Николай
31.05.2021, 08:56
Работник получил освобождение от работы по состоянию здоровья, но его обвиняют в прогуле - как поступить?
Читать ответы (6)
Что можно предъявить и взыскать, за хамское поведение старшего смены на работе, которое сказывается на моем состоянии здоровья, так же морально угнетает.
Здравствуйте! Ответственность за оскорбления предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ для привлечения обидчика к ответственности следует обратиться в прокуратуру. Срок давности для привлечения к ответственности 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация