Работодатель намекнул на увольнение, но не подписал мое заявление об увольнении - что делать?
Работодатель намекнул на увольнение, я сама написала заявление об увольнении. Мне ответили, что пока подписывать не будут-предложили должность ниже, я отказалась, прошло две недели, никто ничего не говорил, в понедельник я ушла на больничный с ребенком. Сегодня узнаю, что сменный директор уже выкинул все бумаги в кабинете и что через неделю он переходит на мое место. Правомерны ли действия администрации и как мне поступать в данной ситуации, если от работодателя я не услышала, что они подписали заявление и я должна отработать 2 недели или заново написать заявление?
Здравствуйте!Неправомерны,подавайте жалобу в трудовую инспекцию.Можете заявление написать снова,в двух экземплярах,на своем экземпляре поставить отметку о приеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки
Работник отказался отработать две недели после написания заявления на увольнение - как поступить?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
