
Наталия
22.11.2016, 13:49
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Читать ответы (4)
Мы совершили пересорт с сотрудником мне вынесли выговор в приказе а колегге устное замечание? Он по дожности сборщик товара а я кладовщик оператор! Верно ли вынесли решение что мне выговор в приказе а ему устное замечание? Или обоим одинаковое решение надо выносить?
Добрый день. Не обязательно одинаковое. Работодатель все оценивает индивидуально ст. 193 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
