У нас организацию закрывают и открывают другую и весь персонал сокращают. Скажите пожалуйста как они об этом должны сказать нам об этом и что должны выплатить?

Уведомление о сокращении должны выдать каждому работнику персонально за 2 месяца.

Организация закрывается - способы уведомления сотрудников и обязательные выплаты

Выплаты работникам при сокращении с закрытием организации - что, когда и как должно происходить

Скажите пожалуйста. Работников сокращают с закрытием организации. Как им должны выплатить компенсации. Им сказали, что после сокращения в течении 14 дней они должны встать на биржу труда иначе им не будут осуществлены. Выплаты. Так ли это? И как это должно все происходить?

Читать ответы (4)

Как выйти из декрета, если организация сменила реквизиты и персонал переместился в другую структуру

Скажите, я уходила в декрет была одна организация, теперь я хочу выйти из декрета (1,5 года), организация существует, но весь персонал и все подофисы перевелись в другую организацию. Что мне делать и как быть? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Подразделение магазина закрывается - что делать и что ожидать от работодателя?

Я являюсь руководителем подразделения (магазин), около месяца назад узнала от арендодателя, что наше подразделения закрывают, ему пришло уведомление о последнем рабочем дне 30 апреля. Но с нами до сих пор никто из вышестоящих руководителей не связывался и не оповещать нас об этом. Получается, что с 30 апреля, весь персонал магазина остается без работы. Подскажите пожалуйста как нам поступить в данной ситуации, ведь они должны нас рассчитать? Как правильно это должно происходить и на что мы можем рассчитывать. Как нам действовать и что делать?

Читать ответы (1)

Закрывается предприятие - конфликт с начальством и неопределенность будущего

У нас закрывают предприятие, но как выражается начальство не ликвидируют не сокращают. Предложили уйти по соглашению сторон, но сумма выплат смешная. В тоже время нас не предупреждали как положено за 2 месяца, а сказали об этом буквально вчера, предложили другую должность в этой же организации, но она меня тоже не устраивает. Сказали, что тогда они меня просто уволят. Так склад где я работаю закрывают уже 31 марта. Как быть не знаю. Подскажите пожалуйста?

Читать ответы (3)

Несогласие с переводом в другую организацию после увольнения - мои права и дальнейшие действия

Я проработал в организации 9 месяцев. Договорился с начальником, что буду отсутствовать в течение 5 дней, а он меня заменит другим работником, но заплатят мне. Сегодня вышел на работу, а мне сказали, что весь персонал уволен и будет переведен в другую организацию, в которой я не хочу работать, так как будут другие условия. В документах об увольнении не расписывался, а расчет уже перечислен мне на карту. Говорят продолжайте работать, ни о чем не переживайте, оформим в другую организацию задним числом. Они имели право так делать? Они должны меня сократить и выплатить за 2 месяца? Как поступить?

Читать ответы (1)

Нам объявили о закрытии филиала - каковы следующие шаги и права работников?

Я работаю в филиале более крупного предприятия. В четверг нам было объявлено, что наше предприятие закрывают, а работников сокращают. Документов, о том, что нас сокращают нам еще не предоставили. Как правильно должна проходить процедура сокращения работников? Какие выплаты при сокращении нам должны сделать? От такой новости весь коллектив в шоке.

Читать ответы (3)

Закрытие филлиала в Подольске - могут ли сократить беременную женщину и как будет выплачиваться з\п пособие?

Нашу организацию (филлиал в Подольске) закрывают, сокращают всех. Заставили подписать уведомление о сокращении. Скажите пожалуйста могут ли сократить беременную женщину и как будет начисляться з\п\пособие? (Но головная организация в Санкт-Петергурге остается и филлиал в Москве)

Читать ответы (3)

Организация закрывается - способы уведомления сотрудников и обязательные выплаты

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Выплаты работникам при сокращении с закрытием организации - что, когда и как должно происходить

Как выйти из декрета, если организация сменила реквизиты и персонал переместился в другую структуру

Подразделение магазина закрывается - что делать и что ожидать от работодателя?

Закрывается предприятие - конфликт с начальством и неопределенность будущего

Несогласие с переводом в другую организацию после увольнения - мои права и дальнейшие действия

Нам объявили о закрытии филиала - каковы следующие шаги и права работников?

Закрытие филлиала в Подольске - могут ли сократить беременную женщину и как будет выплачиваться з\п пособие?

Сохранится ли неиспользованный отпуск при закрытии предприятия или работодатель должен выплатить компенсацию при

где можно скачать договор по аутстаффингу вывод персонала с одной организации в другую.

Сокращение на работе и перевод на другую должность - обязана ли организация выплатить пособие?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59