Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Замена сотрудников на новых - руководство предприятия объявляет конкурс на занятые вакансии. Как правильно обжаловать такое решение?

19.04.2010, 20:48
• г. Москва

Мое руководство решило заменить сотрудников на новых.

Имеет ли право руководство предприятия объявлять конкурс на вакансии,

если эти вакансии заняты работающими сотрудниками?

Что посоветуете, куда обращаться с жалобой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

Если работодатель только собирается нарушить Ваши права, то пока обращаться куда-то не имеет большого смысла, если только у Вас нет связей в трудовой инспекции, которая может прийти с проверкой на предприятие и предупредить руководство о недопустимости таких действий.

Уволить Вас могут:

1. по собственному желанию (просто, не подписывайте заявление);

2. по дисциплинарному взысканию, несоответствию должности (можно обжаловать в суде, написать жалобу в трудовую инспекцию);

3. Вас могут уволить в связи со сокращением штатов (но в этом случае Вам должны выплатить 2-месячную зарплату). При желании тоже можно обжаловать, если сразу же наберут людей на эту позицию, т.е. доказать что сокращение штатов было фиктивным;

4. перевести на другую должность, менее оплачиваемую, либо не соответствующую Вашей квалификации (на основании статьи 72.1 ТК РФ это можно сделать только с Вашего письменного согласия).

Если у Вас есть дополнительные вопросы, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги