Беременность 6 недель. Вручили уведомление о сокращении с 22.05.2010. Имеют ли право меня сократить?
Беременность 6 недель. Вручили уведомление о сокращении с 22.05.2010. Имеют ли право меня сократить?
Расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации ( статья 261 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю на гос. службе, идет сокращение, мне вручили уведомление о сокращении, имеют ли право меня сократить, если моему ребенку нет еще 3-х лет?
25.02.2015 я получила уведомление о сокращении, 01.05.2015 меня сокращают (за 2 месяца). Имеют ли право меня сократить если я принесу справку о беремености после получения уведомления?
Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В повторном уведомлении оговариваем тючную дату. На сколько это правомочно?
На работе сокращение. Подписала уведомление, но через 2 недели выяснилось, что беременна. Имеют ли право сократить меня (до момента сокращения осталось 1,5 месяца.
Я работаю у частника, беременность 5-6 недель, пришло уведомление о сокращении моей должности через 3 месяца. Что делать? Имеют право меня сократить? Как мне уходить в декрет?
25.02.2015 я получила уведомление о сокращении, 01.05.2015 меня сокращают (за 2 месяца). Имеют ли право меня сократить если я принесу справку о беремености после получения уведомления? Не леквидация предприятия.
На работе вручили уведомление о сокращении за 2 месяца. Через месяц после получения уведомления забеременела. Могут ли меня сократить.
Я проработала в милиции 9,5 лет у меня ребенок 3,5 года 4 октября вручили уведомление о сокращении, имеют ли право меня сократить по трудовому кодексу?