Учебная нагрузка в школах / Образование - 655 советов адвокатов и юристов

Нет не законно норма часов устанвливается в начале года и должна быть неизменна У учителя английского языка забрали 4 часа учебной нагрузки в двух 2-х классах, мотивируя тем, что учитель не умеет держать дисциплину. Это законно со стороны директора школы по отношению учителю?

Вот нашла, посмотрите, может кому поможет:

Постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41 “Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры” устанавливает, что для педагогических работников не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.

Вопросы об объеме учебной нагрузки могут быть решены непосредственно в образовательном учреждении. Может ли педагог в музыкальной школе взять больше двух ставок то есть более 40 часов в неделю. И если можно то как это будет оплачивать?

Здравствуйте.

Нет Нет, увы не имеет Здравствуйте. Я отработала в сельской школе 29 лет, получаю пенсию по выслуге. В данный момент у меня очень маленькая учебная нагрузка, которая меня не устраивает. Мне предлагают другую работу, но не педагогическую. Буду ли я получать компенсацию на оплату коммунальных услуг? Имеет ли право зам. директора школы на компенсацию жилищно-коммунальных услуг, если не ведет часы?

Здравствуйте! Стимулирующие надбавки может изменить,т.к. их начисление регламентируется ЛНА организации. Имеет ли право директор школу уменьшить зарплату учителям в середине учебного года, если их нагрузка не изменилась? Какими законами руководствоваться и что предпринять?

Отпуск только если у вас полная ставка аудиторной (учебной) нагрузки. Работаю в школе заместителем директора по безопасности, разрабатываю методический мероприятия (уроки безопасности, внеклассные мероприятия по БДД, провожу эвакуационные тренировки с учащимися), педагогическая нагрузка, как внутреннее совмещение, 12 часов английского языка.

Скажите пожалуйста имею ли я право на отпуск 56 календарных дней по Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках.

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) Какой самый свежий документ регламентирует нагрузку в часах директора школы и его заместителей. Спасибо!

Могут сохранить ставку, если добавят до 18 часов учебную нагрузку (или внеурочную). Если нет, то можете работать на неполную ставку. В общем, все зависит от директора. В любом случае при сокращении вам обязаны предложить любую другую работу, но так как у вас совместительство, то вы можете остаться работать на часах, которые у вас имеются. В школе сокращают ставку зам. директора по УВР. Это я теперь остаюсь без работы. Имею часы в размере 12,5 ч. Мне могут сохранить полную заработную плату и что для этого нужно сделать директору. Спасибо. Г. Купино, Новосибирская область.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Определяется внутренними актами школы. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Сколько должно быть окон при нагрузке учителя 18 часов?

Здравствуйте!

НЕТ, конечно не входит.

УДАЧИ ВАМ Входит ли педагогическая нагрузка в школе в ставку заместителя директора по учебной работе? Например, ставка завуча и плюс еще 9 часов уроков по русскому языку?

Я работаю в школе ,могут ли мне уменьшить нагрузку в середине учебного года...если пришел новый учитель и ему нужна нагрузка..

---по общим правилам могут уменьшить не основную нагрузку а совместительство и не иначе. ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, [b]Колдоговор[/b][u][/u], [u]Штатное расписание, [/u]Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ Спасибо за подробный ответ...но у меня было не совместительство, а , когда уволился учитель среди года, нам его нагрузку распределили и протарифицировали как основную нагрузку, а теперь берут нового учителя и нагрузку отбирают... Я работаю в школе, могут ли мне уменьшить нагрузку в середине учебного года... если пришел новый учитель и ему нужна нагрузка.. могут ли мне уменьшить заработную плату в середине учебного года.. какие документы регламентируют эти вопросы..

Во вопросу начисления заработной платы обратитесь в бухгалтерию школы. Заработная плата учителя зависит от разряда и учебной нагрузки. В бухгалтерии Вам обязаны предоставить подробный расчет начисления. Я работаю учителем начальных классов. Моя зарплата явно занижена. На мои вопросы директор отвечает, что все правильно. Куда мне обратиться за помощью в данном вопросе?

Необходимо подать жалобу в министерство образования Удмуртской Республики, с изложением Вашей точки зрения, необходимо жалобу подкрепить фактическим материалом, например, время выполнения домашнего задания регламентировано, можете привести свои выкладки на основании своих наблюдений, администрация школы по Вашему запросу должна ознакомить Вас с учебным планом, концепция программы образования принимается на федеральном уровне и корректируется субъектом с учетом местной специфики. Какими нормативно-правовыми актами регулируется учебная нагрузка школьников? Куда следует обратиться, если родителям кажется, что детей перегружают в школе?

Здравствуйте! да, имеется упрощенная программа обучения. У меня ребёнок инвалид. У него сахарный диабет 1 типа. Он учится в обычной школе. Есть ли льготы, нормативы по учебной нагрузке, По. домашним заданиям, экзаменам?

Пишите жалобу в комитет по оборазованию вашего района. По состоянию здоровья обратилась к директору школы уменьшить учебную нагрузку, но получила отказ. Прав ли руководитель? Как быть дальше?

Никаких нормативов по количеству «окон» не существует. Более того, Положение № 69 от 27.03.2006 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» рекомендует администрациям школ при составлении расписаний учебных занятий исключать нерациональные затраты времени педагогических работников. Я учитель. Нагрузка - 21 час. Сколько окон мне могут поставить в расписании?

Здравствуйте!В связи с производственной необходимостью разрешить вести педчасы директору школы ..., и в этом же приказе утверждаете преподавательскую нагрузку. Как правильно оформить директору школы учебную нагрузку по должности учитель по совместительству и совмещение. Какие приказы при этом нужно издать. Спасибо.

Как правило, Положение, определяющее порядок тарификации и установления учебной нагрузки педагогическим работникам и порядок внесения изменений в тарификацию, является локальным нормативным актом каждой конкретной школы! Основой данного акта является, в том числе, и Положение об оплате труда работников школы.

То есть, чтобы Вам узнать как можно протарифицировать дополнительные часы, необходимо ознакомиться с указанными выше локальными актами Вашей школы. Но помните, что для учителя установлено сокращенное рабочее время - 36 часов в неделю, если этот показатель фактически будет превышен, то внесение таких изменений в тарификацию будет невозможно!

Удачи! Есть вакантные часы педнагрузки в школе, с 1 сентября их ведет один учитель, когда их можно ему протарифицировать.

В течение трех месяцев с момента невыплаты. Работаю учителем в Краевом государственном казенном образовательном учреждении (общеобразовательная школа в ИК). В первом полугодии нагрузка составляла 19 часов в неделю. Во втором полугодии по независящим от меня причинам учебную нагрузку снизили до 13 часов в неделю, соответственно снизили и заработную плату. В силу специфики школы, расположенной на территории ИК, находиться в школе всем учителям, независимо от нагрузки, приходится полный рабочий день. Могу ли я потребовать выплатить мне заработную плату в размере месячной ставки за второе полугодие? (В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 24.02.2011 №19709) И в течении какого времени это требование можно предъявить администрации школы?

Добрый вечер!

Вы должны работать согласно вашего трудового договора, условия трудового договора не должны противоречить СанПинам по времени труда и отдыха.

Если в трудовом договоре указано 28,17 часов, значит больше работать работодатель вас заставить не имеет права. Нет, не прав. Об этом много написано и сказано. Вы должны находиться в школе только в пределах учебного времени (вашей учебной нагрузки). Я работаю учителем начальных классов ГБОУ СОШ Санкт-Петербурга. Моя нагрузка (по трудовому договору) 16 часов в неделю учитель нач. кл., 9,17 ч. в неделю воспитатель ГПД, 3 ч. в неделю внеурочная деятельность. В сумме это 28,17 часов в неделю. Наш работодатель (директор школы) утверждает, что у нас такая же 36 часовая рабочая неделя как и у всех (например, офисных работников). Прав ли директор?

На основании чего спросить нужно у Администрации.

Если у вас 5 часов, то и платить будут за 5 часов. Значит у вас неполная ставка. Помогите, пожалуйста разобраться вот в какой проблеме: на каком основании (и опираясь на какую статью какого закона) в Муниципальном Бюджетном Общеобразовательном Учреждении Средней Школы сама Администрация школы и/или Районный отдел образования имеют право лишать стимулирующих выплат всех педагогов, кроме преподавателей начальных классов (т.е. «началке» все выплатили так же, как и полагается)? Законно ли это вообще? И второй вопрос: если у меня всего 5 часов в неделю (5 уроков), имею ли я право на то, чтобы мне выплачивалась полная ставка (18 часов)? Заранее благодарен за Вашу помощь!

*Если зам. директора не ведет часы, то есть НЕ ИМЕЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ -ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ для пенсии НЕ ИДЕТ!

Для того что бы что бы пользоваться этой льготой необходимо иметь пед. нагрузку 18 учебных часов, то есть 1 полная ставка!! ! И НЕ МЕНЕЕ

С перечнем пед. работников, имеющих право на льготную пенсию (пед. стаж 25 лет) можно ознакомиться в отделении Пенсионного Фонда Вашего города.

***Важно, что бы в инд. сведениях в ПФ проставлялась отметка 28-ПД

тем педагогам, которые имеют право на льготу. Идёт ли педстаж заместителю директора общеобразовательной школы, при дополнительной педагогической нагрузке в объёме 6 часов в неделю?

Кроме учебной нагрузки, есть ещё и внеурочная У меня нагрузка в школе 22 часа в неделю министерство образования Иркутской области издало приказ о 36 часовой рабочей недели получается оставшиеся 14 часов мне оплачивать не будут. С уважением Светлана.

Если совместительство, то это 49 часов, а если совмещение, то 40 часов, если вас интересует продолжительность рабочего времени. Если ставка заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе составляет 40 часов и еще есть нагрузка учителя, составляющая 9 часов, то общая недельная часовая нагрузка будет составлять какое количество часов?

Здравствуйте. Максимум 18 часов в неделю. У вас переработка идет. Не более 120 часов в год Я работаю в школе. Учебная нагрузка составляет 28,5 часа в 2015-2016 учебном году. Скажите, пожалуйста, может ли у педагога по нормам законодательства быть более 6 уроков в день при 6-и дневной учебной неделе.

Здравствуйте

Максимальная учебная нагрузка в день и в неделю регулируется СанПин, она индивидуальна для каждой возрастной группы

Скорее всего, 7-8 уроков в день для вашего возраста это недопустимо Вопрос такого плана. Есть ли возможность законными методами отметить занятия в субботу, или уменьшить их количество? Желательно распределить занятия по будним дня, т.е. 7-8 уроков в день вместо 6 каждый день, включая субботу? Можно ли составить петицию, с подписями родителей и отправить ее у управление образования города?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение