Ульяна
20.06.2020, 08:11
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Читать ответы (4)
Здравствуйт! Если МОЛ написал заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию и в течении 14 дней за время отработки не была создана комиссия и не была проведена инвентаризация, по вине администрации имеет ли право работник считать себя уволенным и получить расчёт, а все претензии возникшие после увольнения считать необоснованными?
Здравствуйте! может считать себя уволенным . если есть приказ об увольнении
СпроситьА имеют ли право не уволить МОЛ после отработки,ссылаясь на то что не прошла инвентаризация (не по вине работника)?
Спроситьнет, увольнением считается последний день работы, а максимальный срок уведомления работника 2 недели, т.е. по истечении 14 дней трудовые отношения прекращаются
Спросить