Ко мне часто обращаются люди, которые просят помочь в их ситуации, когда работодатель или коллеги на работе не дают работать. Дело в том, что по закону работодатель не может просто так уволить человека, особенно если это трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом.
Права и обязанности работодателя и работника: что нужно знать В России существует законодательство, которое регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Оно определяет права и обязанности обеих сторон и обеспечивает их защиту.
Когда вы начинаете свой собственный бизнес или начинаете новое предприятие, крайне важно, чтобы вы знали о юридических соображениях и разрешениях, необходимых для работы в рамках закона. Понимание основ коммерческого права — это не только соблюдение требований;
«Либералы называют эпоху Брежнева «застоем», но при этом холодильники у людей были полны»: в Госдуме назвали мифом «эпоху застоя». Согласны? Вступление Брежневский период, по мнению депутата Госдумы Гаврилова С.
Франшиза – это готовая схема бизнеса, доступ к которой можно получить за определенную плату. Она включает комплекс технологических и организационных наработок существующего бренда, который нельзя менять в процессе использования.
Каждый человек, живущий в этом мире, стремится к лучшим средствам к существованию и светлому будущему. Мы живем в мире конкуренции, где сама жизнь кажется ниже денег и социального статуса. В конце концов, отношения между работодателем и работником сводятся к зарабатыванию денег.
Трудовые мигранты в Азии продолжают приближаться к уровню, существовавшему до пандемии COVID-19. Денежные переводы в родные страны Азиатско-Тихоокеанского региона достигли рекордного уровня в 2022 году, свидетельствуя о возобновлении международной миграции трудовых ресурсов.
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Большинство всех споров предполагает обязательное соблюдение досудебного порядка урегулирования, таков порядок процессуального законодательства РФ.
Вы когда-нибудь слышали от своих родителей или знакомых фразу: «Ты был сложным ребенком»? Или, может быть, вы сами так говорите о своем ребенке? Что это значит и почему это может быть опасно для психического здоровья ребенка и его будущих отношений?
Все чаще сейчас работодатели штрафуют своих сотрудников, нимало не смущаясь тем, что Трудовым кодексом никакие штрафы не предусмотрены. В некоторых организациях разработаны целые системы штрафов за различные нарушения и за невыполнение каких-то задач или например, плановых показателей.
https://t.me/yuristvlzh/1468 Когда человек работает без трудового договора — это нарушение, но оно на совести работодателя. По закону работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе.
Индексация зарплаты с 1 июля 2023 года С 1 июля Правительство должно повысить размер минимальной заработной платы, такое поручение чиновники получили от Президента. Цель внеочередного повышения — скорректировать доходы на низкооплачиваемых должностях в соответствии с текущими темпами инфляции.
Источник фото "Кобелизм" в отношениях – что это такое и "лечится ли"? "Кобелизм" в отношениях – явление, которое становится все более распространенным в наше время. Это отношения, в которых партнер считает,
Разберёмся в публикации с вопросом, какие сохраняются за уволенным работником при сокращении численности или штата организации денежные компенсации, если уволенный работник является пенсионером? Вынесенный на обсуждение в публикации вопрос пользователя из разряда часто задаваемых;
Буржуазия как обособленный класс в России: это проблема, выгода государству или бельмо на глазу общества? В России буржуазия является одной из наиболее сложных и спорных тем, которая вызывает многие споры и обсуждения.
Независимо от того, насколько успешной может быть карьера, ни один работник не застрахован от риска незаконного увольнения. Когда человек сталкивается с такой неправдой на своем рабочем месте, это может быть потрясающим ударом для его самооценки и финансовой безопасности.
При увольнении с работы одним из ключевых моментов является расчет денежных средств, которые работник имеет право получить от работодателя. Однако, в некоторых случаях, такой расчет может затягиваться и вызывать недовольство у работника.
Буквально вчера ко мне обратилась одна знакомая, которая сообщила, что её дочь работает в одном заведении общественного питания вот уже больше трёх лет. И за это время она исполняла трудовые обязанности по двенадцать часов за рабочий день, и пять дней подряд.
Этим летом некоторые россияне не смогут отдохнуть за границей из-за новых законов. Проблемы возникнут не только у должников и людей, допущенных к гостайне, как это было раньше. Добавилась пара любопытных новшеств.
Фото: Яндекс. Картинки Добрый день, мои уважаемые читатели!В тяжелое время, в которое мы живем, необходимо принять и актуализировать некоторые законы, чтобы облегчить жизнь гражданам России. Много законов, которые приняты, но не исполняются, а есть и вовсе ненужные нормативные акты.
Фотография с сайта: https://otkritkis.com/iyun/page/2/ Совсем скоро наступит лето. Многие жители России разъедутся на дачи или на отдых. Для школьников и студентов наступит время каникул, а для дачников, садоводов и огородников - горячая пора сельскохозяйственных работ.
Российское законодательство не приветствует употребление алкоголя на рабочем месте. По общему правилу за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения грозит увольнение. Но в конце прошлого года третий кассационеый суд общей юрисдикции вынес интересное определение,
При нарушении трудовых прав работника он имеет право подать жалобу в надзорный орган на работодателя. Для защиты своих интересов обращаются в трудинспекцию, прокуратуру, суд. Важно правильно оформить обращение, указать в нем все необходимые данные, приложить подтверждающие документы.
Источникфото Здравствуйте, уважаемые читатели и гости сайта юридической социальной сети 9111. ру! Предлагаю сегодня для вашего обозрения и ознакомления полезную, на мой взгляд, информацию: аргументы для защиты своих трудовых прав в случае спора с работодателем.
Источник фотоОтпуск – сладкое слово из пяти букв Сегодня поговорим о сроках выплат отпускных. Но прежде чем перейти к этой познавательной теме для любого "наемного" работника, давайте вспомним, что такое отпуск и зачем он нам нужен.
6.2М
