Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивает ли работодатель производственную практику студента работающего методистом в отделе культуры?

22.03.2016, 08:23
• г. Малая Пурга

Я официально работаю в отделе культуры методистом, заодно обучаюсь ВУЗе заочной форме ВУЗ отправляет меня на производственную практику. Должен ли мой работодатель оплачивать моё нахождение в производственной практике? Пжалуйста помогите разобраться!

Читать ответы (3)
Производственная практика
Отдел культуры
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! безусловно, практику должны оплатить

Спросить

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней ;подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Спросить

Нет. работодатель не оплачивает эту практику. Если практика происходит во время сессии, тогда оплачивает, но только на срок. установленный законо.м

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России