Сколько (норма) времени дается социальному работнику на оказание социальных услуг?

Скажите, может ли человек быть признан нуждающимся в оказании ему социальных услуг на дому, если из предложенной индивидуальной программы соглашается только на 1 услугу, которую социальный работник может оказывать 1 раз в месяц?

Сколько времени по закону дается на рассмотрения заявления о расторжении договора об оказании услуг?

Вопрос касается профтсандарта социального работника. А точнее должен ли соцработник выполнять такую услугу как уборка. Ситуация следующая: в профессиональном стандарте социального работника (Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 года №677 н,) в категории трудовые действия указано - организация уборки жилых помещений за счет средств клиента в том числе с привлечением иных лиц (служб). В разделе - необходимые умения - указано - проводить уборку жилых помещений, в том числе с помощью специальных моющих средств. В стандарте предоставления социальных услуг на дому (в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 24.08.2016 N 464-П) сказано, получателям социальных услуг, полностью утратившим способность к самообслуживанию, предоставляется услуга по влажной уборке жилого помещения с протиранием горизонтальных поверхностей; получателям социальных услуг, частично сохранившим способность к самообслуживанию, оказывается содействие в уборке жилого помещения. Вопрос: может ли учреждение, оказывающее социальные услуги населению, ввести услугу "уборка" в качестве дополнительных услуг, чтобы предлагать ее не только клиентам, полностью утратившим трудоспособность и обязан ли социальный работник ее выполнять?

В 2011 г. бизнес который занимается оказанием соц. услуг будет облагаться социальным налогом 26%.Хотелось бы узнать полный список социальных услуг для 2011 г.

Какие именно работники предоставляющие социальные услуги не имеют право принимать от подопечных в дар квартиру? А именно социальный работник принявший в дар квартиру за уход во внеурочное время.

Сколько даётся времени работнику для прохождения ежегодного медицинского/проф. Осмотра? Обязан ли работник, после прохождения осмотра, явится на работу и продолжать выполнять трудовые обязанности?

Заключен договор на оказание услуг. Услуги оказывались в марте 2016, в апреле 2016 изменился прайс на оказание услуг. Акт об оказании услуг за март выставлялся в мае, цена за услугу в нем - по новому прайсу. Правомерно ли это?

Даёт ли местная сельская администрация социальному работнику доверенность на получение пенсии? То есть, работник получит доверенность и понесёт пенсию человеку на дом? Платная ли данная услуга и сколько стоит?

Может ли на одном предприятии быть утверждено две различных стоимости человека-часа: один для формирования расценок для оказания услуг (592 руб.), а второй для установления нормы выработки работников (669 руб.)? У работников оклад. Но норма выработки нужна для премирования. При такой разнице в величине человека-часа (по опыту предыдущих лет) работники никогда не выполнят норму на премию. Как можно доказать руководителю, что величина человека-часа должна быть одна и для формирования цены услуг и для установления нормы выработки для работника. Наша организация - это химическая лаборатория, которая оказывает услуги по анализу объектов окружающей среды на основании договоров.

Работаю по договору возмездного оказания услуг. С оклада вычитают подоходный налог 13%, социальный налог, пенсионные отчисления. Социальные льготы отсутствуют. Подскажите возможно такое.