Экзамен по охране труда / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Нужно соответствующее обучение и получение свидетельства.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Нужно пройти обучение, сдать экзамены в Ростехнадзоре своего региона получить удостоверение, на предприятии оформите обязанности приказом и исполняйте свои обязанности. Выписка из ст.217 ТК:"При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору." А какие треования предъявляются к квалификации такого специалиста?
Здравствуйте. Нужно соответствующее обучение и получение свидетельства.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Нужно пройти обучение, сдать экзамены в Ростехнадзоре своего региона получить удостоверение, на предприятии оформите обязанности приказом и исполняйте свои обязанности.
СпроситьНиколай, добрый день!
Как правило, экзамен по охране труда, принимает либо специалист (инженер) по охране труда, либо лицо на то уполномоченное и обученное охране труда на предприятии. Так же нередко и сам руководитель предприятия (или отдела предприятия) осуществляет контроль сдачи экзамена по охране труда. Добрый день
смотрите положение о сдаче кто кому и как должен сдавать - тем и апеллируйте
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Меня зовут Николай. У нас на предприятии вышла новая инструкция по охране труда... все работники сдают внеочередную проверку знаний по охране труда... все сдают у главного инженера... а только мне одному назначили сдачу этих экзаменов у начальника... я против такого предвзятого отношения со стороны руководителя... как быть?
Николай, добрый день!
Как правило, экзамен по охране труда, принимает либо специалист (инженер) по охране труда, либо лицо на то уполномоченное и обученное охране труда на предприятии. Так же нередко и сам руководитель предприятия (или отдела предприятия) осуществляет контроль сдачи экзамена по охране труда.
Спросить
Добрый день
смотрите положение о сдаче кто кому и как должен сдавать - тем и апеллируйте
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте Виктор! Вам надо с работодателем решать этот вопрос, договариваться о переэкзаменовке.
Удачного решения вопроса Вам! Доброго времени суток. Работодатель обязан назначить индивидуальный экзамен, если не прошли обучение по его вине, как указали-"забыл о Вас". Если работник не по своей вине не прошел экзамен по охране труда то есть работодатель толи забыл, что у меня экзамен должен быть то ли еще что то вопрос: что мне делать?
Здравствуйте Виктор! Вам надо с работодателем решать этот вопрос, договариваться о переэкзаменовке.
Удачного решения вопроса Вам!
Спросить
Доброго времени суток. Работодатель обязан назначить индивидуальный экзамен, если не прошли обучение по его вине, как указали-"забыл о Вас".
СпроситьРаботник не прошедший проверку знаний по охране труда при обучении обязан пройти ее повторно в срок не позденее 1 (одного) месяца.
П.3.8. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Работник уже два раза не сдал экзамен. И каждый раз на переподготовку давать месяц - об этом в законодательстве не сказано. Сколько раз можно пересдавать? На работу приняли мастера. В течение месяца она должна была пройти проверку знаний требований охраны труда. Первый раз она экзамен не сдала, назначили дат в какой срок необходимо ей назначить пересдачу экзамена.
Работник не прошедший проверку знаний по охране труда при обучении обязан пройти ее повторно в срок не позденее 1 (одного) месяца.
П.3.8. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
СпроситьРаботник уже два раза не сдал экзамен. И каждый раз на переподготовку давать месяц - об этом в законодательстве не сказано. Сколько раз можно пересдавать?
СпроситьЗаконодательством не определено ограничений по колличеству. Однако, работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, подлежит отстранению от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (ст. 76 ТК РФ).
Поскольку одна из трудовых обязанностей работника - прохождение проверки знаний требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ), то работодатель может привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте!
Без документов сложно сказать. Если есть желание, можно пожаловться в трудовую инспекцию, запросят документы от работодателя и проведут проверку. Меня (старшего прораба завода "...") уволили по п.5 ст.81 ТК РФ за то что я отказывался от сдачи экзаменов по строительным нормам, охране труда и технике безопасности, по правилам эксплуатации грузоподъемных кранов. Правомерно ли это вообще?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу. Я преподаю физику в учреждении среднего специального образования. Недавно сообщили, что нужно сдать экзамен по охране труда. Скажите, пожалуйста, есть ли законное основание на такое требование?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьМарат, с таким персоналом обучение проводить не надо, однако подобные договоры заключать рискованно. Сокрытие гражданско-правовым договором трудовых отношений образует состав административного правонарушения. Штраф на организацию за один такой договор может достигать ста тысяч. Подобные договоры переквалифицируются в трудовые как по заявлению работника, так и по результатам проведения проверок ГИТ и ФСС. Добрый день
ваш договор как бы вы его не назвали признают трудовым, поэтому и все должны проводить - вас связывают трудовые отношения. Если вы на дачу повисете вывеску дворец - это не значит что дача стала дворцом
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. В организации есть рабочие принятые по договору возмездного оказания услуг. Нужно ли с ними проводить обучение по охране труда и принимать у них экзамен? Ссылка на какой документ? Спасибо.
Марат, с таким персоналом обучение проводить не надо, однако подобные договоры заключать рискованно. Сокрытие гражданско-правовым договором трудовых отношений образует состав административного правонарушения. Штраф на организацию за один такой договор может достигать ста тысяч. Подобные договоры переквалифицируются в трудовые как по заявлению работника, так и по результатам проведения проверок ГИТ и ФСС.
СпроситьДобрый день
ваш договор как бы вы его не назвали признают трудовым, поэтому и все должны проводить - вас связывают трудовые отношения. Если вы на дачу повисете вывеску дворец - это не значит что дача стала дворцом
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЕсли вы находитесь на госслужбе то следует пройти переобучение повышение уровня - это требования закона так же подойжите к работодателю и в частной компании госучреждении и просите обучения, требуйте комиссию которая примет экзамен с участием сторонних граждан. У меня сложилась такая ситуация. На работе я не прошел очередную аттестацию по охране труда, согласно ст. 76 ТК РФ меня отстранили от работы без оплаты. Сейчас я числюсь на рабочем месте, но без средств к существованию. При прохождении аттестации ко мне применяют предвзятое отношение с намерением уволить по статье 81 п.3 б ТК РФ. Что я могу сделать в этом случае?
Если вы находитесь на госслужбе то следует пройти переобучение повышение уровня - это требования закона так же подойжите к работодателю и в частной компании госучреждении и просите обучения, требуйте комиссию которая примет экзамен с участием сторонних граждан.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы не согласны с требованиями, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Являюсь сотрудником ведомственной охраны по охране топливо-энергетического комплекса ОАО АК Транснефть, службу несли со специальными средствами и оплата проходила по 4 разряду, намедени всем вменили служебное оружие, сдали по линии МВД экзамены на 6 разряд, а по трудовому договору вменяют 5 разряд соответственно и с оплатой труда по этому же разряду. Поясните чем они руководствуются что мы сдаем экзамены для 6 разряда и носим служебное оружие? Причем в этом же отряде есть такие же станции с таким же оружием теми же обязанностями но по 6 разряду.
Здравствуйте! Если вы не согласны с требованиями, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЗдравствуйте!
Каким образом Вы собираетесь возвращать? Это ухудшит положение работника и мало судов пойдут на это. Поэтому снимайте вопрос как то по-другому. Сотрудника отстранили от работы по результатам не сдачи экзамена по охране труда, издан приказ Не выплачивать зарплату. Сотрудник приносит больничные листы, один из них был предоставлен в ФСС для оплаты, позже, выяснилось, по закону 255 ФЗ, не положено в ыплачивать больничный. Деньги предприятие в ФСС вернуло, а сотрудник отказывается возвращать предприятию. Что делать? Вешать на убытки, или можно как-то удержать?
Здравствуйте!
Каким образом Вы собираетесь возвращать? Это ухудшит положение работника и мало судов пойдут на это. Поэтому снимайте вопрос как то по-другому.
СпроситьВ силу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Таким образом, [b]отсутствие на рабочем месте в связи с отстранением от работы или недопущением к работе не является прогулом,[/b] поскольку в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ, [b]работодатель обязан отстранить работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе[/b], то есть в данном случае неисполнение работником своих трудовых обязанностей связано с инициативой работодателя. Я не сдала экзамен по охране труда. Меня отстраняют от работы на неделю. Мне нужно ходить на работу или эту неделю могу там не появляться?
В силу ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Таким образом, отсутствие на рабочем месте в связи с отстранением от работы или недопущением к работе не является прогулом, поскольку в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, то есть в данном случае неисполнение работником своих трудовых обязанностей связано с инициативой работодателя.
Спросить[quote]В течении какого времени я должен здать экзамены по охране труда на предприятии ао транснефть???[/quote]--регулируются такие вопросы внутренними нормативными актами ао транснефть. Скажите пожалуста. В течении какого времени я должен здать экзамены по охране труда на предприятии ао транснефть?
В течении какого времени я должен здать экзамены по охране труда на предприятии ао транснефть???--регулируются такие вопросы внутренними нормативными актами ао транснефть.Спросить
[quote]Может ли работодатель уволить ее за не сдачу такого экзамена как вследствие недостаточной квалификации.[/quote]
Здравствуйте! Работодатель не имеет права уволить Вашу подругу, как одинокую мать, по несоответствию. Моя подруга мать-одиночка. В организации, где она работает, ежегодно работники проходят периодическую проверку знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности и других норм и правил. Может ли работодатель уволить ее за не сдачу такого экзамена как вследствие недостаточной квалификации.
Может ли работодатель уволить ее за не сдачу такого экзамена как вследствие недостаточной квалификации.
Здравствуйте! Работодатель не имеет права уволить Вашу подругу, как одинокую мать, по несоответствию.
СпроситьСмотря какие у вас должны быть результаты. Если без единой ошибки, то не поможет. Если есть процент допустимых ошибок, то поможет. По идее как вы говорите, что по системе вы сдали, тогда действия работодателя незаконны. При сдачи экзамена по охране труда в системе олимпокс из 10 вопросов ответил на 9, система показала что экзамен сдан, но руководство хочет меня за несоответствие занимаемой должности. Что мне делать? Поможет ли мне инспектор государственный по труду.
Здравствуйте.
Заставить нет Здравствуйте! такого права у работодателя нет. А как быть тогда? Т как поступить? Если я не пойду сдавать в свой выходной то меня не допустят к работе. Работаю на предприятии. Ввели экзамены на допуск по Охране Труда. Имеет ли работодатель заставить сдавать экзамены после ночи или в выходной день?
А как быть тогда? Т как поступить? Если я не пойду сдавать в свой выходной то меня не допустят к работе.
Спросить
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Возможно хватит и одного телефонного звонка Вашему Работодателю.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Я беременная женщина, я сдала экзамены на работе по охране труда и технике безопасности и меня заставляют сдавать экзамен заново.
Нужно смотреть Положение о порядке сдачи этих экзаменов, которое действует на Вашем предприятии. Там должен быть перечень категорий лиц, которые освобождаются от сдачи экзаменов. Я беременная женщина сдала по технике безопасности и охраны труда эгзамен а начальство требует перездачи потому что ей не понравились ответы! Это законно что беременным надо на перездачу.
Нужно смотреть Положение о порядке сдачи этих экзаменов, которое действует на Вашем предприятии. Там должен быть перечень категорий лиц, которые освобождаются от сдачи экзаменов.
СпроситьЗдравствуйте! При приеме-вводный инструктаж. Разъясните пожалуйста, обучение по от при приеме на работу учителя школы может ограничиться проведением инструктажей (вводного и т.д) или все же должно быть организовано обучение с последующей сдачей экзамена по от?
Читайте ст. 76 ТК РФ "Отстранение от работы", легко ищется в интернете. Нет, неправомерно. ОБращайтесь с жалобой в прокуратуру. Работник отстранен от работы из за несдачи экзамена по охране труда. Полгода. Ему даже не оплачивают больничный. Про больничный - правомерно ли?
Добрый день. Премия - выплата стимулирующая, поэтому в любом случае не оспорите ее невыплату. Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ Здравтыуйте! Работаю в ОАО РЖД. Просрочил экзамен по охт т.к. дата сдачи экзамена выпала на дату когда я был в отпуске. Первый рабочий день был суббота (работаю в смену) естественно сдавать некому выходной же, следующая смена выходил в ночь но уже в понедельник. От работы не отстранили но через неделю руководство вспомнило об экзамене и сказали иди сдавай, сдал в итоге забрали талон и лишили премеии. На вопрос почему лишили премии ни чего толком не ответили! Подскажите законно ли это и кто должен быть наказан. Спасибо.
Добрый день. Премия - выплата стимулирующая, поэтому в любом случае не оспорите ее невыплату.
Спросить
Добрый день! Не настраивайтесь не сдать, учите и сдавайте! Удачи Вам. А что Вам делать если не сдадите, вопрос к сожалению не к юристам. Работаю с 2000 года в энергетике, образование высшее, 2014-2015 году дважды награждён на доске почёта,в 2015 прошёл повышение квалификации в КЭУ г.Москва, работаю эл.монтёром 6 разряда. Произошёл несчастный случай с эл.монтёром 6 разряда (ожег степень лёгкая), я работал в смене с ним, должность одинаковая, его уволили по соглашению сторон. Меня отстранили, согласно п.2.8.правил по охране труда в эл.установках, назначили экзамен в комиссии и я его не сдал, т.е.оценка неуд. В удостоверении, мотивация не полный ответ оценка два. Через месяц повторная пересдача. Если не сдам, что делать?
Добрый день! Не настраивайтесь не сдать, учите и сдавайте! Удачи Вам. А что Вам делать если не сдадите, вопрос к сожалению не к юристам.
СпроситьЛучше проведите во избежание вопросов и проблем в будущем. У меня рабочий слесарь-ремонтник уволился 4 месяца назад, а сегодня его заново приняли. Нужно ли проводить обучение по охране труда, принять у него экзамен. Спасибо.
Здравствуйте! Согласно статье 76 Трудового кодекса работодатель обязан отстранить сотрудника от работы, если тот [b]не прошел обучение и проверку[/b] знаний по охране труда. Делается это на весь период времени до устранения причины, то есть до сдачи экзаменов (зачетов) по охране труда. Если работник не прошел обучение и проверку знаний по своей вине, в период отстранения заработная плата ему не выплачивается. Можно ли отстранить работника от работы, если он сдал проверку знаний по охране труда, но отказывается ставить свою подпись в протоколе. Можно ли анулировать результаты такого экзамена и считать его не сдан. Инструктажи с работником проводятся и он также отказывается ставить свою подпись. Составляется акт.
Здравствуйте! Согласно статье 76 Трудового кодекса работодатель обязан отстранить сотрудника от работы, если тот не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Делается это на весь период времени до устранения причины, то есть до сдачи экзаменов (зачетов) по охране труда. Если работник не прошел обучение и проверку знаний по своей вине, в период отстранения заработная плата ему не выплачивается.
СпроситьДобрый день! Не имеют права должны предоставить другое место если есть в соответствии с вашими возможностями. Я работаю на шахте. У нас каждый год все здают экзамен по охране труда, могут ли меня уволить если я не сдам экзмен. Две попытки кончились не сдачей т.к. они меня валят на каждой мелочи из-за недавней моей производственной травмы. Уже отстранили от работы!
должны предоставить другое место если есть в соответствии с вашими возможностями.
СпроситьНет, экзамены на предприятии сдавать не нужно. Если я прошел ежегодную проверку по охране труда в уч комбинате где обучался и получал удостовирение стропальщика должен ли я здавать экзамен на предприятии где работаю ведь оно действительно год.
