Чтобы не потерять стаж после увольнения / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов
Нужно смотреть ваш Договор с МО на квартиру, какой у вас стаж. У меня военная ипотека, если я уволюсь из армии смогу ли я её самостоятельно продолжить вносить по ней платежи? Не заберут ли квартиру?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьВ настоящее время нет понятия "непрерывный стаж". Меня уволили по соглашению сторон, а я планирую эко в этом месяце. За какое время я должна встать на биржу труда или устроиться на работу, что бы небыл приривным стаж для получения дикретных с у воленной работы?
О каком непрерывном стаже идет речь? В любом случае стаж при увольнении прерывается! После увольнения до устройство на другую работу, сколько может пройти времени, чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?
О каком непрерывном стаже идет речь? В любом случае стаж при увольнении прерывается!
СпроситьЭто будет введением в заблуждение. Как минимум. Не советую. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете не сдавать трудовую, а оформить новую, но вы и стаж потеряете.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Уволили по статье, собираюсь устроиться на другую работу, могу ли я взять новую трудовую книжку, чтобы отдел кадров не знал, что уволена по статье?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете не сдавать трудовую, а оформить новую, но вы и стаж потеряете.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Если пенсионер устраивается на работу по трудовому договору или по договору ГПХ, он продолжит получать страховую пенсию, но она не будет индексироваться. После увольнения он может подать заявление на перерасчёт с учётом стажа и индексации. Трудоустроенный пенсионер также не будет получать социальную пенсию.
Самозанятые граждане не относятся к работающим, поэтому на них не распространяется такое положение и пенсия не будет уменьшаться при приобретении статуса самозанятого. При самозанятости я потеряю социальную пенсию с доплатами?
Если пенсионер устраивается на работу по трудовому договору или по договору ГПХ, он продолжит получать страховую пенсию, но она не будет индексироваться. После увольнения он может подать заявление на перерасчёт с учётом стажа и индексации. Трудоустроенный пенсионер также не будет получать социальную пенсию.
Самозанятые граждане не относятся к работающим, поэтому на них не распространяется такое положение и пенсия не будет уменьшаться при приобретении статуса самозанятого.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не обязаны писать такое заявление. Так как больничный открыт в дату, когда вы еще считались работником, вам обязаны выплатить больничные полностью в соответствии с вашим рабочим стажем. Я уволилась по соглашению сторон 31 августа 2020 года. Все расчетные были выплачены 31 августа. И в этот же день, 31.08.2020 был открыт электронный больничный, который продолжается и сейчас. 26 октября отправила БЛ 1 часть работодателю для оплаты, в ответ получила письмо, что 31 августа оплачено и налоги по периоду сданы, по этой причине корректировки невозможны. По этой причине они просят чтобы я написала заявление по оплате БЛ с 1 сентября. Не влечет ли это за собой, что мне оплатят больничный не в полном объеме, а 60% (т.к. 31 августа-я еще была сотрудником, а 1 сентября уже нет и такие больничные оплачиваются не 100%)
Здравствуйте.
Вы не обязаны писать такое заявление. Так как больничный открыт в дату, когда вы еще считались работником, вам обязаны выплатить больничные полностью в соответствии с вашим рабочим стажем.
СпроситьМедицинский стаж вы уже не потеряете, поскольку стаж - это отработанный период.
Или вы что то иное имели ввиду? Я работала на севере мед сестрой так получилось что нам пришлось переехать в другой город, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, приехав в другой город заболела и не успела устроиться на новую работу. Скоро уже будет месяц как я не работаю. Сколько у меня есть времени чтоб устроиться на работу чтоб не потерять мед стаж?
Медицинский стаж вы уже не потеряете, поскольку стаж - это отработанный период.
Или вы что то иное имели ввиду?
СпроситьДобрый день, Марина Николаевна! Уточните, пожалуйста, эти 26 недель до даты увольнения или в течение всего года? Добрый день! Для получения пособия по безработице в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы (но не выше максимальной суммы выплаты 12130 рублей), необходимо, чтобы стаж был не менее 26 недель.
Правда, сейчас, временно, тем, кто потерял работу и встал на учет в центр занятости после 1 марта 2020 года, пособие пока выплачивается в размере МРОТ. Вне зависимости от стажа. Соответственно, можете рассчитывать на 12130 рублей. Если я проработала положенные 26 недель в году, то на какое пособие с биржи труда я могу рассчитывать?
Добрый день, Марина Николаевна! Уточните, пожалуйста, эти 26 недель до даты увольнения или в течение всего года?
Спросить
Добрый день! Для получения пособия по безработице в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы (но не выше максимальной суммы выплаты 12130 рублей), необходимо, чтобы стаж был не менее 26 недель.
Правда, сейчас, временно, тем, кто потерял работу и встал на учет в центр занятости после 1 марта 2020 года, пособие пока выплачивается в размере МРОТ. Вне зависимости от стажа. Соответственно, можете рассчитывать на 12130 рублей.
СпроситьВам выплатят родовые по последнему месту работы исходя из 3 годичного среднего заработка, обратитесь в соцзащиту, а затем оформите пособие по БИР. В любом случае, единовременное пособие при рождении ребёнка выплачивает бюджет (через ФСС). Туда и следует обращаться. Пособие по уходу за ребёнком брать там же, пособие по беременности и родам Вам назначат, если страховой стаж равен 6 месяцам. Вам необходимо предоставить в МФЦ документы подтверждающие, что ни Вы, ни отец ребенка нигде не работаете. Этим документом является трудовая книжка с последней записью об увольнении, а также справка из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного. В этом случае оплата пособия будет производиться органами соцзащиты. Если я не работаю ребенок родился в марте на тот момент муж официально работал и через неделю уволился и счас на данный момент не работает МФЦ мне выплатит родовые нам говорят что ему должны там с работы выплатит но муж уже не работает там 4 месяц как что мне делать?
Вам выплатят родовые по последнему месту работы исходя из 3 годичного среднего заработка, обратитесь в соцзащиту, а затем оформите пособие по БИР.
Спросить
В любом случае, единовременное пособие при рождении ребёнка выплачивает бюджет (через ФСС). Туда и следует обращаться. Пособие по уходу за ребёнком брать там же, пособие по беременности и родам Вам назначат, если страховой стаж равен 6 месяцам.
Спросить
Вам необходимо предоставить в МФЦ документы подтверждающие, что ни Вы, ни отец ребенка нигде не работаете. Этим документом является трудовая книжка с последней записью об увольнении, а также справка из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного. В этом случае оплата пособия будет производиться органами соцзащиты.
СпроситьНет ответа в самом законодательстве. Это явно относится к системе оплаты труда, а порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей - определяются не законодательством непосредственно, а работодателем или собственником учреждения, если иного в трудовом договоре не установлено. За сколько дней после увольнения нужно строиться на работу чтобы не потерять скоростной стаж (колесные)?
Нет ответа в самом законодательстве. Это явно относится к системе оплаты труда, а порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей - определяются не законодательством непосредственно, а работодателем или собственником учреждения, если иного в трудовом договоре не установлено.
СпроситьВечер добрый, если уволились по собственному желанию, тогда ваш медстаж прерывается, если не устроитесь на работу в течении 30 дней, К СОЖАЛЕНИЮ. Непрерывный медицинский стаж после увольнения исчисляется точно так же, как и страховой, то есть в него входят только те периоды, в течение которых производились страховые взносы. В отдельных случаях условия сохранения стажа могут указываться непосредственно в локальных актах организации. Тоесть то что я пнреехпда в другой регион не учитывается? Переехала из Великого Новгорода в Москву у меня непрерывный медицинский стаж почти 6 лет. Отдел кадров принял мое заявление полько после прохождения мед. Осмотра по их направлению, будут расматривать его до 10 дней за это время сказали что я потеряю непрерывный стаж.
Вечер добрый, если уволились по собственному желанию, тогда ваш медстаж прерывается, если не устроитесь на работу в течении 30 дней, К СОЖАЛЕНИЮ.
Спросить
Непрерывный медицинский стаж после увольнения исчисляется точно так же, как и страховой, то есть в него входят только те периоды, в течение которых производились страховые взносы. В отдельных случаях условия сохранения стажа могут указываться непосредственно в локальных актах организации.
Спросить
На сегодня не существует понятия непрерывный трудовой стаж, есть понятие страховой стаж и он зависит от оплаты взносов работодателей в Пенсионный фонд.
СпроситьНепрерывный стаж для получения надбавок в системе Минздрава РФ сохраняется, если перерыв в работе не превысил одного месяца.
Стаж непрерывной работы сохранялся за работником, если работник увольнялся из предприятий (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если за указанным периодом работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (приказ Минздрава РФ от 24.04.2003 года № 160 п. 4.2.) --изучите данный приказ.
СпроситьДобрый день! Такого понятия уже не существует, но чтобы не потерять возможность получения пособия, то лучше это сделать в ближайший месяц
Всего наилучшего! Не устанавливается и не используется законодательством непрерывность стажа. Если кому-то она нужна - этот кто-то и определяет, сам для себя, правила подсчета такого стажа и непрерывности. Я увольняюсь по собственному желанию с предыдущего места работы. Трудовую книжку в отделе кадров мне отдадут 6 июля (последний день). В течение какого срока я должна устроиться на новое место работы, чтобы стаж был непрерывным?
Добрый день! Такого понятия уже не существует, но чтобы не потерять возможность получения пособия, то лучше это сделать в ближайший месяц
Всего наилучшего!
СпроситьНе устанавливается и не используется законодательством непрерывность стажа. Если кому-то она нужна - этот кто-то и определяет, сам для себя, правила подсчета такого стажа и непрерывности.
Спросить
При увольнении какой определяется срок устройства на другую работу, чтобы не потерять трудовой стаж?
Вечер добрый, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж, есть только страховой стаж, и не прерывается...:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs: В настоящее время нет понятия трудового стажа, поэтому перерывы между работой никакого значения не имеют. В соответствии законом действует понятие страхового стажа, это период, в течение которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд для формирования вашей пенсии. Доброго времени суток. В настоящее время непрерывный стаж вообще не имеет никакого значения. Вы можете устроиться в любое время после увольнения. При увольнении какой определяется срок устройства на другую работу, чтобы не потерять трудовой стаж?
Вечер добрый, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж, есть только страховой стаж, и не прерывается...
В настоящее время нет понятия трудового стажа, поэтому перерывы между работой никакого значения не имеют. В соответствии законом действует понятие страхового стажа, это период, в течение которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд для формирования вашей пенсии.
Спросить
Доброго времени суток. В настоящее время непрерывный стаж вообще не имеет никакого значения. Вы можете устроиться в любое время после увольнения.
СпроситьКогда хотите.
[quote]Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.[/quote] Здравствуйте. Днем увольнения по закону всегда считается Последний день работы. Поэтому, конечно, выгоднее уволиться после отпуска, тогда период отпуска войдет в общий стаж. Стаж приостанавливается, когда есть промежуток между старой работой, с которой уволились и новой работой. Его не будет если на следующий день после увольнения принимают на новое место работы. Либо в порядке перевода. Если уволитесь по окончанию отпуска то стаж будет больше на дни нахождения в отпуске. Когда лучше уволиться, чтобы не потерять стаж, до или в течение отпуска.
Когда хотите.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Спросить
Здравствуйте. Днем увольнения по закону всегда считается Последний день работы. Поэтому, конечно, выгоднее уволиться после отпуска, тогда период отпуска войдет в общий стаж.
Спросить
Стаж приостанавливается, когда есть промежуток между старой работой, с которой уволились и новой работой. Его не будет если на следующий день после увольнения принимают на новое место работы. Либо в порядке перевода. Если уволитесь по окончанию отпуска то стаж будет больше на дни нахождения в отпуске.
СпроситьДоброго времени суток!
НЕТ, конечно ВЫ ничего не потеряли
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Возник такой вопрос. Проработал в котельной 11 лет и потом уволился. И через год устроился обратно. Я потерял стаж и льготную пенсию?
Добрый день, уважаемая Наталья
Вы обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и они сделают вам запись после разбирательства
Удачи Вам и Вашим близким! Доброе утро, Наталья!
Ничего Вы не потеряли, не волнуйтесь! Запись в трудовой книжке Вам обязаны поставить, сделать это можно и сейчас. Гораздо важнее, чтобы Ваш бывший работодатель платил все налоги и делал отчисления в пенсионный фонд. Вот это Вам нужно проверить - отчисления в пенсионный фонд, это можно уточнить у сотрудников пенсионного фонда. Работодатель заключил со мной трудовой договор но не сделал запись в трудовой книжке. Через год меня увольняют получается я потеряла год трудового стажа.
Доброе утро, Наталья!
Ничего Вы не потеряли, не волнуйтесь! Запись в трудовой книжке Вам обязаны поставить, сделать это можно и сейчас. Гораздо важнее, чтобы Ваш бывший работодатель платил все налоги и делал отчисления в пенсионный фонд. Вот это Вам нужно проверить - отчисления в пенсионный фонд, это можно уточнить у сотрудников пенсионного фонда.
СпроситьПрослужила я почти 18 лет. хочу восстановится работать и чтоб не потерять стаж и получать пенсию.-Поздно опомнились. Вам могут отказать. А для суда срок установлен в 1 мес. с момента увольнения. Могу ли я восстановится, если была уволена за недоверие? Статья 82 часть 2 пункт 22,прошло уже почти 2 года, записи в трудовой нет об уволнении! Прослужила я почти 18 лет. хочу восстановится работать и чтоб не потерять стаж и получать пенсию.
Прослужила я почти 18 лет. хочу восстановится работать и чтоб не потерять стаж и получать пенсию.-Поздно опомнились. Вам могут отказать. А для суда срок установлен в 1 мес. с момента увольнения.
СпроситьНет не считается, там же был перерыв и его в качестве такового учитывать не будут, только если вы бы устроились переводом, или оформлены были на следующий день. Доброго времени суток!
В данный момент непрерывный стаж работы потерял свою актуальность, так что Вам не стоит переживать из-за недели перерыва, это ни на что не влияет.
Удачи Вам и всех благ! Считается ли рабочий стаж непрерывным, если через неделю после увольнения я была оформлена на новом рабочем месте?
Доброго времени суток!
В данный момент непрерывный стаж работы потерял свою актуальность, так что Вам не стоит переживать из-за недели перерыва, это ни на что не влияет.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь к работодателю с просьбой внести запись из новой трудовой книжки в старую и аннулируйте новую трудовую. Вы вправе обратиться в отдел кадров работодателя, который оформил Вам новую трудовую книжку с заявлением об аннулировании новой трудовой книжки в связи с найденной трудовой книжкой и внесения записи за период работы у данного работодателя. Самостоятельно вносить записи в трудовую книжку не делайте. Уважаемый Константин
Можете обратиться к работодателю отдать ему новую трудовую книжку а в старую внести запись, а можете ничего и не делать, Ваши записи и в старой и в новой книжке действительны, так как Ваш стаж должен подтверждаться уплаченными пенсионными взносами, подтвердить впоследствии стаж Вы сможете и одной и второй трудовой книжкой.
Удачи Вам и всего хорошего. Потеряла трудовую книжку. На работу дала новую. Сейчас ее нашла. С работы уже уволилась. Надо ли мне нести старую книжку для внесения записи или как-то могу я перенести эти записи?
Вы вправе обратиться в отдел кадров работодателя, который оформил Вам новую трудовую книжку с заявлением об аннулировании новой трудовой книжки в связи с найденной трудовой книжкой и внесения записи за период работы у данного работодателя. Самостоятельно вносить записи в трудовую книжку не делайте.
Спросить
Уважаемый Константин
Можете обратиться к работодателю отдать ему новую трудовую книжку а в старую внести запись, а можете ничего и не делать, Ваши записи и в старой и в новой книжке действительны, так как Ваш стаж должен подтверждаться уплаченными пенсионными взносами, подтвердить впоследствии стаж Вы сможете и одной и второй трудовой книжкой.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЧто бы стаж не прервался, то устроиться должны в течении 10 дней с момента увольнения. Я нахожусь в оплачиваемом отпуске, мне нужно переезжать в другой город и работать там. Узнала что жду ребенка. Если я уволюсь с того места работы, сколько мне положено дней, чтобы устроиться на новое место работы, чтобы не потерять в декретных?
Что бы стаж не прервался, то устроиться должны в течении 10 дней с момента увольнения.
СпроситьВстать на учет в службе занятости можете в любое время, если есть желание.
Уехать на месяц нельзя. За две неявки снимают с учета. В течении месяца должны стать после увольнения, если не хотите потерять пособия по сокращению. Входит ли в трудовой стаж работа по договору гпх Если состоишь на бирже труда можно ли уехать на месяц в другой город. Пособие теряется в таком случае? Втечении какого времени после увольнения надо встать на биржу труда для получения пособия.
Встать на учет в службе занятости можете в любое время, если есть желание.
Уехать на месяц нельзя. За две неявки снимают с учета.
Спросить
В течении месяца должны стать после увольнения, если не хотите потерять пособия по сокращению.
Спросить
Здравствуйте. Отпуск с последующим увольнением. Как Вам удобнее.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В деньгах не потеряете при любом раскладе, а для стажа лучше - отпуск с последующим увольнением. Когда лучше уволитться с работы чтобы не потерять в деньгах во время отпуска после отпуска или идти в отпуск с последующим увольнением.
Как Вам удобнее.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
В деньгах не потеряете при любом раскладе, а для стажа лучше - отпуск с последующим увольнением.
СпроситьНепрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463н
На другие выплаты прерывность медицинского стажа не влияет Через какое время после увольнения нужно выйти на работу чтобы не потерять медицинский стаж, т.е. начисление так называемых 30% стажевых?
непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение
о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463н
На другие выплаты прерывность медицинского стажа не влияет
СпроситьСейчас спустя два лет после увольнения вы к сожалению ничего не добьетесь На каком основании я потеряла право получения материальной помощи в случае моей смерти
при сложивщихся обстоятельствах? В 1996 г. была уволена с предприятия по сокращению штатов. Так как на тот момент имела стаж работы
38 лет, а для получения пенсии в 132 руб. нужен был стаж в 40 лет по действующей на тот момент пенсионной реформе устроилась и отработала недостающие
2 года в другой организации.
Недавно в разговоре с профкомом предприятия, уволившего меня по сокращению штатов, узнала, что на основании действующего на предприятии колдоговора, я потеряла право оказания материальной помощи на случай моей смерти по причине доработки стажа в другой организации.
Правомочно ли это?
СПАСИБО за ответ.
На каком основании я потеряла право получения материальной помощи в случае моей смерти
при сложивщихся обстоятельствах?
Спросить
