Он находился на больничном 6 месяцев, после его направили на медицинскую экспертизу.

Могут ли меня уволить с работы в ноябре в силу того, что истечет срок 12 месяцев?

У меня диагноз туберкулез. На больничном нахожусь с ноября 2009 года. То есть, в ноябре 2010 года уже будет год, как я не работаю, испаравно предоставляя больничные листы. Но вопрос в том, что диагноз мне поставили не сразу (увы, врачи не боги), а только в конце декабря 2009 года. Мой фтизиатр говорит, что лечение продлится до конца года. Я знаю, что с диагнозом туберкулез человек может находится на больничном до 12 месяцев, но у меня получится более 12 месяцев, тк около 2 месяцев не могли поставить точный диагноз. Лечение должно быть продолжено до конца этого 2010 года. Могут ли меня уволить с работы в ноябре в силу того, что истечет срок 12 месяцев? И второй вопрос в связи с этим - имею ли я право рассчитывать на оплачиваемый отпуск если весь год находился на больничном? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Эдуард.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель не берет на работу после инсульта и есть ссуда со страховкой?

Мой муж работает водителем, у него произошел инсульт. У него имеется ссуда со страховкой, как поступить если работодатель отказывается брать на работу после болезни? Что то можно придумать со ссудой если он болеет?

Читать ответы (1)

Проблемы с алиментами - Бывший муж работает официально, но не выходит на работу уже 4 месяца. Как решить ситуацию?

Бувший муж работает официально, но уже 4 месяца не выходит на работу, якобы на больничном и соответственно я 4 месяца не получаю алименты на ребенка. Хотя сам неофициально работает в другом месте и прекрасно себя чувствует. Его работодатель говорит что не может уволить его по закону, а пристов говорит что тоже ничего не может сделать, хоть год он ещё будет на больничном. Что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Пенсионеру на работе грозит увольнение - медико-социальная экспертиза обязательна?

У нашего знакомого возникла следующая ситуация на работе: он пенсионер (74 года) проф больной (болезнь он получил на том же предприятии, где сейчас работает), по причине профзаболевания ему присвоена 2 бессрочная группа инвалидности, установлена 20 часовая раб. неделя, он сейчас находится в очень слабом состоянии здоровья. После выхода из больницы его направили на медико-социальную экспертизу. Работодатель его хочет уволить, наш знакомый увольняться не хочет, он прохождения экспертизы в ведомственной пол-ке отказывается. Могут ли его принудить пройти экспертизу, могут ли его уволить? Будет ли предприятие или руководитель отвечать в случае смерти на работе, если он так и не пойдет на экспертизу? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

А 12 февраля 2009 г (срок работы 3.5 месяца), одним днем, без предупреждения, решили уволить.

Помогите, пожалуйста, с вопросом. Муж устроился на новую работу 1 ноября 2008 г, испытательный срок должен был быть 2 месяца, его продлили, не поставив мужа в известность. А 12 февраля 2009 г (срок работы 3.5 месяца), одним днем, без предупреждения, решили уволить. Причина-недостаточно хорошо работает (хотя, никаких претензий к работе все это время не предъявляли). Сказали, что не прошел испытательный срок, отрабатывай 4 дня и забирай трудовую книжку. Есть ли возможность взыскать компенсацию на то время пока не найдет новую работу. И какие права в этой ситуации у него есть. Спасибо.

Читать ответы (2)

И куда она может обратиться, в случае увольнения чтобы ее восстановили на работе?

Помогите пожалуйста разрешить ситуацию! Моей знакомой установили вторую группу инвалидности, но она продолжает работать. Недавно работодатель предложил ей уволиться по собственному желанию, по состоянию здоровья. Но знакомая чувствует себя хорошо и может продолжать работу. Скажите могут ли ее уволить без ее согласия? И куда она может обратиться, в случае увольнения чтобы ее восстановили на работе?

Читать ответы (3)

Подругу, сделавшую поддельный больничный лист, ожидают уголовные последствия - что грозит?

Ситуация произошла с моей подругой следующая: Подруга сделала больничный лист через интернет, так как на самом деле не болела. После этого она сдала его на работе и работодатель передал его в ФСС. После этого, мою подругу разоблачили и уволили. Раз'ясните пожалуйста, какие уголовные последствия ждут мою подругу.

Читать ответы (1)

Если можно, то по какой статье.

Моя жена после автомобильной аварии уже четвёртый месяц с травмой находится на больничном, на работе ей говорят, что после четырёх месяцев больничного её могут уволить, правда ли это? Если можно, то по какой статье.

Читать ответы (1)

Работодатель prolongs the redundancy deadline by 2 months, can they cancel it altogether?

Моего мужа должны были сократить 15 октября (за 2 месяца он подписывал уведовление) , но работадатель в связи с изменившимися обстоятельствами перенес срок сокращения еще на 2 месяца (до 15 декабря), мотиривуя какой-то статьей. Опять было выдано уведомление, может ли работадатель отменить сокращение совсем? Дело в том, что мой муж уже и сам хочет уйти, но по сокращению (работает на железной дороге, не хочет терять выплаты различных видов за 20 летний стаж работы)?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты больничных после инсульта - требуется ли медицинская экспертиза для продолжения выплат?

Помогите пожалуйста разобраться. Мой муж после инсульта с 28 апреля по сей день находится на больничном. Так вот с работы пришло письмо, что больничные оплачиваются только 123 дня и пока больной не пройдет мед. экспертизу, оплачиваться не будут. Но я прочитала, что экспертиза проводится только по личному заявлению работника. И на больничном он может находиться не мене 10 месяцев, пока не пройдет все реабилитационные процедуры, пока не оформит инвалидность. Так ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Он находился на больничном 6 месяцев, после его направили на медицинскую экспертизу.

Энгельс - онлайн услуги юристов