Характеристика работнику / Трудовое право - 730 советов адвокатов и юристов
Такой вопрос: у мужа онкологическое заболевание, ему требуется химиотерапия. В 1 онкодиспанцере г Москвы нам сказали, что данная процедура возможна только по месту постоянной регистрации. Мы проживаем в Москве, временная регистрация, постоянная прописка КБР г Нальчик. Правильно ли нам отказывают? Спасибо!
Пусть оформят отказ в письменной форме, затем обжалуйте, напишите жалобу в Росздравнадзор.Право граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, которая оказывается в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений, гарантировано Конституцией РФ (ст. 41 ч. 1).
Отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, регулируются Федеральным законом от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ст. 1), который определяет, в том числе, права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав (п. 2), а также права и обязанности медицинских организаций, иных организаций, индивидуальных предпринимателей при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья (п. 4), права и обязанности медицинских и фармацевтических работников (п. 5).
Данным Законом определено (ст. 2), что под лечением понимается комплекс медицинских вмешательств, выполняемых по назначению медицинского работника, целью которых является устранение или облегчение проявлений заболевания или заболеваний либо состояний пациента, восстановление или улучшение его здоровья, трудоспособности и качества жизни (п. 8); качеством медицинской помощи - совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата (п. 21).
Статья 98 Закона предусматривает, что медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи (ч. 2)
СпроситьЗдравствуйте!
Требования законны. Здравствуйте, Людмила Борисовна проверка счетчиков является обязательной процедурой. Без проведения проверки показания будут считаться недействительными. Процедура проверки счетчиков установлена законом и уклонение от нее грозит переходом на общеустановленный тариф по оплате за горячее или холодное водоснабжение. При установке счетчика и заключении договора данные потребителя заносятся в реестр УК или ТСЖ. Зачастую представители этих организаций оповещают потребителя о необходимости проведения поверки вовремя. В документации, прилагающейся к прибору, существуют графы, где заносятся данные клиента: паспортные данные и информация о жилье. Кроме того, в этих документах есть графы, где указываются серийные номера, технические характеристики и дата изготовления прибора. Здравствуйте, Людмила Борисовна!
Да, законны! Законны ли требования работников ЖКХ по поверки или замене счетчиков? Слышала были внесены изменения.
Здравствуйте, Людмила Борисовна проверка счетчиков является обязательной процедурой. Без проведения проверки показания будут считаться недействительными. Процедура проверки счетчиков установлена законом и уклонение от нее грозит переходом на общеустановленный тариф по оплате за горячее или холодное водоснабжение. При установке счетчика и заключении договора данные потребителя заносятся в реестр УК или ТСЖ. Зачастую представители этих организаций оповещают потребителя о необходимости проведения поверки вовремя. В документации, прилагающейся к прибору, существуют графы, где заносятся данные клиента: паспортные данные и информация о жилье. Кроме того, в этих документах есть графы, где указываются серийные номера, технические характеристики и дата изготовления прибора.
Спросить
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н ( "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Есть ли единая форма тарификационных списков педагогических работников, если нет то кто должен утверждать ее.
То что будет отражено в его должностных обязанностях по усмотрению руководства Тьютор обеспечивает разработку индивидуальных образовательных программ учащихся и студентов и сопровождает процесс индивидуализации и индивидуального образования в школе, вузе, в системах дополнительного образования. В России должностные обязанности тьютора и должностные требования к нему регулируются приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“» от 02.08.10 № 761н. Нам предоставили тьютора помошника учителя. Что будет входить в его обязанности?
Тьютор обеспечивает разработку индивидуальных образовательных программ учащихся и студентов и сопровождает процесс индивидуализации и индивидуального образования в школе, вузе, в системах дополнительного образования. В России должностные обязанности тьютора и должностные требования к нему регулируются приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“» от 02.08.10 № 761н.
СпроситьМенеджмент не является педагогической специальностью. Придется пройти переподготовку по педагогике.
Смотрите требования к квалификации "Воспитатель" в Приказе Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Работаю воспитателем, по первому образованию уч.нач. классов, заканчиваю магистратуру Менеджмент в дошкольном образовании (магистр педагогики). Буду ли я соответствовать занимаемой должности Воспитатель? Или же мне вновь пройти переподготовку?
Менеджмент не является педагогической специальностью. Придется пройти переподготовку по педагогике.
Смотрите требования к квалификации "Воспитатель" в Приказе Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
СпроситьДобрый день. Да Должности инструктора по физической культуре детского сада , так же как и инструктора по плаванию не отнесены к педагогическим должностям, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" . здравствуйте! несмотря на то .что эти должности относятся к категории педагогических работников- прав на льготную пенсию они не имеют Не могу понять до конца, то есть вы хотите подчеркнуть мой педстаж сейчас 24 года, если год я поработаю на этих должностях, то необходимого педстажа в 25 лет для льготной пенсии я не заработаю? Входит ли в педагогический стаж работа по должности инструктор по физической культуре в детском саду и инструктор по плаванию в спортивной школе?
Должности инструктора по физической культуре детского сада , так же как и инструктора по плаванию не отнесены к педагогическим должностям, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" .
Спросить
здравствуйте! несмотря на то .что эти должности относятся к категории педагогических работников- прав на льготную пенсию они не имеют
Спросить
Не могу понять до конца, то есть вы хотите подчеркнуть мой педстаж сейчас 24 года, если год я поработаю на этих должностях, то необходимого педстажа в 25 лет для льготной пенсии я не заработаю?
Спросить
---Здравствуйте, и правильно отказывают. они просто не имеют права вам её подтвердить. Удачи Вам и всего хорошего. К сожалению Вы без вывсшего образования не сможете работать в начаьных классах Согласно Квалификационных характеристик должностей работников образования (раздел III Должности педагогических работников) требованиями к квалификации по должности "учитель" (в том числе учитель начальных классов) являются: наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Не дают категорию... директорский фонд, ссылаясь на невысшее образование.
---Здравствуйте, и правильно отказывают. они просто не имеют права вам её подтвердить. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Согласно Квалификационных характеристик должностей работников образования (раздел III Должности педагогических работников) требованиями к квалификации по должности "учитель" (в том числе учитель начальных классов) являются: наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьНачальник его/руководитель. для вас это неважно, пишите заявление, в срок три дня должны выдать. ссылайтесь на ст. 62 ТК
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Кто должен писать характеристику рабочему на предприятии в суд (рабочего убили). И как?
для вас это неважно, пишите заявление, в срок три дня должны выдать. ссылайтесь на ст. 62 ТК
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьНе действует. Вот новый - Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2016 N 42771)
Если остались вопросы - звоните. Действует ли на данный момент приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761 н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" или вместо него есть более новый?
Не действует. Вот новый - Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.07.2016 N 42771)
Если остались вопросы - звоните.
СпроситьЕдиной формы нет. Пишется обычно адресат, данные характеризуемого, сведения о личности характеризуемого, а также заключительная часть. Она пишется в произвольной форме. Описываете все положительные качества. Какой работник, муж, отец, отношение в семье и на работе и т.д. Есть же специальный сайты, смотрите: http://blankionline.ru/doc/harakteristika-dlya-suda-s-mesta-raboty.html Как написать характеристику для суда.
Единой формы нет. Пишется обычно адресат, данные характеризуемого, сведения о личности характеризуемого, а также заключительная часть.
Спросить
Она пишется в произвольной форме. Описываете все положительные качества. Какой работник, муж, отец, отношение в семье и на работе и т.д.
Спросить
Может, но этот отказ работодателя можно оспорить в суде Не всякую вакантную должность работодатель обязан предлагать работнику в течении срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением. Ст. 81 ТК РФ . Не работник выбирает, а работодатель предлагает, а работник соглашается или нет. Перевод на другую должность в любом случае возможен только по соглашению сторон. Ст. 72 , 72.1 ТК РФ . Если одна сторона не согласна, перевода не будет. Но при любом раскладе имеете право оспорить увольнение с суде. А если других претендентов нет и человек удовлетворяет квалификационным характеристикам. Может ли работодатель отказать сокращаемому человеку в переводе на вакантную должность.
Не всякую вакантную должность работодатель обязан предлагать работнику в течении срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением. Ст. 81 ТК РФ . Не работник выбирает, а работодатель предлагает, а работник соглашается или нет. Перевод на другую должность в любом случае возможен только по соглашению сторон. Ст. 72 , 72.1 ТК РФ . Если одна сторона не согласна, перевода не будет. Но при любом раскладе имеете право оспорить увольнение с суде.
Спросить
А если других претендентов нет и человек удовлетворяет квалификационным характеристикам.
Спросить
В таком случае отказ работодателя незаконен - только оспорить вы это можете обратившись в суд.
Спросить
Решение о предложении должности принимает работодатель. Работник , кстати, может и не знать , является ли должность вакантной или нет. Законность Решения работодателя об увольнении (без предложения имеющейся у него работы, как вы считаете) можете оспорить в суде. Там все проверят. Была она вакантна или нет. И если была, то почему не была вам предложена. Если действия работодателя признают незаконными, вас восстановят на работе.
СпроситьЗдравствуйте! Должно быть высшее образование в области дефектологии (ПРИКАЗ
от 26 августа 2010 г. N 761н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ") Я работаю воспитателем в детском саду, имею высшее образование. Если я пройду курсы переподготовки по логопедии-смогу ли я работать логопедом?!
Здравствуйте! Должно быть высшее образование в области дефектологии (ПРИКАЗ
от 26 августа 2010 г. N 761н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ")
СпроситьА вы в качестве кого? Очень легко! Пишите все хорошее, что знаете о нем. Отношение, например с детьми или с соседями. Какой он отец и работник и т.д. Все в произвольной форме. Взять характеристику с места работы учебы где он характеризуется положительно. Можно по месту проживания взять характеиристики со всех жильцов подъезда что при проживании покой не нарушал не дебоширил, и в таком ключе, чем больше подписей поставят жильцы тем лучше. Обычно характеристику дают на работе. Если вам так нужно, то пишите в произвольной форме. За образец можете взять характеристики, которые дают работодатели. В интернете много образцов. Доброго времени суток!
ОБраттитесь в администрацию пор месту проживания - там дадут характеристику ВАШЕМу Б/М
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Как написать положительную характеристику на бывшего мужа.
Очень легко! Пишите все хорошее, что знаете о нем. Отношение, например с детьми или с соседями. Какой он отец и работник и т.д. Все в произвольной форме.
Спросить
Взять характеристику с места работы учебы где он характеризуется положительно. Можно по месту проживания взять характеиристики со всех жильцов подъезда что при проживании покой не нарушал не дебоширил, и в таком ключе, чем больше подписей поставят жильцы тем лучше.
Спросить
Обычно характеристику дают на работе. Если вам так нужно, то пишите в произвольной форме. За образец можете взять характеристики, которые дают работодатели. В интернете много образцов.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Для того, чтобы работать в детском саду инструктором по физкультуре, Вам необходимо будет получить дополнительное образование в области физкультуры и спорта (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
После прохождения курсов переподготовки на воспитателя вполне можете получить дополнительное образование (пройти дополнительную подготовку) в области физкультуры и спорта. Я работаю старшей медсестрой в детском саду, по диплому я фельдшер, прохожу курсы переподготовки на воспитателя. Смогу ли я, имея медицинское образование и курсы переквалификации на воспитателя, работать в детском саду физ инструктором. Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
Для того, чтобы работать в детском саду инструктором по физкультуре, Вам необходимо будет получить дополнительное образование в области физкультуры и спорта (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
После прохождения курсов переподготовки на воспитателя вполне можете получить дополнительное образование (пройти дополнительную подготовку) в области физкультуры и спорта.
СпроситьТребования к квалификации музыкальный руководитель. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа 2010 г. N 761н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
Можно ли работать музыкальным работником в детсаду, имея только музыкальную школу и высшее филологическое образование?
Требования к квалификации музыкальный руководитель. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа 2010 г. N 761н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
Спросить
Еткс квалификационные требования и исходя из требований врач определяет может ли работать по данной специальности. аттестация рабочих мест в итоговом документе описан характеристики выполнения работ. продолжительность рабочего времени положения тела подъемы и перенос тяжестей. Где посмотреть остроту зрения для оператора технологических компрессоров? Здравс-те подск-те пож-та работаю в нефтегазовом предп-ии рабочим прохожу ежегодную мед. комиссию вопрос: покаким пораметрам врачи определяют допушен ли работник не допущен к работе где посмотреть положения работника по определенным профессиям.
еткс квалификационные требования и исходя из требований врач определяет может ли работать по данной специальности. аттестация рабочих мест в итоговом документе описан характеристики выполнения работ. продолжительность рабочего времени положения тела подъемы и перенос тяжестей.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
Трудовой кодекс не обязывает работодателя выдавать работнику при увольнении или впоследствии такой документ как "характеристика".
Все происходит в добровольном порядке.
Другой момент, что в силу 5 ст. 80 ТК РФ обязывает работодателя в последний день работы выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой по письменному заявлению работника.
Попробуйте запросить "характеристику о выполнении трудовых функций". В случае отказа обжалуете в инспекцию по труду. Официально, я могу попросить характеристику оттуда? Просто я устраиваюсь на работу и просят характеристику. А мне в ранней организации отказывают ее предоставить, т.к. якобы не помнят. Хотя когда звонила узнать могут ли мне характеристику написать, сказали что помнят и все сделают.
Здравствуйте, Анастасия!
Трудовой кодекс не обязывает работодателя выдавать работнику при увольнении или впоследствии такой документ как "характеристика".
Все происходит в добровольном порядке.
Другой момент, что в силу 5 ст. 80 ТК РФ обязывает работодателя в последний день работы выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой по письменному заявлению работника.
Попробуйте запросить "характеристику о выполнении трудовых функций". В случае отказа обжалуете в инспекцию по труду.
СпроситьЕсли Вы находитесь под следствием, то Вы - пока не судимы. Без приговора суда они такую информацию не имеют права писать. Здравствуйте!
ДА, имеет право
УДАЧИ ВАМ Имеет ли права соц. работники писать на меня характеристику и указывать в ней что я судим и нахожусь под следствием.
Если Вы находитесь под следствием, то Вы - пока не судимы. Без приговора суда они такую информацию не имеют права писать.
СпроситьДа, имеет право писать. Имеет ли соц. работник писать характеристике что я ранее судим?
Пишите в произвольной форме за подписью директора пансионата и председателя профсоюза,а также приложите копию решения собрания коллектива, и характеристику на данного сотрудника Как написать ходатайство в Министерство курортов и туризма Крыма о награждении Почетной Грамотой от Министерства нашего работника пансионата.
Пишите в произвольной форме за подписью директора пансионата и председателя профсоюза,а также приложите копию решения собрания коллектива, и характеристику на данного сотрудника
СпроситьЕсли бланк не фирменный, то надо Можете поставить. Надо ли ставить печать на характеристику работника?
Здравствуйте. Однозначного ответа на ваш вопрос не существует, так как обязать пройти курсы повышения квалификации нельзя, а вот уволить в аттестационном порядке, в случае неудовлетворительной оценки, полученной в результате нее можно. Галина,Квалификационные характеристики младшего воспитателя определены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“. Согласно справочника: Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы В нашем детском саду младших воспитателей обязывают пройти переподготовку по данной должности. Обязаны ли мы ее проходить?
Здравствуйте. Однозначного ответа на ваш вопрос не существует, так как обязать пройти курсы повышения квалификации нельзя, а вот уволить в аттестационном порядке, в случае неудовлетворительной оценки, полученной в результате нее можно.
Спросить
Галина,Квалификационные характеристики младшего воспитателя определены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“. Согласно справочника: Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы
СпроситьСогласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования""
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Имеет ли права человек с юридическим образованием работать заведующим в ДОУ, ЕСЛИ У НЕЁ НЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ?
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования""
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьНет, переподготовка при приеме на работу Вам не требуется.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" На какой закон я могу опираться, чтобы меня взяли работать на должность воспитателя имея высшее образование социального педагога? Нужна ли мне переподготовка на дошкольного работника? Спасибо.
Нет, переподготовка при приеме на работу Вам не требуется.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования""
СпроситьЗдравствуйте!
Помощникам воспитателей устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.
Помощникам воспитателя в детских садах непосредственно обслуживающих умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики также установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней.(письмо Министерства просвещения СССР от 5 февраля 1987 года N 9-М "О квалификационной характеристике профессии "Помощник воспитателя" и некоторых других условиях труда этой категории работников") Какова продолжительность ежегодного отпуска у помощника воспитателя в коррекционной группе 7 вида? Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте!
Помощникам воспитателей устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.
Помощникам воспитателя в детских садах непосредственно обслуживающих умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики также установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней.(письмо Министерства просвещения СССР от 5 февраля 1987 года N 9-М "О квалификационной характеристике профессии "Помощник воспитателя" и некоторых других условиях труда этой категории работников")
Спросить
