Источник: Известия Что еще служит раздражителем в отношениях работника и его работодателя. Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности.
Всем россиянам рекомендовано пройти вакцинацию от covid-19. Согласно социальным исследованиям, более 60% всех российских компаний никак не стимулируют своих работников вакцинироваться. То есть за то, что гражданин поставит прививку от коронавируса, ему обычно не полагается никаких бонусов.
В общем случае нужно подать письменное заявление не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. В последний рабочий день работник получает окончательный расчет, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и другие документы.
Работающим по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ; ст. 114 ТК РФ). Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией,
Как предоставить работнику неиспользованные дни отпуска за первые три года работы, если он об этом не заявлял? Как правило, работники организации (по соглашению с работодателем) берут ежегодный оплачиваемый отпуск частями.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, в случае регистрации в качестве ИП и осуществления предпринимательской деятельности сохраняет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при условии продолжения фактического осуществления ухода за ребенком,
Ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска при отсутствии специальных оснований предоставляются работающим пенсионерам в общем порядке. При этом работодатель обязан по заявлению работающего пенсионера по старости (по возрасту)
Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм.
Памятка для сотрудников, принявших решение отказаться от медицинского вмешательства по введению лекарственных препаратов – вакцин «Гам-КОВИД-Вак» («Спутник V») и «ЭпиВакКорона» (разработана юристом, магистром частного права,
Краткое содержание: 1. Реестр собственников помещений в МКД. 2. Обсуждение. В настоящей статье продолжаем рассматривать вопросы в отношении порядка формирования реестра собственников помещений в МКД. Управляющая организация,
30 марта 2020 года Главным санитарным врачом РФ было издано Постановление № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-19». Оно содержит норму, которая обязывает гражданам сдавать тест на коронавирус.
Итак, какие нормативные акты надо прочитать перед подачей заявления на данные выплаты: Указ Президента РФ от 20.03.2020 N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г.
В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60% работников учреждений, определённых Постановлением Главного государственного санитарного врача Москвы, Оперштаб Москвы и Руководитель Управления Роспотребнадзора по Москве выступают с разъяснениями.
Какие санкции ожидают работодателя, в случае не соблюдения требования о количестве вакцинированных сотрудников и (или) не предоставления отчета о вакцинации сотрудников? В связи с поступающими вопросами от работодателей об обязательной вакцинации 60%
Без вакцины не пустят за границу: кто должен поставить прививку, что будет, если отказаться? Обязательная вакцинация от коронавируса может коснуться всех россиян: она действует уже в целом ряде регионов.
Выплаты на детей – это поддержка со стороны государства семьям, в которых воспитывается хотя бы один ребенок. Как можно оформить детские пособия в России в 2021 году, и какие документы для этого нужны – в материале.
Здравствуйте, уважаемые читатели! В сезон отпусков полезное разъяснение сделал Верховный суд РФ, пояснив, как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и что делать, если остались "хвосты" неотгулянных отпусков.
В России семьи, в которых воспитываются дети, могут рассчитывать на несколько видов пособий на ребёнка, а также на иные меры социальной поддержки граждан. Особенно это касается малоимущих и многодетных семей.
В соответствии с новой редакцией ст. 312.4 ТК РФ предоставление ежегодного оплачиваемого и иных видов отпусков происходит в общем порядке, предусмотренном главой 19 ТК РФ, лишь дистанционным работникам, выполняющим такую работу на временной основе.
Общая информация по АГС Конституция Российской Федерации провозглашает: Статья 591. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Вместе с тем ч. 3 ст. 59 Конституции РФ устанавливает право гражданина РФ на альтернативную гражданскую службу в случае,
Выплаты пенсионерам — это мера соцподдержки граждан, получающих пенсию. Какие регулярные и единовременные пособия можно получать в России в 2021 году и как их оформить — в материале РИА Новости. Помимо пенсий, государством предусмотрены различные меры поддержки людей, вышедших на заслуженный отдых.
Льготы пенсионерам — это вид государственной поддержки граждан. Они бывают в виде материальной помощи или освобождения от каких-либо обязательных платежей для людей, получающих пенсию по возрасту, инвалидности, другим основаниям.
Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за трудовые нарушения. Как пояснили сотрудники государственной инспекции труда на сайте Онлайнинспекция. Рф. За нарушения трудовой дисциплины работника можно привлечь только к дисциплинарным взысканиям.
Статус «Ветеран труда» предоставляет его обладателю различные финансовые льготы. На сегодняшний день существует два законных способа получения данного статуса: -На основании ст.7 №5-ФЗ, которое предусматривает первоначальное получение награды от имени государства или со стороны ведомства.
Академический отпуск регламентируется « Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.
