У меня такой вопрос: я временно не работаю с февраля 2010 г., в марте я узнала, что беременна.
У меня такой вопрос: я временно не работаю с февраля 2010 г., в марте я узнала, что беременна. На работу меня уже никто естественно не возьмет. Работает один муж в государственной структуре. Сможет ли он взять отпуск по беременности и родам (декрет) и сможет ли он по месту своей работы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Спасибо.
Да, сможет.
Отпуск: часть 3 ст. 256 ТК РФ.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет ст. 11, 13, 14 ФЗ РФ 19.05.1995 № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам. имеющим детей".
Кстати, отказ в приеме на работу женщины по мотивам беременности является преступлением (ст. 145 УК РФ). Вы также не обязаны сообщать работодателю о том, что беременны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Как выбрать годы для расчета пособия по беременности и родам?
Возможно ли выбрать предыдущие годы для начисления декретных и пособия по уходу за ребенком при планируемом выходе
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Рассчет пособий по родам и по уходу за ребенком при устройстве на новую работу после увольнения
