Права работника в случае не проведения комиссии и инвентаризации при уходе на пенсию

• г. Первоуральск

Здравствуйт! Если МОЛ написал заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию и в течении 14 дней за время отработки не была создана комиссия и не была проведена инвентаризация, по вине администрации имеет ли право работник считать себя уволенным и получить расчёт, а все претензии возникшие после увольнения считать необоснованными?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! может считать себя уволенным . если есть приказ об увольнении

Спросить

А имеют ли право не уволить МОЛ после отработки,ссылаясь на то что не прошла инвентаризация (не по вине работника)?

Спросить

нет, увольнением считается последний день работы, а максимальный срок уведомления работника 2 недели, т.е. по истечении 14 дней трудовые отношения прекращаются

Спросить

Первоуральск - онлайн услуги юристов