Александр
02.03.2009, 16:21
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Читать ответы (1)
Если работник увольняется в период нахождения в отпуске, причем предоставленном ему авансом, то каким образом с него взыскать денежную сумму за переиспользованный отпуск, если он уже получил полностью расчет и зарплата ему еже не причитается. И можно ли с него вообще взыскать. Как оформить это документально. Заранее спасибо.
Уважаемая Луиза!
Право взыскать с работника в этом случае сложившуюся задолженность у Вас есть, ст.137 Трудового кодекса устанавливает это право, также определяет порядок взыскания.
С уважением,
Спросить