Я прохожу курсы повышения квалификации (2 недели с 9 до 14 часов), они без обеда, обязана ли я возвращаться на работу?
Я прохожу курсы повышения квалификации (2 недели с 9 до 14 часов), они без обеда, обязана ли я возвращаться на работу? Ведь после курсов у меня обед - 1 час и до работы добираться тоже приблизительно 1 час, а рабочий день в 18 часов уже заканчивается. Как в эти дни работодатель в табеле будет учитывать мое отработанное время. Заранее благодарна.
Если в приказе о направлении Вас на курсы указано, что курсы с отрывом от производства, то на работу выходить Вы не обязаны. Узнайте у кадровика на каких условиях Вы направлены на курсы.
Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель установил 10-часовой рабочий день со смещением на обед - правомерен ли его подход?
Можно ли работать без обеда при неполной рабочей неделе в психиатрической больнице?
Может ли руководитель требовать работу во время курсов повышения квалификации для учителя-руководителя?
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Вопрос об уходе с работы для работающего инвалида 2 группы с максимальным обедом и короче рабочим днем
Внеобеденное время - есть ли правила для работников без обеденного перерыва?
