Фсс проверка - 539 советов адвокатов и юристов

ЭТО должна квалифицировать работодатель и коммиссия по расследованию несчастного случая - если это не делается пишите срочно жалобу в прокуратуру - человек погиб на работе - должна быть проведена проверка и дана оценка всем действиям - и кончено компенсации от ФСС положены семье погибшего Как быть в следующей ситуации: погиб человек во время рабочего дня, то есть на производстве, экспертиза показала 4, 8 промилле в крови алкоголь, работал сварщиком (упал с высота 14 метров, остались маленькие дети 10 и 15 лет. Как это квалифицировать, подходит ли под несчастный случай, что должна выплатить детям организация?

Да. можете - обратитесь

1.в прокуратуру с заявлением о проверке соблюдения законодательства

2.в трудовую инспекцию

3. так же советую обратиться в фонд социального страхования - платежи через них проходят У меня такой вопрос! Проработала в организации больше 2-х лет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Дородовых мне заплатила 40 т.р. а послеродовых 8 т.р. Скажите пожалуйста куда я могу обратиться чтоб мне пересчитали выплаты. Бухгалтерия в Москве а я проживаю во Владивостоке. Могу ли я с этой проблемой обратиться в комитет по труду?

Должны оплатить после проверки в ФСС Обязано ли предприятие оплатить больничный при увольнении, если на момент увольнения больничный находился на проверке в ФСС?

Напишите заявления в Трудовую инспекцию и прокуратуру района;

проведут проверку - работодателя накажут;

долен быть составлен акт о несчастном случае на производстве...

также пишите иск в суд - заявляйте требования о признании правоотношений с работодателем ТРУДОВЫМИ, просите суд взыскать в работодателя моральный вред;

также вам должны выплатить компенсацию и фонда социального страхования... Суть вопроса токова мне 24 года работаю не офицально на пройзводстве окон недавно почти оторвало палец как мне получить компенсацию с моего директора.

Обязательно нужно удержать и уплатить и НДФЛ и взносы в ПФР и ФСС. Согласно статье 70 ТК РФ испытательный срок — это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре, а вышеперечисленные налоги взимаются с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц (по трудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг). ИП. Нанимаю второго работника с испытательным сроком. Дожен ли я за месяцы испытательного срока платить взносы в пфр и фсс?

Обратится в отдел фсс и спросить направлены ли деньги на предприятие,можно и в прокуратуру ,они проведут проверку. Что делать если не выплачивают единовременное пособие за рождение ребенка у мужа на работе? Дело в том что документы в бухгалтерию были сданы еще в декабре 2013 года, а выплаты нам нет по сих пор они ссылаются на то,что им должны откуда то перевести эти деньги и тогда они их отдадут. Ребенку уже скоро полгода и мы мы просто не знаем что делать! И куда вообще надо обращаться в таких случаях?

Если это привело в связи с ненадлежащим исполнением своих обязанностей гл.буха. На предприятии была проверка ПФР и ФСС, по итогам проверки начислены пени и штрафы, можно ли их удерживать из зарплаты бухгалтера?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель обязан выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка своему работнику. Фонд социального страхования в полном объеме возмещает работодателю выплаченную сумму, однако, сначала пособие должно быть оплачено из средств работодателя, а уже после выплаты денег из собственных средств работодатель имеет право на такое возмещение.

Основанием для назначения единовременного пособия при рождении ребенка является:

- заявление о назначении пособия;

- справка о рождении ребенка, выданная органом записи актов гражданского состояния.

Если указанные документы Вашим супругом уже были поданы, рекомендую обратиться с заявлением на работодателя в прокуратуру с просьбой провести проверку правомерности невыплаты ЕДП Мужу на работе уже 2 месяца не могут выплатить единовременное пособие при рождении ребёнка. Хотя срок выплат 10 дней. Что нам надо предпринять, чтобы деньги выплатили?

Игорь не оплату больничного. Я открыл больничный пробыл на нем 49 дней. Но всё это время я работал. Что мне грозит если фсс затребовал карточку на проверку в полеклинике.

Наталья Вы обязаны предоставить больничный лист или эти дни будут считаться прогулами. Может ли работник находившейся на больничном, не предоставить больничный лист в организацию, сказав что ему его не выдали. И существует ли сверка с ФСС.

Нижняя часть больничного листа остаётся у организации. Незаполненный корешок БЛ будят выявлен при аудиторской проверке. Можно ли привлечь организацию за не до конца оформленый больничный лист (нижняя часть не заполнена. Нет печати организации) Какая служба это может сделать (ФСС?) Если кто-то из работников туда пожалуется, например...

По информации указанной в вопросе сложно дать точный ответ. Как правило отказываю в случае если установлено что работодателем создана искусственная

ситуация для получения средств обязательного социального страхования. Т.е. приме на работу сроком менее 6 месяцев, завышение заработной платы. В любом случае необходимо обжаловать указанное решение в вышестоящее Управление ФСС, а затем в су, где и будет дана оценка всем доказательствам

При наличии доказательств, перспектива дела реальная Сотрудница устроилась на работу в июле 2012 года, а в сентябре ушла в декрет. Больничный и все документы на выплату пособий до 1,5 лет фсс принял. Выплатили и больничный и пособия до 1,5 лет за 6 месяцев. Пришла проверка и пособия отменили по акту ссылаясь на ст. 10 гк рф, аргументируя тем что сотрудница проработала меньше 6 месяцев. На сколько это правомерно.

Айнур,для организации возможны следующие последствия применения «серых» заработных плат:

1) полные выездные проверки таких ведомств, как налоговая инспекция, ОВД, прокуратура, ФСС и других, в ходе которых будут выявлены многочисленные ошибки, касающиеся не только заработной платы;

2) начисление налогов к уплате, которые организация будет обязана заплатить (расчет производится на основании имеющейся в налоговой инспекции информации о налогоплательщике);

3) начисление пеней и штрафов за умышленную неуплату налогов.

Последствия выплаты заработной платы «в конверте» кроме организации отражаются на руководителе, главном бухгалтере, а также других работниках, которые занимались оформлением первичных документов. В данном случае они признаются пособниками и в отношении них может быть применена ст. 199 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации» УК РФ. Какова ответственность работодателя за зарплату в конвертах.

Нужно смотреть ваш договор. Анна, если двое детей посещают детский сад одновременно, то ежемесячно возвращают 50%, но выплаты начинаются не с первого месяца, так как ФСС проводит проверку месяца 2-3. Деньги возвращают не зависимо от того сколько детей ходит в сад, даже если в семье ребенок школьник, все равно возвращают. Не, обязательно. Достаточно наличие второго ребенка. Полагается компенсация в размере 20% за первого ребенка, за второго ребенка – 50%, а за третьего и последующего 70%. Точнее не менее указанных цифр, но в регионах размер компенсации могут устанавливать и выше. Однако теперь компенсация будет рассчитываться не от фактически внесенных родителями денег за оплату детского сада, а от среднего размера оплаты. Данный размер будет устанавливаться местными властями. При возврате денег за сад, нужно чтобы оба ребенка ходили в сад, только тогда 50 процентов возвращают?

Трудно сказать однозначно. Но если действительно неправомерно получали - могут, в том числе через суд.. На прежнем месте работы проходит проверка ФСС мне позвонили сказали что не принимают к оплате пособие до 1,5 лет не нравится справка с места работы мужа имеют ли они право заставить меня внести пособие.

Вам надо обжаловать Акт проверки и доначисления ФСС На период проведения геологоразведочных работ по договорам подряда (ДП) привлекались работники других регионов по месту проведения работ. При проверке ФСС признал ДП трудовыми и начислил взносы.

В Интернете объясняют, что признать договор подряда трудовым проверяющие могут только в судебном порядке, без ссылок на законодательство. Получается, что ФСС неправомерно отнес договора подряда к трудовым. На какой документ необходимо ссылаться, чтобы составить иск в суд о самовольном признании ФСС договора подряда трудовым.

Спасибо.

СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, А КАК МОЖЕТ ТАК ПОЛУЧИЛОСЬ, ЧТО У ВАШЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФСС АРЕСТОВАНЫ СЧЕТА И КЕМ? Добрый день!

В рамках ФЗ "О прокуратуре" Вы можете обратиться в органы прокуратуры с требованием о проведении проверки по данному факту, подробно изложив ситуацию и обстоятельства. Суд, трудинспекция, Фонд социального страхования - вот три инстанции в которые вам следует обращаться по поводу невыплаты детского пособия. А в прокуратуру можно пожаловаться для подстраховки. Мне не выплачивают детское пособие уже 3 месяца ссылаясь на то, что счета арестованы банком и деньги которые им приходят сразу же снимают со счета или их перенаправляют на другие нужды. Могу ли я написать жалобу в прокуратуру?

Вы виноваты быть не можете, это абсурд. Начислением и уплатой платежей в ПФР и ФСС должен заниматься бухгалтер или, если нет бухгалтера руководитель организации. После рождения ребенка отдали в организацию, в которой работает супруг, документы для получения единовременного пособия по рождению ребенка. ФСС документы принял, но после этого в организации начались проблемы и проверки со стороны ПФР и ФСС, выявили нарушения, им грозит штраф. Руководитель организации винит во всем нашу семью. Возможно ли то, что, пусть и косвенно, но мы виноваты или это совпадение?

Обращайтесь в суд на результаты проверки либо на действия (бездействие) сотрудников ФСС. Сроки давности 3 месяца с момента когда получили ответ из ФСС. Не платят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 2 месяца, кроме этого, есть задолженность за предыдущие месяцы. Проверка из ФСС никаких результатов не дала, кормят завтраками и толку никакого. Что делать?

Надежда, я Вам не советую этого делать. Ваш работодатель может без ФСС просто по своей инициативе сделать запрос в поликлинику, которая Вам якобы выдала больничный, и обнаружится , что такой врач вообще не работал никогда там :)

Кончится печально, осудят Вас по ст. УК.

Пробуйте договориться с работодателем об отпуске за свой счёт. 10 дней отсутствую на рабочем месте. Больничный придется купить.

Могу ли я отказаться от выплаты мне больничного заранее. Все ли больничные проверяет ФСС?

С 1 января 2010 года единый социальный налог отменён, вместо него бывшие плательщики налога уплачивают страховые взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы согласно закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года.[ ЕСН отменили. Вам его ИФНС доначислсила в рамках выездной проверки или с Вас взыскивают недоимку по ЕСН? Единый социальный налог, что это начисление или вычет.

Галина. ФСС имеет такое право. Имеет право, тк вы платите декретницам не из своих денег . а из денег ФСС. Хороший вопрос. Сама не знала, пригодится. Имеет ли право ФСС делать вторую комеральную проверку по декретницам?

Советую вам обратиться к уполномоченному специалисту Фонда социального страхования в Данковском районе. Пер. Спортивный, 4\2. С заявлением о проверке правильности начислений по больничному. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, из декрета выходить 11 октября, а в новый декретный идтиуже в августе как мне расчитать правильно ли мне заплотили больничный если сумма составила всего 25000 р.

Плановые проверки сотрудники фондов обязаны проводить только совместно.

Обратите внимание: даже если проверка совместная, решения должно быть два — от ПФР и ФСС соответственно.

Внеплановые проверки могут проводиться независимо друг от друга (Письмо ПФР от 04.03.2011 N ТМ-30-25/2106). При выездной проверке ФСС и ПФР оба проверяющих всегда должны приходить вместе или могут по одиночке приходить?

Анна уточните пожалуйста про какое медицинское освидетельствование идет речь, так как например проверку обоснованности выдачи больничных листов осуществляет ФСС Мед. освидетельствование в больнице офорили на бланке не существующей оргинизации и печать тоже страя. Была реорганизация больницы. На какой закон ссылаться в суде что мед освидетельствование не действительно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение