Что мне делать, если сейчас заявление напишу и отправлю по почте, придется отрабатывать еще две недели?
Устроилась на работу в феврале менеджером, при устройстве был подписан тр. договор и договор на материальную ответственность. В марте руководитель заявил, что выплатит заработную плату после проведения ревизии, ревизия уже проводится на протяжении месяца (то есть мы пересчитываем 3 раз), сумма каждый раз меняется Я не согласна с результатами ревизии ввиду того, что руководитель не создал условия для сохранности материальных ценностей (т.е. нет специального помещения). На данный момент собралась уволиться написала заявление за две недели по истечению двух недель руководитель заявил что никого увольнять не собирается, заявление соответственно не подписано. Что мне делать, если сейчас заявление напишу и отправлю по почте, придется отрабатывать еще две недели? Может еще с заявлением отправить бумагу о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы?
Если срок невыплаты превышает 15 дней, то Вы имеете право приостановить работу, известив об этом работодателя письменно. Более того, работодателя можно привлечь к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.
СпроситьНурлат - онлайн услуги юристов
Магазин планирует закрыться, сокращений не будет, но возникают вопросы по ревизии и зарплате - что делать?
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?
Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели?
Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете
Имеют ли работодатели право изменять сумму заработной платы после поступления на работу без подписанного трудового договора?
