Матери, проживающим в сельской местности и имеющим двое и более детей до 12 лет, полагается дополнительный выходной без сохранения зарплаты - правомерно ли отказать?

24.03.2016, 08:45

• г. Чита

Недавно обнаружила закон где говорится о льготах матерям живущих в сельской местности и имевших двое и больше детей до 12 лет им предоставляется 1 раз в месяц дополнительный выходной без сохранения зарплаты. Там говорилось. Что оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка за счёт средств Фонда социального страхования РФ (ч 1 ст.1631 КЗоТ). Подошла к работодателю по прасила выходной дополнительный она отказала, сказала что не кто мне это не одобрит. Права ли она?

Читать ответы (2)

Дополнительные выходные
Средства фонда социального страхования
Льготы сельской местности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

24.03.2016, 08:54,

г. Ставрополь

о льготах матерям живущих в сельской местности и имевших двое и больше детей до 12 лет им предоставляется 1 раз в месяц дополнительный выходной без сохранения зарплаты

Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности[/u]

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, [u]может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Спросить