медсестра ставит капельницы и делает инъекции в больнице, берет кровь на анализ, готовит инструменты для операции, измеряет артериальное давление, бинтует раны и т. д. В функциональные обязанности медсестры при детской поликлинике входит наблюдение за больным ребенком и дача консультаций его родителям об уходе за малышом в домашних условиях.
Медицинские сестры заполняют карточки и контрольные листы, справки. В операционной работница такого профиля обязана следить за наличием комплекта всех необходимых инструментов. Внимательно изучите свою должностную инструкцию.
СпроситьВ таком случае гарантии до 5 лет ребенку. Согласно ст.259 ТК РФ
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. По трудовому кодексу я же могу отказатся от ночных смен так как я вдова и одна воститываю 11 сына.
В таком случае гарантии до 5 лет ребенку. Согласно ст.259 ТК РФ
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же положен отпуск. Моё имя Дмитрий. Супруга была на больничном по иходу за онко. Больной дочкой и сейчас у нас встал вопрос об её оплачиваемом отпуске. Подскажите пожалуйста ей положен такой отпуск или есть какие-то подводные камни.
Трудовой кодекс РФ не предусматривает такого основания увольнения.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" , листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п.34). Может ли работодатель уволить папу за то, что папа пошёл на больничный с ребёнком до 3 х лет? Месяц назад мама была на больничном и с работы её не отпускают ухаживать за ребёнком!
Трудовой кодекс РФ не предусматривает такого основания увольнения.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" , листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п.34).
СпроситьЗдравствуйте. Конечно могут. Сейчас находимся в Донецке, Ростовской области. Сами проживаем в Москве. Дочка заболела. Могу ли ей тут открыть больничный для садика и для себя за уходом за ней.
Здравствуйте. Вы имеете больничный по уходу за больным членом семьи? Если вы об этом, то нет, тк у вас оформлен отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я находясь в декретном отпуске оформить на себя уход за племянницей 3 мес, т.к ее мама студентка?
Смотря что Вы имеете ввиду.
Согласно Указу Президента # 774 установлены выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (компенсационные выплаты).
Если Вы планируете уход за больным родственником, то по месту работы можете оформите лист временной нетрудоспособности с выплатой пособия (ТК РФ). Я слышал, что сейчас платят пособие за уход за больным родственником. Что можно оформиться официально. Так ли это, и какая сумма выплачивается?
Смотря что Вы имеете ввиду.
Согласно Указу Президента # 774 установлены выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (компенсационные выплаты).
Если Вы планируете уход за больным родственником, то по месту работы можете оформите лист временной нетрудоспособности с выплатой пособия (ТК РФ).
СпроситьДа, если это больничный по уходу за другим ребенком, проблем возникнуть не должно.
[quote]Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
(ред. от 28.11.2017)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
34.Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход[/quote] У меня жена со вторым ребёнком в декретном отпуске, ему 8 месяцев, первый ребёнок заболел, ему 3,8 лет. Так вот можно ли мне, отцу оформить больничный по уходу за ребёнком?
Да, если это больничный по уходу за другим ребенком, проблем возникнуть не должно.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 нСпросить(ред. от 28.11.2017)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
34.Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход
Здесь нужно говорить либо о больничном листе, либо об уходе за больным членом семьи. В первом случае вы сохраняет место работы, во втором вы будете числиться как социальный работник и зарплату Вам будет платить государство. Ребенку 5 лет, после компрессионного перелома он находится на домашнем режиме. Как оформить на работе отпуск по уходу за ребенком на 3-4 месяца?
Здесь нужно говорить либо о больничном листе, либо об уходе за больным членом семьи. В первом случае вы сохраняет место работы, во втором вы будете числиться как социальный работник и зарплату Вам будет платить государство.
СпроситьОбращайтесь в администрацию с требованием, чтобы провели проверку и установили факт необходимости ухода за вашим отцом. Государство должно в таком случае предоставить уход. У меня четверо деток, я одинокая мать, мой отец попал в больницу, находится в лежачем состояние, за ним не хотят ухаживать, а я физически не успеваю, какие у меня права? И как мне поступить,? А на няню у меня нет возможности оплатить.
Обращайтесь в администрацию с требованием, чтобы провели проверку и установили факт необходимости ухода за вашим отцом. Государство должно в таком случае предоставить уход.
СпроситьДобрый день!
Да, может, если ребенок болен, врач оформляет больничный на любого члена семьи, фактически осуществляющего уход.
Если ребенок здоров:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Всего Вам наилучшего! У меня двое детей: одному ребенку 2 года 1 месяц, второму ребенку 4 месяца. С маленьким ребенком мне придется лечь в больницу на три недели. Может ли кто из родственников (папа, бабушка) оформить больничный лист на старшего ребенка? Ребенок здоров, но мама фактически не сможет ухаживать за старшим ребенком, так как буже находиться в больнице. Заранее спасибо.
Добрый день!
Да, может, если ребенок болен, врач оформляет больничный на любого члена семьи, фактически осуществляющего уход.
Если ребенок здоров:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день, уход за больным ребенком может осуществлять любой взрослый член семьи. Могут ли на больничный с детьми садиться бабушки, а не мама.
Добрый день, уход за больным ребенком может осуществлять любой взрослый член семьи.
СпроситьЗдравствуйте, Денис!
Больничный по уходу за больным ребёнком — законное право любого гражданина РФ, имеющего официальное место работы. В рамках закона он может воспользоваться этим правом в любое время. Если работодатель препятствует вам, угрожает или ставит перед фактом, что «больничные у нас не приняты», то смело обращайтесь в трудовую инспекцию. Жене не дают уйти на больничный по уходу за ребенком, предприятие садик.
Здравствуйте, Денис!
Больничный по уходу за больным ребёнком — законное право любого гражданина РФ, имеющего официальное место работы. В рамках закона он может воспользоваться этим правом в любое время. Если работодатель препятствует вам, угрожает или ставит перед фактом, что «больничные у нас не приняты», то смело обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВ подпункте 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи, причем без указания степени родства. Это означает, что Вы можете обратиться с ребенком в больницу за листком нетрудоспособности. При предъявлении его работодателю, он должен будет продлить отпуск на количество дней, указанных в больничном. Я официально трудоустроен. Взял отпуск и через пару дней заболел у меня 1.5 годовалый сын. Положено ли мне продление отпуска на срок болезни ребёнка? Жена на декретном - не работает.
В подпункте 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи, причем без указания степени родства. Это означает, что Вы можете обратиться с ребенком в больницу за листком нетрудоспособности. При предъявлении его работодателю, он должен будет продлить отпуск на количество дней, указанных в больничном.
СпроситьВ случае открытия листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Пункт 165 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации". У нас двое детей с мужем. Может ли муж сесть на больничный вместо меня? Он военнослужащий.
В случае открытия листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Пункт 165 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации".
СпроситьБольничный по уходу за ребёнком выдаётся в случае его заболевания. Если таковое имеется, Вы можете отправиться на больничный в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а именно: необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Жену кладут в больницу! Беременна на 8 недели. Могу ли я на работе пойти на больничный по уходу за ребенком 6 лет?
Больничный по уходу за ребёнком выдаётся в случае его заболевания. Если таковое имеется, Вы можете отправиться на больничный в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а именно: необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Спросить
