Ограничение предпринимательской деятельности и совместительства для главного инженера-патентоведа организации, на основании какой статьи?

23.03.2016, 05:20

• г. Канск

На основании какой статьи работодатель не может предложить внести в этот договор, наряду с другими условиями, если работник занимает должность главного инженера-патентоведа организации и воздерживается от любой предпринимательской деятельности и работы третьих лиц, в том числе и по совместительству, в тех областях которые совпадают с профилем и характером деятельности организации, связанных с конфиденциальной информацией?

Читать ответы (1)

Предпринимательская деятельность
Должность главный инженер
По совместительству

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

23.03.2016, 05:57,

г. Барнаул

ст.8 ТК РФ абз.4

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничение предпринимательской деятельности и совместительства для главного инженера-патентоведа организации, на основании какой статьи?

Канск - онлайн услуги юристов