Каковы мои права и обязанности, если я хочу уволиться без отработки двух недель?

Я устроился на работу подписав трудовой договор, но трудовую не отдавал, сейчас хочу уволиться не отрабатывая две недели. Скажите может ли работадатель заставить меня работать если на зарплату я не претендую?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?

Я недавно устроился на работу, подписал трудовой договор, но трудовую книгу еще не отдал. Если я решу уволиться, придется ли мне отрабатывать две недели?

Хочу уволиться но я работаю без трудовой книжке а по договору может меня работадатель заставить отрабатывать две недели. И когда они обязанны выплатить разщет?

Ситуация такая, отработала в организации 2.6 года, оформлена была официально по трудовой книжке, работадатель решил отменить официально оформление, написала заявление на увольнение, отдали мне трудовую и оформили по договору, договора на руки не дали. Ситуация на данный момент такая, трудовая книжка у меня на руках, хочу уволится, договора нет у меня, он у работадателя, нужно мне отрабатывать две недели по закону?

Скажите, пожалуйста, я сейчас на больничном, но после выздоровления хочу уволиться с работы, может ли работадатель заставить меня отрабатывать две недели?

Если не был подписан трудовой договор когда устраивалась на работу на испытательный срок две недели, меня не устроила работа, решила уволиться, а оказывается меня уже трудоустроили, работодатель требует чтобы я подписала трудовой договор, а потом только отдаст трудовую книжку, при этом за все это время он не выплатит мне ни чего.

Оформился на работу, подписал трудовой договор, забрали трудовую, сказали выходить работать на след день, я поработал день и понял что работа не моя но уже оформился, могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели если работал 1 день?