Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить с работы, если у меня дети инвалиды 1 группы, но они старше 18 лет?

18.03.2016, 23:25
• г. Рязань

Могут ли меня уволить с работы, если у меня дети инвалиды 1 группы, но они старше 18 лет?

Читать ответы (5)
Могут меня уволить с работы
Могут ли уволить с работы
Уволили с работу инвалиды
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Уволить Вас не могут, пока Вы не напишете заявление.

Если Вы имеете увольнение по сокращению, то согласно ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Да именно это (увольнение по сокращению, то согласно ст. 179 ТК РФ), я и имею ввиду законно ли будет ко мне применение этой статьи?

Спросить

Соглашусь с ответом. Сначала оценивается критерий по работе, а уже потом социальный критерий (иждивенцы, семейное положение и т.п. по ст. 179 ТК РФ).

Применяется она к Вам в рамках преимущественного права или нет - оценивайте сами, мы не знаем Ваших условий по детям. Но раз группа 1, то, скорее всего, нетрудоспособность и иждивение присутствует.

Спросить

Да именно это (увольнение по сокращению, то согласно ст. 179 ТК РФ), я и имею ввиду законно ли будет ко мне применение этой статьи?

Спросить

Здравствуйте. Я Вам ответила, смотрите ст. 179 ТК РФ-преимущественное право оставления на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги