Я мать-одиночка, сокращают мою должность, на перевод я не согласна. Какие выплаты мне положены?
Я мать-одиночка, сокращают мою должность, на перевод я не согласна. Какие выплаты мне положены?
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Дополнительная компенсация не отменяет выплаты выходного пособия и других сумм, предусмотренных Трудовым кодексом или коллективным договором
Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.
Спроситьвас не имеют право уволить по сокращению - ст. 261 ГК если ребенку нет 14 лет вы пользуетесь защитой
если сами хотите уволиться - увольняйте по соглашению но с выплатой компенсации за 2 месяца предупреждения об увольнении и за 3 месяца поиска работы - см. ст. 178-180 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация