По закону за действия сотрудника отвечает работодатель, но потом он может взыскать ущерб с самого работника. А что делать, если сумма в разы превышает зарплату? Ниже — показательный пример. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».