Анна
30.09.2015, 18:14
Возможно ли понизить работника в должности за невыполнение плана работы в ОАО Сбербанк России и как защитить свою должность
Читать ответы (1)
У меня следующиая ситуация. Работаю в Сбербанке. До 01/01/16 г. должность старшего специалиста с окладом 18550 р. С 01/01/16 должности старших специалистов убрали (в отделе произошла реструктуризация) всех сделали просто специалистами. Но оклад оставили 18500 (это указано в приложении к договору или в доп. соглашении не помню точно, но в самом договоре оклад не указан). Сейчас грозят, что за невыполнение планов отоберут оклад и сделают как у всех 15600. Я в положении. Имеют ли они право это сделать?
Не имеют право лишать окладной части
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация