Формы заработной платы / Трудовое право - 3498 советов адвокатов и юристов
Напишите в ПФР заявление, что бы предоставили подробный расчет и аргументы, - на основании каких норм отказано. Обязаны будут ответить. Людмила, расчет пенсии за стаж СССР до 1991 регулирует отдельное законодательство - Закон России №340-1 и п.30.1 ФЗ-173. Следовательно, а требуйте не о счета, а о перерасчете размера пенсии. Помните!.. сведения о стаже и заработной плате при СССР имеется только в Архивах РФ...у ПФР нет и не было никогда таких сведений. Поэтому они и обманывают всех пенсионеров СССР... для начала потребуйте в письменной форме Заявление о предоставлении выписки по Форме СЗИ-5...вам такую выдадут выписку... а дальше будет еще интереснее. При подсчете пенсии супруге в ПФР отказались считать суммы, получаемые при службе в группах войск за границей. Никакого четкого ответа подкрепленного законами постановлениями указами озвучено не было. Как быть? Спасибо.
Напишите в ПФР заявление, что бы предоставили подробный расчет и аргументы, - на основании каких норм отказано. Обязаны будут ответить.
Спросить
Людмила, расчет пенсии за стаж СССР до 1991 регулирует отдельное законодательство - Закон России №340-1 и п.30.1 ФЗ-173. Следовательно, а требуйте не о счета, а о перерасчете размера пенсии. Помните!.. сведения о стаже и заработной плате при СССР имеется только в Архивах РФ...у ПФР нет и не было никогда таких сведений. Поэтому они и обманывают всех пенсионеров СССР... для начала потребуйте в письменной форме Заявление о предоставлении выписки по Форме СЗИ-5...вам такую выдадут выписку... а дальше будет еще интереснее.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. Да за предыдущие три года (то есть до конца 2019 г., за период 2016-2018 гг.) Вы можете попросить возврат НДФЛ, удержанного с Вашей заработной платы. Для этого Вам на работе надо взять справки по форме 2-НДФЛ за 2016-2018 гг. на их основании составить декларации по форме 3-НДФЛ и подать их в налоговую инспекцию с приложением документов, подтверждающих расходы на обучения, и с заявлениями о возврате налога. Я училась в колледже заочно и закончила его в этом году а также совместно обучением работаю могу ли я сделать возврат денег.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
Спросить
Да за предыдущие три года (то есть до конца 2019 г., за период 2016-2018 гг.) Вы можете попросить возврат НДФЛ, удержанного с Вашей заработной платы. Для этого Вам на работе надо взять справки по форме 2-НДФЛ за 2016-2018 гг. на их основании составить декларации по форме 3-НДФЛ и подать их в налоговую инспекцию с приложением документов, подтверждающих расходы на обучения, и с заявлениями о возврате налога.
СпроситьПопросите расшифрочку начислений, из чего складывается эта сумма. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В летний период зарплата 5000 за дом, а зимой, сказали в бухгалтерии 5000 за два дома имеют ли они на это право?
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьМожете получать деньги на руки. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Статья 136 ТК РФ разрешает вам это делать. Могу ли я вообще отказаться от зарплатной карты и получать деньги как и раньше на руки.
Можете получать деньги на руки. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
1. Нужно разбираться с оформлением трудовых отношений. 2. Смотреть на наличиеу работодателя документов и оснований для сохранения ср.заработной платы в период обучения. По поводу 173-176 статье ТК РФ, дело состоит в том что, я поступил на высшее образование заочной формы обучения и как полагается у меня имеются дни когда я обязан быть в вузе, так вот на каких основаниях мне отказали в оплате этих дней когда я нахожусь в вузе и как с этим бороться? Договор был составлен, но не подписан (отказ)
1. Нужно разбираться с оформлением трудовых отношений. 2. Смотреть на наличиеу работодателя документов и оснований для сохранения ср.заработной платы в период обучения.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо более подробно описать какая организация (форма управления и т.д.). Как я понимаю приказ об определении размера заработной платы (оклад +...) уже имеется. Пишите в ЛС. Скажите пожалуйста как правильно написать приказ экономисту (добавить логопеду 20%)?
Здравствуйте. Необходимо более подробно описать какая организация (форма управления и т.д.). Как я понимаю приказ об определении размера заработной платы (оклад +...) уже имеется. Пишите в ЛС.
СпроситьДобрый день! Вы можете обратиться в суд или к судебному приставу-исполнителю. Заявление можете написать в произвольной форме с указанием заинтересованных лиц (банк, судебный пристав-исполнитель) и обстоятельств, на которых просите снизить размер удержаний с подтверждением этих обстоятельств. Добрый день!
Заявление можете написать в произвольной форме, с указанием причин в связи с которыми просите снизить размер удержаний. В то же время судебный пристав не обязан снижать размер удержаний. В соответствии с ФЗ 299 удержание осуществляется в размере, не более 50 % от з/п.
В случае отказа судебным приставом есть возможность обращения с заявлением в суд, в соответствии со ст. 434 ГПК РФ. Как правильно написать заявление о снижении процентов по удержанию из з/платы за кредит?
Приставы прислали и/лист на удержание из з/платы в 50 процентов. Как правильно написать заявление о снижении процентов. Зарплата 13000 руб. На иждивении 4-х летний ребенок, с мужем разведена, алименты не получаю.
Добрый день! Вы можете обратиться в суд или к судебному приставу-исполнителю. Заявление можете написать в произвольной форме с указанием заинтересованных лиц (банк, судебный пристав-исполнитель) и обстоятельств, на которых просите снизить размер удержаний с подтверждением этих обстоятельств.
СпроситьДобрый день!
Заявление можете написать в произвольной форме, с указанием причин в связи с которыми просите снизить размер удержаний. В то же время судебный пристав не обязан снижать размер удержаний. В соответствии с ФЗ 299 удержание осуществляется в размере, не более 50 % от з/п.
В случае отказа судебным приставом есть возможность обращения с заявлением в суд, в соответствии со ст. 434 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, необходимо срочно представить судебному приставу документ, подтверждающий природу происхождения денежных средств на счёте (то есть перечисление на счёт заработной платы), а также в письменной форме просить его вернуть часть списанных денежных средств, если они ещё находятся на расчетном счёте ФССП России. К приставу обращайтесь с заявлением о возврате 50 % зарплаты. Куда мне обратится и что написать, если с моей зарплатной карт сняли все приставы не оставив и копейки!
Здравствуйте, необходимо срочно представить судебному приставу документ, подтверждающий природу происхождения денежных средств на счёте (то есть перечисление на счёт заработной платы), а также в письменной форме просить его вернуть часть списанных денежных средств, если они ещё находятся на расчетном счёте ФССП России.
СпроситьДобрый вечер!
Приставы могут снимать деньги с зарплаты только по решению суда. Здравствуйте. На это трудно ответить не видя кредитного договора. Взыскиваются ли задолженность через суд или имеет право безакцептного (без ВАшего согласия) списания по договору. НО Для решения возникшей проблемы РЕКОМЕНДУЮ обратиться к работодателю с заявлением о перечислении зарплаты на счёт, открытый в другом банке.
Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Работник вправе
заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная
плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для
перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты
заработной платы.
Желаю удачи. В. У меня задолженность по кредитным платежам, через какое время начнут снимать приставы деньги с заработной платы?
Здравствуйте. На это трудно ответить не видя кредитного договора. Взыскиваются ли задолженность через суд или имеет право безакцептного (без ВАшего согласия) списания по договору. НО Для решения возникшей проблемы РЕКОМЕНДУЮ обратиться к работодателю с заявлением о перечислении зарплаты на счёт, открытый в другом банке.
Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ
Работник вправе
заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная
плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для
перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты
заработной платы.
Желаю удачи. В.
СпроситьЗдравствуйте.
Решение о рассрочке исполнения судебного решения, изменении способа и порядка его исполнения может принять только суд, вынесший решение.
Заявление подается в суд в соответствии со ст. ст. 203, 434 ГПК РФ.
Форма и содержание заявления должны соответствовать общим требованиям ст.ст. 131, 132 ГПК РФ. Здравствуйте!
Это называется заявление о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь к юристам сайта в личном сообщении, вам подготовят. Как правильно написать заявление об уменьшении размера удержания заработной платы по постановлению суда.
Здравствуйте.
Решение о рассрочке исполнения судебного решения, изменении способа и порядка его исполнения может принять только суд, вынесший решение.
Заявление подается в суд в соответствии со ст. ст. 203, 434 ГПК РФ.
Форма и содержание заявления должны соответствовать общим требованиям ст.ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Это называется заявление о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь к юристам сайта в личном сообщении, вам подготовят.
СпроситьМожете, для перевода заработной платы в другой банк нужно письменное согласие работника. Вы можете отказаться. В соответствии со ст. 136 ТК РФ "работник вправе заменить кредитную организацию, в которой должена быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. " Работодатель решил сменить кредитную организацию для выплоты заработной платы и выдаёт всем карты другова банка. Скажите, правомерны ли его действия и могу ли я отказаться получать другую карту? Спасибо.
Можете, для перевода заработной платы в другой банк нужно письменное согласие работника.
Спросить
Вы можете отказаться. В соответствии со ст. 136 ТК РФ "работник вправе заменить кредитную организацию, в которой должена быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. "
СпроситьЕсли месячная норма часов не была выработана, то либо дорабатывать недостающие часы до окончания месяца, либо получите заработную заработную плату за фактически отработанное время и данный месяц не подлежит включению в специальный стаж (по Списку 1), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Что такое "14 отработок" непонятно. Скорее всего 14 часов до полного месяца не хватает.
"Сдельщина" относится к форме оплаты труда. Рабочее время и оплата труда - о разном. Работаю на заводе в 3 смены по 1 сетке, завод вывесил 14 отработок в суботу я сдельщик законно ли это.
Если месячная норма часов не была выработана, то либо дорабатывать недостающие часы до окончания месяца, либо получите заработную заработную плату за фактически отработанное время и данный месяц не подлежит включению в специальный стаж (по Списку 1), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Что такое "14 отработок" непонятно. Скорее всего 14 часов до полного месяца не хватает.
"Сдельщина" относится к форме оплаты труда. Рабочее время и оплата труда - о разном.
СпроситьДа, можете получать зарплату через почту России.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Могу ли я получать заработную плату через почту России а не через банк.
Да, можете получать зарплату через почту России.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьНет, это не счет кредитной организации.
Статья 136 ТК РФ.
[quote] Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Можно получить зарплату на киви кошелек?
Нет, это не счет кредитной организации.
Статья 136 ТК РФ.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[/b] Можно ли яндекс карту использовать как зарплатную.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьСтатья 185.1. Удостоверение доверенности 1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом. 2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Оформляется бесплатно. Бланк доверенности спрашивайте в больнице. По доверенности от главврача теперь нельзя снять ни пенсию ни вклад лежачего больного. Так ли это?
Статья 185.1. Удостоверение доверенности 1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом. 2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Оформляется бесплатно. Бланк доверенности спрашивайте в больнице.
СпроситьЗдравствуйте.
Во первых такой формы юридического лица, как КОЛХОЗ не существует.
Во вторых, алименты в натуральном выражении, не выплачиваются. Здравствуйте, в данном случае учитываются лишь доходы в денежной форме, но момент в том, что заработная плата не может полностью состоять из зерна.
[quote]СК РФ Статья 82. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.[/quote] Бывший муж работает в колхозе ему начислено зерно, так как я получаю алименты, могу ли я забрать зерном а не в денежном экваленте?
Здравствуйте.
Во первых такой формы юридического лица, как КОЛХОЗ не существует.
Во вторых, алименты в натуральном выражении, не выплачиваются.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае учитываются лишь доходы в денежной форме, но момент в том, что заработная плата не может полностью состоять из зерна.
СК РФ Статья 82. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детейСпроситьВиды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.
К сожалению, такая практика существует. И не очень утешительная, если не докажите.
Постарайтесь, предоставить выписки по счетам из банка, справки о заработной плате, если есть пенсия, выписку из Пенсионного фонда, т.е. любые доказательства того, что деньги были. Возможно договоры займа, даже в простой письменной форме. Суд требует доказать, что товар я купила именно на свои деньги, хотя имеются товарные накладные на мое имя. Что за бред?
К сожалению, такая практика существует. И не очень утешительная, если не докажите.
Постарайтесь, предоставить выписки по счетам из банка, справки о заработной плате, если есть пенсия, выписку из Пенсионного фонда, т.е. любые доказательства того, что деньги были. Возможно договоры займа, даже в простой письменной форме.
СпроситьЗаявите ходатайство в суде с приложением письменного отказа организации об истребовании документов со свободны и подписями матери. Поищите ещё с подписями: квитанции об оплате комуслуг, на почте если получала пенсию на дому, в Пенсионном фонде, в другой организации карточки формы Т-2 где раньше работала, ведомости заработной платы в архивах организаций, договоры с банком, ростелекомом и т.п. Вариантов свободных образцов много. Только подумайте и напишите запросы при отказе предъявите отказы в суд и заявите ходатайство что бы затребовал суд. Как получить документ в организации моей умершей матери с ее подписью для проведения подчерковедческой экспертизы. Организация мне отказала.
Заявите ходатайство в суде с приложением письменного отказа организации об истребовании документов со свободны и подписями матери. Поищите ещё с подписями: квитанции об оплате комуслуг, на почте если получала пенсию на дому, в Пенсионном фонде, в другой организации карточки формы Т-2 где раньше работала, ведомости заработной платы в архивах организаций, договоры с банком, ростелекомом и т.п. Вариантов свободных образцов много. Только подумайте и напишите запросы при отказе предъявите отказы в суд и заявите ходатайство что бы затребовал суд.
СпроситьВ произвольной форме.
[quote]ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.[/quote] Как, правильно, написать заявление, повысели, зарплату.
В произвольной форме.
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платыСпроситьОбеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Здравствуйте, уважаемая Анна!
[b]Во-первых[/b], согласно статье 67 Трудового кодекс а Российской Федерации (кратко - ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. [b]Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя[/b]. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
[b]Во-вторых[/b], согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как же Вы оформлялись на работу в десткий садик, если не узнали о размере своенй заработной платы. Смотрите свой трудовой договор.
Удачи Вам. Я только устроилась на работу воспитателем в детский сад.
Какая у меня зарплата.
Здравствуйте, уважаемая Анна!
Во-первых, согласно статье 67 Трудового кодекс а Российской Федерации (кратко - ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Во-вторых, согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как же Вы оформлялись на работу в десткий садик, если не узнали о размере своенй заработной платы. Смотрите свой трудовой договор.
Удачи Вам.
СпроситьЗаявление составляется в свободной форме. Обязанность законом не устаовлена. Как правильно составить заявления в бухгалтерию, чтобы мне отправили справку о заработной плате за последние три месяца по почте, для предъявления в соц. защиты, для оформления детского пособия, так как нет возможности забрать её лично. И могут ли мне в этом отказать?
Вы можете перечислять заработную плату на любой счет, а так же получать денежные средства в наличной форме. Это Ваше право. И в этом никто не может отказать. Правда для получения денег наличными на предприятии должны быть созданы определенные условия, если их нет, то осуществляется безналичная форма. Вы можете дать распоряжение в бухгалтерию о том, что бы денежные средства перечислены были на любой счет и на любое имя. Это вам надо договариваться с работодателем, можно выписать на него доверенность или заключить договор уступки прав получения денег. Судебные приставы арестовали счета в сбербанке. Можно ли перечислить зарплату на счёт сына в сбербанке.
Вы можете перечислять заработную плату на любой счет, а так же получать денежные средства в наличной форме. Это Ваше право. И в этом никто не может отказать. Правда для получения денег наличными на предприятии должны быть созданы определенные условия, если их нет, то осуществляется безналичная форма. Вы можете дать распоряжение в бухгалтерию о том, что бы денежные средства перечислены были на любой счет и на любое имя.
СпроситьЗдравствуйте.
Лучше сразу обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Расчет должен быть выдан в день увольнения, если Вам не выдали расчет обращайтесь в трудовую инспекцию. Добрый день, Марина!
Для защиты нарушенных трудовых прав у работника есть несколько способов: путём подачи жалобы в государственную инспекцию труда, в прокуратуру либо непосредственно в суд.
Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя или в письменной форме по почте, или при личном обращении, а также в электронной форме путём заполнения специальной формы на официальном сайте Роструда или на интернет-портале Онлайнинспекция. Рф.
Общие требования к обращению, направляемому в трудовую инспекцию, содержатся в ст.7 Закона N 59-ФЗ.
Успеха Вам! Увольнение было 5 го августа, бумаги мне никакие не предоставили, только отдали трудовую книжку, расчета до сих пор нет, хочу обращаться дальше в органы, каким образом лучше это сделать?
Здравствуйте.
Лучше сразу обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Расчет должен быть выдан в день увольнения, если Вам не выдали расчет обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день, Марина!
Для защиты нарушенных трудовых прав у работника есть несколько способов: путём подачи жалобы в государственную инспекцию труда, в прокуратуру либо непосредственно в суд.
Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя или в письменной форме по почте, или при личном обращении, а также в электронной форме путём заполнения специальной формы на официальном сайте Роструда или на интернет-портале Онлайнинспекция. Рф.
Общие требования к обращению, направляемому в трудовую инспекцию, содержатся в ст.7 Закона N 59-ФЗ.
Успеха Вам!
СпроситьРаботник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. (ТК РФ Статья 60.2.) В письменной форме не позднее чем за три рабочих дня в любое время. Досрочно перед выполнением или также во-время выполнения? Могу ли я отказаться от дополнительных обязанностей, на которые я дал согласие с СОХРАНЕНИЕМ заработной платы, отказаться по состоянию здоровья.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. (ТК РФ Статья 60.2.)
Спросить
