Уволена по соглашению сторон с низким пособием - достоверна ли информация, полученная в центре занятости?

По общему правилу пособие начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые 3 месяца - в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие 4 месяца - в размере 60%;

в дальнейшем - в размере 45%;

во втором 12-месячном периоде выплаты - в размере 1 МРОТ (+ районный коэффициент).

Средний заработок в этом случае исчисляется путем деления суммы заработной платы, начисленной за 3 месяца, на количество фактически отработанных в этот период дней и умножения на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). В расчет берется заработок за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.

Размер пособия ограничен максимальной (4 900 руб.) и минимальной (850 руб. + районный коэффициент, если есть) величинами. Их определяет Правительство РФ.

ГАРАНТ.РУ: Подробнее ➤

Как начисляется пособие по безработице при не полном рабочем дне?

Вам будут выплачивать пособие по безработице Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2014 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Вас не оставят в МУЦЗН.

У Вас больничный будет.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязывает Вас обращаться в ФСС за пособием.

Чтобы стоять на учете в ЦЗН надо выполнять их предписания по окончании соответствующего отпуска. О какой выплате Вы говорите непонятно, т.к. оплаты третьего месяца трудоустройства по ст. 178 ТК РФ Вам не положено, т.к. видимо Вы не встали на учет туда в течение 14 дней после увольнения.

Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?

Здравствуйте. Вас не снимут с учета, а просто прекратят выплаты.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам;

Здравствуйте Марина

Ваше увольнение незаконно в силу ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Как видно из положений законодательства ликвидация филиала не значит ликвидацию организации!!!

Если не прошел месячный срок увольнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд о восстановлении на работу и предложении Вам другой должности!!

К сожалению беременным женщинам очень трудно найти работу, и потом если Вы не оспорите в суде ваш увольнение то в силу ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"

Вам в период отпуска по беременности и родам перестанут платить пособие по безработице и Вам придется обращаться в ФСС для пособия по беременности и родам как безработной.

Здравствуйте! Будете получать не более 4900 рублей без учета районного коэффициента.

А за дитей мне будут доплачивать

Обратитесь в ПФР.

Обратитесь с письменным заявленем к бывшему работодателю подвердить факт работы у него. Потом обратитесь в кадровую службу для заполнения тр. книжки. Если откажут, то обращайтесь в труд. инспекцию.

Добрый день.

Порядок начисления определяется инструкцией МИНТРУДА РФ от 11 июня 1992 г.

Настоящая инструкция разработана в целях оказания практической

помощи специалистам органов государственной службы занятости, занимаю-

щихся вопросами социальной поддержки граждан, признанных в установ-

ленном порядке безработными.

Порядок определения размеров пособий по безработице осуществля-

ется следующим образом:

1. В зависимости от категории безработных (потерявшие работу и

заработок (доход), стремящиеся возобновить трудовую деятельность после

длительного (более одного года) перерыва, впервые ищущие работу) опре-

деляется размер базового пособия по безработице:

а) для граждан, потерявших работу и заработок (доход) *, в тече-

ние 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и имевших в этот

период оплачиваемую работу (доход) не менее 12 недель, базовое пособие

по безработице устанавливается в процентном отношении (первые три

месяца - 75 процентов среднемесячного заработка по последнему месту

работы, следующие четыре месяца - 60 процентов, в дальнейшем - 45 про-

центов) к средней заработной плате за год по последнему месту работы.

При этом максимальный размер такого пособия не должен превышать сред-

него заработка, сложившегося в республике, входящей в состав

Российской Федерации, краев, областей, автономной области, автономном

округе, городах Москве и Санкт-Петербурге **, и не должен быть ниже

минимального уровня оплаты труда, установленного законодательством;

* Включая уволенных с военной службы из Вооруженных Сил, внутрен-

них, железнодорожных войск, органов государственной безопасности и

внутренних дел.

** В дальнейшем средний заработок, сложившийся в регионе.

б) для иных категорий граждан, включая потерявших работу и зара-

боток (доход) в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы,

и имевших в этот период оплачиваемую работу (доход) менее 12 календар-

ных недель, ищущих работу впервые, а также стремящихся возобновить

трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва,

базовое пособие устанавливается равным минимальному размеру оплаты

труда.

2. Для граждан, имеющих иждивенцев, пособие по безработице опре-

деляется как сумма базового пособия и доплат на иждивенцев, начисляе-

мых в процентном отношении к величине базового пособия (10 % на каждо-

го иждивенца).

Максимальный размер такого пособия не должен превышать:

а) для потерявших работу и заработок (доход) в течение 12 меся-

цев, предшествующих началу безработицы, и имевших в этот период опла-

чиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель, - среднего за-

работка за год по последнему месту работы;

б) для потерявших работу и заработок (доход) в течение 12 меся-

цев, предшествующих началу безработицы, и имевших в этот период опла-

чиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель,ищущих работу

впервые, а также стремящихся возобновить трудовую деятельность (более

одного года) перерыва, среднего заработка, сложившегося в регионе.

В случае, когда средняя заработная плата по последнему месту ра-

боты или расчетная величина базового пособия по безработице ниже мини-

мального уровня оплаты труда, базовое пособие устанавливается равным

минимальному уровню оплаты труда с последующим его увеличением на 10%

на каждого иждивенца, но максимальный размер такого пособия не должен

превышать среднего заработка, сложившегося в регионе.

3. Лицам, проживающим в регионах, где к заработной плате установ-

лены районные коэффициенты, на период их проживания в этих районах

пособие по безработице определяется как сумма базового пособия и доп-

лат по районным коэффициентам. При этом размер доплат по районным ко-

эффициентам определяется как произведение величины базового пособия по

безработице на районный коэффициент, установленный в данном районе для

работников непроизводственных отраслей.

4. Для граждан, имеющих иждивенцев и проживающих в регионах, где

к заработной плате установлены районные коэффициенты, пособие по без-

работице определяется как сумма величин базового пособия, доплат на

иждивенцев и доплат по районным коэффициентам.

5. Удержание подоходного налога с пособия по безработице произво-

дится в установленном законодательном порядке.

Порядок расчетов для начисления пособий по безработице приведен в

приложении N 1-4 * к настоящей Временной инструкции.

Уважаемая Оксана, г.Краснослободск!

Согласно ст.33 ФЗ "О занятости населения в РФ"

Пособие по безработице, начисляется в первом (12-месячном) периоде выплаты:

-в первые три месяца - в размере 75 % от среднемесячного заработка;

-в следующие четыре месяца - в размере 60%;

-в дальнейшем - в размере 45%.

Но во всех случаях НЕ ВЫШЕ максимальной величины пособия по безработице и НЕ НИЖЕ минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.

Т.О. исходя из выше изложенного следует, что имеется максимальный и минимальный потолок выплаты пособия по безработице, который служба занятости превзойти не может.

Желаю успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 06 декабря 2009г

22:06 уф.вр.

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, если я правильно поняла, то пособие по безработице выплачивется в процентном отношении к з/плате в течение 12 месяцев. Я была уволена в январе, а встала на учет в ЦЗ в октябре, т.е. 12 месяцев еще не прошло и я должна получать 45% от з/платы. Тогда почему мне назначили минимальный размер пособия?

Справку о зарплате по месту Вашей работы, в соответствии со статьей 62 ТК РФ, Вам обязаны выдать в течение трех рабочих дней с момента получения Вашего заявления.

Как они ее сделают за этот срок - Вас волновать не должно.

Угрожайте им судом и трудовой инспекцией.

размер пособия по безработице зависит от зарплаты гражданина по последнему месту работы. Именно поэтому в пакет документов, представляемых в службу занятости, помимо паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих квалификацию гражданина, требуется вложить и справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона N 1032-1

размеры пособия по безработице дифференцируются в зависимости от стажа работы граждан, признанных безработными, за последние 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. Минимально необходимый стаж работы - 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей.

Добрый день!

Максимальная сумма пособия по безработице на сегодняшний день остается неизменной с 2015 года и составляет 4900 руб, минимальная - 850 руб.

минимальную сумму пособия получают следующии категории гражждан:

- выпускники ранее не работавшие;

- граждане, которые отработали менее 26 недель за последние 12 месяцев,

- уволенные за нарушение трудовой дисциплины (пособие выплачивается по истечении 3-х месяцев после увольнения).

перве 3 мес. выплачивается 75%

последующие 4 мес - 60 %

следующие 5 мес. 45%

последующие 12 мес - минимальная сумма пособия.

Зарплата позволяет. И все недели полные.

Здравствуйте, Лариса! Неправильно: согласно п.1 ст.33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Вам должны были начислить максимальный размер пособия, т.к. Вы работали по последнему месте 26 недель и средний заработок больше максимального размера пособия в 12130 рублей:

пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Вам стоит обжаловать в районный суд и подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Сначала потребуйте разъяснить основания, по которым начислили минимальный размер пособия. В силу ст. 30 вышеупомянутого Закона и Постановления Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" размер пособия должен быть максимальным - 12130 рублей.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

1.1. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу.

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

3. Утратил силу с 1 января 2005 г.

4. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы не пишите причину вашего увольнения, возможно что работали по срочному трудовому договору, или уволены по статье за прогулы, отсюда и минималка. См. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 33. Размеры пособия по безработице

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

2. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в размерах, установленных пунктом 1 настоящей статьи.

3. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением граждан, указанных в статье 34.2 настоящего Закона, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Уважаемая Лариса!

Во-первых, все вопросы, связанные с работой Органов службы занятости, а также все права и обязанности граждан РФ, которые вправе обратиться в Органы службы занятости для поиска подходящей работы и для признания их безработными с выплатой пособия по безработице, подробно регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы можете ознакомиться сами в любое время на сайте Консультант Плюс.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

Во-вторых, статьей 30 Федерального закона № 1032-1 установлен порядок определения размеров пособия по безработице.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

1.1. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу.

(п. 1.1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

3. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

В-третьих, Постановлением Правительства РФ № 346 от 27.03.2020 увеличены размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2020 г. N 346

О РАЗМЕРАХ

МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

НА 2020 ГОД

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2020 год минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2019 г. N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 46, ст. 6492).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН

Таким образом, исходя из положений статьи 30 указанного Федерального закона, размер пособия по безработице Вам верно начислен. Это и есть минимальный размер пособия согласно Постановления Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346.

Здравствуйте, возможно, что и правильно. Так как 26 недель считаются за период до момента признания безработным, а не просто по последнему месту работы (п. 1 ст. 30 Закона от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ).

Если за последние 12 месяцев, предшествующие признанию безработным, отработано 26 недель и более, только тогда можете претендовать на максимальное пособие в размере 12 130 руб.

Статья 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" определяет порядок определения размеров пособия по безработице

Согласно данной статьи, для того чтобы вам претендовать на максимальный размер пособия необходимо:

1.Наличие трудовой деятельности не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,

2 Средний размер заработка за три месяца должен быть выше размера МРОТ

Когда пособие выплачивается в минимальном размере установлено в пункте 2 статьи 30 данного закона:

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

Вы в течение одного года состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель у вас заработок был выше МРОТ, поэтому нет никаких оснований для начисления вам пособия по безработице в минимальном размере

Причина, что вам начислили по минимуму непонятна У Вас есть право обратится в ЦЗ с требованием дать вам письменные разъяснения на каком основании вам начислили минималку.

Увольнение же по собственному желанию не дает оснований для ого чтобы вам начислили минималку.

Спасибо за отчеты! Прогулов и прочих нарушений трудовой дисциплины не было. Уволена п.3 части первой ст.77 ТК РФ. Я так и не поняла в начале от вас был ответ что пособие назначено не верно, а последний ответ гласит верно. На какой из ответов я могу положиться?

Да, все верно согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ".