Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - необходимые документы и выплата пособия
Какие документы я должна предоставить по месту работы, если собираюсь взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как выплачивается пособоие (единовременно или ежемесячно). Брак с отцом ребенка не зарегистрирован, помимо св-ва о рождении оформлено св-во об установлении отцовства.
А также второй вопрос. Может ли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить отец ребенка, а мать взять отпуск за свой счет (какие документы она должна предоставить в этом случае)?
Заранее большое спасибо. Елена.
Здравствуйте!
Документ - только свидетельство о рождении ребенка и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Есть единовременное пособие при рождени ребенка - его размер в 2013 г. 13087,61 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 40% от среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в т.ч. за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Для доказательства работы у других страхователей за эти два года несите справку 2-НДФЛ в Вашу бухгалтерию.
на второ
СпроситьПрошу прощения за срыв в ответе.
На второй вопрос: Отпуск отец ребенка, конечно, взять может. А вот Вам работодатель совсем не обязан предоставлять отпуск без содержания на такой длительный срок. Законодательно закреплена обязанность работодателя предоставить отпуск на срок до 14 недель - и то, только в том случае,если такая она прописакна в коллективном договоре. Впрочем, на Вашей работе в коллективном договоре могут быть прописаны дополнительные гарантии лицам, воспитывающим детей до 3-х или до 14-ти лет. Если этого нет - отпуск можно будет получить только по договоренности с работодателем.
СпроситьМожет ли единовременное пособие при рождении ребенка получить отец по месту своей работы, если и мать, и отец официально трудоустроены, мать пособие не получала. Брак не зарегистрирован. В свидетельстве о рождении ребенка указан отец, имеется справка об установлении отцовства.
Какие документы на работу нужно предоставить, чтобы получить пособие по БиР, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? И какие документы нужно будет взять с работы мужа?
Вопрос по единовременной выплате при рождении ребёнка.
Так как с отцом ребёнка брак не зарегистрирован, сможет ли он получить с работы единовременное пособие, если установит отцовство.
Я неработающая.
Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Как оформлять-единовременное пособие при рождении ребенка;-ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; если отец иностранец, и не может предоставить требуемые документы, т.к. не является гражданином РФ, и соответственно никаких пособий не получает на ребенка. Какие документы необходимо предоставить в бухгалтерию, чтобы оформить данные пособия.
Мать ребенка 20.01.2014 г.р. гражданка Армении, вид на жительство в РФ не имеет, временно прописана в г.А, С отцом ребенка гражданином РФ не в браке. Нигде не работают. На ребенка имеют установление отцовства. Отец прописан в г.Б. Могут ли они заявить о правах на единовременное пособие при рождении ребенка, и по уходу до 1,5 лет? Какие документы должны собрать? И что изменится если вступят в брак?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для работающей бабушки - требования и необходимые документы
Что бы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ именно на работающую бабушку, она также по месту своей работы имеет право написать заявление о предоставлении её такого отпуска и приложить к нему доказательства для основания предоставления такого отпуска:
- копию Свидетельства о рождении ребенка;
- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или внуком этой бабушки;
- подтверждающие документы, что мать ребенка и отец ребенка не пользуются отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работают, а такие Справки могут предоставить только с места работы матери и отца.
Если мать или отец ребенка не работают, то они в этом случае и обязаны своим ребенком заниматься.
А если мать учится очно в университете? А муж работает!
Я нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком (3 месяца ребенку). Планирую выйти на работу. Может ли бабушка оформить по месту своей работы отпуск по уходу за моим ребенком. Сколько в таком случае составит пособие? Какие нужно предоставить документы?
Брак не зарегистрирован, но есть отцовство. Ребенок прописан с матерью. Мать студентка, а отец работает.
Может ли отец оформить на себя единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное до полутора лет? Она против но и ссориться не желает. Как быть?
