В 2006 уволен по этой статье, сейчас устраиваюсь на новую работу что ответить по этой записи в трудовой.

Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю предеться нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуста!

Устраиваюсь на новую работу в банк. Прошла службу безопасности без проблем. С предыдущего места работы уволена по статье 81 части 7 ТК РФ. Сейчас осталось дело только за оформлением документов на трудоустройство. Стоит ли показывать подобную трудовую новому работодателю? Не смутит ли его подобная запись в трудовой?

Была давно уволена по статье (не справилась с испытательным сроком), после восстановила трудовую (дубликат) у предпоследнего работодателя без последней записи, снова устроилась на работу, запись добавилась после восстановления. Скажите, сейчас ищу новую работу, не будет ли без записи (со статьей) этот дубликат считаться подлогом?

Ген директор на основании приказа работает в организации с июня 2006, но записи соответствующей в трудовой сделано не было. Есть записи, что в ноябре 2006 она уволена с предыдущей работы, потом до 2009 г запись об учебе в аспирантуре. В ноябре 2009 стоит запись о приеме на работу в нашу компанию. Подскажите, как правильно сделать запись, что она работает с июня 2006 г в нашей компании?

У меня нет пенсионного страхового свидетельства. Последняя запись в трудовой книжке за 1999 год. С 2000 по 2001 год я работала по совместительству (записи в трудовой книжке нет)

и работодатель не оформлял на меня страховое свидетельство. Сейчас я устраиваюсь на новую работу и будущий работодатель требует от меня подтверждения того, что у меня нет пенсионного свидетельства. Как я могу это подтвердить?

В трудовой книжке уволен 1 ноября 2008 по договору устраиваюсь на другую работу 3 сентября 2008 там и там - основная работа как в трудовой нельзя две основных работы?

У меня нет пенсионного страхового свидетельства. Последняя запись в трудовой книжке за 1999 год. С 2000 по 2001 год я работала по совместительству (записи в трудовой книжке нет) и работодатель не оформлял на меня страховое свидетельство. С 2001 года я нахожусь в неоплачиваемом декретном отпуске. Сейчас я устраиваюсь на новую работу и будущий работодатель требует от меня подтверждения того, что у меня нет пенсионного свидетельства. Как я могу это подтвердить?

Мне 30 лет, не служил по статье 24 в (статья поставлена неверно). Сейчас устраиваюсь на новую работу и буду проходить медицинскую комиссию где требуют расшифровку статьи. Вопросы: 1.Имеют ли право требовать на комиссии расшифровку статьи? 2.Может ли врач утвердить на работу вопреки статьи 24 в (при этой "реальной" статье работать на данной работе запрещено) если осмотр покажет, что я не соответствую этой статье?

Дадут ли мне кредит если есть запись в трудовой книги с предыдущий работы что я уволен по статье (стать 81 пунк 6, прогул) за прогулы! Но сейчас я уже более года работаю на новой работе с этой же трудовой книжкой и на новую работу меня взяли без проблем? Вот я и думаю ведь придется нести копию трудовой книги всей а там будет запись такая! Подскажите пожалуйста! Кредит буду брать только с потверждением о доходах и трудовой книге так как процент меньше и все такой!