После того, как я стала выполнять обязанности только по юридической части, мне самой потребовался курьер.

УВажаемая Ольга, добрый день!

Подбирать сотрудника необходимо для того, чтобы он справлялся с теми обязанностями, которые ему вменены. Обязанности у курьера, тем более он является Вашим помощником, определяете Вы. Начните с того, что четко сформируйте тот объем работы и те обязанности, которые Вы возложите на своего помощника. Для такой должности необходимо: исполнительность прежде всего, чтобы он четко и предельно точно исполнял Ваши поручения, здесь инициативность и самостоятельность не играют решающую роль, хотя данные качества всегда приветствуются, но на этой должности - главное, исполнительность, умение подчиняться и четко исполнять порученное Вами, от этого будет зависеть и Ваша репутация как специалиста. Что касается конкуренции, то не опасайтесь этого в своей работе, учитесь у других, ловите, впитывайте чужие достижения, это Вам даст личностный и профессиональный рост. Навыки работы в команде, особенно с специалистами, Вам поможет в дальнейшем в работе. Я считала и считаю это хорошим плюсом. Боится конкуренции неуверенный в своих силах специалист. А Вы - компетентный, уверенный, способный решать все вопросы, создайте таким образом свой имидж, и Вам конкуренты не будут опасны, Вы всегда найдете свою профессиональную нишу. Удачи Вам!